公司解體補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方公司因[具體解體原因]決定進(jìn)行解體，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方公司解體后乙方的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、公司解體概述甲方公司自成立以來(lái)，乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作年限為[X]年。現(xiàn)甲方公司由于[詳細(xì)說(shuō)明解體原因，如經(jīng)營(yíng)不善、市場(chǎng)環(huán)境變化、股東決議等]，經(jīng)合法程序決定進(jìn)行解體清算。二、補(bǔ)償內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”以及《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方公司的工作年限為[X]年，月工資為[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：月工資×工作年限，即[X]元/月×[X]年=[具體金額]元。2.未休年休假工資報(bào)酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天”及第五條“對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬”的規(guī)定。經(jīng)核算，乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)休未休年休假天數(shù)為[X]天，日工資為[月工資÷21.75]元，未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)[具體金額]元。3.加班工資乙方在職期間，存在加班情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)[具體金額]元。具體加班明細(xì)如下：[加班日期1]，加班時(shí)長(zhǎng)[X]小時(shí)，加班工資計(jì)算基數(shù)為[具體基數(shù)]，加班工資為[具體金額1]元；[加班日期2]……（依次羅列加班日期、時(shí)長(zhǎng)、計(jì)算基數(shù)及對(duì)應(yīng)加班工資金額）4.其他費(fèi)用甲方還應(yīng)支付乙方以下費(fèi)用：未結(jié)清的工資及獎(jiǎng)金：截至公司解體之日，甲方尚欠乙方工資[X]元，獎(jiǎng)金[X]元，共計(jì)[具體金額]元。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[具體截止日期]，經(jīng)核算，甲方應(yīng)補(bǔ)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為[具體金額]元，住房公積金為[具體金額]元。綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)補(bǔ)償及費(fèi)用總計(jì)為人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述補(bǔ)償款的[X]%作為首期款項(xiàng)，即人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。2.剩余款項(xiàng)人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元），甲方應(yīng)在[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如辦理完相關(guān)離職手續(xù)后的X個(gè)工作日內(nèi)]支付完畢。甲方應(yīng)將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱(chēng)]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[乙方姓名]四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)手續(xù)，如提交離職申請(qǐng)、工作交接清單等。有權(quán)對(duì)乙方提交的各項(xiàng)資料進(jìn)行審核，確保資料真實(shí)、完整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)償款。為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如實(shí)向乙方告知公司解體的相關(guān)情況及補(bǔ)償事宜，不得隱瞞或欺詐。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償款。有權(quán)要求甲方依法為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請(qǐng)、進(jìn)行工作交接等。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作文件、資料、檔案的交接，列出詳細(xì)清單，注明文件名稱(chēng)、數(shù)量、存放位置等；未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說(shuō)明；客戶信息、供應(yīng)商信息等業(yè)務(wù)相關(guān)信息的交接；辦公設(shè)備、辦公用品的交接，注明設(shè)備型號(hào)、數(shù)量、使用狀況等。保證向甲方提供的所有資料真實(shí)、有效，不得隱瞞或虛報(bào)任何與工作及補(bǔ)償相關(guān)的信息。在收到甲方支付的補(bǔ)償款后，應(yīng)向甲方出具收款憑證。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付補(bǔ)償款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償款及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或未履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，