勞動(dòng)合同及職業(yè)危害告知書(shū)標(biāo)準(zhǔn)模板為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理、保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)務(wù)需求，制定本標(biāo)準(zhǔn)模板，供用人單位與勞動(dòng)者參考使用。一、勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（一）合同主體與期限甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：______身份證號(hào)：________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________（二）合同期限本合同為□固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；□無(wú)固定期限：自____年____月____日起，至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)止；□以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至________________（工作任務(wù)）完成時(shí)止。（三）工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方崗位為：________________，工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)（作為本合同附件）。2.工作地點(diǎn)為：________________；因工作需要，甲方安排乙方到其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前書(shū)面告知乙方并協(xié)商一致。（四）工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)）；□綜合計(jì)算工時(shí)制（經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，以____為周期綜合計(jì)算工時(shí)）；□不定時(shí)工作制（經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方工作時(shí)間不受固定時(shí)數(shù)限制）。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體按國(guó)家及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（五）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為□計(jì)時(shí)工資：每月____元（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；□計(jì)件工資：按甲方依法制定的計(jì)件單價(jià)及乙方完成的工作量計(jì)發(fā)。2.工資支付：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，遇節(jié)假日順延至最近工作日。乙方確認(rèn)工資發(fā)放賬戶：________________（開(kāi)戶行及賬號(hào)）。（六）社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按《工傷保險(xiǎn)條例》享受相關(guān)待遇。（七）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的崗位（詳見(jiàn)《職業(yè)危害告知書(shū)》），定期組織職業(yè)健康檢查。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前、在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（八）合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致可解除本合同。2.乙方提前30日以書(shū)面形式（試用期內(nèi)提前3日）通知甲方，可解除本合同；甲方有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形的，乙方可立即解除并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方按《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的，應(yīng)履行法定程序；合同期滿或法定終止情形出現(xiàn)的，本合同終止。（九）違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)按法律規(guī)定或約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。（十）其他約定1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；規(guī)章制度與本合同不一致的，以本合同約定為準(zhǔn)（但規(guī)章制度內(nèi)容更有利于乙方的除外）。2.本合同附件（崗位說(shuō)明書(shū)、規(guī)章制度、《職業(yè)危害告知書(shū)》等）與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字/按?。篲_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日二、職業(yè)危害告知書(shū)（附勞動(dòng)合同）致勞動(dòng)者（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等。現(xiàn)就您所在崗位的職業(yè)危害因素及防護(hù)要求告知如下：（一）崗位與危害因素1.您的工作崗位：________________2.可能接觸的職業(yè)危害因素：□粉塵（如矽塵、煤塵、水泥塵等）□化學(xué)毒物（如苯、甲醛、鉛及其化合物等）□物理因素（如噪聲、高溫、電離輻射等）□生物因素（如炭疽桿菌、布魯氏菌等）□其他：________________________（二）危害后果與健康影響上述危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病或健康損害包括：________________（如塵肺病、噪聲聾、職業(yè)性中毒等）。（三）防護(hù)措施與應(yīng)急處理1.甲方已采取的防護(hù)措施：工程防護(hù)：________________（如通風(fēng)、除塵、降噪設(shè)備等）；管理措施：________________（如定期檢測(cè)、崗位輪換、職業(yè)健康培訓(xùn)等）；個(gè)人防護(hù)：為您配備________________（如防塵口罩、防毒面具、耳塞等），請(qǐng)您按要求佩戴使用。2.應(yīng)急處理：若發(fā)生急性職業(yè)危害事故（如毒物泄漏、噪聲超限等），請(qǐng)立即：停止作業(yè)，撤離至安全區(qū)域；按應(yīng)急預(yù)案要求報(bào)告（聯(lián)系人：________電話：________）；接受甲方組織的應(yīng)急健康檢查與救治。（四）職業(yè)健康檢查安排1.崗前檢查：您入職前已/將安排職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果不符合崗位要求的，甲方將調(diào)整您的工作崗位。2.在崗檢查：甲方按規(guī)定每____年組織一次在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.離崗檢查：您離職前，甲方將安排離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果異常的，按國(guó)家規(guī)定處理。（五）勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)1.您的權(quán)利：要求甲方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和防護(hù)用品；了解崗位危害因素、防護(hù)措施及健康檢查結(jié)果；對(duì)職業(yè)危害防治工作提出建議或投訴；患職業(yè)病后依法享受工傷保險(xiǎn)及其他待遇。2.您的義務(wù)：遵守職業(yè)健康管理制度，正確使用防護(hù)設(shè)備和用品；參加職業(yè)健康培訓(xùn)，掌握崗位危害防護(hù)知識(shí)；配合甲方開(kāi)展職業(yè)健康檢查與危害因素檢測(cè)。（六）用人單位責(zé)任甲方承諾：1.如實(shí)履行危害告知義務(wù)，不隱瞞或淡化職業(yè)危害；2.按規(guī)定投入資金改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害；3.為疑似職業(yè)病或職業(yè)病患者提供診斷、治療、康復(fù)等支持；4.依法承擔(dān)因職業(yè)危害導(dǎo)致的賠償責(zé)任。勞動(dòng)者確認(rèn)：本人已仔細(xì)閱讀本告知書(shū)，清楚了解崗位職業(yè)危害及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，愿意遵守甲方職業(yè)健康管理制度。勞動(dòng)者簽字：__________日期：____年____月____日用人單位（蓋章）：__________日期：____年____月____日三、使用說(shuō)明1.本模板需根據(jù)用人單位實(shí)際情況（如行業(yè)特點(diǎn)、崗位危害、薪酬結(jié)構(gòu)等）補(bǔ)充完善，確保內(nèi)容合法合規(guī)。2