公務(wù)員考試盲區(qū)標(biāo)準(zhǔn)試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員交流方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.公務(wù)員受哪種處分期間不得晉升工資檔次？A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.撤職答案：B3.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A4.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是？A.主任科員B.巡視員C.鄉(xiāng)長(zhǎng)D.副主任科員答案：C5.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。A.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)B.市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)C.縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)D.中央公務(wù)員主管部門(mén)答案：A6.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括？A.德B.能C.績(jī)D.財(cái)答案：D7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.應(yīng)急培訓(xùn)答案：D9.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.30，90B.60，90C.30，60D.60，120答案：A10.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)（）確定。A.所任職務(wù)B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績(jī)D.以上都是答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）A.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行交流C.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行交流D.可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行交流答案：ABCD3.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不得辭去公職（）A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類(lèi)型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD9.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)（）A.事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿B.定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)C.程序合法D.手續(xù)完備答案：ABCD10.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.專(zhuān)項(xiàng)考核C.定期考核D.隨機(jī)考核答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（√）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（×）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（√）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（√）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（√）7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（√）8.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（×）9.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（√）10.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（×）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)有忠于憲法、履職、為民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家利益、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、保持品德、公正廉潔、接受監(jiān)督等，旨在保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，履行職責(zé)。2.公務(wù)員辭退的條件有哪些？連續(xù)兩年年度考核不稱(chēng)職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)崗本人拒絕；曠工或逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律等。3.公務(wù)員交流的意義是什么？有利于優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮優(yōu)勢(shì)；促進(jìn)信息流通和經(jīng)驗(yàn)交流；防止利益關(guān)系固化，加強(qiáng)廉政建設(shè)；提升公務(wù)員綜合素質(zhì)和能力。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式?？己藘?nèi)容有德、能、勤、績(jī)、廉。方式分平時(shí)和定期考核，平時(shí)考核是日常工作表現(xiàn)記錄，定期考核以平時(shí)為基礎(chǔ)，有年度考核等形式。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員能力的作用。培訓(xùn)能更新知識(shí)，使公務(wù)員適應(yīng)新政策和工作要求；提升業(yè)務(wù)能力，掌握專(zhuān)業(yè)技能；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好為民眾服務(wù)；促進(jìn)交流合作，分享經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步，提升整體工作效能。2.談?wù)劰珓?wù)員職務(wù)晉升應(yīng)遵循的原則。應(yīng)遵循德才兼?zhèn)?、以德為先，注重工作?shí)績(jī)，群眾公認(rèn)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，民主集中制等原則，確保晉升的公平公正，激勵(lì)公務(wù)員積極工作。3.分析公務(wù)員回避制度的重要性。可防止親情、利益等因素干擾工作，保