人才公司合作協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

鑒于甲方作為一家專注于XX領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要長期穩(wěn)定的優(yōu)秀人才資源支持，以提升核心競爭力；

鑒于乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、完善的人才儲備體系及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，能夠為甲方提供高質(zhì)量的人才招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)；

為明確雙方在人才合作中的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)合作順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人才合作事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，是基于雙方對市場需求的共同認(rèn)知和對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相互認(rèn)可，旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)，同時保障乙方的合法權(quán)益。雙方均確認(rèn)本協(xié)議的簽訂是建立在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，且雙方均有能力履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了明確甲乙雙方在人才服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人才招聘、配置及相關(guān)管理服務(wù)，從而幫助甲方滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，提升人力資源管理水平。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提出的具體人才需求標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人才的搜尋、篩選、面試推薦；甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行評估和最終錄用決策；乙方提供與人才招聘相關(guān)的配套服務(wù)，如背景、薪酬建議等；雙方就人才服務(wù)過程中的合作事宜進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。本協(xié)議旨在構(gòu)建長期、穩(wěn)定的合作機(jī)制，通過雙方的共同努力，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置和雙方的共贏發(fā)展。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

“人才需求”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出的具體人才崗位、技能要求、工作地點、薪資范圍等標(biāo)準(zhǔn)；

“推薦人才”指乙方根據(jù)甲方的人才需求，搜尋并推薦給甲方的候選人；

“背景”指乙方在甲方同意的前提下，對推薦人才的身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等進(jìn)行的核查；

“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的人才服務(wù)費用；

“保密信息”指本協(xié)議履行過程中，一方以書面、口頭或其他形式向?qū)Ψ脚兜模婕皩Ψ缴虡I(yè)秘密或本協(xié)議合作內(nèi)容的非公開信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出具體的人才需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、薪資期望等，并有權(quán)要求乙方按照需求提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評估和最終錄用，并有權(quán)根據(jù)實際情況對人才需求進(jìn)行調(diào)整或補充。

（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向乙方支付服務(wù)費用，并確保支付方式的合法性和有效性。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息和支持，包括提供人才需求的詳細(xì)信息、協(xié)助乙方進(jìn)行背景等，以保障乙方能夠高效地提供人才服務(wù)。

（5）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用乙方提供的人才服務(wù)從事任何違法違規(guī)活動。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的人才需求，利用自身的人才資源庫和專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，搜尋、篩選和評估合適的人才，并向甲方進(jìn)行推薦。

（2）乙方應(yīng)保證推薦人才的真實性和合規(guī)性，并對推薦人才的背景結(jié)果負(fù)責(zé)，但最終錄用決策由甲方?jīng)Q定。

（3）乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付費用。

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的人才需求信息及合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（5）乙方應(yīng)具備專業(yè)的服務(wù)能力和良好的職業(yè)操守，及時響應(yīng)甲方的需求，并提供高效的人才服務(wù)。

（6）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人才招聘和配置過程的合法性和合規(guī)性。

（7）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才背景，并根據(jù)甲方的要求提供必要的支持和協(xié)助。

（8）乙方應(yīng)建立健全的人才服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保人才服務(wù)的專業(yè)性和有效性。

（9）乙方應(yīng)定期向甲方匯報人才服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的反饋意見進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

（10）乙方應(yīng)確保推薦人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，并能夠滿足甲方的崗位要求。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：

乙方提供本協(xié)議項下的人才服務(wù)，服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）對于甲方提出的常規(guī)人才需求，服務(wù)費用為推薦人才年薪的X%（具體比例由雙方協(xié)商確定，下同）；

（2）對于甲方提出的緊急或特殊人才需求，服務(wù)費用為推薦人才年薪的Y%；

（3）除上述服務(wù)費用外，如甲方要求乙方提供額外的服務(wù)（如人才背景、薪酬咨詢服務(wù)等），相關(guān)費用由雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：

甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)在收到乙方提供的符合要求的人才推薦報告后Z日內(nèi)，將對應(yīng)的服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：

（1）首次合作的服務(wù)費用，應(yīng)在協(xié)議生效后M日內(nèi)支付；

（2）后續(xù)合作的服務(wù)費用，應(yīng)在每次收到乙方的人才推薦報告后N日內(nèi)支付。

4.付款保證：

甲方應(yīng)確保支付服務(wù)費用的資金來源合法，并按時足額支付。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法收到服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利息計算標(biāo)準(zhǔn)為每日萬分之五。

5.費用調(diào)整：

如遇市場行情變化或國家相關(guān)政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方提供人才服務(wù)的成本發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對服務(wù)費用進(jìn)行調(diào)整。但任何一方不得單方面提出調(diào)整要求。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

2.自動續(xù)約：協(xié)議期滿前，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議將自動續(xù)約，續(xù)約期限為壹年。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）甲方應(yīng)在每年MM月DD日前向乙方提供下一年度的人才需求計劃；

