2025浙江紹興市科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬合資企業(yè)浙江城華新能源發(fā)展有限公司招聘3人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，數(shù)額較大。公司要求公安機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對(duì)此案的處理方式是()。A、先行調(diào)解，調(diào)解不成再立案?jìng)刹锽、直接進(jìn)行行政處罰C、立即立案?jìng)刹镈、建議勞動(dòng)仲裁解決答案：C解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，盜竊公司財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成盜竊罪。公安機(jī)關(guān)在接到報(bào)案后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案?jìng)刹?。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)解不屬于公安機(jī)關(guān)處理刑事案件的方式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰適用于違反行政法規(guī)的行為，盜竊罪屬于刑事犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁適用于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不適用于刑事犯罪。故選C。2．在撰寫(xiě)一份向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作情況的報(bào)告時(shí)，應(yīng)使用()。A、命令B、決定C、通報(bào)D、報(bào)告答案：D解析：報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)時(shí)使用的公文。A項(xiàng)錯(cuò)誤，命令適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。B項(xiàng)錯(cuò)誤，決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故選D。3．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。下列關(guān)于我國(guó)地勢(shì)三級(jí)階梯的說(shuō)法，正確的是()。A、第一級(jí)階梯以高原為主，第二級(jí)階梯以山地為主，第三級(jí)階梯以平原為主B、第一級(jí)階梯以山地為主，第二級(jí)階梯以高原為主，第三級(jí)階梯以盆地為主C、第一級(jí)階梯以盆地為主，第二級(jí)階梯以山地為主，第三級(jí)階梯以高原為主D、第一級(jí)階梯以高原為主，第二級(jí)階梯以盆地為主，第三級(jí)階梯以山地為主答案：A解析：我國(guó)地勢(shì)三級(jí)階梯的分布情況是：第一級(jí)階梯以青藏高原為主，平均海拔4000米以上；第二級(jí)階梯以高原和盆地為主，平均海拔1000-2000米；第三級(jí)階梯以平原和丘陵為主，平均海拔500米以下。A項(xiàng)正確，符合我國(guó)地勢(shì)三級(jí)階梯的分布特征。B項(xiàng)錯(cuò)誤，第一級(jí)階梯應(yīng)以高原為主。C項(xiàng)錯(cuò)誤，第三級(jí)階梯應(yīng)以平原和丘陵為主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，第三級(jí)階梯應(yīng)以平原和丘陵為主。故選A。4．錢(qián)學(xué)森、鄧稼先、趙九章、錢(qián)三強(qiáng)、郭永懷等老一輩科學(xué)家為我國(guó)科技事業(yè)的發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)，他們被譽(yù)為“兩彈一星”元?jiǎng)?。其中，?fù)責(zé)我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”總體設(shè)計(jì)的是()。A、錢(qián)學(xué)森B、鄧稼先C、趙九章D、錢(qián)三強(qiáng)答案：C解析：趙九章是我國(guó)著名的科學(xué)家，中國(guó)科學(xué)院地球物理研究所所長(zhǎng)，中國(guó)空間科學(xué)與技術(shù)的主要奠基人之一。他主持了中國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”的總體設(shè)計(jì)工作，為我國(guó)航天事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，錢(qián)學(xué)森是中國(guó)航天事業(yè)的奠基人之一，被譽(yù)為“中國(guó)航天之父”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，鄧稼先是中國(guó)核武器研制工作的開(kāi)拓者和奠基者，被譽(yù)為“兩彈元?jiǎng)住?。D項(xiàng)錯(cuò)誤，錢(qián)三強(qiáng)是中國(guó)原子能科學(xué)事業(yè)的創(chuàng)始人之一，被譽(yù)為“中國(guó)原子彈之父”。故選C。5．《論語(yǔ)》中“己所不欲，勿施于人”的思想，體現(xiàn)了儒家文化的()。A、仁愛(ài)思想B、中庸思想C、禮治思想D、法治思想答案：A解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語(yǔ)·顏淵》，是孔子論述“仁”的重要觀點(diǎn)，意思是自己不想要的東西，就不要強(qiáng)加給別人。這體現(xiàn)了儒家文化的仁愛(ài)思想，強(qiáng)調(diào)推己及人，以仁愛(ài)之心對(duì)待他人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，中庸思想強(qiáng)調(diào)不偏不倚、恰到好處。C項(xiàng)錯(cuò)誤，禮治思想強(qiáng)調(diào)以禮治國(guó)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法治思想強(qiáng)調(diào)以法律治國(guó)。故選A。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可()。A、無(wú)關(guān)的額外條件B、有關(guān)的合理要求C、有關(guān)的必要條件D、無(wú)關(guān)的合理要求答案：A解析：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第二十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)無(wú)關(guān)的額外條件。