服裝廠消防安全管理制度范本一、總則

（一）目的與依據(jù)

為規(guī)范服裝廠消防安全管理，預防火災事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號）《人員密集場所消防安全管理》（GA654-2006）《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016-2014）等法律法規(guī)及標準，結(jié)合服裝廠生產(chǎn)特點，制定本制度。

（二）適用范圍

本制度適用于服裝廠廠區(qū)（包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓、宿舍、食堂、配電房、鍋爐房等所有區(qū)域）的消防安全管理，適用于服裝廠全體員工（包括正式工、臨時工、實習生）、外來施工單位及進入廠區(qū)的所有人員。

（三）基本原則

服裝廠消防安全管理遵循“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”的原則，落實逐級消防安全責任制，實現(xiàn)消防安全管理的全員化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（四）組織機構(gòu)與職責

1.消防安全領(lǐng)導小組

服裝廠成立消防安全領(lǐng)導小組，由廠長任組長，分管安全副廠長任副組長，各部門負責人（生產(chǎn)部、倉儲部、行政部、安保部等）為成員。領(lǐng)導小組職責包括：審定消防安全管理制度和年度工作計劃，組織開展消防安全檢查和隱患整改，組織滅火和應急疏散演練，協(xié)調(diào)處理消防安全重大問題。

2.消防安全管理辦公室

消防安全領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在安保部），由安保部經(jīng)理兼任主任，配備專職消防管理人員（不少于2人），負責日常消防安全管理工作。職責包括：制定消防安全操作規(guī)程，組織開展消防安全宣傳教育和培訓，管理消防設(shè)施器材，記錄消防安全工作情況，督促落實消防安全責任制。

3.各部門職責

生產(chǎn)部：負責車間內(nèi)消防安全管理，規(guī)范用電、用火行為，清理生產(chǎn)區(qū)域易燃雜物，確保消防通道暢通；倉儲部：負責倉庫物品分類存放，嚴格執(zhí)行防火間距，管理倉庫消防設(shè)施；行政部：負責辦公樓、宿舍、食堂等公共區(qū)域消防管理，組織員工消防安全培訓；安保部：負責全廠消防安全巡查、監(jiān)控，管理消防控制室（如設(shè)），協(xié)助火災事故調(diào)查。

4.崗位職責

各部門負責人為本部門消防安全第一責任人，對本部門消防安全工作負全面責任；班組長負責本班組消防安全管理，監(jiān)督員工遵守消防安全制度；員工應履行崗位消防安全職責，遵守消防安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)火情及時報警并處置。

二、消防安全責任制管理

（一）責任體系構(gòu)建

服裝廠消防安全責任體系采用“四級聯(lián)動”架構(gòu)，形成覆蓋全廠、全員、全過程的網(wǎng)格化管理模式。廠級層面由消防安全領(lǐng)導小組統(tǒng)籌全局，明確廠長為消防安全第一責任人，對全廠消防安全工作負總責；部門層面由各部門負責人擔任本部門消防安全直接責任人，簽訂《消防安全目標責任書》，將安全指標納入年度績效考核；班組層面設(shè)兼職消防安全員，每日開展班前安全提示與班后隱患排查；崗位層面要求員工履行“三懂三會”職責（懂基本消防知識、懂預防火災措施、懂撲救初起火災，會報警、會使用消防器材、會自救逃生）。責任體系通過《消防安全責任矩陣》明確各層級、各崗位具體職責，確保橫向到邊、縱向到底，杜絕責任盲區(qū)。

（二）責任落實機制

責任落實通過“制度約束+流程管控+考核激勵”三重機制保障。制度約束方面，制定《消防安全崗位責任制細則》，明確各部門、崗位在消防設(shè)施管理、用火用電管控、危險品處置等方面的具體操作流程；流程管控方面，實行“安全交底-過程監(jiān)督-結(jié)果反饋”閉環(huán)管理，動火作業(yè)、臨時用電等高風險作業(yè)需經(jīng)安保部審批，作業(yè)前由部門負責人向操作人員交底，作業(yè)中由安全員全程監(jiān)督，作業(yè)后由部門負責人簽字確認；考核激勵方面，將消防安全責任制落實情況與部門評優(yōu)、員工晉升掛鉤，對全年無火災事故的部門給予專項獎勵，對因責任不落實導致事故的，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理條例》追究相關(guān)人員責任，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。

