2025寧夏建材集團(tuán)股份有限公司招聘筆試考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某企業(yè)員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬(wàn)元以上。根據(jù)刑法規(guī)定，張某的行為構(gòu)成()。A、職務(wù)侵占罪B、盜竊罪C、詐騙罪D、故意毀壞財(cái)物罪答案：B解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬(wàn)元以上，符合盜竊罪的構(gòu)成要件。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，張某并非利用職務(wù)便利，排除A項(xiàng)。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為，排除C項(xiàng)。故意毀壞財(cái)物罪是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物的行為，排除D項(xiàng)。故選B。2．公文中的“命令”適用于()。A、依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章B、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員C、發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章D、公布規(guī)章和規(guī)范性文件答案：A解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，“命令”適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施；嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位及人員。A項(xiàng)正確，符合“命令”的適用范圍。B項(xiàng)適用“表彰性決定”，排除。C、D項(xiàng)適用“公告”，排除。故選A。3．中國(guó)古代的“絲綢之路”主要連接了()。A、中國(guó)與朝鮮半島B、中國(guó)與東南亞地區(qū)C、中國(guó)與歐洲地區(qū)D、中國(guó)與中亞地區(qū)答案：C解析：“絲綢之路”是古代中國(guó)與歐洲地區(qū)之間的重要貿(mào)易通道，始于漢代，通過(guò)中亞、西亞等地，將中國(guó)的絲綢、瓷器等商品運(yùn)往歐洲，同時(shí)輸入西方的香料、玻璃等物資。A項(xiàng)朝鮮半島通過(guò)海路連接，排除。B項(xiàng)東南亞地區(qū)通過(guò)海路連接，排除。D項(xiàng)中亞地區(qū)是絲綢之路的重要中轉(zhuǎn)站，但并非主要連接對(duì)象，排除。故選C。4．我國(guó)地理上最高的山峰是()。A、華山B、泰山C、珠穆朗瑪峰D、黃山答案：C解析：珠穆朗瑪峰位于中國(guó)與尼泊爾的邊境線上，海拔8848.86米，是世界最高峰，被譽(yù)為“地球之巔”。華山位于陜西省，主峰海拔2154.9米，排除A項(xiàng)。泰山位于山東省，主峰海拔1545米，排除B項(xiàng)。黃山位于安徽省，主峰蓮花峰海拔1864米，排除D項(xiàng)。故選C。5．某公司制定了一份內(nèi)部管理制度，規(guī)定員工必須按時(shí)打卡，否則將扣除工資。該制度的合法性取決于()。A、公司章程是否同意B、員工是否簽字同意C、是否符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定D、工會(huì)是否批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)民主程序制定，且已向勞動(dòng)者公示。員工必須按時(shí)打卡的規(guī)定，如涉及扣除工資，需符合法律對(duì)工資支付的規(guī)定，否則可能違法。A、B、D項(xiàng)均非決定合法性問(wèn)題的關(guān)鍵因素，排除。故選C。6．我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星的名稱是()。A、東方紅一號(hào)B、實(shí)踐一號(hào)C、風(fēng)云一號(hào)D、資源一號(hào)答案：A解析：1970年4月24日，中國(guó)成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”，標(biāo)志著中國(guó)進(jìn)入航天時(shí)代。“實(shí)踐一號(hào)”是中國(guó)發(fā)射的第一顆科學(xué)探測(cè)衛(wèi)星，排除B項(xiàng)。“風(fēng)云一號(hào)”是氣象衛(wèi)星系列，排除C項(xiàng)。“資源一號(hào)”是地球資源衛(wèi)星系列，排除D項(xiàng)。故選A。7．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)傳統(tǒng)文化的四大名繡？()A、蘇繡B、湘繡C、粵繡D、蜀繡E、徽繡答案：E解析：中國(guó)四大名繡是指蘇繡（蘇州）、湘繡（湖南）、粵繡（廣東）、蜀繡（四川），均為中國(guó)傳統(tǒng)的刺繡工藝?；绽C屬于四大名繡之外的重要刺繡種類，但并非四大之一，E項(xiàng)當(dāng)選。A、B、C、D項(xiàng)均屬于四大名繡，排除。故選E。8．某省政府發(fā)布了一份關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的通知，該通知屬于()。A、決定B、報(bào)告C、通知D、公報(bào)答案：C解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，“通知”適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。省政府發(fā)布促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的通知，屬于發(fā)布要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng)，適用“通知”。A項(xiàng)“決定”適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，排除。B項(xiàng)“報(bào)告”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)，排除。D項(xiàng)“公報(bào)”適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)，排除。