2025年清潔工紙板加收臨時(shí)工合同書(shū)甲方（Employer）：[填寫公司全稱或個(gè)人姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]注冊(cè)地址/經(jīng)營(yíng)地址：[填寫地址]聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[填寫電話和郵箱]乙方（Employee/TemporaryWorker）：[填寫姓名]身份證號(hào)碼：[填寫號(hào)碼]住址：[填寫住址]聯(lián)系方式：[填寫電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)聘用人員從事清潔工工作，具體涉及紙板加收整理任務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同有效期自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止。[選擇：本合同為固定期限合同/本合同為以完成特定任務(wù)為期限合同，任務(wù)內(nèi)容為“甲方廠區(qū)/指定區(qū)域的紙板收集、分類、搬運(yùn)及初步整理工作”，自合同生效起，至上述任務(wù)完成之日止。][如約定試用期，可加：本合同包含試用期一個(gè)月，自2025年[X]月[X]日起至2025年[X]月[X]日止。試用期包含在合同期內(nèi)。]第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方[填寫具體工作地點(diǎn)，如XX廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)區(qū)/XX辦公區(qū)]從事清潔工工作，主要職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)紙板的日常清掃、收集和歸攏；*對(duì)收集的紙板進(jìn)行初步的分類、整理；*根據(jù)甲方安排，將紙板搬運(yùn)至指定堆放區(qū)域；*維持工作區(qū)域的基本清潔衛(wèi)生；*完成甲方安排的其他與紙板處理相關(guān)的輔助性清潔工作。2.工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方提出的合理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保紙板收集及時(shí)，分類清晰，工作區(qū)域整潔。第三條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[選擇：每日工作[X]小時(shí)，每周工作[X]小時(shí)/根據(jù)工作任務(wù)需要靈活安排工作時(shí)間，日均工作[X]小時(shí)]的工作制度。具體排班由甲方根據(jù)生產(chǎn)/工作需要安排，并提前告知乙方。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。2.休息休假：乙方在法定工作時(shí)間之外享有休息權(quán)利。甲方依法保障乙方的休息日和法定節(jié)假日。乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資形式與標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資采用[選擇：按小時(shí)計(jì)酬/按天計(jì)酬/按任務(wù)量計(jì)酬]方式。*[如按小時(shí)計(jì)酬]工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫金額]元/小時(shí)。*[如按天計(jì)酬]工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫金額]元/天。*[如按任務(wù)量計(jì)酬]工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫金額]元/噸（或每[其他單位]）紙板，或完成[描述具體任務(wù)量]后支付人民幣[填寫金額]元。2.工資支付：甲方于[選擇：每月[X]日/每周[X]日/任務(wù)完成后]以[選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方當(dāng)月/當(dāng)次應(yīng)得工資。3.支付地點(diǎn)/賬戶：[填寫支付地點(diǎn)或乙方銀行賬戶信息]。4.加班工資：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.其他補(bǔ)貼：[如有，請(qǐng)列出，如：乙方工作中使用的手套、口罩等防護(hù)用品由甲方提供，或給予補(bǔ)貼人民幣[填寫金額]元/月。/乙方享有餐補(bǔ)人民幣[填寫金額]元/天。]第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的工具和設(shè)備。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（如適用）。第七條培訓(xùn)甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)操作規(guī)程、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理指揮。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：*在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；*被依法追究刑事責(zé)任的。*[其他符合法律規(guī)定的解除情形]甲方解除本合同，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如：三日]通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*在試用期內(nèi)提前[填寫天數(shù)，如：三日]通知甲方解除本合同；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；*甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。乙方解除本合同，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如：三十日]通知甲方。4.本合同期限屆滿，[選擇：勞動(dòng)合同終止/任務(wù)完成，本合同終止]。5.合同終止或解除后，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)