（三）責任追究辦法

責任追究遵循“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）。根據(jù)事故等級與責任性質(zhì)，實行分級追責：對一般隱患未及時整改導致輕微事故的，對直接責任人給予通報批評并扣罰當月績效；對重大隱患未排查或未整改導致較大事故的，對部門負責人給予降職或撤職處分，扣罰年度獎金；對因失職瀆職導致重特大火災事故的，依法追究法律責任，并終身禁止其在服裝行業(yè)擔任管理職務。同時建立責任追溯檔案，記錄每次事故的責任認定、處理結(jié)果及整改情況，確保責任追究有據(jù)可查、公平公正。

三、消防設(shè)施設(shè)備管理

（一）消防設(shè)施設(shè)備配置標準

服裝廠消防設(shè)施設(shè)備配置需嚴格遵循《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016）及《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》（GB50140）要求，結(jié)合生產(chǎn)區(qū)域特性進行差異化設(shè)計。生產(chǎn)車間按每500平方米配置4具8kgABC干粉滅火器，重點工位如裁剪區(qū)、熨燙區(qū)需增設(shè)2具二氧化碳滅火器；倉庫按最大儲存量核定，每100平方米配置6具滅火器，且滅火器間距不超過25米；辦公樓、宿舍等公共區(qū)域每層至少配置4具滅火器，樓梯間前室需設(shè)置消防軟管卷盤。消火栓系統(tǒng)按同一時間火災次數(shù)2次設(shè)計，車間及倉庫消火栓箱間距不超過120米，配備DN65水帶、水槍及消防軟管。自動噴水滅火系統(tǒng)覆蓋服裝整理車間及成品倉庫，噴頭動作溫度采用68℃，噴水強度按中危險級Ⅱ級設(shè)計?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)采用集中報警控制器，車間、倉庫設(shè)置感煙探測器，鍋爐房、配電室增設(shè)感溫探測器，探測器間距不超過15米，手動報警按鈕間距不超過30米。應急照明系統(tǒng)在疏散通道、安全出口設(shè)置，照度不低于0.5勒克斯，持續(xù)供電時間不少于90分鐘，疏散指示標志間距不超過20米。

（二）消防設(shè)施設(shè)備日常管理

消防設(shè)施設(shè)備實行"一物一檔"動態(tài)管理，建立包含設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、配置位置、責任人、檢測日期等信息的電子臺賬。滅火器每月進行外觀檢查，重點檢查壓力表指針是否在綠區(qū)、瓶體有無銹蝕、噴嘴是否堵塞，每季度進行稱重檢查，確保滅火器重量不低于額定值的90%。消火栓箱每周開啟檢查，確保水帶無破損、接口無滲漏，閥門啟閉靈活，箱內(nèi)水帶水槍完好率100%。自動噴水滅火系統(tǒng)每月末端試水試驗，模擬最不利點噴頭動作，測試水流指示器、壓力開關(guān)信號反饋，每季度對報警閥組進行放水試驗?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)每日檢查控制器自檢功能，每月模擬火警試驗，確保探測器、報警按鈕、聲光報警器聯(lián)動正常。應急照明及疏散指示標志每月測試斷電功能，檢查蓄電池容量，確保斷電后自動啟動。所有檢查記錄需由安保員簽字確認，存檔保存不少于3年。

（三）消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)

消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)實行"三級維護"機制。一級維護由設(shè)備使用部門每日進行，包括清潔設(shè)備表面、檢查電源連接、確認指示燈狀態(tài)等基礎(chǔ)保養(yǎng)；二級維護由安保部每月組織，對滅火器進行壓力檢測、對消火栓進行放水試驗、對報警系統(tǒng)進行功能測試；三級維護由具備資質(zhì)的消防技術(shù)服務機構(gòu)每年進行，包括全面拆檢滅火器更換藥劑、測試消防水泵性能、清洗報警探測器、檢測管道系統(tǒng)水壓等。維護過程中發(fā)現(xiàn)的問題，需在24小時內(nèi)形成《設(shè)施設(shè)備故障報告》，明確故障類型、影響范圍及整改時限，一般故障48小時內(nèi)修復，重大故障需制定專項方案并報消防安全領(lǐng)導小組審批。消防水泵、防排煙風機等關(guān)鍵設(shè)備需每半年進行一次啟動試運行，測試主備電源切換功能。消防控制室實行24小時雙人值班制度，值班人員持證上崗，每2小時記錄設(shè)備運行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處置并上報。

