就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧 課件中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》演示模板_第1頁(yè)
就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧 課件中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》演示模板_第2頁(yè)
就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧 課件中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》演示模板_第3頁(yè)
就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧 課件中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》演示模板_第4頁(yè)
就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧 課件中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》演示模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩30頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧就業(yè)篇目錄01就業(yè)準(zhǔn)備02求職面試技巧03增強(qiáng)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)01就業(yè)準(zhǔn)備30%20%70%50%60%0102條條大路通羅馬,多走幾條路,就會(huì)找到更適合自己的路。123成長(zhǎng)話題怎樣獲取就業(yè)信息?就業(yè)前需要準(zhǔn)備哪些材料?心理素質(zhì)對(duì)就業(yè)有什么影響?就業(yè)前應(yīng)該做好怎樣的心理準(zhǔn)備?一、拓寬就業(yè)信息獲取的渠道知識(shí)探究01020304畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)校“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”國(guó)家主管部門(mén)和學(xué)校組織的供需見(jiàn)面會(huì)、招聘會(huì)以及供需信息交流活動(dòng)等社會(huì)關(guān)系一、拓寬就業(yè)信息獲取的渠道知識(shí)探究05060704社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)新聞媒體通過(guò)“自薦”獲取就業(yè)信息04030201應(yīng)聘人員登記表學(xué)校的推薦表簡(jiǎn)歷求職信二、準(zhǔn)備好推薦材料知識(shí)探究“三、心理素質(zhì)對(duì)就業(yè)的影響01021.對(duì)職業(yè)適應(yīng)的影響;2.對(duì)職業(yè)成就的影響(二)對(duì)中職生職業(yè)適應(yīng)與職業(yè)成就的影響1.目標(biāo);2.對(duì)擇業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的影響;3.對(duì)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)目標(biāo)的影響(一)對(duì)求職的影響知識(shí)探究(1)(2)(3)(4)做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備正確認(rèn)識(shí)自我,包括對(duì)自己心理素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)提高自己的心理承受能力,做好正確面對(duì)挫折和失敗的心理準(zhǔn)備做好提高自己社會(huì)交往能力、應(yīng)變能力、理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力、自學(xué)能力、獲取和利用信息的能力的心理準(zhǔn)備四、就業(yè)前應(yīng)做好的心理準(zhǔn)備知識(shí)探究老師在課堂上總是強(qiáng)調(diào)信息是成功就業(yè)的基礎(chǔ),準(zhǔn)備好就業(yè)必需的材料是走向用人單位的橋梁。反觀自己,我目前獲得就業(yè)信息的渠道比較狹窄,材料準(zhǔn)備不充分,對(duì)于這些?我想我應(yīng)該:反觀自我02求職面試技巧30%20%70%50%60%0102那些一直在把握機(jī)會(huì)充實(shí)自己的人是前途不可限量的人?!_曼·羅蘭12成長(zhǎng)話題在求職面試中我們應(yīng)該注意什么?求職面試有哪些技巧?在自我“推銷”前,要表現(xiàn)出良好的接納姿態(tài)。一、掌握自我“推銷”的姿態(tài)技巧知識(shí)探究一是在交談中要有良好的儀容和大方得體的談吐,這是最起碼的社交禮儀常識(shí)。二是要努力從對(duì)方感興趣的點(diǎn)談起,以贏得對(duì)方的好感,達(dá)到事半功倍的效果。三要在合理范圍內(nèi)努力認(rèn)同對(duì)方。一、掌握自我“推銷”的姿態(tài)技巧知識(shí)探究禮貌的問(wèn)候1突出重點(diǎn)2客觀自然3知識(shí)探究二、掌握自我“推銷”的語(yǔ)言技巧在面試時(shí),考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止,那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。接到電話時(shí)——接到面試通知后——面試前三、掌握自我“推銷”的面試技知識(shí)探究面試者是在通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)謀求職業(yè),成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮的情況。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙:第一,盲目自信,眼光過(guò)高;第二,自卑畏怯,信心不足;第三,當(dāng)斷不斷,患得患失;第四,依賴心理,人云亦云。