2025河南許昌市婦幼保健院招聘工作人員19人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。張某可向下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁()。A、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ築、當(dāng)?shù)毓簿諧、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D、當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。故選C。2．某小學(xué)教師李某在教學(xué)過(guò)程中，因?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害。學(xué)生家長(zhǎng)要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？()A、應(yīng)當(dāng)，因?yàn)閷W(xué)校是教育機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)生負(fù)有保護(hù)義務(wù)B、不應(yīng)當(dāng)，因?yàn)榻處燇w罰學(xué)生屬于個(gè)人行為，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)，因?yàn)閷W(xué)校對(duì)教師的行為負(fù)有管理責(zé)任D、不應(yīng)當(dāng)，除非學(xué)校事先知情且未采取制止措施答案：C解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。第六十四條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所發(fā)生未成年人傷害事故的，學(xué)校、幼兒園、托兒所應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救助受傷未成年人，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。學(xué)校、幼兒園、托兒所對(duì)未成年人在校期間發(fā)生的傷害事故負(fù)有管理責(zé)任。故選C。3．某公司法定代表人張某未經(jīng)股東會(huì)同意，擅自將公司資金用于個(gè)人投資。股東王某要求法院認(rèn)定張某的行為無(wú)效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，張某的行為是否有效？()A、有效，因?yàn)榉ǘù砣擞袡?quán)代表公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B、無(wú)效，因?yàn)榉ǘù砣宋唇?jīng)股東會(huì)同意不得擅自處置公司資金C、有效，但張某需賠償股東損失D、無(wú)效，除非得到其他股東同意答案：B解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第四十九條規(guī)定，公司董事、高級(jí)管理人員違反公司章程的規(guī)定，或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)。張某作為公司法定代表人，屬于高級(jí)管理人員，其行為需遵守公司章程和股東會(huì)決議。未經(jīng)股東會(huì)同意，擅自將公司資金用于個(gè)人投資，違反了公司章程的規(guī)定，屬于違法行為。故選B。4．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定征收某企業(yè)土地。企業(yè)認(rèn)為征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，要求政府重新評(píng)估。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》，企業(yè)可以向哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議？()A、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ築、當(dāng)?shù)厝嗣裾瓹、當(dāng)?shù)赝恋毓芾聿块T(mén)D、上級(jí)人民政府答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的，由上一級(jí)人民政府管轄。對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。在本題中，當(dāng)?shù)卣魇掌髽I(yè)土地屬于具體行政行為，企業(yè)不服可以向上一級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。故選D。5．某公民因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)拘留。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人采取拘留措施后，應(yīng)當(dāng)在多少時(shí)間內(nèi)將拘留的原因和依據(jù)告知犯罪嫌疑人？()A、24小時(shí)B、12小時(shí)C、48小時(shí)D、36小時(shí)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第八十七條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)拘留人的時(shí)候，必須出示拘留證。拘留后，應(yīng)當(dāng)立即將被拘留人送看守所羈押，并且應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)以?xún)?nèi)，把拘留的原因和依據(jù)通知被拘留人的家屬。故選B。6．某博物館收藏的一件珍貴文物因保管不善發(fā)生損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，博物館應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？()A、承擔(dān)行政責(zé)任，但不承擔(dān)民事責(zé)任B、承擔(dān)民事責(zé)任，但不承擔(dān)行政責(zé)任C、既承擔(dān)行政責(zé)任，也承擔(dān)民事責(zé)任D、不承擔(dān)任何責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十七條規(guī)定，文物收藏單位違反本法規(guī)定，玩忽職守造成文物損毀的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六十八條規(guī)定，文物收藏單位違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。7．某市圖書(shū)館舉辦了一場(chǎng)傳統(tǒng)文化講座，邀請(qǐng)了多位專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》，圖書(shū)館舉辦這類(lèi)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A、以營(yíng)利為目的B、以?shī)蕵?lè)為目的C、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的D、以公益性為原則答案：D解析：《中華人民共和國(guó)公共文化服務(wù)保障法》第三條規(guī)定，公共文化服務(wù)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人民為中心，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以公益性為原則，促進(jìn)基本公共文化服務(wù)均等化，提高公共文化服務(wù)效能。故選D。8．某村村民張某發(fā)現(xiàn)村委會(huì)擅自改變村集體土地用途，用于商業(yè)開(kāi)發(fā)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》，張某可以向哪個(gè)機(jī)構(gòu)反映情況？()A、當(dāng)?shù)厝嗣裾瓸、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ篊、當(dāng)?shù)毓簿諨、當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院答案：A解析：《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第三十八條規(guī)定，村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向村民公布村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)收支情況，接受村民監(jiān)督。