A項(xiàng)正確，符合該法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)有關(guān)的合理要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)有關(guān)的必要條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)無(wú)關(guān)的合理要求。故選A。7．近年來(lái)，我國(guó)在量子通信、量子計(jì)算等領(lǐng)域取得了重大突破，這些成就可以應(yīng)用于()。A、提高天氣預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性B、加密通信C、增加農(nóng)作物產(chǎn)量D、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：B解析：量子通信是利用量子力學(xué)原理進(jìn)行信息傳遞的新型通信方式，具有極高的安全性，可以應(yīng)用于加密通信。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高天氣預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性主要依賴于氣象觀測(cè)技術(shù)和數(shù)值天氣預(yù)報(bào)模型。C項(xiàng)錯(cuò)誤，增加農(nóng)作物產(chǎn)量主要依賴于農(nóng)業(yè)科技和種植技術(shù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，量子通信、量子計(jì)算等領(lǐng)域的成就雖然可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但不是其直接應(yīng)用領(lǐng)域。故選B。8．浙江省位于中國(guó)東部沿海，其地理特征之一是()。A、地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布B、地形以高原為主C、水系發(fā)達(dá)，河網(wǎng)密布D、氣候以寒帶氣候?yàn)橹鞔鸢福篊解析：浙江省位于中國(guó)東部沿海，地勢(shì)西高東低，以丘陵和山地為主，水系發(fā)達(dá)，河網(wǎng)密布，長(zhǎng)江三角洲南翼的重要組成部分。C項(xiàng)正確，浙江省水系發(fā)達(dá)，河網(wǎng)密布，素有“魚(yú)米之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，浙江省地勢(shì)西高東低，但并不呈三級(jí)階梯狀分布。B項(xiàng)錯(cuò)誤，浙江省地形以丘陵和山地為主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，浙江省氣候以亞熱帶季風(fēng)氣候?yàn)橹?。故選C。9．公文寫(xiě)作中，對(duì)于重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)作出安排，并要求有關(guān)單位共同執(zhí)行的事項(xiàng)，應(yīng)使用()。A、通知B、通報(bào)C、公告D、會(huì)議紀(jì)要答案：A解析：通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。對(duì)于重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)作出安排，并要求有關(guān)單位共同執(zhí)行的事項(xiàng)，應(yīng)使用通知。B項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。故選A。10．我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于1970年4月24日發(fā)射成功，其發(fā)射成功標(biāo)志著我國(guó)()。A、成為世界上第一個(gè)發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國(guó)家B、航天事業(yè)取得了重大突破C、實(shí)現(xiàn)了載人航天D、掌握了衛(wèi)星回收技術(shù)答案：B解析：我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于1970年4月24日發(fā)射成功，這是我國(guó)航天事業(yè)的重大突破，標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入了航天時(shí)代。A項(xiàng)錯(cuò)誤，世界上第一個(gè)發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國(guó)家是蘇聯(lián)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)實(shí)現(xiàn)載人航天是在2003年，發(fā)射了楊利偉。D項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)掌握衛(wèi)星回收技術(shù)是在后續(xù)的航天任務(wù)中實(shí)現(xiàn)的。故選B。11．在撰寫(xiě)一份向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作情況的報(bào)告時(shí)，應(yīng)使用()。A、命令B、決定C、通報(bào)D、報(bào)告答案：D解析：報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)時(shí)使用的公文。A項(xiàng)錯(cuò)誤，命令適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。B項(xiàng)錯(cuò)誤，決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故選D。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可()。A、無(wú)關(guān)的額外條件B、有關(guān)的合理要求C、有關(guān)的必要條件D、無(wú)關(guān)的合理要求答案：A解析：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第二十七條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)無(wú)關(guān)的額外條件。A項(xiàng)正確，符合該法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)有關(guān)的合理要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)有關(guān)的必要條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)無(wú)關(guān)的合理要求。故選A。13．量子通信是利用量子力學(xué)原理進(jìn)行信息傳遞的新型通信方式，具有極高的安全性。以下哪項(xiàng)不屬于量子通信的主要應(yīng)用領(lǐng)域？()A、加密通信B、遠(yuǎn)程醫(yī)療C、量子計(jì)算D、軍事通信答案：B解析：量子通信主要應(yīng)用于需要高安全性的通信領(lǐng)域，如加密通信、軍事通信等。