東莞自考公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員處分類型？A.警告B.記大過C.降級(jí)D.辭退答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員？A.連續(xù)兩年年度考核不稱職B.請(qǐng)假較多C.工作失誤D.與同事關(guān)系不好答案：A4.公務(wù)員的職務(wù)分為（）和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.行政職務(wù)C.專業(yè)職務(wù)D.技術(shù)職務(wù)答案：A5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.免職C.撤職D.辭退答案：A6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）。A.德B.績(jī)C.勤D.廉答案：B7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越職D.破格答案：A8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A10.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金B(yǎng).基本工資、績(jī)效工資C.基本工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金D.基本工資、津貼和補(bǔ)貼答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD3.公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容包括（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案：ABCD4.公務(wù)員的考核方式有（）。A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.年度考核答案：AB5.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC7.公務(wù)員回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC8.公務(wù)員的工資制度貫徹（）原則。A.按勞分配B.體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素C.保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距D.公平公正答案：ABC9.公務(wù)員福利包括（）。A.休假B.住房補(bǔ)貼C.醫(yī)療補(bǔ)助D.生育保險(xiǎn)答案：ABCD10.公務(wù)員辭職包括（）。A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確6.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確9.公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助。（）答案：正確10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的作用。答：一是為公務(wù)員管理其他環(huán)節(jié)提供依據(jù)，如獎(jiǎng)懲、晉升等。二是激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提高工作效率。三是發(fā)現(xiàn)公務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)和不足，為培訓(xùn)等提供方向。四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)其依法履職。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：能優(yōu)化人員配置，讓人才合理流動(dòng)到合適崗位?？韶S富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力。促進(jìn)不同地區(qū)、部門交流，打破信息壁壘，提高行政效率，防止利益固化。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的意義。答：保證公務(wù)員公正履行職責(zé)，避免因親屬等關(guān)系影響公務(wù)處理。防止公務(wù)員利用職權(quán)為親屬謀利，維護(hù)行政行為的公正性和客觀性。增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任，提升政府公信力。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核如何更科學(xué)合理。答：應(yīng)完善考核指標(biāo)，綜合考量德能勤績(jī)廉，區(qū)分不同崗位重點(diǎn)。增加考核主體，讓同事、服務(wù)對(duì)象參與。采用多樣化考核方式，結(jié)合日常記錄、專項(xiàng)考察等。及時(shí)反饋考核結(jié)果，促進(jìn)公務(wù)員改進(jìn)。2.探討公務(wù)員交流對(duì)個(gè)人和組織的影響。答：對(duì)個(gè)人，能拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。對(duì)組織，可優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、激發(fā)創(chuàng)新活力、促進(jìn)信息流通。但交流中可能存在適應(yīng)問題，需做好過渡安排。3.談?wù)劰珓?wù)員處分制度的重要性。答：能規(guī)范公務(wù)員行為，使其遵守紀(jì)律和法律。對(duì)違規(guī)者起到懲戒作用，