公務(wù)員考試大巴試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.廉潔自律2.下列不屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是（）A.警告B.記大過(guò)C.降職D.撤職3.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某中學(xué)教師B.某國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)C.某民主黨派機(jī)關(guān)干部D.某民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理5.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，級(jí)別與（）是確定公務(wù)員職務(wù)的兩個(gè)基本要素。A.職務(wù)B.學(xué)歷C.工作年限D(zhuǎn).任職資格6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.保守國(guó)家秘密和工作秘密10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。以下不屬于破格晉升條件的是（）A.工作業(yè)績(jī)特別突出B.有重大發(fā)明創(chuàng)造C.年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀D.應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件表現(xiàn)特別突出多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金4.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難5.公務(wù)員辭退的條件包括（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的6.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過(guò)C.罰款D.開(kāi)除7.公務(wù)員職務(wù)任用方式主要有（）A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制8.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.提出申訴和控告D.申請(qǐng)辭職9.公務(wù)員考核的方法包括（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專(zhuān)項(xiàng)考核D.年度考核10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平合理、獎(jiǎng)不虛施C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效D.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）6.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）7.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）8.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別分別設(shè)置。（）9.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為基本稱(chēng)職的，予以辭退。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員交流的意義是什么？能促進(jìn)公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉，使其積累多崗位經(jīng)驗(yàn)；合理配置人才，讓人員與崗位更適配；防止腐敗，打破利益關(guān)系網(wǎng)；還可解決公務(wù)員實(shí)際生活困難，穩(wěn)定隊(duì)伍。3.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？包括德，即思想政治和道德品質(zhì)；能，指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤，體現(xiàn)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；績(jī)，是工作的數(shù)量、質(zhì)量和效率等；廉，為廉潔自律情況。4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有哪些？分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。不同獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)不同的功績(jī)表現(xiàn)，激勵(lì)公務(wù)員積極工作。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？可通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力素質(zhì)，使其掌握高效工作方法；完善考核機(jī)制，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；優(yōu)化工作流程，減少不必要環(huán)節(jié)；營(yíng)造良好工作氛圍，激發(fā)工作積極性。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)公共利益；提升政府公信力和形象，增強(qiáng)民眾信任；促進(jìn)公務(wù)員自身成長(zhǎng)，保持廉潔自律；有助于構(gòu)建良好社會(huì)道德風(fēng)尚，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣。3.談?wù)劰珓?wù)員掛職鍛煉的作用。對(duì)掛職者而言，能豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；對(duì)掛職單位，可引入新觀念和方法；對(duì)原單位，利于加強(qiáng)與其他單位聯(lián)系合作；整體上促進(jìn)人才交流，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。4.分析公務(wù)員薪酬制度改革的必要性?，F(xiàn)行薪酬可能無(wú)法體現(xiàn)工作價(jià)值，改革可使薪酬更合理公平，激發(fā)工作積極性；適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保障公務(wù)員生活水平；吸引優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.D4.C5.A6.A