2025年勞動合同終止及退休待遇協(xié)議模板甲方（用人單位）：[填寫用人單位全稱]地址：[填寫用人單位地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[填寫勞動者姓名]身份證號碼：[填寫勞動者身份證號碼]住址：[填寫勞動者住址]鑒于甲方與乙方于[填寫原勞動合同簽訂日期]簽訂了為期[填寫原勞動合同期限]的勞動合同（合同編號：[填寫原勞動合同編號]），該合同將于2025年[填寫勞動合同終止月份]月[填寫勞動合同終止日期]日終止。為明確雙方在勞動合同終止后的權(quán)利義務(wù)，特別是退休待遇相關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止甲乙雙方一致同意，甲方與乙方簽訂的為期[填寫原勞動合同期限]的勞動合同，于2025年[填寫勞動合同終止月份]月[填寫勞動合同終止日期]日終止。二、終止補償由于勞動合同終止非因乙方過錯，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條之規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。補償金計算方式為：[詳細列出補償金計算過程，包括工作年限、月平均工資等]。甲方應(yīng)于2025年[填寫支付補償金月份]月[填寫支付補償金日期]日前，將該筆經(jīng)濟補償金一次性支付至乙方以下銀行賬戶：賬戶名稱：[填寫乙方銀行賬戶名稱]開戶銀行：[填寫乙方開戶銀行]銀行賬號：[填寫乙方銀行賬號]三、工作交接乙方應(yīng)在勞動合同終止前[填寫天數(shù)]日內(nèi)，按照甲方要求，完成工作交接事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)保證工作交接的完整性和準確性，并對交接期間所負責(zé)工作承擔相應(yīng)責(zé)任。四、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起[填寫天數(shù)]日內(nèi)，為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方戶籍所在地或戶籍所在地以外有穩(wěn)定就業(yè)的參保地。轉(zhuǎn)移手續(xù)完成后，甲方應(yīng)將相關(guān)轉(zhuǎn)移憑證復(fù)印件交予乙方。2.乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)發(fā)的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)材料后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，按照當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)的要求，完成社保關(guān)系的確認和登記手續(xù)。五、退休待遇1.基本養(yǎng)老保險待遇：乙方達到國家規(guī)定的退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家及乙方參保地有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。甲方無需在勞動合同終止后為乙方繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。2.企業(yè)年金（如有）：[根據(jù)實際情況，詳細規(guī)定企業(yè)年金的領(lǐng)取時間、方式、金額等。例如：乙方達到國家規(guī)定的退休年齡并辦理退休手續(xù)后，甲方應(yīng)按照公司企業(yè)年金制度規(guī)定，將乙方企業(yè)年金賬戶內(nèi)的全部儲存額一次性支付給乙方。]3.補充醫(yī)療保險（如有）：[根據(jù)實際情況，詳細規(guī)定補充醫(yī)療保險的享受范圍、報銷比例、報銷流程等。例如：乙方退休后，如參保地有相關(guān)補充醫(yī)療保險制度，乙方可根據(jù)該制度規(guī)定享受相應(yīng)待遇。甲方無需在勞動合同終止后為乙方繼續(xù)繳納補充醫(yī)療保險費。]4.其他退休待遇：[根據(jù)公司實際情況，詳細規(guī)定其他退休待遇，例如退休金、生活補助、醫(yī)療保障等。例如：甲方為乙方提供一次性退休生活補助金人民幣[填寫金額]元，于乙方辦理退休手續(xù)當天一次性支付。]六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)：1.按時足額支付乙方經(jīng)濟補償金。2.按照本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.按照本協(xié)議約定，向乙方支付其他退休待遇（如適用）。4.積極配合乙方辦理退休手續(xù)，提供所需材料。5.確保為乙方繳納社會保險期間，乙方社會保險繳費年限連續(xù)計算。（二）乙方權(quán)利義務(wù)：1.按時完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.積極配合甲方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時提供所需材料。3.遵守國家及乙方參保地關(guān)于退休的相關(guān)規(guī)定。4.退休后，按照規(guī)定享受各項退休待遇，并按時領(lǐng)取。七、違約責(zé)任1.甲方未按時足額支付經(jīng)濟補償金或本協(xié)議約定的其他退休待遇的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的萬分之五向乙方支付違約金。2.乙方未按時完成工作交接或未積極配合甲方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，并可能影響其退休待遇的享受。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。八、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[填寫份數(shù)]份，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)]份，乙方執(zhí)[填寫份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：