2025年法官審判業(yè)務(wù)能力考試——競業(yè)限制糾紛中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)考核試卷一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.競業(yè)限制協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，一般不低于勞動(dòng)者離職前月工資的（）。A.1/2B.1/3C.1/4D.1/52.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，用人單位要求勞動(dòng)者支付違約金，其數(shù)額一般不超過（）。A.2個(gè)月工資B.3個(gè)月工資C.6個(gè)月工資D.12個(gè)月工資3.競業(yè)限制協(xié)議的約定期限，最長不得超過（）。A.1年B.2年C.3年D.5年4.競業(yè)限制適用的范圍不包括（）。A.高級(jí)管理人員B.高級(jí)技術(shù)人員C.普通員工D.外籍員工5.用人單位未在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者（）。A.可以解除競業(yè)限制協(xié)議B.無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.可以要求繼續(xù)履行協(xié)議D.可以要求減少違約金6.競業(yè)限制協(xié)議由用人單位與（）簽訂。A.所有員工B.高級(jí)管理人員C.高級(jí)技術(shù)人員D.掌握核心商業(yè)秘密的員工7.競業(yè)限制協(xié)議的解除條件不包括（）。A.用人單位破產(chǎn)B.勞動(dòng)者退休C.勞動(dòng)者自謀職業(yè)D.勞動(dòng)者死亡8.勞動(dòng)者離職后立即進(jìn)入競業(yè)限制期，一般適用于（）。A.所有競業(yè)限制協(xié)議B.僅限于高級(jí)管理人員C.僅限于高級(jí)技術(shù)人員D.僅限于掌握核心商業(yè)秘密的員工9.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.自愿、平等、協(xié)商一致B.強(qiáng)制、平等、協(xié)商一致C.自愿、強(qiáng)制、協(xié)商一致D.自愿、平等、強(qiáng)制10.競業(yè)限制協(xié)議的違反，由（）承擔(dān)法律責(zé)任。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.雙方D.第三方11.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)向（）備案。A.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門B.公安部門C.司法部門D.工會(huì)12.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以要求勞動(dòng)者支付違約金，但不得要求（）。A.賠償損失B.精神損害賠償C.違約金D.沒收違法所得13.競業(yè)限制協(xié)議的適用范圍，由（）確定。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門D.司法機(jī)關(guān)14.競業(yè)限制協(xié)議的解除，應(yīng)當(dāng)由（）提出。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.雙方協(xié)商D.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門15.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以（）。A.解除協(xié)議B.要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.要求用人單位減少違約金D.要求用人單位賠償損失16.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確（）。A.競業(yè)限制范圍B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.競業(yè)限制期限D(zhuǎn).以上都是17.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以（）。A.解除勞動(dòng)合同B.要求勞動(dòng)者支付違約金C.要求勞動(dòng)者賠償損失D.以上都是18.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.法律規(guī)定B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)規(guī)定D.以上都是19.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）。A.勞動(dòng)者同意B.用人單位同意C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)D.以上都是20.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以（）。A.申請仲裁B.提起訴訟C.要求用人單位賠償D.以上都是21.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.公平B.合理C.平等D.以上都是22.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確（）。A.競業(yè)限制范圍B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.競業(yè)限制期限D(zhuǎn).以上都是23.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以（）。A.解除勞動(dòng)合同B.要求勞動(dòng)者支付違約金C.要求勞動(dòng)者賠償損失D.以上都是24.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.法律規(guī)定B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)規(guī)定D.以上都是25.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）。A.勞動(dòng)者同意B.用人單位同意C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)D.以上都是26.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以（）。A.申請仲裁B.提起訴訟C.要求用人單位賠償D.以上都是27.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.公平B.合理C.平等D.以上都是28.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確（）。A.競業(yè)限制范圍B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.競業(yè)限制期限D(zhuǎn).以上都是29.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以（）。A.解除勞動(dòng)合同B.要求勞動(dòng)者支付違約金C.要求勞動(dòng)者賠償損失D.以上都是30.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.法律規(guī)定B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)規(guī)定D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.競業(yè)限制協(xié)議的適用范圍包括（）。A.高級(jí)管理人員B.高級(jí)技術(shù)人員C.掌握核心商業(yè)秘密的員工D.普通員工2.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.自愿B.平等C.協(xié)商一致D.強(qiáng)制3.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以要求勞動(dòng)者支付（）。A.違約金B(yǎng).賠償損失C.精神損害賠償D.違約金和賠償損失4.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.法律規(guī)定B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)規(guī)定D.以上都是5.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確（）。A.競業(yè)限制范圍B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.競業(yè)限制期限D(zhuǎn).以上都是6.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以（）。A.申請仲裁B.提起訴訟C.要求用人單位賠償D.以上都是7.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.公平B.合理C.平等D.以上都是8.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）。A.勞動(dòng)者同意B.用人單位同意C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)D.以上都是9.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以（）。A.解除勞動(dòng)合同B.要求勞動(dòng)者支付違約金C.要求勞動(dòng)者賠償損失D.以上都是10.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.法律規(guī)定B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)規(guī)定D.以上都是11.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確（）。A.競業(yè)限制范圍B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.競業(yè)限制期限D(zhuǎn).以上都是12.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以（）。A.申請仲裁B.提起訴訟C.要求用人單位賠償D.以上都是13.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.公平B.合理C.平等D.以上都是14.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）。A.勞動(dòng)者同意B.用人單位同意C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)D.以上都是15.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以（）。A.解除勞動(dòng)合同B.要求勞動(dòng)者支付違約金C.要求勞動(dòng)者賠償損失D.以上都是16.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合（）。A.法律規(guī)定B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)規(guī)定D.以上都是17.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確（）。A.競業(yè)限制范圍B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)C.競業(yè)限制期限D(zhuǎn).以上都是18.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以（）。A.申請仲裁B.提起訴訟C.要求用人單位賠償D.以上都是19.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.公平B.合理C.平等D.以上都是20.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）。A.勞動(dòng)者同意B.用人單位同意C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)D.以上都是三、判斷題（每題1分，共20題）1.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動(dòng)者同意。2.競業(yè)限制協(xié)議的適用范圍，由用人單位確定。3.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。5.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。6.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。7.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則。8.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確競業(yè)限制范圍。9.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以申請仲裁。10.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確競業(yè)限制期限。12.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以要求勞動(dòng)者支付違約金。13.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循合理原則。14.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過用人單位同意。15.競業(yè)限制協(xié)議的違反，勞動(dòng)者可以提起訴訟。16.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)規(guī)定。17.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)明確以上內(nèi)容。18.競業(yè)限制協(xié)議的違反，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償損失。19.競業(yè)限制協(xié)議的適用，應(yīng)當(dāng)遵循平等原則。20.競業(yè)限制協(xié)議的簽訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)。四、簡答題（每題5分，共2題）1.簡述競業(yè)限制協(xié)議的適用范圍及其確定依據(jù)。2.簡述競業(yè)限制協(xié)議的違反及其法律責(zé)任。附標(biāo)準(zhǔn)答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.B4.C5.A6.D7.A8.D9.A10.A11.A12.B13.B14.C15.D16.D17.D18.A19.D20.D21.D22.D23.D24.A25.D26.D27.D28.D29.D30.A二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,C5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C8.A,B,C9.A,B,C10.A,B,C11.A,B,C12.A,B,C13.A,B,C14.A,B,C15.A,B,C16.A,B,C17.A,B,C18.A,B,C19.A,B,C20.A,B,C三、判斷題1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.×17.√18.√19.√20.×