版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025銷售代表勞動合同標準范本本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系方式:住址:鑒于甲方需要聘請乙方作為銷售代表,乙方同意接受甲方的聘用,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為年期限勞動合同,自年月日起至年月日止。1.2合同期限屆滿前日,雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。若雙方同意續(xù)訂,需另行簽訂書面協(xié)議。1.3試用期:乙方自年月日起至年月日止為試用期,試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格,正式轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方安排,擔任銷售代表一職,主要負責以下工作內(nèi)容:(1)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣,完成甲方設(shè)定的銷售目標;(2)客戶關(guān)系維護,收集客戶反饋,提供市場信息;(3)開拓新市場,開發(fā)潛在客戶,提升公司品牌知名度;(4)按時完成銷售報表及工作報告;(5)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的銷售能力和職業(yè)素養(yǎng),確保工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條工作地點與時間3.1工作地點:乙方主要在(城市/地區(qū))范圍內(nèi)履行職責,因工作需要甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點。3.2工作時間:(1)標準工時:每日工作不超過8小時,每周不超過40小時。(2)乙方因工作需要加班,需提前向甲方申請,經(jīng)批準后方可計算加班時間。3.3甲方根據(jù)銷售工作的性質(zhì),實行彈性工作制,乙方需保證按時完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的基本工資為元/月,試用期期間工資為正式工資的%。4.2乙方的銷售提成為每月銷售額的%(具體提成比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行)。4.3甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.4甲方為乙方繳納五險一金,其中乙方需繳納的部分由甲方代扣代繳。4.5甲方為乙方提供以下福利:(1)享有天的帶薪年假;(2)享有天的婚假、喪假、產(chǎn)假等;(3)逢節(jié)假日發(fā)放元的節(jié)日補貼。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(五險),具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有依法應(yīng)得的所有社會保險待遇,包括但不限于醫(yī)療報銷、生育津貼等。5.3甲方為乙方提供商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害保險,費用由甲乙雙方協(xié)商承擔。第六條勞動紀律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲方將對乙方進行崗前培訓,乙方需簽字確認已認真學習并理解相關(guān)內(nèi)容。6.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為,包括但不限于商業(yè)賄賂、泄露公司機密等。6.3乙方不得在本合同期內(nèi)兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作,不得利用工作之便謀取私利。6.4乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2合同解除:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時解除合同。(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,甲方有權(quán)解除合同。(3)乙方因違法被追究刑事責任,甲方有權(quán)解除合同。(4)甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的,乙方可以解除合同。7.3合同終止:(1)合同期滿后,雙方未續(xù)訂勞動合同的,本合同自動終止。(2)法律規(guī)定其他終止情形。7.4解除或終止勞動合同后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或工資。第八條經(jīng)濟補償8.1因甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。8.2乙方在本合同期內(nèi)累計工作滿一年的,解除或終止勞動合甲方應(yīng)支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償金。第九條勞動爭議處理9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同內(nèi)容若有與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準。甲方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年東臺市市級機關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年梓潼縣公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26人備考題庫及答案詳解參考
- 2025年懷化市老齡協(xié)會招聘招募備考題庫有答案詳解
- 2025年崇州市人民醫(yī)院醫(yī)共體成員單位自主招聘(補充招聘)備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年湘潭市九華中學(長沙市一中九華中學)代課教師招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 福建省能源石化集團有限責任公司2025年秋季招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 湖南時空信息安全檢測服務(wù)有限公司2025年面向社會公開招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 簡約商務(wù)風年度工作總結(jié)匯報
- 2025年中國煤炭地質(zhì)總局應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘467人備考題庫及參考答案詳解一套
- 手繪水彩中國風二十四節(jié)氣立秋科普模板
- 泌尿系統(tǒng)疾病總論
- 勞動仲裁授課課件
- 新工廠工作匯報
- 山西低空經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
- 汽車電子工程師崗位面試問題及答案
- 錢乙完整版本
- HXN5型機車柴油機的結(jié)構(gòu)特點柴油機84課件
- 高速公路維修施工方案與措施
- 紡織品的物理化學性質(zhì)試題及答案
- 發(fā)改價格〔2007〕670號建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費標準
- 高空作業(yè)吊板施工方案
評論
0/150
提交評論