醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘通知書尊敬的各位同事：為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，將開展醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、競(jìng)聘崗位醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)二、競(jìng)聘條件1.具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且從事臨床工作[X]年以上。2.熟悉醫(yī)院醫(yī)療管理工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，不斷提升醫(yī)務(wù)管理水平。三、競(jìng)聘程序1.報(bào)名報(bào)名時(shí)間：[開始日期][截止日期]報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名[姓名]”。報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件。2.資格審查醫(yī)院將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合競(jìng)聘條件的人員名單。3.競(jìng)聘演講與答辯時(shí)間：[具體日期]地點(diǎn)：醫(yī)院會(huì)議室要求：競(jìng)聘人員需準(zhǔn)備[時(shí)長(zhǎng)]分鐘的競(jìng)聘演講，闡述個(gè)人對(duì)醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路和措施等，并回答評(píng)委提問。4.民主測(cè)評(píng)醫(yī)院將組織對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為競(jìng)聘參考依據(jù)。5.組織考察根據(jù)競(jìng)聘演講、答辯和民主測(cè)評(píng)情況，醫(yī)院將對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行組織考察，全面了解其綜合素質(zhì)和工作能力。6.公示與聘任根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘任人員名單，并在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘任手續(xù)。四、注意事項(xiàng)1.請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.競(jìng)聘人員需按時(shí)參加競(jìng)聘演講與答辯，如有特殊情況不能參加，需提前向醫(yī)院人力資源部請(qǐng)假。3.請(qǐng)競(jìng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，熟悉競(jìng)聘流程和要求，展示個(gè)人風(fēng)采和能力。我們相信，通過此次競(jìng)聘，將選拔出優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)人選，為醫(yī)院的發(fā)展注入新的