2025企業(yè)園林工程師聘用合同樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（企業(yè)名稱），注冊地址：，統(tǒng)一社會信用代碼：，法定代表人：。乙方：（姓名），性別，身份證號：，住址：。鑒于乙方具備從事企業(yè)園林工程相關(guān)工作的專業(yè)能力和經(jīng)驗，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方聘用為甲方園林工程師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若本合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)園林工程的規(guī)劃設(shè)計，包括但不限于方案設(shè)計、圖紙繪制、苗木選型等，確保設(shè)計符合企業(yè)要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參與園林工程施工的全過程管理，包括施工現(xiàn)場監(jiān)督、工程進(jìn)度控制、質(zhì)量檢查和驗收工作，確保工程按計劃完成。負(fù)責(zé)與施工方、供應(yīng)商及其他相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，解決工程實施過程中出現(xiàn)的問題。對園林工程項目進(jìn)行預(yù)算編制、成本控制和費用審核，確保項目經(jīng)濟(jì)合理、效益最大化。負(fù)責(zé)企業(yè)園林工程的日常維護(hù)和管理，制定養(yǎng)護(hù)計劃，定期檢查園林植物的生長情況，確保園區(qū)環(huán)境整潔美觀。配合企業(yè)相關(guān)部門完成園林工程相關(guān)的技術(shù)資料整理、存檔及報告撰寫工作。甲方根據(jù)企業(yè)需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬甲方同意支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他津補(bǔ)貼。乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方將于每月日前以人民幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方享有甲方依法為乙方繳納的社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，加班時間將按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他休息日。具體的休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第五條社會保險與福利甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。除上述社會保險和公積金外，甲方根據(jù)企業(yè)實際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于、、等。第六條保密條款乙方承諾在聘用期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。本條款的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償造成的損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的所有設(shè)計、方案、圖紙、報告等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于其他用途。乙方承諾在聘用期間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得在其他企業(yè)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。第八條合同的變更、解除本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。有下列情形之一的，甲方可解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可解除本合同：甲方未按本合同約定支付勞動報酬的；甲方未為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的。合同解除時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，辦理工作交接。甲方應(yīng)支付乙方的工資和相關(guān)費用，具體支付方式和時間由雙方另行協(xié)商。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)向另一方支付違約金。違約金的數(shù)額為人民幣元。乙方在本合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的所有條款均基于國家法律法規(guī)規(guī)定，如與相關(guān)法律法規(guī)相沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：