餐館用工意向合同范本甲方（雇主）：名稱：[餐館具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[餐館地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意雇傭乙方在餐館工作，乙方愿意接受該雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下用工意向合同：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方將在甲方餐館擔(dān)任[具體崗位名稱]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等，具體職責(zé)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所在崗位的日常工作任務(wù)，包括但不限于食品加工制作（若為廚師崗位）、顧客接待與服務(wù)（若為服務(wù)員崗位）、收銀操作（若為收銀員崗位）等。積極配合餐館的整體運營，遵守餐館的工作流程和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。根據(jù)餐館業(yè)務(wù)需要，可能會被要求協(xié)助完成其他相關(guān)工作。3.工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和知識，能夠熟練、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。遵守甲方餐館的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生制度、食品安全制度等。保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，對待顧客熱情、禮貌、周到，維護(hù)餐館的良好形象。二、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。若實行綜合計算工時制或不定時工作制，需按照勞動行政部門的審批執(zhí)行，并在本合同中明確告知乙方。2.加班甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方加班的時間、任務(wù)等情況。3.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方在工作期間，甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方必要的休息時間，具體休息安排由甲方根據(jù)餐館實際情況確定。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核確定。若乙方從事的崗位有提成或獎金等額外收入，甲方將根據(jù)餐館的經(jīng)營效益和乙方的實際貢獻(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金支付給乙方，并提供工資清單，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐人民幣[X]元。乙方享有餐館提供的其他福利待遇，如工作服、工作鞋等，具體按照餐館規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)餐館經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會給予乙方其他福利性獎勵或補(bǔ)貼。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方制定的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬、工作崗位等。有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作時間和工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，并享受社會保險和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等提出異議，并與甲方協(xié)商解決。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和素質(zhì)。有權(quán)在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，解除本合同。2.義務(wù)遵守本合同約定及甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的指揮和調(diào)度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償。遵守職業(yè)道德和社會公德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整勞動報酬或工作崗位的；法律法規(guī)、政策等發(fā)生變化，需要對本合同進(jìn)行調(diào)整的。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并受其約束。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院