樅陽公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除2.下列哪種行為屬于行政行為（）A.某公司購買辦公用品B.稅務(wù)局征稅C.甲和乙簽訂合同D.某學(xué)校組織活動3.公務(wù)員的任用堅持（）原則。A.任人唯親B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.隨意任用D.唯學(xué)歷論4.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得報酬B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)D.提出申訴5.行政復(fù)議機關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)進行審查。A.3日B.5日C.7日D.10日6.以下哪項不屬于政府職能（）A.政治職能B.文化職能C.企業(yè)職能D.社會職能7.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職8.行政訴訟中，被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起（）內(nèi)提交答辯狀。A.5日B.10日C.15日D.20日9.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.獎金C.補貼D.外快10.下列不屬于行政許可的是（）A.頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照B.授予學(xué)位C.發(fā)放駕駛證D.批準建房多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉2.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.權(quán)限合法C.內(nèi)容合法D.程序合法3.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議4.下列屬于行政強制措施的有（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.行政拘留5.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換6.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時原則E.便民原則7.政府的社會職能包括（）A.調(diào)節(jié)社會分配B.組織社會保障C.保護生態(tài)環(huán)境D.促進社會化服務(wù)體系建立8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.行政訴訟的受案范圍包括（）A.對行政拘留不服的B.對行政機關(guān)吊銷許可證不服的C.對行政機關(guān)制定的規(guī)章不服的D.對行政機關(guān)不履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)法定職責(zé)不服的10.下列屬于公務(wù)員處分的有（）A.警告B.記過C.降級D.撤職判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.行政行為一經(jīng)作出，就具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）4.行政許可可以轉(zhuǎn)讓。（）5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）6.行政復(fù)議和行政訴訟都可以對抽象行政行為進行審查。（）7.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）8.行政強制措施和行政處罰都具有懲罰性。（）9.公務(wù)員辭職后，即解除與原機關(guān)的任用關(guān)系。（）10.行政訴訟中，被告負舉證責(zé)任。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.行政行為的特征有哪些？答：行政行為特征包括：具有從屬法律性，必須依據(jù)法律；具有裁量性，可在法定幅度內(nèi)裁量；單方意志性，無需與相對方協(xié)商；效力先定性，一經(jīng)作出即生效；強制性，以國家強制力保障實施。3.行政復(fù)議的范圍有哪些？答：可復(fù)議的有行政處罰、行政強制措施、行政許可變更中止撤銷等決定；行政確權(quán)行為；侵犯經(jīng)營自主權(quán)、農(nóng)業(yè)承包合同行為；違法集資等要求履行義務(wù)行為；不依法辦理許可、審批、登記等行為；不履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等法定職責(zé)行為；未依法發(fā)放撫恤金等行為。4.簡述公務(wù)員交流的意義。答：有利于鍛煉公務(wù)員能力，使其熟悉不同工作；促進機關(guān)之間經(jīng)驗交流，提高工作效率；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；避免公務(wù)員長期在一地任職形成利益關(guān)系網(wǎng)，促進廉政建設(shè)。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，提升政府公信力。良好道德能規(guī)范行為，減少腐敗現(xiàn)象。還可增強公務(wù)員責(zé)任感和使命感，提高工作質(zhì)量和效率，營造良好社會風(fēng)氣，引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚。2.談?wù)勑姓袨楹戏ㄐ詫彶榈囊饬x。答：行政行為合法性審查可保障公民、法人等合法權(quán)益，防止行政權(quán)力濫用。能促進行政機關(guān)依法行政，嚴格按法定程序和權(quán)限辦事。維護法律權(quán)威和尊嚴，確保法律統(tǒng)一實施。有助于解決行政爭議，穩(wěn)定社會秩序，讓行政相對人信任行政和司法體系。3.分析公務(wù)員考核制度的作用。答：考核制度可全面了解公務(wù)員德能勤績廉表現(xiàn)，為任用、晉升、獎懲等提供依據(jù)。激勵公務(wù)員積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)公務(wù)員不足，有針對性培訓(xùn)提升。促進公務(wù)員之間競爭，營造良好工作氛圍，提升整體素質(zhì)和行政效能。4.探討行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系。答：二者都是解決行政爭議的途徑。行政復(fù)議是行政內(nèi)部監(jiān)督糾錯機制，程序簡便、高效；行政訴訟是司法監(jiān)督，更具權(quán)威性和公正性。行政復(fù)議可作為行政訴訟前置程序，部分案件須先復(fù)議。二者相互補充，共同保障公民、法人等合法權(quán)益，監(jiān)督行政機關(guān)依法行政。答案單項選擇題答案1.B2.B3.B4.C5.B6.C7.D8.C9.D1