2025寧波北侖郵政儲蓄銀行合同工待遇合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：中國郵政儲蓄銀行股份有限公司寧波北侖支行地址：法定代表人：乙方（員工）：性別：身份證號碼：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方為合同工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方應當按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），崗位工資為人民幣元（大寫：元整），合計人民幣元（大寫：元整）。乙方的績效獎金根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益、乙方的工作業(yè)績以及考核結果確定，具體標準和發(fā)放方式以甲方的規(guī)章制度為準。甲方按照國家規(guī)定為乙方支付加班工資，加班工資以乙方的基本工資為基數(shù)計算。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第四條工作時間乙方每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制，具體工作時間以排班表為準。乙方加班需經(jīng)甲方批準，甲方安排乙方加班的，應當按照法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受的其他福利待遇包括但不限于（如年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等），具體標準以甲方規(guī)章制度為準。甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，為乙方提供（如交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、住房補貼等）福利。第六條勞動紀律乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格服從甲方的管理。乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術資料等泄露給第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）因乙方過錯，甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難而需要裁員的。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除合同。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制，應當按照約定支付違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，參照國家有關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽訂日期：年