故選C。9．我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)務(wù)院實(shí)行()。A、總理負(fù)責(zé)制B、集體負(fù)責(zé)制C、主席負(fù)責(zé)制D、委員長(zhǎng)負(fù)責(zé)制答案：A解析：根據(jù)《憲法》規(guī)定，國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。總理對(duì)國(guó)務(wù)院的工作負(fù)總責(zé)，副總理、國(guó)務(wù)委員協(xié)助總理工作。B項(xiàng)集體負(fù)責(zé)制適用于中央軍事委員會(huì)，排除。C項(xiàng)主席負(fù)責(zé)制適用于全國(guó)人民代表大會(huì)，排除。D項(xiàng)委員長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，排除。故選A。10．某市在制定城市發(fā)展規(guī)劃時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)了生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提出要建設(shè)“綠色城市”。這一做法體現(xiàn)了()。A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先的原則B、社會(huì)公平優(yōu)先的原則C、可持續(xù)發(fā)展原則D、經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先的原則答案：C解析：建設(shè)“綠色城市”強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，符合可持續(xù)發(fā)展理念，即在滿足當(dāng)代人需求的同時(shí)，不損害后代人滿足其需求的能力。A、D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益，忽視環(huán)境，排除。B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平，與題干內(nèi)容無(wú)關(guān)，排除。故選C。11．某員工在工作中被診斷為患有職業(yè)病，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，該員工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償損失。這一權(quán)利體現(xiàn)了勞動(dòng)者的()。A、平等就業(yè)權(quán)B、休息休假權(quán)C、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)答案：D解析：勞動(dòng)者享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)，用人單位必須提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。題干中，該員工因職業(yè)病有權(quán)要求用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償損失，正是勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)的體現(xiàn)。A項(xiàng)平等就業(yè)權(quán)是指勞動(dòng)者依法享有就業(yè)機(jī)會(huì)和條件的平等，排除。B項(xiàng)休息休假權(quán)是指勞動(dòng)者依法享有休息和休養(yǎng)的權(quán)利，排除。C項(xiàng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者享有按勞取酬的權(quán)利，排除。故選D。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、計(jì)劃調(diào)撥C、市場(chǎng)機(jī)制D、國(guó)家干預(yù)答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)機(jī)制包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等，通過(guò)這些機(jī)制自發(fā)地調(diào)節(jié)生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)。A項(xiàng)行政命令是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征，排除。B項(xiàng)計(jì)劃調(diào)撥是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的核心，排除。D項(xiàng)國(guó)家干預(yù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要補(bǔ)充，但非主要方式，排除。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施民事法律行為，由其法定代理人代理實(shí)施。這體現(xiàn)了監(jiān)護(hù)制度的()。A、保護(hù)功能B、管理功能C、監(jiān)督功能D、懲戒功能答案：A解析：監(jiān)護(hù)制度的主要功能是保護(hù)無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人的合法權(quán)益。無(wú)民事行為能力人無(wú)法獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，需要法定代理人代理，正是為了保護(hù)其利益不受損害。B項(xiàng)管理功能是指對(duì)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理和保護(hù)，但保護(hù)功能更為核心。C項(xiàng)監(jiān)督功能是指對(duì)監(jiān)護(hù)人的行為進(jìn)行監(jiān)督，排除。D項(xiàng)懲戒功能是指對(duì)違法行為進(jìn)行懲罰，與監(jiān)護(hù)制度無(wú)關(guān)，排除。故選A。14．近年來(lái)，我國(guó)在人工智能領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如人臉識(shí)別技術(shù)的廣泛應(yīng)用。