三、掌握自我“推銷”的面試技知識(shí)探究面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官是否接受應(yīng)聘者的重要依據(jù),這就要求應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘單位的具體情況。三、掌握自我“推銷”的面試技知識(shí)探究應(yīng)聘者要注意自己在面試中的儀表儀容問(wèn)題。三、掌握自我“推銷”的面試技知識(shí)探究“推銷”自我,就是向用人單位宣傳自己,展示自己,以便讓用人單位了解自己、認(rèn)識(shí)自己和選擇自己。以前從沒(méi)有考慮到求職面試會(huì)有這些需要學(xué)習(xí)的地方,今天學(xué)了這一課,讓我認(rèn)識(shí)到:反觀自我03增強(qiáng)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)30%20%70%50%60%0102每個(gè)人都應(yīng)該堅(jiān)持走他為自己開(kāi)辟的道路,不被權(quán)威所嚇倒,不受過(guò)時(shí)的觀點(diǎn)所牽制,不被表面所蒙騙,

也不受利益所迷惑。12成長(zhǎng)話題就業(yè)有哪些風(fēng)險(xiǎn)?簽訂就業(yè)合同應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?3怎樣防患于未然,保護(hù)自己?通過(guò)人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè),就要多渠道尋找就業(yè)機(jī)會(huì),制作和遞交個(gè)人資料,應(yīng)對(duì)一些測(cè)試和面試,這都需要投入一定的時(shí)間、精力和費(fèi)用,可以將此看作合理的就業(yè)成本。市場(chǎng)發(fā)育不健全、道德失范、誠(chéng)信缺失、假冒偽劣、欺騙欺詐活動(dòng)蔓延,又大大增加了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),致使我們付出不合理的金錢(qián)、精力和精神的代價(jià),所以我們需要增強(qiáng)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),更需要增強(qiáng)防范和規(guī)避落入招聘陷阱的意識(shí)和本領(lǐng)。知識(shí)探究求職者在求職時(shí)一定要注意以下幾個(gè)方面:首先,要查實(shí)用人單位的確切信息;其次,簽訂勞動(dòng)合同、用工合同時(shí),一定要看清合同中的每項(xiàng)條款,有沒(méi)有不合理的條款,不要草率簽字。再次,很有誘惑力的承諾、輕而易得的金錢(qián)不能要,相信“天上不會(huì)掉下餡餅”的忠告。最后,一旦求職者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者上當(dāng)受騙了,就要及時(shí)向當(dāng)?shù)卣ど?、公安和人事、勞?dòng)管理、監(jiān)察部門(mén)投訴,以維護(hù)自己的合法權(quán)利,不要自認(rèn)倒霉。知識(shí)探究職場(chǎng)中處處充滿了誘惑和陷阱,我們畢業(yè)生剛剛走出校門(mén),經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)一些帶有欺騙性的錄用手段不設(shè)防備之心,這存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)習(xí)了這一課,讓我恍然大悟:反觀自我如何寫(xiě)求職信(1)篇幅不宜太長(zhǎng)。(2)不宜有文字錯(cuò)誤。(3)不要與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。知識(shí)拓展應(yīng)聘者經(jīng)常遇到的七大問(wèn)題問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”問(wèn)題四:“你為什么選擇我們公司?”問(wèn)題五:“如果我們錄用了你,你將怎樣開(kāi)展工作?”問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”問(wèn)題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”知識(shí)拓展勞動(dòng)合同簽約九大陷阱1.口頭勞動(dòng)合同陷阱2.企業(yè)不當(dāng)面簽字陷阱3.格式合同陷阱4.簡(jiǎn)單合同陷阱5.勞動(dòng)保證書(shū)陷阱6.生死勞動(dòng)合同陷阱7.陰陽(yáng)合同陷阱8.抵押合同陷阱9.敲竹杠勞動(dòng)合同陷阱知識(shí)拓展“雖然我們現(xiàn)在還沒(méi)有到真正找工作的時(shí)候,但是可以從現(xiàn)在就開(kāi)始進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作,今天我們練習(xí)其中的一個(gè)基本工作:準(zhǔn)備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。先假定一個(gè)就業(yè)目標(biāo),然后根據(jù)這個(gè)就業(yè)目標(biāo)有針對(duì)性地準(zhǔn)備自己的履歷表。注意運(yùn)用前面講到的一些技巧。簡(jiǎn)歷完成后,請(qǐng)與其他同學(xué)和老師一起,聯(lián)系你的就業(yè)目標(biāo),評(píng)判你的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得怎么樣,還有哪些可以改進(jìn)的地方。?準(zhǔn)備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)以致用“求職信_(tái)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________?練習(xí)寫(xiě)一封求職信學(xué)以致用“現(xiàn)代社會(huì)的職業(yè)流動(dòng)性很大,一個(gè)人一生中可能會(huì)發(fā)生多次就業(yè),可是在多次就業(yè)過(guò)程中如果碰到一次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論