（四）消防設(shè)施設(shè)備檢測與更新

消防設(shè)施設(shè)備檢測分為年度檢測和專項檢測。年度檢測由第三方檢測機構(gòu)在每年12月完成，覆蓋所有消防設(shè)施設(shè)備，檢測內(nèi)容包括滅火器有效性、消火栓系統(tǒng)水壓、報警系統(tǒng)聯(lián)動功能、防排煙系統(tǒng)風量等，檢測報告需報送當?shù)叵谰仍畽C構(gòu)備案。專項檢測在設(shè)備改造、系統(tǒng)變更或發(fā)生火災事故后進行，重點檢測受影響區(qū)域的消防系統(tǒng)性能。消防設(shè)施設(shè)備更新遵循"到期必換、缺陷必改"原則，滅火器出廠滿5年或首次維修后每2年需水壓試驗，滿10年強制報廢；消防水帶使用2年后進行耐壓試驗，出現(xiàn)老化、破損立即更換；火災探測器每3年全面清洗，靈敏度下降超過20%予以更換；應急照明燈具蓄電池壽命不超過3年，到期及時更換。更新計劃由安保部于每年11月編制，報消防安全領(lǐng)導小組審批后納入下年度預算，更新后的設(shè)備需重新錄入臺賬并粘貼新標識。消防產(chǎn)品采購需選擇通過強制性產(chǎn)品認證的產(chǎn)品，查驗產(chǎn)品型式認可證書、檢測報告及合格證，建立供應商檔案，確保設(shè)備質(zhì)量可追溯。

四、消防安全管理措施

（一）日常消防安全管理

1.生產(chǎn)車間管理

生產(chǎn)車間實行“班前檢查、班中監(jiān)督、班后清理”制度。每日開工前，班組長需檢查用電設(shè)備線路是否老化、堆料是否堵塞消防通道、滅火器是否完好；生產(chǎn)過程中嚴禁在裁剪區(qū)、熨燙區(qū)等高溫工位附近堆放布料、線頭等易燃物，車間內(nèi)禁止吸煙及使用明火；每日閉班后，由專人清理生產(chǎn)區(qū)域，將廢棄布料、線頭集中存放于專用阻燃容器，確保設(shè)備斷電、氣源關(guān)閉。車間內(nèi)每50平方米設(shè)置1個防火巡查點，由兼職安全員每小時巡查一次，重點檢查用電設(shè)備溫度、通風系統(tǒng)運行狀態(tài)。

2.倉庫區(qū)域管理

倉庫實行“三區(qū)分離”管理，將成品區(qū)、原料區(qū)、輔料區(qū)用防火隔斷分隔，各類物資按類別、性質(zhì)分區(qū)存放，其中成品與原料間距不少于1米，與燈具、發(fā)熱設(shè)備間距不少于0.5米。倉庫內(nèi)禁止使用碘鎢燈等高溫燈具，照明燈具下方0.5米范圍內(nèi)不得堆放物品。每日入庫前需檢查貨物包裝防火性能，對破損包裝及時更換；出庫后及時清理通道，確保主通道寬度不小于2米，次通道不小于1.2米。倉庫管理員每日記錄溫濕度，保持通風干燥，相對濕度控制在60%以下。

3.公共區(qū)域管理

辦公樓、宿舍、食堂等公共區(qū)域設(shè)置“禁止煙火”標識，食堂燃氣管道每季度由專業(yè)機構(gòu)檢測一次，油煙管道每月清洗一次。宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、熱得快等大功率電器，每間宿舍配備獨立式感煙探測器，每月測試功能。辦公樓安全出口、疏散通道保持24小時暢通，禁止堆放雜物，應急照明燈每月斷電測試一次。公共區(qū)域消防設(shè)施由行政部每周檢查，確保滅火器、消火栓、應急照明等設(shè)備完好可用。

（二）危險源管控措施

1.高溫作業(yè)管控

熨燙設(shè)備使用前需檢查蒸汽管道密封性，操作時保持設(shè)備周圍1米范圍內(nèi)無易燃物，每臺設(shè)備配備獨立溫度控制器，超過120℃自動斷電。裁剪區(qū)激光切割機作業(yè)時，下方鋪設(shè)防火石棉布，火花收集裝置每周清理一次。鍋爐房實行雙人雙鎖管理，運行期間每小時記錄壓力、溫度參數(shù)，超壓時自動泄壓裝置需在3秒內(nèi)啟動。

