建筑施工正式員工安全責(zé)任合同甲方（用人單位）：____________________（企業(yè)全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________（按實(shí)際證照填寫）地址：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________乙方（員工）：____________________（姓名）性別：______年齡：______崗位：____________________入職時(shí)間：______勞動(dòng)合同期限：______第一條總則為強(qiáng)化建筑施工安全生產(chǎn)管理，明確甲乙雙方在施工生產(chǎn)過程中的安全責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合甲方施工項(xiàng)目實(shí)際，經(jīng)平等協(xié)商，雙方就安全責(zé)任相關(guān)事宜達(dá)成如下約定，共同遵守。第二條乙方安全責(zé)任內(nèi)容1.安全制度遵守乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、地方及甲方制定的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程（含專項(xiàng)作業(yè)規(guī)程），服從甲方及項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查與指揮，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.安全培訓(xùn)與資質(zhì)乙方須按要求參加甲方組織的“三級(jí)安全教育”（公司、項(xiàng)目、班組級(jí)）、特種作業(yè)培訓(xùn)（涉及特種作業(yè)的崗位需持有效資格證書上崗）及日常安全技能培訓(xùn)，考核不合格者不得上崗作業(yè)。3.施工作業(yè)安全作業(yè)前檢查作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的安全狀態(tài)，確認(rèn)無隱患后方可作業(yè)；作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，正確使用工具、機(jī)械，嚴(yán)禁擅自拆除、挪用安全防護(hù)設(shè)施（如臨邊護(hù)欄、漏電保護(hù)器等）。涉及動(dòng)火、有限空間、高空作業(yè)等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，須提前申請(qǐng)作業(yè)許可，落實(shí)防護(hù)措施、配備監(jiān)護(hù)人員后方可實(shí)施。4.隱患排查與報(bào)告乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患（如設(shè)備故障、防護(hù)缺失、違規(guī)指揮等），應(yīng)立即停止作業(yè)并向班組長、安全員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告；遇緊急情況（如坍塌、觸電征兆），有權(quán)停止作業(yè)并撤離至安全區(qū)域，同時(shí)協(xié)助啟動(dòng)應(yīng)急處置程序。5.個(gè)人安全防護(hù)乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、防塵口罩等），禁止穿拖鞋、赤膊、酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。6.應(yīng)急與救援配合乙方應(yīng)熟悉項(xiàng)目《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，參與應(yīng)急演練；發(fā)生安全事故時(shí)，須服從應(yīng)急指揮，配合搶險(xiǎn)救援、事故報(bào)告及調(diào)查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞、謊報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。第三條甲方安全保障責(zé)任1.安全條件提供甲方應(yīng)按國家規(guī)范設(shè)置施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施（如臨邊防護(hù)、消防器材等），確保施工設(shè)備經(jīng)檢測(cè)合格并定期維護(hù)，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境。2.安全培訓(xùn)與交底甲方應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)乙方開展崗前、崗中安全培訓(xùn)，針對(duì)分部分項(xiàng)工程、新技術(shù)工藝等進(jìn)行專項(xiàng)安全技術(shù)交底，確保乙方掌握崗位安全操作技能及風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。3.防護(hù)用品與保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促乙方正確使用；依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)可額外投保商業(yè)意外險(xiǎn)，保障乙方事故傷害后的合法權(quán)益。4.安全管理與監(jiān)督甲方設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行日常檢查、隱患排查與整改跟蹤；對(duì)乙方的違規(guī)行為及時(shí)制止、糾正，并開展安全警示教育。第四條考核與獎(jiǎng)懲1.安全考核甲方將乙方安全履職情況納入績效考核，考核內(nèi)容包括安全制度遵守、防護(hù)用品使用、隱患排查報(bào)告等，考核結(jié)果與績效工資、崗位晉升掛鉤。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制乙方年度內(nèi)無安全事故、無違規(guī)記錄，且積極參與安全管理（如提出有效隱患整改建議），甲方給予安全績效獎(jiǎng)金（具體按公司制度執(zhí)行）獎(jiǎng)勵(lì)。乙方在搶險(xiǎn)救援、事故預(yù)防中表現(xiàn)突出，避免重大損失的，甲方按《安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.違規(guī)處罰乙方首次違規(guī)（如未戴安全帽、擅自離崗），甲方給予批評(píng)教育、書面警告，并處績效扣分（金額不超月工資20%）處罰；二次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重（如酒后作業(yè)、擅自拆除安全裝置），甲方給予停崗培訓(xùn)、調(diào)崗或降薪處理；因乙方違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致本人或他人受傷、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。第五條合同期限與解除1.合同期限本合同與乙方勞動(dòng)合同期限一致，自______年____月____日起至______年____月____日止；勞動(dòng)合同續(xù)簽或變更的，本合同自動(dòng)延續(xù)或重新簽訂。2.解除情形乙方嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度（如三次以上違規(guī)、造成重大安全事故），甲方有權(quán)單方解除本合同及勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方因工傷殘、患病或非因工負(fù)傷無法繼續(xù)履行安全責(zé)任的，雙方協(xié)商調(diào)整崗位或解除合同，按國家勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第七條附則1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.乙方崗位、職責(zé)變更的，本合同相關(guān)條款自動(dòng)調(diào)整，雙方無需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________日期