量子計(jì)算是利用量子力學(xué)原理進(jìn)行計(jì)算的新型計(jì)算方式，與量子通信是不同的概念。遠(yuǎn)程醫(yī)療屬于醫(yī)療領(lǐng)域，與量子通信沒(méi)有直接關(guān)系。A項(xiàng)正確，加密通信是量子通信的主要應(yīng)用領(lǐng)域之一。C項(xiàng)錯(cuò)誤，量子計(jì)算是利用量子力學(xué)原理進(jìn)行計(jì)算，與量子通信不同。D項(xiàng)正確，軍事通信對(duì)安全性要求極高，量子通信可以應(yīng)用于軍事通信領(lǐng)域。故選B。14．浙江省位于中國(guó)東部沿海，其地理特征之一是()。A、地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布B、地形以高原為主C、水系發(fā)達(dá)，河網(wǎng)密布D、氣候以寒帶氣候?yàn)橹鞔鸢福篊解析：浙江省位于中國(guó)東部沿海，地勢(shì)西高東低，以丘陵和山地為主，水系發(fā)達(dá)，河網(wǎng)密布，素有“魚(yú)米之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。C項(xiàng)正確，浙江省水系發(fā)達(dá)，河網(wǎng)密布，素有“魚(yú)米之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，浙江省地勢(shì)西高東低，但并不呈三級(jí)階梯狀分布。B項(xiàng)錯(cuò)誤，浙江省地形以丘陵和山地為主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，浙江省氣候以亞熱帶季風(fēng)氣候?yàn)橹?。故選C。15．公文寫(xiě)作中，對(duì)于重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)作出安排，并要求有關(guān)單位共同執(zhí)行的事項(xiàng)，應(yīng)使用()。A、通知B、通報(bào)C、公告D、會(huì)議紀(jì)要答案：A解析：通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。對(duì)于重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)作出安排，并要求有關(guān)單位共同執(zhí)行的事項(xiàng)，應(yīng)使用通知。B項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。故選A。16．我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于1970年4月24日發(fā)射成功，其發(fā)射成功標(biāo)志著我國(guó)()。A、成為世界上第一個(gè)發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國(guó)家B、航天事業(yè)取得了重大突破C、實(shí)現(xiàn)了載人航天D、掌握了衛(wèi)星回收技術(shù)答案：B解析：我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于1970年4月24日發(fā)射成功，這是我國(guó)航天事業(yè)的重大突破，標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入了航天時(shí)代。A項(xiàng)錯(cuò)誤，世界上第一個(gè)發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國(guó)家是蘇聯(lián)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)實(shí)現(xiàn)載人航天是在2003年，發(fā)射了楊利偉。D項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)掌握衛(wèi)星回收技術(shù)是在后續(xù)的航天任務(wù)中實(shí)現(xiàn)的。故選B。17．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改歷史記錄答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保個(gè)人信息安全。個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等。A項(xiàng)正確，收集是個(gè)人信息的處理方式之一。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是個(gè)人信息的處理方式之一。C項(xiàng)正確，使用是個(gè)人信息的處理方式之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，修改歷史記錄不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的個(gè)人信息處理方式。故選D。18．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，調(diào)節(jié)資源配置的主要手段是()。A、行政手段B、法律手段C、計(jì)劃手段D、市場(chǎng)手段答案：D解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，調(diào)節(jié)資源配置的主要手段是市場(chǎng)手段，通過(guò)供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制等調(diào)節(jié)資源配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政手段是指通過(guò)行政命令、行政指示等方式配置資源，不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要手段。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律手段是指通過(guò)法律規(guī)范配置資源，不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃手段是指通過(guò)國(guó)家計(jì)劃配置資源，不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要手段。故選D。19．國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是()。A、保持國(guó)際收支平衡B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、增加就業(yè)D、穩(wěn)定物價(jià)答案：B解析：國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。其中，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是首要目標(biāo)。A項(xiàng)正確，保持國(guó)際收支平衡是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)家宏觀調(diào)控的首要目標(biāo)。