人臉識(shí)別技術(shù)屬于()。A、生物技術(shù)B、新材料技術(shù)C、能源技術(shù)D、空間技術(shù)答案：A解析：人臉識(shí)別技術(shù)是通過(guò)分析人臉的幾何特征（如眼睛、鼻子、嘴巴的位置和形狀）或紋理特征（如皮膚紋理）來(lái)進(jìn)行身份識(shí)別的技術(shù)，屬于生物識(shí)別技術(shù)的一種，而生物識(shí)別技術(shù)是生物技術(shù)的重要分支。B項(xiàng)新材料技術(shù)是指研究和開(kāi)發(fā)新型材料的科學(xué)技術(shù)，排除。C項(xiàng)能源技術(shù)是指開(kāi)發(fā)和利用能源的科學(xué)技術(shù)，排除。D項(xiàng)空間技術(shù)是指探索、利用和開(kāi)發(fā)太空的綜合性技術(shù)，排除。故選A。15．國(guó)家通過(guò)調(diào)整稅收和財(cái)政支出等方式來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這種方式屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、貨幣政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入（稅收）和財(cái)政支出（政府購(gòu)買、轉(zhuǎn)移支付等）來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。A項(xiàng)貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段來(lái)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模的經(jīng)濟(jì)政策。D項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策是指國(guó)家通過(guò)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策來(lái)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的經(jīng)濟(jì)政策。題干中，國(guó)家通過(guò)調(diào)整稅收和財(cái)政支出來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，屬于財(cái)政政策。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這一規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的()。A、平等保護(hù)B、特殊保護(hù)C、優(yōu)先保護(hù)D、全面保護(hù)答案：B解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)必須依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，主要是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特別是對(duì)于因用人單位原因解除合同的勞動(dòng)者，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是一種特殊保護(hù)措施，以彌補(bǔ)勞動(dòng)者可能遭受的損失。A項(xiàng)平等保護(hù)是指勞動(dòng)者與其他社會(huì)成員在法律面前享有平等的權(quán)利，排除。C項(xiàng)優(yōu)先保護(hù)不符合法律原則，排除。D項(xiàng)全面保護(hù)過(guò)于籠統(tǒng)，排除。故選B。17．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：D解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。A項(xiàng)造紙術(shù)是西漢時(shí)期發(fā)明，東漢時(shí)期蔡倫改進(jìn)，排除。B項(xiàng)指南針是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期發(fā)明，用于航海，排除。C項(xiàng)火藥是唐朝時(shí)期發(fā)明，用于軍事，排除。D項(xiàng)印刷術(shù)雖然也是中國(guó)古代的重要發(fā)明，但通常與四大發(fā)明并列提及的是活字印刷術(shù)，而非古代的雕版印刷術(shù)，因此不屬于“四大發(fā)明”之列。故選D。18．某省近年來(lái)大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，提出要打造成為全國(guó)重要的清潔能源基地。這一戰(zhàn)略重點(diǎn)體現(xiàn)了該省的()。A、重工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B、農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C、科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略D、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D解析：發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，打造清潔能源基地，是貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，旨在減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴，降低環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。A項(xiàng)重工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重于發(fā)展鋼鐵、機(jī)械等重工業(yè)，與題干內(nèi)容不符，排除。B項(xiàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重于發(fā)展農(nóng)業(yè)，排除。C項(xiàng)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重于科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，雖然新能源產(chǎn)業(yè)涉及科技創(chuàng)新，但戰(zhàn)略重點(diǎn)在于可持續(xù)發(fā)展，排除。