工傷賠償后與用單位協(xié)議書甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________鑒于乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作原因不幸發(fā)生工傷，甲方按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)了相應(yīng)的賠償責(zé)任?，F(xiàn)雙方為明確工傷賠償后的相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則，就工傷賠償后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定及賠償情況1.1乙方于______年______月______日在工作時(shí)發(fā)生工傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為：______。1.2甲方按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付了醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。1.3乙方同意接受甲方支付的上述賠償費(fèi)用，并放棄向甲方追究其他工傷賠償?shù)臋?quán)利。二、工傷賠償后的權(quán)益保障2.1甲方承諾按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，繼續(xù)履行乙方的勞動(dòng)合同，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)在乙方工傷恢復(fù)期內(nèi)，為乙方提供適當(dāng)?shù)膷徫缓凸ぷ鳁l件，確保乙方在工傷恢復(fù)期內(nèi)的工作權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.4乙方工傷恢復(fù)期結(jié)束后，如乙方無(wú)法從事原工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的能力和意愿，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.5甲方應(yīng)保證乙方在工傷賠償后，享有與其他員工同等的晉升、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)等權(quán)益。三、協(xié)議的履行與解除3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.4在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需與乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。五、其他約定5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方勞動(dòng)合同期限屆滿或依法解除勞動(dòng)合同之日止。甲方（用人單