2.易燃易爆品管理

酒精、粘合劑等易燃液體存放在專用防爆柜中，限量存放不超過50公斤，柜體接地電阻小于10歐姆。車間內(nèi)使用的氣瓶（如氧氣、乙炔）直立固定存放，間距不少于5米，遠離熱源和電氣設(shè)備，使用時安裝防回火裝置。廢棄易燃物品由專人收集，存放在廠區(qū)指定臨時存放點，每周由危廢處理單位統(tǒng)一清運。

3.電氣設(shè)備管理

生產(chǎn)設(shè)備實行“一機一閘一保護”，每臺設(shè)備安裝漏電保護器，每月測試動作靈敏度。配電箱柜門保持關(guān)閉，箱內(nèi)禁止存放雜物，每半年檢測一次絕緣電阻。臨時用電需經(jīng)安保部審批，使用移動插座時不超過3臺設(shè)備，線路架空高度不低于2.5米。員工宿舍嚴禁私拉電線，空調(diào)等大功率電器單獨設(shè)置回路。

（三）重點部位特殊管理

1.配電房管理

配電房實行24小時值班制度，值班人員持證上崗，每2小時巡查記錄電壓、電流、溫度參數(shù)。室內(nèi)保持清潔，嚴禁存放易燃易爆品，門口設(shè)置擋鼠板。變壓器室配備CO2滅火器，每季度測試斷電保護裝置聯(lián)動功能。電纜溝每半年清理一次，采用防火泥封堵穿越樓板、墻體的孔洞。

2.鍋爐房管理

鍋爐房地面采用防滑材料，每平方米配備1只4kgABC干粉滅火器。安全閥、壓力表每半年校驗一次，運行時水位保持在正常范圍±50mm。燃料堆放區(qū)與鍋爐房防火間距不小于10米，輸煤皮帶每班清理積煤。鍋爐停爐時需進行吹管排污操作，管道保溫層采用不燃材料。

3.倉庫管理

丙類倉庫設(shè)置自動噴水滅火系統(tǒng)，噴頭距貨架頂部0.1米。貨物堆垛高度不超過3米，垛間距不小于0.6米，與墻間距不小于0.5米。庫區(qū)門口設(shè)置靜電釋放裝置，進出車輛必須安裝防火花罩。倉庫值班室配備火災報警電話直通消防控制室，夜間開啟紅外線監(jiān)控。

（四）動火作業(yè)管理

1.動火審批流程

動火作業(yè)實行“三級審批”制度。一級動火（廠區(qū)禁火區(qū)）由廠長審批，二級動火（車間非禁火區(qū)）由安保部經(jīng)理審批，三級動火（倉庫）需經(jīng)消防安全領(lǐng)導小組審批。作業(yè)前24小時填寫《動火許可證》，注明作業(yè)時間、地點、危險源及防護措施，經(jīng)審批后交作業(yè)人員執(zhí)行。

2.現(xiàn)場監(jiān)護措施

動火點10米范圍內(nèi)清除可燃物，無法清除的采用防火毯覆蓋。配備2名以上監(jiān)護人員，其中1人專職監(jiān)護，另1人負責滅火器材準備。動火期間每小時檢查作業(yè)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常立即停止作業(yè)。焊接作業(yè)時，接地線不得接在設(shè)備、管道上，應單獨設(shè)置接地極。

3.作業(yè)后檢查

動火結(jié)束后，監(jiān)護人員需持續(xù)觀察30分鐘，確認無陰燃火險后關(guān)閉氣源、電源。清理作業(yè)現(xiàn)場，將焊條頭、廢料等統(tǒng)一回收至金屬垃圾桶?！秳踊鹪S可證》由安保部存檔保存1年，作為安全追溯依據(jù)。

（五）用電安全管理

1.電氣線路管理

廠房內(nèi)電線采用穿管保護，明敷線路套金屬槽盒，禁止使用BV單股線。每季度檢測線路絕緣電阻，低壓線路不小于0.5兆歐，高壓線路不小于10兆歐。老化、破損線路24小時內(nèi)更換，臨時線路使用期限不超過72小時。

2.用電設(shè)備管理

電機等旋轉(zhuǎn)設(shè)備安裝防護罩，軸承溫度不超過80℃。電熱設(shè)備使用專用插座，功率超過1千瓦的設(shè)備單獨設(shè)置回路。下班后非必要設(shè)備必須斷電，大型設(shè)備設(shè)置電源指示燈。