（2）乙方應(yīng)在收到甲方的人才需求信息后DD日內(nèi)向甲方提供初步的人才推薦方案；

（3）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才名單后DD日內(nèi)完成面試和評估；

（4）協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)在DD日內(nèi)完成所有未完成工作的交接，并妥善處理相關(guān)資料和信息。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按時足額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過DD日的，乙方有權(quán)暫停提供人才服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有應(yīng)付服務(wù)費用及違約金。若甲方仍拒不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的損失。

（2）如甲方提供的人才需求信息不真實或不完整，導(dǎo)致乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因此造成乙方額外支出（如人才搜尋成本、差旅費等），甲方應(yīng)予以賠償。

（3）如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍拾萬元整，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。

（4）如甲方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于協(xié)議期內(nèi)已發(fā)生服務(wù)費用總額的百分之二十作為違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按本協(xié)議約定提供人才服務(wù)，或提供的人才服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施。若乙方在合理期限內(nèi)仍未改善，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用，并支付違約金。違約金金額根據(jù)實際損失情況由雙方協(xié)商確定，但最高不超過協(xié)議期內(nèi)已發(fā)生服務(wù)費用總額的百分之五十。

（2）如乙方泄露甲方提供的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元整，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。

（3）如乙方推薦的人才存在虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因該人才問題導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及合理的維權(quán)費用。

（4）如乙方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于協(xié)議期內(nèi)已發(fā)生服務(wù)費用總額的百分之二十作為違約金。

3.違約金上限：雙方同意，本協(xié)議項下的任何違約金總額不應(yīng)超過協(xié)議期內(nèi)預(yù)計服務(wù)費用總額的百分之百。若違約金不足以彌補守約方的實際損失，守約方有權(quán)另行主張賠償。

4.損失賠償：除本協(xié)議另有約定外，任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接損失和可預(yù)見的間接損失。

5.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分無法履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后DD日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)包括不可抗力的具體情況、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或部分變更協(xié)議內(nèi)容。

4.協(xié)議解除：如不可抗力影響持續(xù)超過MM日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)就未履行部分的費用結(jié)算進(jìn)行協(xié)商，并妥善處理已發(fā)生工作的成果歸屬問題。

5.不可抗力證明：本協(xié)議項下的不可抗力證明材料包括但不限于政府公告、新聞報道、公證文書、第三方機(jī)構(gòu)出具的評估報告等。雙方應(yīng)妥善保存相關(guān)證明材料，并在需要時提供給對方。

6.不可抗力與免責(zé)限制：本協(xié)議的不可抗力條款不影響雙方在本協(xié)議其他條款項下的權(quán)利與義務(wù)，也不影響本協(xié)議其他條款的繼續(xù)有效。雙方應(yīng)盡最大努力確保不可抗力事件不會對本協(xié)議的履行造成不必要的阻礙。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并爭取在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。

2.調(diào)解程序：如協(xié)商無法解決爭議，雙方可共同向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解費用由雙方協(xié)商承擔(dān)或按調(diào)解機(jī)構(gòu)規(guī)定支付。

3.仲裁程序：如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點選擇在中國北京市，仲裁語言為中文。

4.訴訟程序：如雙方未選擇仲裁方式解決爭議，任何一方均有權(quán)在中國北京市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律，并按照訴訟程序進(jìn)行。

5.爭議專屬管轄：雙方確認(rèn)，對于本協(xié)議項下的任何爭議，仲裁或訴訟應(yīng)適用專屬管轄原則，即只能選擇其中一種方式進(jìn)行爭議解決，且一旦選擇仲裁，則不得再提起訴訟，反之亦然。

6.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，以保障合作項目的順利進(jìn)行。任何一方不得因爭議的存在而擅自中斷協(xié)議履行。

7.爭議解決費用：因爭議解決產(chǎn)生的仲裁費、訴訟費、律師費等費用，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)按責(zé)任比例分擔(dān)。雙方應(yīng)合理控制爭議解決成本，避免不必要的費用支出。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前DD日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過傳真發(fā)送的通知，成功發(fā)送后視為送達(dá)；通過郵寄發(fā)送的通知，寄出后DD日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，未經(jīng)對方書面同意的變更無效。

3.保密義務(wù)：雙方同意對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后NN年。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

4.不可分割性：本協(xié)議的各條款互為關(guān)聯(lián)，但任何一方不得以某條款無效為由，主張整個協(xié)議無效。若某條款被認(rèn)定為無效，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用本協(xié)議從事任何違法違規(guī)活動。

6.協(xié)議完整：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

7.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.利益沖突：雙方應(yīng)避免從事與本協(xié)議合作內(nèi)容存在利益沖突的業(yè)務(wù)，并在發(fā)現(xiàn)潛在沖突時立即通知對方。如必要，應(yīng)采取合理措施消除沖突或終止相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.聯(lián)系人指定：雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)本協(xié)議的履行和溝通，并確保聯(lián)系方式的有效性。如聯(lián)系人變更，應(yīng)提前DD日書面通知對方。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：

（1）《人才需求清單》（附