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文檔簡介

大型陶瓷廠裁員通知書尊敬的各位員工：根據(jù)公司目前的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況以及戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，經(jīng)慎重研究與決定，現(xiàn)向大家發(fā)布本裁員通知。在過去的一段時間里，受市場環(huán)境變化、行業(yè)競爭加劇以及原材料價格波動等多重因素影響，公司業(yè)務(wù)面臨較大挑戰(zhàn)，經(jīng)營壓力持續(xù)增大。為確保公司能夠穩(wěn)健發(fā)展，優(yōu)化資源配置，提高運營效率，我們不得不做出這一艱難決策。經(jīng)過全面評估與審慎篩選，此次裁員涉及[X]個部門，共計[X]名員工。具體名單如下（按部門和工號排序）：[部門一]：[員工姓名1]，工號：[具體工號1][員工姓名2]，工號：[具體工號2]……[部門二]：[員工姓名3]，工號：[具體工號3][員工姓名4]，工號：[具體工號4]……我們深知此次裁員對大家的生活和職業(yè)發(fā)展會造成重大影響，對此我們深感愧疚。公司將嚴格按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為被裁員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟補償和離職手續(xù)辦理服務(wù)。經(jīng)濟補償標準為：按照員工在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。離職手續(xù)辦理安排如下：請以上被裁員工于[通知發(fā)出日期+15天]前，前往公司人力資源部領(lǐng)取離職手續(xù)辦理清單，并按照清單要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接、歸還公司財物等相關(guān)手續(xù)。工作交接完成后，即可辦理離職結(jié)算手續(xù)，領(lǐng)取經(jīng)濟補償。同時，為幫助大家更好地應(yīng)對職業(yè)變動，公司將為被裁員工提供離職前職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)推薦服務(wù)。如有需要，請在接到本通知后的[3個工作日]內(nèi)，與人力資源部聯(lián)系預(yù)約相關(guān)服務(wù)。我們衷心感謝每一位被裁員工在過去為公司做出的貢獻。公司會銘記大家的付出，并祝愿大家在未來的職業(yè)生涯中一

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