村民有權(quán)向人民政府或者有關(guān)部門(mén)反映情況，提出建議。故選A。9．某企業(yè)自主研發(fā)了一項(xiàng)新技術(shù)，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》，該專(zhuān)利的保護(hù)期限是多久？()A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的期限為十年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的期限為十五年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。故選D。10．某單位擬印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)提交年度工作總結(jié)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，該通知的標(biāo)題應(yīng)如何書(shū)寫(xiě)？()A、關(guān)于提交年度工作總結(jié)的通知B、關(guān)于年度工作總結(jié)的通知C、提交年度工作總結(jié)的通知D、年度工作總結(jié)的通知答案：A解析：《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.1標(biāo)題的規(guī)定，公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)、事由和文種組成。通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)明確發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種。在本題中，發(fā)文機(jī)關(guān)是某單位，事由是提交年度工作總結(jié)，文種是通知。故選A。11．某社區(qū)近期發(fā)生多起食品安全事件，主要原因是小作坊衛(wèi)生條件差、原材料不達(dá)標(biāo)。為預(yù)防類(lèi)似事件再次發(fā)生，社區(qū)應(yīng)采取哪些措施？()A、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)B、組織居民進(jìn)行烹飪技巧培訓(xùn)C、建立社區(qū)食堂統(tǒng)一供餐D、提高居民健康意識(shí)，倡導(dǎo)生食為主答案：A解析：食品安全事件的主要原因是小作坊衛(wèi)生條件差、原材料不達(dá)標(biāo)，屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的問(wèn)題。為預(yù)防類(lèi)似事件再次發(fā)生，應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生條件差、原材料不達(dá)標(biāo)的小作坊。B項(xiàng)組織居民進(jìn)行烹飪技巧培訓(xùn)，雖然可以提高居民的食品安全意識(shí)，但無(wú)法從源頭上解決問(wèn)題。C項(xiàng)建立社區(qū)食堂統(tǒng)一供餐，雖然可以保證食品質(zhì)量，但成本較高，且無(wú)法解決所有居民的食品安全需求。D項(xiàng)提高居民健康意識(shí)，倡導(dǎo)生食為主，與食品安全事件的成因無(wú)關(guān)，且不切實(shí)際。故選A。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是競(jìng)爭(zhēng)性，以下哪個(gè)選項(xiàng)最能體現(xiàn)這一特征？()A、國(guó)家制定統(tǒng)一的商品價(jià)格B、企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C、政府主導(dǎo)市場(chǎng)資源配置D、實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征包括市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用、企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)放的市場(chǎng)體系等。競(jìng)爭(zhēng)性是指市場(chǎng)主體之間為了獲取更多的資源和利潤(rùn)而進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)。B項(xiàng)企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，體現(xiàn)了企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特征。A項(xiàng)國(guó)家制定統(tǒng)一的商品價(jià)格，屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。C項(xiàng)政府主導(dǎo)市場(chǎng)資源配置，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的定義相悖。D項(xiàng)實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征相反。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)？()A、公民的工資收入B、公民的著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利C、公民的房屋D、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義取得的債務(wù)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第1062條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。第1063條規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；(二)一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償；(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；(四)一方專(zhuān)用的生活用品；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)工資收入屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)房屋在沒(méi)有特殊約定的情況下，通常被視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義取得的債務(wù)，在沒(méi)有證據(jù)證明該債務(wù)用于夫妻共同生活或者共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，應(yīng)視為一方個(gè)人債務(wù)。故選D。14．近年來(lái)，我國(guó)在哪些科技領(lǐng)域取得了重大突破？()A、人工智能、量子計(jì)算、基因編輯B、農(nóng)業(yè)機(jī)械、電力設(shè)備、建筑材料C、煤炭開(kāi)采、石油鉆探、鋼鐵冶煉D、公路建設(shè)、橋梁工程、水利工程答案：A解析：近年來(lái)，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大突破，特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域。人工智能、量子計(jì)算、基因編輯等屬于前沿科技領(lǐng)域，我國(guó)在這些領(lǐng)域的研究和應(yīng)用取得了顯著進(jìn)展，例如人工智能在醫(yī)療、交通、金融等領(lǐng)域的應(yīng)用，量子計(jì)算在計(jì)算能力上的突破，基因編輯技術(shù)在疾病治療和農(nóng)業(yè)育種中的應(yīng)用等。B項(xiàng)農(nóng)業(yè)機(jī)械、電力設(shè)備、建筑材料屬于傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域，雖然我國(guó)在這些領(lǐng)域也有發(fā)展，但不是近年來(lái)重大突破的領(lǐng)域。C項(xiàng)煤炭開(kāi)采、石油鉆探、鋼鐵冶煉屬于傳統(tǒng)能源和工業(yè)領(lǐng)域，我國(guó)雖然產(chǎn)量大，但在技術(shù)創(chuàng)新方面相對(duì)滯后。