公共管理自考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.公共管理的首要職能是（）A.計劃職能B.組織職能C.協(xié)調(diào)職能D.控制職能2.公共管理活動的核心主體是（）A.政府B.非政府組織C.企業(yè)D.個人3.新公共管理運動興起于（）A.20世紀60年代B.20世紀70年代C.20世紀80年代D.20世紀90年代4.公共政策的本質(zhì)是（）A.對社會利益的權(quán)威性分配B.對社會資源的分配C.對社會問題的解決D.對社會秩序的維護5.公共組織的本質(zhì)特征是（）A.公共性B.非營利性C.合法性D.強制性6.政府預(yù)算的基本特征不包括（）A.法律性B.預(yù)測性C.集中性D.固定性7.公共管理倫理的核心內(nèi)容是（）A.公共責任B.公共利益C.公共權(quán)力D.公共服務(wù)8.下列屬于公共部門人力資源管理特殊要求的是（）A.政治素質(zhì)B.專業(yè)技能C.團隊協(xié)作D.創(chuàng)新能力9.公共危機管理的第一原則是（）A.科學性原則B.效率性原則C.時間性原則D.協(xié)同性原則10.公共管理績效評估的主要內(nèi)容不包括（）A.經(jīng)濟B.效率C.效果D.效益答案：1.A2.A3.C4.A5.A6.D7.A8.A9.C10.D二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公共管理的客體包括（）A.社會問題B.公共資源C.公共項目D.公共設(shè)施2.公共組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標B.組織人員C.物質(zhì)因素D.職能范圍3.新公共管理的主要理念有（）A.顧客導(dǎo)向B.市場導(dǎo)向C.結(jié)果導(dǎo)向D.分權(quán)化4.公共政策的制定過程包括（）A.政策問題的認定B.政策方案的規(guī)劃C.政策方案的選擇D.政策方案的執(zhí)行5.公共管理倫理的主要內(nèi)容包括（）A.公共管理理想B.公共管理態(tài)度C.公共管理義務(wù)D.公共管理紀律6.公共部門人力資源管理的環(huán)節(jié)有（）A.人力資源規(guī)劃B.人員招聘C.培訓與開發(fā)D.績效管理7.公共危機的特征有（）A.突發(fā)性B.緊急性C.不確定性D.危害性8.公共管理績效評估的標準有（）A.經(jīng)濟標準B.效率標準C.效果標準D.公平標準9.政府失靈的主要表現(xiàn)有（）A.決策失誤B.尋租行為C.政府擴張D.公共物品供給低效10.非政府組織在公共管理中的作用有（）A.提供公共服務(wù)B.促進社會公平C.監(jiān)督政府行為D.參與政策制定答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公共管理等同于行政管理。（）2.公共組織只有政府組織。（）3.新公共管理完全否定了傳統(tǒng)公共行政。（）4.公共政策的執(zhí)行就是照章辦事。（）5.公共管理倫理主要依靠外在監(jiān)督。（）6.公共部門人力資源管理與企業(yè)人力資源管理沒有區(qū)別。（）7.公共危機一旦發(fā)生就無法控制。（）8.公共管理績效評估只關(guān)注結(jié)果。（）9.政府干預(yù)一定能解決市場失靈問題。（）10.非政府組織可以完全替代政府的作用。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公共管理與私人管理的區(qū)別。答案：公共管理以公共利益為目標，私人管理追求私人利益；公共管理受政治因素影響大，私人管理更多受市場影響；公共管理資源來源廣泛且受嚴格監(jiān)控，私人管理資源相對自主。2.簡述公共政策制定的原則。答案：遵循實事求是、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、民主參與、效益原則。實事求是基于實際情況，系統(tǒng)協(xié)調(diào)考慮整體，民主參與保障多元利益，效益兼顧經(jīng)濟與社會效益。3.簡述公共部門人力資源管理的特點。答案：政治性強，需維護公共利益和體現(xiàn)政治要求；管理比較嚴格，受法律等約束；強調(diào)公平與責任，注重保障公平競爭與人員責任履行。4.簡述公共危機管理的主要階段。答案：包括預(yù)防階段，識別危機隱患；準備階段，儲備資源等；響應(yīng)階段，及時應(yīng)對處理；恢復(fù)階段，恢復(fù)正常秩序與功能。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論新公共管理運動對我國公共管理改革的啟示。答案：借鑒其顧客導(dǎo)向理念，提升公共服務(wù)質(zhì)量；引入市場機制，提高管理效率；強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化資源配置；推進分權(quán)化，增強管理靈活性，以適應(yīng)發(fā)展需求。2.討論公共管理中如何平衡公平與效率。答案：在政策制定上兼顧二者，資源分配注重公平前提下追求效率；利用市場機制提升效率，同時用政策保障公平；加強監(jiān)管確保公平競爭，推動公共管理良性發(fā)展。3.討論公共管理倫理失范的原因及解決措施。答案：原因有利益誘惑、監(jiān)督機制不完善等。措施包括加強教育，提高倫理意識；健全監(jiān)督