某食品機(jī)械廠行政部辦公用品管理細(xì)則_第1頁
某食品機(jī)械廠行政部辦公用品管理細(xì)則_第2頁
某食品機(jī)械廠行政部辦公用品管理細(xì)則_第3頁
某食品機(jī)械廠行政部辦公用品管理細(xì)則_第4頁
某食品機(jī)械廠行政部辦公用品管理細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某食品機(jī)械廠行政部辦公用品管理細(xì)則

一、總則1.目的:為加強(qiáng)食品機(jī)械廠行政部辦公用品的管理,規(guī)范辦公用品的采購、使用和保管等流程,降低辦公成本,提高辦公效率,特制定本細(xì)則。2.適用范圍:本細(xì)則適用于食品機(jī)械廠行政部全體員工。3.管理原則:遵循“統(tǒng)一管理、按需采購、節(jié)約使用、責(zé)任到人”的原則,確保辦公用品的合理配置與有效利用。二、辦公用品的分類與預(yù)算1.辦公用品分類-低值易耗品:如筆、筆記本、便簽紙、膠水、訂書釘?shù)热粘O男赞k公用品。-耐用辦公用品:如計(jì)算器、訂書機(jī)、文件夾、文件盒等使用周期較長的辦公用品。-設(shè)備類辦公用品:如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備。2.預(yù)算編制-行政部應(yīng)根據(jù)上一年度辦公用品的使用情況和本年度工作需求,于每年年初編制辦公用品采購預(yù)算。-預(yù)算編制要充分考慮各部門的實(shí)際需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。-預(yù)算需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人審核,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、辦公用品的采購1.采購流程-行政部設(shè)立專門的辦公用品采購崗位或指定專人負(fù)責(zé)采購工作。-每月末,各部門根據(jù)工作需要填寫《辦公用品采購申請(qǐng)表》,詳細(xì)列出所需辦公用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,提交給行政部。-行政部匯總各部門的采購申請(qǐng)后,結(jié)合庫存情況,編制《辦公用品采購清單》。-采購人員根據(jù)《辦公用品采購清單》,通過詢價(jià)、比價(jià)等方式,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購。在采購過程中,要確保所采購的辦公用品質(zhì)量合格、價(jià)格合理。-采購?fù)瓿珊?,采購人員應(yīng)及時(shí)將所采購的辦公用品移交倉庫管理人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.供應(yīng)商管理-行政部應(yīng)建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行綜合評(píng)估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作。-定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品信息,爭(zhēng)取更優(yōu)惠的采購價(jià)格和服務(wù)。-每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行一次重新評(píng)估,對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商,及時(shí)從合格供應(yīng)商名錄中刪除。四、辦公用品的驗(yàn)收與入庫1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)-倉庫管理人員依據(jù)《辦公用品采購清單》和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)采購的辦公用品進(jìn)行驗(yàn)收。-驗(yàn)收內(nèi)容包括辦公用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等方面。對(duì)于不符合要求的辦公用品,應(yīng)及時(shí)與采購人員溝通,要求供應(yīng)商更換或退貨。2.入庫手續(xù)-驗(yàn)收合格的辦公用品,倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù),填寫《辦公用品入庫單》,注明入庫日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。-《辦公用品入庫單》一式三聯(lián),一聯(lián)倉庫留存,作為庫存管理的依據(jù);一聯(lián)交采購人員,作為報(bào)銷憑證;一聯(lián)交財(cái)務(wù)部門,進(jìn)行賬務(wù)處理。五、辦公用品的保管與庫存管理1.保管要求-設(shè)立專門的辦公用品倉庫,確保倉庫環(huán)境干燥、通風(fēng)、整潔,避免辦公用品受潮、損壞。-辦公用品應(yīng)分類存放,標(biāo)識(shí)清晰,便于查找和管理。對(duì)于易燃、易爆等特殊辦公用品,要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)存放和管理。-定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)賬物不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.庫存管理-行政部應(yīng)設(shè)定各類辦公用品的安全庫存,當(dāng)庫存低于安全庫存時(shí),倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)通知采購人員進(jìn)行補(bǔ)貨。-根據(jù)辦公用品的使用情況和采購周期,合理控制庫存水平,避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。六、辦公用品的領(lǐng)用1.領(lǐng)用流程-員工因工作需要領(lǐng)用辦公用品時(shí),應(yīng)填寫《辦公用品領(lǐng)用單》,注明領(lǐng)用日期、姓名、部門、辦公用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。-《辦公用品領(lǐng)用單》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,交倉庫管理人員辦理領(lǐng)用手續(xù)。-倉庫管理人員根據(jù)《辦公用品領(lǐng)用單》發(fā)放辦公用品,并在《辦公用品領(lǐng)用登記臺(tái)賬》上進(jìn)行記錄。2.領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)-對(duì)于低值易耗品,實(shí)行以舊換新制度。員工領(lǐng)用新的低值易耗品時(shí),需將舊的物品交回倉庫。-耐用辦公用品的領(lǐng)用,應(yīng)根據(jù)其使用年限和損壞情況進(jìn)行。如因個(gè)人原因造成損壞或丟失的,需由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。-設(shè)備類辦公用品的領(lǐng)用,需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理相關(guān)手續(xù)。七、辦公用品的使用與維護(hù)1.使用要求-員工應(yīng)合理使用辦公用品,避免浪費(fèi)和損壞。對(duì)于可重復(fù)使用的辦公用品,要養(yǎng)成節(jié)約意識(shí),充分發(fā)揮其使用價(jià)值。-嚴(yán)禁將辦公用品用于私人用途,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。2.維護(hù)保養(yǎng)-對(duì)于辦公設(shè)備,行政部應(yīng)制定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。-員工在使用辦公設(shè)備過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部,由專業(yè)人員進(jìn)行維修。未經(jīng)許可,不得擅自拆卸或維修設(shè)備。八、辦公用品的報(bào)廢與處理1.報(bào)廢鑒定-行政部定期對(duì)辦公用品進(jìn)行檢查,對(duì)于達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的辦公用品,如已損壞無法修復(fù)、使用年限已到且無使用價(jià)值等,進(jìn)行報(bào)廢鑒定。-設(shè)備類辦公用品的報(bào)廢,需經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員鑒定后,出具報(bào)廢鑒定報(bào)告。2.報(bào)廢處理流程-經(jīng)鑒定為報(bào)廢的辦公用品,由倉庫管理人員填寫《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)表》,注明報(bào)廢原因、名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。-《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)表》需經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人審核,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行報(bào)廢處理。-對(duì)于有回收價(jià)值的報(bào)廢辦公用品,應(yīng)進(jìn)行回收處理,如將廢舊紙張、金屬等賣給廢品回收公司,以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制-行政部定期對(duì)各部門辦公用品的使用情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括辦公用品的領(lǐng)用、使用、保管等方面。-設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話,接受員工對(duì)浪費(fèi)、違規(guī)使用辦公用品等行為的舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的,給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核措施-將辦公用品的使用情況納入部門和員工的績效考核體系。對(duì)于在辦公用品管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于存在浪費(fèi)、違規(guī)使用等行為的部門和個(gè)人,進(jìn)行相應(yīng)的處罰。-考核指標(biāo)包括辦公用品的費(fèi)用控制、節(jié)約意識(shí)、使用效率等方面,具體考核標(biāo)準(zhǔn)由行政部制定并報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、附則1.本細(xì)則自發(fā)布之日起生效實(shí)施,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論