3.防靜電措施

車間地面采用防靜電材料，每100平方米設(shè)置1個靜電消除器。員工穿著防靜電工裝，佩戴防靜電手環(huán)。易燃液體輸送管道每10米接地一次，接地電阻小于100歐姆。

（六）易燃易爆品管理

1.存儲管理

易燃液體儲罐區(qū)設(shè)置圍堰，容積不儲罐最大儲量的1.5倍。儲罐區(qū)安裝液位計、高低位報警器，每季度測試報警功能。氣瓶庫采用通風設(shè)計，每小時換氣次數(shù)不少于12次，配備可燃氣體濃度檢測儀。

2.使用管理

易燃液體使用場所設(shè)置防爆型電氣設(shè)備，操作時保持良好通風。分裝時使用防靜電容器，流速不超過1米/秒。廢棄溶劑存放在專用密閉容器，標識“危廢”字樣。

3.運輸管理

易燃品運輸車輛配備阻火器、導靜電拖地帶，裝卸時車輛熄火并制動。運輸途中避開高溫時段，禁止在人員密集區(qū)停留。運輸路線提前報安保部備案。

（七）防火巡查檢查

1.日常巡查

安保部實行24小時巡查制度，每小時巡查一次重點部位，記錄消防設(shè)施狀態(tài)、安全通道情況。生產(chǎn)車間每班次巡查由班組長執(zhí)行，檢查用電安全、堆料規(guī)范。

2.定期檢查

每月由消防安全領(lǐng)導小組組織全廠檢查，覆蓋所有區(qū)域。檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施有效性、危險源管控情況、制度執(zhí)行情況。檢查結(jié)果通報各部門，限期整改隱患。

3.專項檢查

節(jié)假日前開展專項檢查，重點排查值班值守、應急準備情況。季節(jié)轉(zhuǎn)換時檢查防雷防靜電設(shè)施。新設(shè)備投產(chǎn)前檢查消防系統(tǒng)適配性。

（八）消防宣傳培訓

1.新員工培訓

新入職員工接受8學時消防培訓，內(nèi)容包括廠區(qū)消防設(shè)施位置、疏散路線、滅火器使用方法?？己撕细窈蠓娇缮蠉?，培訓記錄存入員工檔案。

2.在職員工培訓

每季度組織全員消防知識培訓，每年開展2次滅火實戰(zhàn)演練。特殊崗位（電工、焊工）每月專項培訓，考核成績與績效掛鉤。

3.宣傳教育

廠區(qū)設(shè)置固定消防宣傳欄，每月更新內(nèi)容。利用班前會強調(diào)消防安全，發(fā)放《員工消防安全手冊》。每年邀請消防專家開展專題講座。

（九）滅火應急準備

1.應急預案

制定《滅火和應急疏散預案》，明確報警程序、撲救流程、人員疏散路線。預案每年修訂一次，重大變更后重新評審。

2.應急演練

每半年組織1次全廠演練，模擬不同場景火災。演練后評估效果，修訂預案。消防控制室每季度測試通訊設(shè)備。

3.器材保障

消防控制室保持24小時雙人值班，配備消防服、破拆工具等裝備。微型消防站隊員每月訓練2次，確保3分鐘到場處置。

五、應急響應與處置

（一）火災報警與信息傳遞

1.報警流程

發(fā)現(xiàn)火情人員應立即按下最近的手動火災報警按鈕，同時通過廠區(qū)內(nèi)部電話或?qū)χv機向消防控制室報告。報告內(nèi)容需包含準確位置、火勢大小、燃燒物質(zhì)及有無人員被困。消防控制室接警后，立即通過廣播系統(tǒng)發(fā)布火警信號，播放疏散指令，同時撥打119電話報警，清晰說明廠區(qū)地址、起火部位及燃燒物性質(zhì)。

2.信息傳遞機制

建立“三級通報”體系，消防控制室接警后1分鐘內(nèi)通知安保部應急小組，3分鐘內(nèi)通知各部門負責人，5分鐘內(nèi)通知全廠員工。利用廠區(qū)廣播系統(tǒng)分區(qū)播報，避免信息混亂。重要信息如“裁剪車間起火，東側(cè)樓梯疏散”需重復播報三次。