故選D。19．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，其前八十回由清代作家曹雪芹創(chuàng)作，后四十回由高鶚續(xù)寫(xiě)。B項(xiàng)吳承恩是《西游記》的作者，排除。C項(xiàng)施耐庵是《水滸傳》的作者，排除。D項(xiàng)羅貫中是《三國(guó)演義》的作者，排除。故選A。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了()。A、分封制B、郡縣制C、行省制D、科舉制答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，廢除了分封制，推行郡縣制，將全國(guó)分為36個(gè)郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官員進(jìn)行管理，這一制度有效加強(qiáng)了中央集權(quán)，鞏固了統(tǒng)一。A項(xiàng)分封制是西周時(shí)期的制度，排除。C項(xiàng)行省制是元朝時(shí)期創(chuàng)立的行政制度，排除。D項(xiàng)科舉制是隋朝開(kāi)始創(chuàng)立，唐朝完善的選官制度，排除。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬(wàn)元以上，被人民法院判處有期徒刑。張某的行為構(gòu)成盜竊罪，同時(shí)觸犯了刑法中的()。A、故意毀壞財(cái)物罪B、職務(wù)侵占罪C、詐騙罪D、犯罪預(yù)備答案：BD解析：A項(xiàng)故意毀壞財(cái)物罪是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物的行為，與盜竊罪不符，排除。B項(xiàng)職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，張某并非利用職務(wù)便利，排除。C項(xiàng)詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為，與盜竊罪不符，排除。D項(xiàng)犯罪預(yù)備是指為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的形態(tài)，如果張某在盜竊過(guò)程中準(zhǔn)備工具或制造條件但未實(shí)際實(shí)施盜竊，則可能構(gòu)成犯罪預(yù)備，當(dāng)選。故選BD。2．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)()。A、雙方當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)成離婚協(xié)議B、一方當(dāng)事人已經(jīng)提出離婚申請(qǐng)C、雙方當(dāng)事人未達(dá)成離婚協(xié)議D、婚姻登記機(jī)關(guān)已經(jīng)受理離婚登記申請(qǐng)答案：AC解析：根據(jù)《民法典》第一千零七十七條第一款規(guī)定：“婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)?！痹撘?guī)定適用于雙方當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)成離婚協(xié)議且婚姻登記機(jī)關(guān)已經(jīng)受理離婚登記申請(qǐng)的情形，即A、D兩項(xiàng)所述情形。B項(xiàng)僅有一方提出離婚申請(qǐng)，不滿足雙方共同申請(qǐng)的條件，排除。C項(xiàng)雙方未達(dá)成離婚協(xié)議，則無(wú)法進(jìn)行離婚登記申請(qǐng)，排除。故選AC。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、計(jì)劃調(diào)撥C、市場(chǎng)機(jī)制D、國(guó)家干預(yù)答案：CD解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)機(jī)制包括供求關(guān)系、價(jià)格機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等，通過(guò)這些機(jī)制自發(fā)地調(diào)節(jié)生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)。行政命令和計(jì)劃調(diào)撥是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征，排除A、B項(xiàng)。國(guó)家干預(yù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要補(bǔ)充，通過(guò)財(cái)政政策、貨幣政策等手段對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行引導(dǎo)和調(diào)節(jié)，當(dāng)選。故選CD。4．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。下列哪些情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定，用人單位在以下情形解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(4)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的。A、B、C、D項(xiàng)均符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?dāng)選。故選ABCD。5．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了()。A、分封制B、郡縣制C、行省制D、書(shū)同文、車同軌答案：BD解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，鞏固統(tǒng)一，采取了以下措施：(1)政治上，廢除了分封制，推行郡縣制，將全國(guó)分為36個(gè)郡，郡下設(shè)縣，由中央直接任命官員進(jìn)行管理；(2)文化上，統(tǒng)一文字為小篆，統(tǒng)一度量衡，統(tǒng)一車輛軌距為六尺，即“車同軌”；(3)經(jīng)濟(jì)上，統(tǒng)一貨幣為圓形方孔錢，統(tǒng)一度量衡。