赤峰市喀喇沁旗醫(yī)院

目標(biāo)責(zé)任狀

放射科

放射科2023年度目的任務(wù)管理責(zé)任書

為認(rèn)真做好醫(yī)技科各項工作，根據(jù)醫(yī)院2023醫(yī)療質(zhì)量與安全管

理方案，簽定本年度輔檢科室目的工作責(zé)任書。

一、成立科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組，制定科室質(zhì)量與安

全管理目的。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)，組織科室人員進行有關(guān)

業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

三、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及各項操作規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作

規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

四、認(rèn)真做好多種設(shè)備的管理及維護。

五、嚴(yán)格按操作規(guī)程開展各項檢查工作，嚴(yán)禁開展非法檢查項目。

六、嚴(yán)格按規(guī)范書寫多種醫(yī)療文書，嚴(yán)禁出具虛假及違法違規(guī)匯

報，做好各項醫(yī)療數(shù)據(jù)記錄工作。

七、加強危險化學(xué)品管理，杜絕安全事故發(fā)生。

八、嚴(yán)禁亂收費、私收費。

九、嚴(yán)格執(zhí)行急診危重病人急救制度及病例討論制度。

十、認(rèn)真做好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考試考核工作。

十一、病員滿意率達90%以上。

十二、加強值班及交接班工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象，嚴(yán)禁在上

班期間及工作場所出現(xiàn)與工作無關(guān)日勺狀況。

十三、嚴(yán)禁索要、收受紅包及接受患者吃請。

十四、加強安全管理，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

十五、實行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院安全一票否決。

十六、凡違反以上規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛，經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量安全管理委

員會認(rèn)定存在違章、違規(guī)原因，其經(jīng)濟賠償由科室承擔(dān)50%,并按有

關(guān)規(guī)定追究負責(zé)人責(zé)任。假如執(zhí)行上述規(guī)定良好，年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾

紛者，年終予以科室一次性獎勵2023元。

1、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛，并認(rèn)定為違章違規(guī)者，

將加倍懲罰。

2、由于違章違規(guī)導(dǎo)致醫(yī)院重大損失的直接負責(zé)人將降薪、降職、

停崗處理，尤其嚴(yán)重者予以解雇處理。

3、年度考核成果與當(dāng)年評先、評優(yōu)、晉級、績效工資發(fā)放等掛

鉤，并實行一票否決。

本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院、科室各保留一份，自簽之日起生效。

醫(yī)院負責(zé)人簽字:科室負責(zé)人簽字:

年月日年月日

放射科2023年度目的任務(wù)管理責(zé)任書

為認(rèn)真做好醫(yī)技科各項工作，根據(jù)醫(yī)院2023醫(yī)療質(zhì)量與安全管

理方案，簽定本年度輔檢科室目日勺工作責(zé)任書。

一、成立科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組，制定科室質(zhì)量與安

全管理目的。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)，組織科室人員進行有關(guān)

業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

三、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及各項操作規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作

規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

四、認(rèn)真做好多種設(shè)備的管理及維護。

五、嚴(yán)格按操作規(guī)程開展各項檢查工作，嚴(yán)禁開展非法檢查項目。

六、嚴(yán)格按規(guī)范書寫多種醫(yī)療文書，嚴(yán)禁出具虛假及違法違規(guī)匯

報，做好各項醫(yī)療數(shù)據(jù)記錄工作。

七、加強危險化學(xué)品管理，杜絕安全事故發(fā)生。

八、嚴(yán)禁亂收費、私收費。

九、嚴(yán)格執(zhí)行急診危重病人急救制度及病例討論制度。

十、認(rèn)真做好“三基”培訓(xùn)及考試考核工作。

十一、病員滿意率達90%以上。

十二、加強值班及交接班工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象，嚴(yán)禁在上班

期間及工作場所出現(xiàn)與工作無關(guān)日勺狀況。

十三、嚴(yán)禁索要、收受紅包及接受患者吃請。

十四、加強安全管理，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

十五、實行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院安全一票否決。

凡違反以上規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療糾紛，經(jīng)醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會認(rèn)

定存在違章、違規(guī)原因，其經(jīng)濟賠償由科室承擔(dān)50%,并按有關(guān)規(guī)定

追究負責(zé)人責(zé)任。假如執(zhí)行上述規(guī)定良好，年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療糾紛者，

年終予以科室一次性獎勵2023元。

1、一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上醫(yī)療糾紛，并認(rèn)定為違章違規(guī)者，

將加倍懲罰。

2、由于違章違規(guī)導(dǎo)致醫(yī)院重大損失日勺直接負責(zé)人將降薪、降職、

停崗處理，尤其嚴(yán)重者予以解雇處理。

3、年度考核成果與當(dāng)年評先、評優(yōu)、晉級、績效工資發(fā)放等掛

鉤，并實行一票否決。

本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院、科室各保留一份，自簽之日起生效。

醫(yī)院負責(zé)人簽字:科室負責(zé)人簽字:

年月日年月日

放射科

項目年目的值

檢查匯報診斷精確率％

檢查匯報書寫合格率％

平均住院日（天）萬元以上醫(yī)療設(shè)備、儀器完好率先

萬元以上醫(yī)療設(shè)備、儀器使用率％

常規(guī)檢查項目自檢查開