D項(xiàng)公路建設(shè)、橋梁工程、水利工程屬于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，我國(guó)在這些領(lǐng)域建設(shè)成就顯著，但屬于土木工程范疇，不屬于高新技術(shù)領(lǐng)域。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)主要包括哪些方面？()A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、國(guó)際收支平衡B、提高財(cái)政收入、降低企業(yè)成本、增加出口額C、控制人口增長(zhǎng)、減少環(huán)境污染、節(jié)約能源D、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)旅游業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需答案：A解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是指提高社會(huì)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)速度，是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的首要目標(biāo)；充分就業(yè)是指將失業(yè)率控制在合理范圍內(nèi)，是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)；物價(jià)穩(wěn)定是指將通貨膨脹率控制在合理范圍內(nèi)，是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)；國(guó)際收支平衡是指保持國(guó)家對(duì)外收支的基本平衡，是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)。B項(xiàng)提高財(cái)政收入、降低企業(yè)成本、增加出口額屬于經(jīng)濟(jì)政策的具體措施，而非宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)。C項(xiàng)控制人口增長(zhǎng)、減少環(huán)境污染、節(jié)約能源屬于社會(huì)政策或環(huán)境政策的內(nèi)容，不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)。D項(xiàng)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)旅游業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需屬于產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策或消費(fèi)政策的內(nèi)容，不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有哪些法定權(quán)利？()A、平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)B、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論自由權(quán)、宗教信仰自由權(quán)C、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)D、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的各項(xiàng)法定權(quán)利，主要包括：平等就業(yè)權(quán)、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)、依法參加和組織工會(huì)權(quán)、參與民主管理權(quán)等。A項(xiàng)正確，平等就業(yè)權(quán)是指勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利，不受歧視；取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假權(quán)是指勞動(dòng)者有休息和休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)是指勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。B項(xiàng)選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論自由權(quán)、宗教信仰自由權(quán)屬于公民的基本政治權(quán)利和自由，不屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。C項(xiàng)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)屬于公民的基本財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。D項(xiàng)批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)屬于勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的權(quán)利，但不是勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利。故選A。17．中國(guó)古代史上的春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，哪一事件標(biāo)志著奴隸制社會(huì)的瓦解和封建社會(huì)的開(kāi)端？()A、商鞅變法B、春秋五霸C、戰(zhàn)國(guó)七雄D、三家分晉答案：D解析：中國(guó)古代史上的春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，是社會(huì)大變革的時(shí)期，奴隸制社會(huì)逐漸瓦解，封建社會(huì)逐漸形成。其中，三家分晉（公元前403年）是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，標(biāo)志著春秋時(shí)代的結(jié)束和戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的開(kāi)始，也標(biāo)志著奴隸制社會(huì)的瓦解和封建社會(huì)的開(kāi)端。A項(xiàng)商鞅變法（公元前356年）是秦國(guó)在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期進(jìn)行的一次重要改革，雖然促進(jìn)了秦國(guó)的發(fā)展，但不是奴隸制社會(huì)瓦解和封建社會(huì)開(kāi)端的標(biāo)志。B項(xiàng)春秋五霸是指春秋時(shí)期五位最有影響力的諸侯，是春秋時(shí)期政治格局的體現(xiàn)，與奴隸制社會(huì)瓦解和封建社會(huì)開(kāi)端的標(biāo)志無(wú)關(guān)。C項(xiàng)戰(zhàn)國(guó)七雄是指戰(zhàn)國(guó)時(shí)期七個(gè)最強(qiáng)大的諸侯國(guó)，是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期政治格局的體現(xiàn)，與奴隸制社會(huì)瓦解和封建社會(huì)開(kāi)端的標(biāo)志無(wú)關(guān)。故選D。18．下列哪部作品不屬于中國(guó)四大名著？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)四大名著是指《紅樓夢(mèng)》、《水滸傳》、《西游記》、《三國(guó)演義》。A項(xiàng)《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，描繪了賈、王、史、薛四大家族的興衰史。B項(xiàng)《水滸傳》是中國(guó)古代四大名著之一，描寫(xiě)了北宋末年宋江等108位好漢在梁山聚義的故事。C項(xiàng)《西游記》是中國(guó)古代四大名著之一，講述了唐僧師徒四人取經(jīng)的故事。D項(xiàng)《聊齋志異》是中國(guó)清代著名小說(shuō)家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說(shuō)集，雖然是中國(guó)古典文學(xué)的瑰寶，但不屬于中國(guó)四大名著。故選D。19．河南省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略包括哪些方面？