校園助理工作合同范本甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[助理姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘校園助理協(xié)助學校開展各項工作，乙方具備相應(yīng)的能力和條件愿意擔任校園助理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.協(xié)助教學管理協(xié)助教師準備教學資料，包括但不限于打印、復印、裝訂教案、試卷等。協(xié)助組織課堂教學活動，如布置教室、準備教學用具、維持課堂秩序等。協(xié)助教學成果的整理與歸檔，包括學生作業(yè)、考試成績、教學案例等資料的收集、分類和保管。2.學生事務(wù)協(xié)助協(xié)助輔導員開展學生日常管理工作，如考勤統(tǒng)計、紀律檢查、宿舍管理等。參與學生活動的策劃與組織，包括文體活動、學術(shù)競賽、社團活動等，負責活動現(xiàn)場的布置、人員調(diào)度、物資管理等工作。協(xié)助處理學生的各類問題和糾紛，及時向相關(guān)負責人反饋情況，并配合做好溝通協(xié)調(diào)工作。3.行政事務(wù)支持協(xié)助學校行政部門處理日常文件收發(fā)、登記、傳閱和歸檔工作。參與學校會議的籌備工作，包括會議通知的發(fā)送、會議室的安排、會議記錄的整理等。協(xié)助進行校園信息的收集與整理，如學校新聞、活動報道、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，并及時更新學校官網(wǎng)或相關(guān)信息平臺。（二）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方在工作過程中應(yīng)保持積極主動的態(tài)度，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，與學校各部門及師生保持良好的合作關(guān)系。3.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露學校的教學計劃、學生信息、行政管理等相關(guān)內(nèi)容。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.甲方可根據(jù)學校實際工作需要，對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學校內(nèi)的[具體工作場所]，包括但不限于教學樓、辦公樓、學生宿舍等。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)繳納個人所得稅。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞動報酬時簽字確認，如乙方對勞動報酬有異議，應(yīng)在領(lǐng)取后[X]個工作日內(nèi)與甲方財務(wù)部門溝通解決。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學校工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方的工作崗位、工作報酬等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、文具用品等。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的工作指導和培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在工作過程中，因履行工作職責受到傷害或發(fā)生意外事故的，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償和補償。2.義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方改進工作。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.甲方根據(jù)學校實際情況，為乙方提供一定的培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導以及其他福利待遇，具體按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校工作需要發(fā)生重大變化，導致本合同部分條款無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同相關(guān)條款。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前[X]日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當提前[X]日通知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.本合同約定的工作任務(wù)完成或因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并支付乙方因違約造成的經(jīng)濟損失。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照約定提供工作條件、工作環(huán)境等，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責，或未按時完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密和工作機密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若乙方擅自解除本合同或未按照約定提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式