關(guān)于印發(fā)《XX市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》的通知各有關(guān)事業(yè)單位、應(yīng)聘人員：為規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作，確保擬聘人員身體健康狀況符合崗位履職要求，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策規(guī)定，結(jié)合本市事業(yè)單位招聘工作實(shí)際，制定本體檢實(shí)施細(xì)則?，F(xiàn)將細(xì)則印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、體檢對(duì)象經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試、考核合格的擬聘用人員。二、體檢組織與實(shí)施（一）組織單位體檢工作由招聘單位主管部門或招聘組織單位（以下簡(jiǎn)稱“組織單位”）統(tǒng)一組織實(shí)施，確保體檢流程公平、規(guī)范、可追溯。（二）體檢時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間安排：體檢時(shí)間由組織單位根據(jù)招聘進(jìn)度確定，具體以書(shū)面或短信通知為準(zhǔn)（未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄）。2.體檢機(jī)構(gòu)：指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院（或具備資質(zhì)的專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)），體檢醫(yī)院須獨(dú)立完成全部體檢項(xiàng)目，確保結(jié)果客觀準(zhǔn)確。三、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）通用標(biāo)準(zhǔn)體檢項(xiàng)目、操作規(guī)范及合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢表使用《公務(wù)員錄用體檢表》（或組織單位認(rèn)可的同類型制式表格）。（二）特殊崗位補(bǔ)充要求對(duì)崗位有特殊健康要求的（如教師崗位傳染病篩查、醫(yī)護(hù)崗位職業(yè)健康檢查等），由組織單位結(jié)合崗位需求，在招聘公告中明確具體標(biāo)準(zhǔn)，或參照相關(guān)行業(yè)體檢規(guī)范執(zhí)行。四、體檢流程1.集合簽到：體檢人員憑有效身份證件在指定時(shí)間、地點(diǎn)集合，領(lǐng)取體檢表及指引材料，核對(duì)個(gè)人信息后簽字確認(rèn)。2.逐項(xiàng)檢查：按照體檢表項(xiàng)目依次完成檢查（如采血、B超、內(nèi)科、外科等），全程須遵守醫(yī)院秩序，服從醫(yī)護(hù)人員安排。3.結(jié)果提交：體檢結(jié)束后，由體檢醫(yī)院統(tǒng)一匯總結(jié)果并密封反饋至組織單位，個(gè)人不得私自領(lǐng)取、涂改體檢報(bào)告。五、復(fù)檢規(guī)定1.體檢結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的，組織單位將書(shū)面通知本人。本人對(duì)結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向組織單位提交復(fù)檢申請(qǐng)（逾期視為放棄）。2.復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有實(shí)質(zhì)性影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院由組織單位指定（須高于原體檢機(jī)構(gòu)級(jí)別或?yàn)橥?jí)其他合規(guī)機(jī)構(gòu)），復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。六、注意事項(xiàng)1.體檢準(zhǔn)備：體檢前3天保持正常飲食，避免飲酒、熬夜及劇烈運(yùn)動(dòng)；體檢當(dāng)日空腹（禁食、禁水），著寬松衣物（女性受檢者孕期、生理期須提前告知醫(yī)護(hù)人員，由組織單位調(diào)整項(xiàng)目或時(shí)間）。2.證件要求：體檢時(shí)須攜帶本人有效身份證件，無(wú)證件或證件不符者不得參加體檢。3.紀(jì)律要求：嚴(yán)禁隱瞞病史、弄虛作假或由他人頂替體檢，違者取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。七、監(jiān)督與申訴體檢工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、應(yīng)聘人員及社會(huì)監(jiān)督。對(duì)體檢過(guò)程中存在的違規(guī)行為，可向組織單位或同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門申訴、舉報(bào)（舉報(bào)電話：XXX-XXXXXXXX）。八、其他說(shuō)明本細(xì)則由XX市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。XX市人力資源和社會(huì)保障