()A、中部崛起戰(zhàn)略、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略B、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略、珠三角一體化戰(zhàn)略C、東北振興戰(zhàn)略、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、中部崛起戰(zhàn)略D、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略答案：A解析：河南省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略包括中部崛起戰(zhàn)略、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略等。中部崛起戰(zhàn)略是指國(guó)家促進(jìn)中部地區(qū)加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略，河南省作為中部地區(qū)的核心省份，是中部崛起戰(zhàn)略的重要實(shí)施區(qū)域；鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)是指國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)的航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，河南省依托鄭州航空港建設(shè)航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是指河南省將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。B項(xiàng)西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略、珠三角一體化戰(zhàn)略不屬于河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)東北振興戰(zhàn)略、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、中部崛起戰(zhàn)略中，東北振興戰(zhàn)略不屬于河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略不屬于河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。20．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策的主要工具有哪些？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率、發(fā)行中央銀行票據(jù)B、增加財(cái)政支出、減少稅收、發(fā)行國(guó)債C、審批企業(yè)投資項(xiàng)目、審批銀行貸款額度、審批股票發(fā)行額度D、制定產(chǎn)業(yè)政策、調(diào)整進(jìn)出口關(guān)稅、實(shí)行匯率管制答案：A解析：貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。貨幣政策的主要工具包括：調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率、發(fā)行中央銀行票據(jù)、公開(kāi)市場(chǎng)操作、調(diào)整再貼現(xiàn)率等。A項(xiàng)正確，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是指中央銀行規(guī)定商業(yè)銀行必須將一定比例的存款作為準(zhǔn)備金，不能用于貸款；調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率是指中央銀行規(guī)定商業(yè)銀行存貸款的基準(zhǔn)利率，影響市場(chǎng)上的資金成本；發(fā)行中央銀行票據(jù)是指中央銀行向商業(yè)銀行發(fā)行短期債券，回籠市場(chǎng)上的貨幣。B項(xiàng)增加財(cái)政支出、減少稅收、發(fā)行國(guó)債屬于財(cái)政政策的工具，不屬于貨幣政策的工具。C項(xiàng)審批企業(yè)投資項(xiàng)目、審批銀行貸款額度、審批股票發(fā)行額度不屬于貨幣政策的工具。D項(xiàng)制定產(chǎn)業(yè)政策、調(diào)整進(jìn)出口關(guān)稅、實(shí)行匯率管制不屬于貨幣政策的工具，屬于其他經(jīng)濟(jì)政策的工具。故選A。二、多選題1．某公司員工李某因工作失誤給公司造成重大損失，公司決定與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司需要支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？()A、不需要支付，因?yàn)槔钅呈且蚬ぷ魇д`被解除勞動(dòng)合同B、需要支付，因?yàn)楣窘獬齽趧?dòng)合同不符合法定條件C、需要支付，因?yàn)槔钅吃诠竟ぷ鳚M三年D、不需要支付，因?yàn)楣疽呀?jīng)對(duì)李某進(jìn)行了處罰答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。李某因工作失誤給公司造成重大損失，屬于嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的情形，公司可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的以外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十六條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某的情形不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，但公司解除勞動(dòng)合同不符合法定條件，仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某在公司工作滿三年，應(yīng)支付三年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司對(duì)李某進(jìn)行了處罰，但處罰與是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無(wú)關(guān)。故選BC。2．某地發(fā)生一起入室盜竊案件，犯罪嫌疑人張某在逃跑過(guò)程中被公安機(jī)關(guān)抓獲。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，以下哪些行為可能構(gòu)成犯罪？()A、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣五千元B、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣一萬(wàn)元，并造成被害人輕傷C、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣二萬(wàn)元，并使用暴力手段D、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣三千元，但未造成任何損失答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣五千元，可能不構(gòu)成犯罪，屬于治安管理處罰的范疇。B項(xiàng)正確，盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣一萬(wàn)元，屬于數(shù)額巨大，可能構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)正確，盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣二萬(wàn)元，并使用暴力手段，屬于搶劫罪，搶劫罪是指以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的行為，屬于嚴(yán)重犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣三千元，雖然達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，但未造成任何損失，可能不構(gòu)成犯罪，屬于治安管理處罰的范疇。故選BC。3．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員王某在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在食品安全隱患，但為了方便，未按法定程序進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，王某的行為可能構(gòu)成哪些違法行為？