3.通訊保障

消防控制室配備專用報警電話直通119，備用手機保持電量充足。各車間、倉庫設(shè)置固定對講機點位，確保信號覆蓋無死角。每年測試通訊設(shè)備兩次，模擬斷電情況下啟動備用電源及衛(wèi)星電話。

（二）初期火災撲救

1.滅火器使用規(guī)范

火災初期階段，在場人員應優(yōu)先使用就近滅火器。滅火操作遵循“提、拔、瞄、壓”四字訣：提起滅火器拔掉保險銷，瞄準火焰根部，壓下壓把左右掃射。針對不同燃燒物選用滅火器類型：A類火（固體）使用ABC干粉滅火器，B類火（液體）使用二氧化碳滅火器，電氣火災先斷電再滅火。

2.消火栓操作流程

兩人協(xié)作使用消火栓：一人打開消火栓箱門取出水帶，連接水槍與消火栓接口；另一人緩慢打開閥門，持水槍對準火源。操作時注意站立上風向，水帶不得扭曲打折?；饎菘刂坪?，由現(xiàn)場指揮員下令關(guān)閉閥門。

3.自救互救措施

小火源區(qū)域員工應立即組織撲救，火勢蔓延時立即撤離。身上著火采用“停、躺、滾”方法：停止奔跑，就地躺倒，來回翻滾壓滅火焰。濃煙中逃生時用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進，避免吸入有毒氣體。

（三）人員疏散與救援

1.疏散路線規(guī)劃

廠區(qū)設(shè)置三條主疏散通道：東側(cè)樓梯通向廠前廣場，西側(cè)樓梯通向停車場，南側(cè)通道直達安全集合點。各區(qū)域張貼熒光疏散指示標識，夜間開啟應急照明。車間內(nèi)疏散通道寬度不小于1.4米，倉庫主通道寬度不小于2米。

2.分區(qū)疏散指揮

各車間主任擔任本區(qū)域疏散總指揮，班組長帶領(lǐng)本班組員工沿指定路線撤離。疏散順序為：起火點兩側(cè)區(qū)域優(yōu)先撤離，相鄰區(qū)域隨后撤離，最后為起火點對面區(qū)域。疏散過程中禁止返回取物，禁止乘坐電梯。

3.特殊人群救援

對行動不便人員實行“一對一”幫扶，由指定人員協(xié)助撤離。高層倉庫人員通過消防梯疏散，消防隊員每季度演練一次救援操作。安全集合點設(shè)置醫(yī)療救護站，配備擔架、急救箱及AED設(shè)備，由廠醫(yī)負責傷員初步救治。

（四）應急聯(lián)動機制

1.內(nèi)部聯(lián)動

消防控制室接警后立即啟動應急預案，通知微型消防站隊員3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。安保部負責警戒隔離，設(shè)置警戒線禁止無關(guān)車輛進入。行政部組織人員清點疏散人數(shù)，確保無人員滯留。

2.外部聯(lián)動

與當?shù)叵来箨牻ⅰ?+3”響應機制：廠區(qū)火災報警信號同步推送至消防指揮中心，消防車到達后由安保部人員引導至最近消防水源。與醫(yī)院簽訂救援協(xié)議，重大火災時安排救護車待命。

3.應急物資保障

微型消防站配備消防服、破拆工具、空氣呼吸器等裝備，存放在車間入口處。應急物資庫儲備應急照明燈、擴音器、急救包等物品，每月檢查一次物資有效期。

（五）事故調(diào)查與善后

1.火災現(xiàn)場保護

火災撲滅后劃定警戒區(qū)域，禁止無關(guān)人員進入。安保部安排人員24小時值守，保護現(xiàn)場痕跡物證。消防部門到場前，不得移動現(xiàn)場物品，不得清理灰燼。

2.事故調(diào)查程序

成立事故調(diào)查組，由廠長任組長，成員包括安保部、生產(chǎn)部、技術(shù)部負責人。調(diào)查內(nèi)容包括：起火原因、消防設(shè)施運行狀況、應急處置過程。48小時內(nèi)形成初步調(diào)查報告，72日內(nèi)完成詳細分析。

3.善后處理措施

對受損建筑進行安全評估，制定修復方案。組織員工進行心理疏導，消除火災恐懼情緒。召開事故通報會，分析問題根源，修訂完善相關(guān)制度?；馂膿p失統(tǒng)計由財務部牽頭，保險公司派員參與定損。