C項(xiàng)正確，增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)()。A、一個(gè)月B、二個(gè)月C、三個(gè)月D、六個(gè)月答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。C項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。故選A。二、多選題1．張某系某國(guó)有企業(yè)職工，2018年1月與該企業(yè)簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同。2020年5月，張某因個(gè)人原因嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同的約定，給該企業(yè)造成了較大損失。該企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，決定與張某解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪些情形屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定？()A、張某未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離崗三個(gè)月B、張某在工作中盜竊企業(yè)財(cái)物，數(shù)額較大C、張某多次無(wú)故遲到早退，嚴(yán)重影響工作秩序D、張某泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，給企業(yè)造成重大損失答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離崗三個(gè)月，雖然違反了勞動(dòng)合同的約定，但并未達(dá)到嚴(yán)重程度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某多次無(wú)故遲到早退，嚴(yán)重影響工作秩序，雖然違反了勞動(dòng)合同的約定，但并未達(dá)到嚴(yán)重程度。B項(xiàng)正確，張某在工作中盜竊企業(yè)財(cái)物，數(shù)額較大，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定。D項(xiàng)正確，張某泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，給企業(yè)造成重大損失，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定。故選BD。2．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素調(diào)節(jié)資源配置。以下哪些屬于市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的表現(xiàn)？()A、商品價(jià)格的波動(dòng)反映市場(chǎng)供求關(guān)系的變化B、企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模C、消費(fèi)者根據(jù)商品價(jià)格選擇購(gòu)買(mǎi)的商品D、政府通過(guò)行政命令干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，商品價(jià)格的波動(dòng)反映市場(chǎng)供求關(guān)系的變化，是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的重要表現(xiàn)。B項(xiàng)正確，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模，是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的重要表現(xiàn)。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者根據(jù)商品價(jià)格選擇購(gòu)買(mǎi)的商品，是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的重要表現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府通過(guò)行政命令干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不屬于市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的表現(xiàn)，而是行政手段的表現(xiàn)。故選ABC。3．李某是一名程序員，2021年3月與某科技公司簽訂了一份為期二年的勞動(dòng)合同。合同中約定，李某的月工資為8000元。2022年1月，該科技公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，決定對(duì)全體員工降薪，李某的月工資降為6000元。以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、該科技公司無(wú)權(quán)單方面降低李某的工資B、該科技公司可以單方面降低李某的工資，但需要與李某協(xié)商一致C、如果李某不同意降薪，該科技公司可以解除勞動(dòng)合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果李某不同意降薪，該科技公司可以立即解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中未約定工資標(biāo)準(zhǔn)，或者約定不明確，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。用人單位不得單方面降低勞動(dòng)者的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該科技公司無(wú)權(quán)單方面降低李某的工資，無(wú)需與李某協(xié)商一致。C項(xiàng)正確，如果李某不同意降薪，該科技公司可以解除勞動(dòng)合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某不同意降薪，該科技公司不能立即解除勞動(dòng)合同，且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)包括()。A、計(jì)算機(jī)硬件的組成B、計(jì)算機(jī)軟件的分類C、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的原理D、計(jì)算機(jī)編程的基本語(yǔ)法答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)硬件的組成是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)的一部分，包括中央處理器、內(nèi)存、硬盤(pán)、主板等。B項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)軟件的分類是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)的一部分，包括系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。