()A、行政不作為B、濫用職權(quán)C、徇私枉法D、玩忽職守答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百一十七條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門(mén)的工作人員依法履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)違法行為進(jìn)行查處，不得索取或者收受財(cái)物，不得玩忽職守或者濫用職權(quán)。王某未按法定程序進(jìn)行處罰，屬于行政不作為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，濫用職權(quán)是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán)范圍，違反法律、法規(guī)的規(guī)定，濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。王某的行為不屬于濫用職權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，徇私枉法是指司法工作人員徇私枉法，對(duì)明知是無(wú)罪的人而使他受追訴，對(duì)明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者在刑事審判活動(dòng)中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判的行為。王某的行為不屬于徇私枉法。D項(xiàng)正確，玩忽職守是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。王某未按法定程序進(jìn)行處罰，屬于玩忽職守。故選AD。4．某公司員工趙某在上班期間使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人炒股，并泄露了公司部分商業(yè)秘密。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)刑法》，趙某的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》B、《中華人民共和國(guó)刑法》C、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》D、《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。趙某在上班期間使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人炒股，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，趙某泄露公司部分商業(yè)秘密，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。趙某的行為可能觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，趙某的行為屬于違法行為，但不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》主要規(guī)制網(wǎng)絡(luò)空間中的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，趙某的行為不屬于網(wǎng)絡(luò)空間中的行為。故選AB。5．某銀行職員錢(qián)某利用職務(wù)便利，將客戶存款五千萬(wàn)元非法轉(zhuǎn)移至自己名下。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，錢(qián)某的行為可能觸犯哪些罪名？()A、貪污罪B、職務(wù)侵占罪C、挪用資金罪D、盜竊罪答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。錢(qián)某不是國(guó)家工作人員，其行為不構(gòu)成貪污罪。B項(xiàng)正確，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。錢(qián)某作為銀行職員，利用職務(wù)便利，將客戶存款五千萬(wàn)元非法轉(zhuǎn)移至自己名下，屬于職務(wù)侵占罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，挪用資金罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為。錢(qián)某的行為不屬于挪用資金罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的行為。錢(qián)某的行為不屬于盜竊罪。故選B。6．某地公安機(jī)關(guān)民警孫某在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)行毆打。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》，孫某的行為可能受到哪些處罰？()A、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的處罰B、《中華人民共和國(guó)人民警察法》的處罰C、行政處分D、刑事處罰答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。民警孫某在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)行毆打，屬于違法行為，可能受到《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)人民警察法》主要規(guī)定人民警察的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和紀(jì)律，對(duì)民警的違法行為主要規(guī)定行政處分和刑事處罰，沒(méi)有規(guī)定具體的處罰措施。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)人民警察法》第四十八條規(guī)定，人民警察有本法第二十二條所列行為之一的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。民警孫某在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)行毆打，可能受到行政處分。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)人民警察法》第四十八條規(guī)定，人民警察有本法第二十二條所列行為之一的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。民警孫某在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)行毆打，如果情節(jié)嚴(yán)重，可能構(gòu)成犯罪，受到刑事處罰。故選ACD。7．某公司經(jīng)理李某在招聘過(guò)程中，對(duì)女性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，李某的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》D、《中華人民共和國(guó)憲法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十二條規(guī)定，婦女在就業(yè)、應(yīng)聘、晉升等方面享有與男子平等的權(quán)利。用人單位在招用人員、錄用人員時(shí)，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制婦女結(jié)婚、生育的內(nèi)容。李某對(duì)女性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用，違反了《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十二條條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。李某對(duì)女性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，李某的行為屬于違法行為，但不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)憲法》是國(guó)家的根本大法，規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，但并沒(méi)有具體規(guī)定反性別歧視的內(nèi)容。故選AB。8．