A項(xiàng)分封制是西周時(shí)期的制度，被郡縣制取代，排除。C項(xiàng)行省制是元朝時(shí)期創(chuàng)立的行政制度，排除。B、D項(xiàng)均屬于秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施，當(dāng)選。故選BD。6．根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受()處分的，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A、警告B、記過(guò)C、記大過(guò)D、降級(jí)答案：BCD解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定：“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升職務(wù)。”A項(xiàng)警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次，但可以晉升職務(wù)，排除。B、C、D項(xiàng)處分的，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，當(dāng)選。故選BCD。7．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：ABCD解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。造紙術(shù)是西漢時(shí)期發(fā)明，東漢時(shí)期蔡倫改進(jìn)；指南針是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期發(fā)明，用于航海；火藥是唐朝時(shí)期發(fā)明，用于軍事；印刷術(shù)是隋朝開(kāi)始創(chuàng)立，唐朝完善的選官制度。A、B、C、D項(xiàng)均屬于中國(guó)古代的“四大發(fā)明”，當(dāng)選。故選ABCD。8．某公司員工李某因工作需要，公司為其配備了電腦和打印機(jī)等辦公設(shè)備。根據(jù)《民法典》規(guī)定，這些設(shè)備屬于()。A、李某的個(gè)人財(cái)產(chǎn)B、公司的財(cái)產(chǎn)C、李某和公司的共有財(cái)產(chǎn)D、根據(jù)雙方約定確定答案：BD解析：根據(jù)《民法典》第一百一十五條規(guī)定：“物是法律上的財(cái)產(chǎn)，包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是物權(quán)的一種，是指權(quán)利人依法對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利?！钡谝话僖皇邨l規(guī)定：“財(cái)產(chǎn)權(quán)利是公民、法人依法享有的權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)利包括物權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。財(cái)產(chǎn)權(quán)利可以依法轉(zhuǎn)讓、繼承和贈(zèng)與?！痹诒景钢校緸槔钅撑鋫淞穗娔X和打印機(jī)等辦公設(shè)備，這些設(shè)備屬于公司所有，公司對(duì)其享有直接支配和排他的權(quán)利，即財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。B項(xiàng)正確，排除A、C項(xiàng)。根據(jù)《民法典》第四百零四條規(guī)定：“用人單位提供的設(shè)備，用人單位有權(quán)隨時(shí)收回，李某無(wú)權(quán)要求獲得該設(shè)備的所有權(quán)，但是雙方可以對(duì)設(shè)備的使用、維護(hù)等事項(xiàng)作出約定，故D項(xiàng)正確。故選BD。9．某市環(huán)保局對(duì)一家污染嚴(yán)重的化工廠進(jìn)行了行政處罰，責(zé)令其停產(chǎn)整頓并罰款數(shù)十萬(wàn)元。該化工廠不服，向人民法院提起了行政訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》及相關(guān)司法解釋，人民法院在審理該案時(shí)，應(yīng)當(dāng)()。A、對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查B、對(duì)行政行為的合理性進(jìn)行審查C、以行政行為是否侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益為審查重點(diǎn)D、在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法作出判決或者裁定答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。行政行為的合法性是審查的核心，合理性審查屬于行政處罰法等單行法律規(guī)范的審查范圍，但人民法院主要審查合法性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性審查并非人民法院行政訴訟的主要審查內(nèi)容。C項(xiàng)正確，根據(jù)《行政訴訟法》第二條第二款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。因此，審查重點(diǎn)在于行政行為是否侵犯了其合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，根據(jù)《行政訴訟法》第七十九條規(guī)定，人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法作出判決或者裁定。故選ACD。10．某公司員工張某在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成其他員工受傷。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)他進(jìn)行了處分。張某認(rèn)為公司處罰過(guò)重，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，下列哪些情形中，用人單位的規(guī)章制度可能被認(rèn)定為無(wú)效()。