C項(xiàng)正確，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的原理是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)的一部分，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)算機(jī)編程的基本語(yǔ)法屬于計(jì)算機(jī)編程的范疇，不屬于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識(shí)。故選ABC。5．國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是()。A、保持國(guó)際收支平衡B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、增加就業(yè)D、穩(wěn)定物價(jià)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，保持國(guó)際收支平衡是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)家宏觀調(diào)控的首要目標(biāo)。C項(xiàng)正確，增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。故選ABCD。6．張某系某國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，2019年5月通過(guò)公務(wù)員考試被錄用為某部門(mén)科員。2021年8月，張某在工作中因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致重大損失，被給予記過(guò)處分。2023年5月，張某因再次違反公務(wù)員紀(jì)律，被給予降級(jí)處分。以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某受到的記過(guò)處分在公務(wù)員錄用中應(yīng)當(dāng)作為重要參考B、張某受到的降級(jí)處分在公務(wù)員錄用中應(yīng)當(dāng)作為重要參考C、張某受到的處分對(duì)其公務(wù)員生涯的影響是終身的D、張某受到的處分在其申請(qǐng)公務(wù)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員受到記過(guò)處分的，在公務(wù)員錄用中應(yīng)當(dāng)作為重要參考。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員受到降級(jí)處分的，在公務(wù)員錄用中應(yīng)當(dāng)作為重要參考。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某受到的處分對(duì)其公務(wù)員生涯的影響是有限的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員受到處分的，在處分期內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資；處分期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以按照規(guī)定恢復(fù)原職務(wù)、級(jí)別和工資。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，張某受到的處分在其申請(qǐng)公務(wù)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。故選ABD。7．我國(guó)古代歷史上，以下哪些人物屬于政治家？()A、秦始皇B、諸葛亮C、李白D、孔子答案：AB解析：A項(xiàng)正確，秦始皇是中國(guó)歷史上著名的政治家，統(tǒng)一六國(guó)，建立了秦朝。B項(xiàng)正確，諸葛亮是中國(guó)歷史上著名的政治家，輔佐劉備建立蜀漢政權(quán)，被譽(yù)為“臥龍先生”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是中國(guó)古代著名的詩(shī)人，不屬于政治家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，孔子是中國(guó)古代著名的思想家、教育家，不屬于政治家。故選AB。8．李某是一名工人，2020年3月與某工廠簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同。合同中約定，李某的月工資為5000元。2022年1月，該工廠經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，決定對(duì)全體員工降薪，李某的月工資降為4000元。以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、該工廠無(wú)權(quán)單方面降低李某的工資B、該工廠可以單方面降低李某的工資，但需要與李某協(xié)商一致C、如果李某不同意降薪，該工廠可以解除勞動(dòng)合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果李某不同意降薪，該工廠可以立即解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中未約定工資標(biāo)準(zhǔn)，或者約定不明確，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。用人單位不得單方面降低勞動(dòng)者的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該工廠無(wú)權(quán)單方面降低李某的工資，無(wú)需與李某協(xié)商一致。C項(xiàng)正確，如果李某不同意降薪，該工廠可以解除勞動(dòng)合同，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果李某不同意降薪，該工廠不能立即解除勞動(dòng)合同，且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。9．甲公司是一家從事新能源技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，乙公司是一家從事新能源汽車(chē)生產(chǎn)的傳統(tǒng)汽車(chē)企業(yè)。近年來(lái)，甲公司與乙公司合作，共同研發(fā)新能源汽車(chē)電池技術(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？