某公司員工王某在工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司可以解除與王某的勞動(dòng)合同B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行安全培訓(xùn)C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)設(shè)備損壞的賠償責(zé)任D、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備損壞進(jìn)行評(píng)估答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。王某因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)知識(shí)和技能為主要內(nèi)容。對(duì)新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，方可上崗作業(yè)。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行安全培訓(xùn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的以外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十六條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。王某因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，但公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行處理。D項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備損壞進(jìn)行評(píng)估，以確定損壞程度和責(zé)任劃分。故選BD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員王某在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館存在食品安全隱患，但為了方便，未按法定程序進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，王某的行為可能構(gòu)成哪些違法行為？()A、行政不作為B、濫用職權(quán)C、徇私枉法D、玩忽職守答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百一十七條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門(mén)的工作人員依法履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)違法行為進(jìn)行查處，不得索取或者收受財(cái)物，不得玩忽職守或者濫用職權(quán)。王某未按法定程序進(jìn)行處罰，屬于行政不作為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，濫用職權(quán)是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員超越職權(quán)范圍，違反法律、法規(guī)的規(guī)定，濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。王某的行為不屬于濫用職權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，徇私枉法是指司法工作人員徇私枉法，對(duì)明知是無(wú)罪的人而使他受追訴，對(duì)明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者在刑事審判活動(dòng)中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判的行為。王某的行為不屬于徇私枉法。D項(xiàng)正確，玩忽職守是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。王某未按法定程序進(jìn)行處罰，屬于玩忽職守。故選AD。10．某公司員工趙某在上班期間使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人炒股，并泄露了公司部分商業(yè)秘密。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)刑法》，趙某的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》B、《中華人民共和國(guó)刑法》C、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》D、《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。趙某在上班期間使用公司電腦進(jìn)行個(gè)人炒股，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，趙某泄露公司部分商業(yè)秘密，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。趙某的行為可能觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，趙某的行為屬于違法行為，但不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》主要規(guī)制網(wǎng)絡(luò)空間中的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題，趙某的行為不屬于網(wǎng)絡(luò)空間中的行為。故選AB。11．某地發(fā)生一起入室盜竊案件，犯罪嫌疑人張某在逃跑過(guò)程中被公安機(jī)關(guān)抓獲。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，以下哪些行為可能構(gòu)成犯罪？()A、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣五千元B、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣一萬(wàn)元，并造成被害人輕傷C、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣二萬(wàn)元，并使用暴力手段D、張某盜竊他人財(cái)物價(jià)值人民幣三千元，但未造成任何損失答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣五千元，可能不構(gòu)成犯罪，屬于治安管理處罰的范疇。B項(xiàng)正確，盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣一萬(wàn)元，屬于數(shù)額巨大，可能構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)正確，盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣二萬(wàn)元，并使用暴力手段，屬于搶劫罪，搶劫罪是指以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的行為，屬于嚴(yán)重犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，盜竊財(cái)物價(jià)值人民幣三千元，雖然達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，但未造成任何損失，可能不構(gòu)成犯罪，屬于治安管理處罰的范疇。故選BC。12．某公司經(jīng)理李某在招聘過(guò)程中，對(duì)女性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，李某的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》D、《中華人民共和國(guó)憲法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十二條規(guī)定，婦女在就業(yè)、應(yīng)聘、晉升等方面享有與男子平等的權(quán)利。用人單位在招用人員、錄用人員時(shí)，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制婦女結(jié)婚、生育的內(nèi)容。李某對(duì)女性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用，違反了《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十二條條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。