A、規(guī)章制度內(nèi)容違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定B、規(guī)章制度未經(jīng)過(guò)民主程序制定C、規(guī)章制度未向勞動(dòng)者公示D、規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行變相體罰答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五百元以上一千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位的規(guī)章制度如果內(nèi)容違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，則該規(guī)章制度無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。未經(jīng)過(guò)民主程序制定不屬于無(wú)效情形，但應(yīng)當(dāng)進(jìn)行糾正。C項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)章制度未向勞動(dòng)者公示不影響其效力，但應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行變相體罰屬于排除勞動(dòng)者權(quán)利，屬于無(wú)效情形。故選AD。11．甲某作為某公立學(xué)校的教師，在日常教學(xué)中經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，并因?qū)W生成績(jī)不理想而辱罵學(xué)生。乙某作為該校的校長(zhǎng)，知曉此事后未予制止。根據(jù)《教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，下列哪些說(shuō)法是正確的()。A、甲某的行為違反了《教師法》的禁止性規(guī)定B、乙某作為校長(zhǎng)，對(duì)甲某的行為負(fù)有管理責(zé)任，未制止的行為可能構(gòu)成不作為C、學(xué)生及其家長(zhǎng)有權(quán)要求學(xué)校對(duì)甲某進(jìn)行處分并賠償損失D、甲某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。第三十七條規(guī)定，教師有體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。甲某對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和辱罵，違反了《教師法》的禁止性規(guī)定。B項(xiàng)正確，乙某作為校長(zhǎng)，對(duì)教師的管理負(fù)有直接責(zé)任，知曉甲某的行為后未予制止，可能構(gòu)成不作為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到人身?yè)p害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。甲某的行為對(duì)學(xué)生造成損害，學(xué)生及其家長(zhǎng)有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并要求學(xué)校對(duì)甲某進(jìn)行處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲某的行為雖然嚴(yán)重違反師德規(guī)范，但是否構(gòu)成犯罪需要根據(jù)具體情節(jié)和法律規(guī)定進(jìn)行判斷，并非必然構(gòu)成犯罪。故選ABC。12．某省政府為了推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一項(xiàng)新的產(chǎn)業(yè)扶持政策，對(duì)符合條件的高新技術(shù)企業(yè)給予稅收減免和資金補(bǔ)貼。該政策的出臺(tái)體現(xiàn)了政府運(yùn)用()。A、經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控B、法律手段進(jìn)行宏觀調(diào)控C、行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控D、規(guī)劃手段進(jìn)行宏觀調(diào)控答案：AD解析：A項(xiàng)正確，稅收減免和資金補(bǔ)貼屬于經(jīng)濟(jì)手段中的財(cái)政政策，政府通過(guò)調(diào)整稅收和支出結(jié)構(gòu)來(lái)影響企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)行為，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。D項(xiàng)正確，政府出臺(tái)產(chǎn)業(yè)扶持政策，是對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的引導(dǎo)和規(guī)劃，屬于規(guī)劃手段的范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律手段是通過(guò)制定和執(zhí)行法律法規(guī)來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，與題干政策內(nèi)容不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政手段是通過(guò)行政命令、指示等來(lái)管理經(jīng)濟(jì)，與題干政策內(nèi)容不符。故選AD。13．某公司在招聘廣告中明確表示，招聘的會(huì)計(jì)人員必須具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。張某具備會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷，但只有一年工作經(jīng)驗(yàn)，他申請(qǐng)了該崗位并參加了面試，但最終未被錄用。張某認(rèn)為公司招聘廣告構(gòu)成要約，拒絕錄用構(gòu)成違約。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪些說(shuō)法是正確的()。A、公司招聘廣告的內(nèi)容符合要約的定義B、張某的申請(qǐng)行為構(gòu)成承諾C、如果公司明確表示僅在收到張某申請(qǐng)后才能確定是否錄用，則招聘廣告構(gòu)成要約邀請(qǐng)D、如果公司拒絕錄用張某，且無(wú)正當(dāng)理由，可能構(gòu)成違約答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第四百七十二條規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。