()A、甲公司以低于成本的價(jià)格銷售其研發(fā)的新能源汽車(chē)電池，目的是為了將乙公司擠出市場(chǎng)B、乙公司在其宣傳資料中謊稱其新能源汽車(chē)電池采用了甲公司研發(fā)的技術(shù)，但實(shí)際上并未采用C、甲公司在其宣傳資料中夸大其新能源汽車(chē)電池的性能，誤導(dǎo)消費(fèi)者D、乙公司與甲公司簽訂保密協(xié)議，約定乙公司不得將其使用的甲公司研發(fā)的電池技術(shù)泄露給其他企業(yè)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以低于成本的價(jià)格銷售商品，有下列情形之一的，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：(一)降價(jià)處理鮮活商品、季節(jié)性商品、積壓商品等；(二)因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷售商品；(三)在依法進(jìn)行的清產(chǎn)核資中低價(jià)處理商品；(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》的規(guī)定降價(jià)銷售商品；(五)其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的情形。甲公司以低于成本的價(jià)格銷售其研發(fā)的新能源汽車(chē)電池，目的是為了將乙公司擠出市場(chǎng)，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。乙公司在其宣傳資料中謊稱其新能源汽車(chē)電池采用了甲公司研發(fā)的技術(shù)，但實(shí)際上并未采用，屬于虛假宣傳，是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。甲公司在其宣傳資料中夸大其新能源汽車(chē)電池的性能，誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于虛假宣傳，是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司與甲公司簽訂保密協(xié)議，約定乙公司不得將其使用的甲公司研發(fā)的電池技術(shù)泄露給其他企業(yè)，屬于正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。故選ABC。10．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某食品經(jīng)營(yíng)戶存在銷售過(guò)期食品的行為，遂對(duì)其進(jìn)行立案調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，以下哪些做法是正確的？()A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)告知該食品經(jīng)營(yíng)戶其依法享有的陳述、申辯權(quán)利B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取該食品經(jīng)營(yíng)戶的陳述和申辯，并進(jìn)行復(fù)核C、市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)調(diào)查收集的證據(jù)材料進(jìn)行審查，確有必要時(shí)，可以進(jìn)行檢查D、市場(chǎng)監(jiān)督管理局在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定書(shū)送達(dá)該食品經(jīng)營(yíng)戶答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯，對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)收集證據(jù)，可以采取抽樣取證、先行登記保存等證據(jù)保全措施。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以配合。行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時(shí)，可以采取查閱、復(fù)制、勘驗(yàn)、鑒定、調(diào)取、詢問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場(chǎng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。故選ABC。11．某縣教育局局長(zhǎng)在接待群眾來(lái)訪時(shí)，一位群眾反映其子女在入學(xué)過(guò)程中遇到了不公平待遇。局長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)承諾給予其特殊照顧。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，該教育局局長(zhǎng)的行為()。A、違反了公務(wù)員依法履行職責(zé)原則B、違反了公務(wù)員廉潔自律原則C、違反了公務(wù)員公正用權(quán)原則D、沒(méi)有違反公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。該教育局局長(zhǎng)在接待群眾來(lái)訪時(shí)，當(dāng)場(chǎng)承諾給予其子女特殊照顧，屬于濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為，違反了公務(wù)員依法履行職責(zé)原則。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)廉潔自律，不得利用職務(wù)上的便利謀取私利。該教育局局長(zhǎng)以權(quán)謀私，違反了公務(wù)員廉潔自律原則。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)公正用權(quán)，不得徇私枉法。該教育局局長(zhǎng)以權(quán)謀私，違反了公務(wù)員公正用權(quán)原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該教育局局長(zhǎng)的行為違反了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。故選ABC。12．某公司員工張某在工作中違反了公司規(guī)章制度，公司決定對(duì)其進(jìn)行處分。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些做法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)將處分決定書(shū)面通知張某B、公司應(yīng)當(dāng)給予張某申辯的機(jī)會(huì)C、如果張某對(duì)處分決定不服，公司應(yīng)當(dāng)告知其可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、公司可以直接解除與張某的勞動(dòng)合同答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)將處分決定書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取勞動(dòng)者的陳述和申辯。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的處分決定不服的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得違反勞動(dòng)合同的約定。公司不能直接解除與張某的勞動(dòng)合同。故選ABC。13．