李某對(duì)女性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，李某的行為屬于違法行為，但不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)憲法》是國(guó)家的根本大法，規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，但并沒(méi)有具體規(guī)定反性別歧視的內(nèi)容。故選AB。13．某公司員工王某在工作期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、公司可以解除與王某的勞動(dòng)合同B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行安全培訓(xùn)C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)設(shè)備損壞的賠償責(zé)任D、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備損壞進(jìn)行評(píng)估答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。王某因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于可以解除勞動(dòng)合同的情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)知識(shí)和技能為主要內(nèi)容。對(duì)新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，方可上崗作業(yè)。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行安全培訓(xùn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的以外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十六條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。王某因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，但公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行處理。D項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備損壞進(jìn)行評(píng)估，以確定損壞程度和責(zé)任劃分。故選BD。14．某醫(yī)院醫(yī)生張某在診療過(guò)程中，違反診療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《中華人民共和國(guó)民法典》，張某的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》B、《中華人民共和國(guó)民法典》C、《中華人民共和國(guó)刑法》D、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十九條規(guī)定，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，造成患者人身?yè)p害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。張某違反診療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情加重，違反了《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十五條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某的行為構(gòu)成侵權(quán)，可能觸犯《中華人民共和國(guó)民法典》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》主要規(guī)定犯罪行為及其法律后果，張某的行為不屬于犯罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》主要規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)立、執(zhí)業(yè)等活動(dòng)，與張某的行為無(wú)直接關(guān)聯(lián)。故選AB。15．某公司經(jīng)理李某在招聘過(guò)程中，對(duì)男性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，李某的行為可能觸犯哪些法律？()A、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》D、《中華人民共和國(guó)憲法》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十二條規(guī)定，婦女在就業(yè)、應(yīng)聘、晉升等方面享有與男子平等的權(quán)利。用人單位在招用人員、錄用人員時(shí)，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制婦女結(jié)婚、生育的內(nèi)容。李某對(duì)男性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用，違反了《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十二條條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。李某對(duì)男性求職者進(jìn)行性別歧視，拒絕錄用，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》主要規(guī)制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，李某的行為屬于違法行為，但不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)憲法》是國(guó)家的根本大法，規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，但并沒(méi)有具體規(guī)定反性別歧視的內(nèi)容。故選AB。三、判斷題1．中國(guó)近代史上，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)的爆發(fā)標(biāo)志著中國(guó)完全淪為半殖民地半封建社會(huì)。()答案：錯(cuò)誤解析：鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)于1840年，戰(zhàn)后簽訂的《南京條約》是中國(guó)近代第一個(gè)不平等條約，它破壞了中國(guó)的領(lǐng)土完整和關(guān)稅主權(quán)，使中國(guó)開(kāi)始從封建社會(huì)變?yōu)榘胫趁竦匕敕饨ㄉ鐣?huì)，并非“完全淪為”；而1901年《辛丑條約》的簽訂，才標(biāo)志著清政府完全成為帝國(guó)主義統(tǒng)治中國(guó)的工具，中國(guó)徹底淪為半殖民地半封建社會(huì)，因此題干表述錯(cuò)誤。2．某區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局以某超市銷(xiāo)售過(guò)期食品為由，對(duì)其作出罰款5萬(wàn)元的行政處罰決定。超市不服，向該區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為，超市確實(shí)存在銷(xiāo)售過(guò)期食品的行為，但罰款數(shù)額明顯超出必要限度，遂作出變更罰款為2萬(wàn)元的復(fù)議決定。該超市仍不服，向法院提起行政訴訟，此時(shí)應(yīng)以區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局和區(qū)人民政府為共同被告。()答案：錯(cuò)誤解析：題干中復(fù)議機(jī)關(guān)（區(qū)政府）作出的是“變更原處罰決定”的復(fù)議決定，屬于“改變?cè)姓袨椤钡那樾?。根?jù)《行政訴訟法》規(guī)定，經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)姓袨榈模瑥?fù)議機(jī)關(guān)是被告；只有復(fù)議機(jī)關(guān)維持原行政行為時(shí)，才以原機(jī)關(guān)和復(fù)議機(jī)關(guān)作為共同被告。綜上，超市提起行政訴訟時(shí)，被告應(yīng)為復(fù)議機(jī)關(guān)（區(qū)人民政府），而非原機(jī)關(guān)與復(fù)議機(jī)關(guān)作為共同被告，故題干表述錯(cuò)誤。3．根