公司招聘廣告的內(nèi)容不夠具體確定，特別是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，不構(gòu)成要約。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的申請(qǐng)行為只是表達(dá)了一種希望與公司訂立勞動(dòng)合同的意思，尚未滿足承諾的條件，不構(gòu)成承諾。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第四百七十一條規(guī)定，要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告和宣傳等，如果內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束，則可以視為要約。如果公司明確表示僅在收到張某申請(qǐng)后才能確定是否錄用，則招聘廣告的內(nèi)容不夠具體確定，屬于要約邀請(qǐng)。D項(xiàng)正確，如果公司拒絕錄用張某，且無(wú)正當(dāng)理由，違反了招聘廣告中隱含的承諾，可能構(gòu)成違約。故選CD。14．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些情形中，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力()。A、行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為B、相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為C、無(wú)權(quán)代理的行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、無(wú)權(quán)代理的行為違反社會(huì)公序良俗答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百七十一條規(guī)定，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人仍然可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理的行為違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該行為無(wú)效，而非對(duì)被代理人不發(fā)生效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)權(quán)代理的行為違反社會(huì)公序良俗，該行為無(wú)效，而非對(duì)被代理人不發(fā)生效力。故選AB。15．某市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織了一次關(guān)于新冠病毒預(yù)防知識(shí)的宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)了戴口罩、勤洗手、保持社交距離等防護(hù)措施。根據(jù)疾病預(yù)防控制的相關(guān)知識(shí)，下列哪些說(shuō)法是正確的()。A、戴口罩可以有效減少飛沫傳播，降低感染風(fēng)險(xiǎn)B、勤洗手可以清除手部病毒，防止病毒通過(guò)手部接觸傳播C、保持社交距離可以減少病毒傳播的機(jī)會(huì)，降低群體感染風(fēng)險(xiǎn)D、以上所有說(shuō)法均正確答案：D解析：A項(xiàng)正確，戴口罩可以有效遮擋口鼻，減少飛沫傳播，從而降低病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)正確，勤洗手可以清除手部病毒，防止病毒通過(guò)手部接觸傳播，是預(yù)防感染的重要措施。C項(xiàng)正確，保持社交距離可以減少人與人之間的接觸，從而減少病毒傳播的機(jī)會(huì)，降低群體感染風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)正確，以上所有說(shuō)法均正確。故選D。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員必須廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：職業(yè)道德的基本要求之一是廉潔自律，即從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保持清正廉潔的工作作風(fēng)，不得利用職務(wù)上的便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。這體現(xiàn)了職業(yè)道德的核心規(guī)范，故題干表述正確。2．根據(jù)《刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形態(tài)。（）答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形態(tài)。這一定義明確了犯罪未遂的構(gòu)成要件，故題干表述正確。3．《民法典》規(guī)定，自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第一千零七十七條的規(guī)定，自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng)。這體現(xiàn)了法律對(duì)離婚程序的保護(hù)性規(guī)定，故題干表述正確。4．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，使用強(qiáng)密碼（如包含大小寫(xiě)字母、數(shù)字和符號(hào)，且長(zhǎng)度足夠）可以有效防止賬戶被盜。（）答案：正確解析：強(qiáng)密碼能夠顯著提高賬戶的安全性，使得黑客難以通過(guò)暴力破解或字典攻擊等方式盜取賬戶，故題干表述正確。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策主要通過(guò)調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、利率等手段來(lái)影響貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模。（）