某公司為了提高員工的工作效率，推行了新的績(jī)效考核制度。該制度規(guī)定，員工如果連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有完成績(jī)效考核指標(biāo)，公司可以與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司制定績(jī)效考核制度需要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或者全體職工討論B、公司不能僅憑員工連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有完成績(jī)效考核指標(biāo)就與其解除勞動(dòng)合同C、如果員工對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)有異議，公司應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行協(xié)商D、公司解除與員工的勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。公司不能僅憑員工連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有完成績(jī)效考核指標(biāo)就與其解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。如果員工對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)有異議，公司應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行協(xié)商。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABCD。14．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，李某屬于一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、李某可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、李某可以領(lǐng)取傷殘津貼C、李某可以享受生活護(hù)理費(fèi)D、李某的工傷保險(xiǎn)待遇由其所在公司承擔(dān)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金為傷殘職工本人工資的二十個(gè)月乘以傷殘等級(jí)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為傷殘職工本人工資的百分之七十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人意愿不與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，生活不能自理的，由用人單位按照規(guī)定為其繳納生活護(hù)理費(fèi)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位共同承擔(dān)。故選ACD。15．某公司員工張某在工作中感染了新冠肺炎，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、張某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告自己的健康狀況B、公司應(yīng)當(dāng)立即采取隔離措施，防止疫情擴(kuò)散C、公司應(yīng)當(dāng)積極配合衛(wèi)生部門(mén)的調(diào)查工作D、公司可以要求張某提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。張某應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告自己的健康狀況。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織力量，按照預(yù)防、控制預(yù)案進(jìn)行防治工作，切斷傳染病的傳播途徑，防止傳染病擴(kuò)散。公司應(yīng)當(dāng)立即采取隔離措施，防止疫情擴(kuò)散。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織力量，按照預(yù)防、控制預(yù)案進(jìn)行防治工作，切斷傳染病的傳播途徑，防止傳染病擴(kuò)散。公司應(yīng)當(dāng)積極配合衛(wèi)生部門(mén)的調(diào)查工作。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取必要的治療和控制措施，按照規(guī)定報(bào)告疫情，不得隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)。公司可以要求張某提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。2．某公司員工李某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備損壞，公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除與李某的勞動(dòng)合同，并支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。李某因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備損壞，不屬于上述法定情形，公司不能據(jù)此解除勞動(dòng)合同。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百零四條第一款規(guī)定，民事主體依法享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。故題干表述正確。4．用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，確保網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的保密性、完整性、可用性。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，確保網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的保密性、完整性、可用性。故題干表述正確。6．某市人力資源和社會(huì)保障局在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某公司存在未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為，遂責(zé)令其限期改正。該公司在限期內(nèi)未改正，市人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)其處以罰款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，該處罰決定屬于從輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰；違法行為情節(jié)輕微，依法不予行政處