（六）預案演練與評估

1.演練頻次與形式

每年開展兩次綜合性演練，每季度開展一次專項演練。演練形式包括：桌面推演（模擬決策過程）、實戰(zhàn)演練（現(xiàn)場操作）、夜間演練（檢驗應急照明）。每次演練前制定詳細腳本，明確演練目標。

2.演練場景設(shè)計

設(shè)置典型火災場景：裁剪車間布料起火、倉庫電氣火災、辦公樓廚房燃氣泄漏。模擬不同災情：人員被困、有毒氣體泄漏、建筑結(jié)構(gòu)受損。場景設(shè)計需覆蓋生產(chǎn)、倉儲、辦公等所有區(qū)域。

3.效果評估改進

演練后組織評估會議，從響應時間、處置流程、疏散效率等維度評分。評估結(jié)果作為預案修訂依據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，明確責任人和完成時限。評估報告存檔保存三年。

六、考核與持續(xù)改進

（一）消防安全考核評價體系

1.考核指標設(shè)計

服裝廠消防安全考核采用量化與定性相結(jié)合的指標體系。量化指標包括：消防設(shè)施完好率不低于98%，隱患整改率100%，員工培訓覆蓋率100%，應急演練參與率不低于95%。定性指標涵蓋：責任制落實情況、危險源管控有效性、應急處置能力等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，對應部門績效系數(shù)1.2、1.0、0.8。

2.考核實施方式

實行月度檢查與年度考核相結(jié)合。月度檢查由安保部牽頭，重點核查消防設(shè)施狀態(tài)、隱患整改情況、日常巡查記錄；年度考核由消防安全領(lǐng)導小組組織，通過查閱臺賬、現(xiàn)場測試、員工訪談等方式綜合評定?？己诉^程采用"四不兩直"方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場），確保結(jié)果真實。

3.結(jié)果應用機制

考核結(jié)果與部門評優(yōu)、干部任免、員工晉升直接掛鉤。連續(xù)三次考核優(yōu)秀的部門給予專項獎勵，不合格部門負責人需向消防安全領(lǐng)導小組述職。考核中發(fā)現(xiàn)的問題納入下年度重點改進清單，形成"考核-整改-提升"閉環(huán)管理。

（二）隱患排查與整改機制

1.隱患分級分類管理

根據(jù)風險程度將隱患分為三級：一級隱患可能導致重大火災事故（如消防設(shè)施癱瘓、安全通道堵塞），二級隱患可能引發(fā)一般火災（如滅火器失效、電氣線路老化），三級隱患存在輕微風險（如標識模糊、堆料不規(guī)范）。建立隱患數(shù)據(jù)庫，詳細記錄隱患位置、類型、整改責任人及期限。

2.整改流程管控

實行"登記-評估-整改-驗收"閉環(huán)管理。發(fā)現(xiàn)隱患后2小時內(nèi)錄入系統(tǒng)，24小時內(nèi)完成風險等級評估。一級隱患立即停產(chǎn)整改，二級隱患48小時內(nèi)整改，三級隱患72小時內(nèi)整改。整改完成后由部門負責人初驗，安保部復驗，重大隱患需經(jīng)第三方機構(gòu)驗收。

3.隱患溯源分析

每季度召開隱患分析會，從管理制度、操作流程、人員意識等維度剖析根源。對重復發(fā)生的隱患實施"一案雙查"，既查直接原因也查管理漏洞。典型案例納入新員工培訓教材，形成"發(fā)現(xiàn)一個、整改一類、教育一片"的示范效應。

（三）制度動態(tài)更新機制

1.定期評審修訂

每年12月組織制度全面評審，結(jié)合國家法規(guī)更新、生產(chǎn)工藝變化、事故教訓等因素修訂完善。修訂采用"自下而上"流程：各部門提出修改建議，消防安全領(lǐng)導小組組織專題論證，經(jīng)職工代表大會審議后發(fā)布實施。

2.版本控制管理

實行制度編號管理，版本號采用"年份-修訂次序"格式（如2023版-01）。所有制度文本加蓋受控章，發(fā)放至各部門并登記臺賬。廢止版本及時回收，防止新舊制度混用。電子文檔通過內(nèi)部服務器存儲，設(shè)置訪問權(quán)限確保信息安全。

3.宣貫執(zhí)行跟蹤

新制度發(fā)布后兩周