2026年中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘60人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行罰款處理。張某認為公司罰款行為違法，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有強制約束力，罰款行為合法B、公司罰款行為必須經(jīng)過職工代表大會討論通過才合法C、若罰款金額超過員工月工資的20%，則該罰款行為違法D、勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持張某的投訴，因公司罰款行為違反勞動合同法答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位可以制定內(nèi)部規(guī)章制度，但不得違反國家法律法規(guī)。第八十條規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度的制定和修改應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。第九十條規(guī)定，用人單位違反勞動法律、行政法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。第一百零四條規(guī)定，勞動者對用人單位的罰款行為有異議的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。關(guān)于罰款金額，第四十六條明確規(guī)定，用人單位的工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。用人單位在制定工資分配制度時，應(yīng)當保證勞動者工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。且根據(jù)相關(guān)司法解釋，用人單位對員工的罰款金額不得超過員工月工資的20%，超出部分無效。故選C。2．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定將一塊國有土地出讓給某企業(yè)建設(shè)商業(yè)項目。在出讓過程中，該企業(yè)通過賄賂方式獲取了土地優(yōu)先權(quán)。關(guān)于此行為，以下說法正確的是()。A、該企業(yè)通過賄賂方式獲取土地屬于合法行為，因市場競爭允許靈活手段B、政府工作人員收受賄賂的行為構(gòu)成受賄罪，但企業(yè)行為不違法C、該企業(yè)通過賄賂方式獲取土地的行為屬于不正當競爭，應(yīng)承擔法律責任D、因該土地屬于國有土地，企業(yè)通過賄賂方式獲取土地不違反土地管理法答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用財物或者其他手段賄賂交易相對方的工作人員、受交易相對方委托辦理相關(guān)事務(wù)的單位或者個人等，以謀取交易機會或者競爭優(yōu)勢。該企業(yè)通過賄賂方式獲取土地，屬于不正當競爭行為，違反了《反不正當競爭法》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三八九條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利收受他人財物，為他人謀取利益，構(gòu)成受賄罪。本案中，政府工作人員收受賄賂的行為構(gòu)成受賄罪，企業(yè)賄賂行為也屬于不正當競爭，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。故選C。3．某市居民李某發(fā)現(xiàn)一棟老舊建筑存在嚴重安全隱患，可能威脅周邊居民安全。李某向當?shù)刈〗ú块T舉報，但該部門未在法定期限內(nèi)采取整改措施。李某遂向法院提起行政訴訟，要求住建部門履行監(jiān)管職責。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、李某不能提起行政訴訟，因其并非該建筑的產(chǎn)權(quán)人B、法院應(yīng)當駁回李某的訴訟請求，因住建部門屬于法律授權(quán)組織，其行為不受司法監(jiān)督C、李某有權(quán)提起行政訴訟，法院應(yīng)當責令住建部門在法定期限內(nèi)履行監(jiān)管職責D、若住建部門未在法定期限內(nèi)答復(fù)，李某應(yīng)當自行拆除該建筑以消除安全隱患答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。李某作為該建筑周邊的居民，其合法權(quán)益可能受到該建筑安全隱患的威脅，有權(quán)向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第五十四條規(guī)定，行政機關(guān)在接到公民、法人或者其他組織對違反行政管理秩序行為的舉報后，對屬于本機關(guān)職責范圍的，應(yīng)當受理；不屬于本機關(guān)職責范圍的，應(yīng)當書面告知舉報人向有關(guān)行政機關(guān)舉報。住建部門未在法定期限內(nèi)采取整改措施，屬于行政不作為，法院應(yīng)當責令其履行監(jiān)管職責。故選C。4．某小學(xué)教師在課堂上向?qū)W生傳授“地球是平的”等錯誤科學(xué)知識，導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生錯誤認知。學(xué)生家長向教育主管部門投訴，要求追究該教師的責任。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、該教師的行為不違法，因其在行使學(xué)術(shù)自由權(quán)B、教育主管部門應(yīng)當對教師進行表彰，因其教學(xué)方式獨特C、該教師的行為違反《中華人民共和國教師法》，應(yīng)受到相應(yīng)處罰D、學(xué)生家長投訴缺乏依據(jù)，因教師授課內(nèi)容未違反國家課程標準答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；(三)對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育，以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；(四)關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；(五)制止有害學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害學(xué)生的不良現(xiàn)象；(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)水平。該教師傳授錯誤科學(xué)知識，違反了《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定，教育主管部門應(yīng)當對其實施相應(yīng)處罰。故選C。5．某博物館展出一件珍貴文物，但未在展品說明中注明其歷史背景和文化價值。參觀者張某誤以為該文物是現(xiàn)代作品，并向博物館提出質(zhì)疑。關(guān)于此行為，以下說法正確的是()。A、博物館未注明文物信息屬于合法行為，因展品說明不屬于法定義務(wù)B、張某質(zhì)疑行為不成立，因其缺乏專業(yè)知識無法正確判斷文物價值C、博物館應(yīng)當完善展品說明，以準確反映文物的歷史背景和文化價值D、若張某因此對博物館產(chǎn)生不滿，可以提起民事訴訟要求賠償答案：C解析：博物館作為公共文化服務(wù)機構(gòu)，在展覽文物時應(yīng)當提供準確、完整的展品說明，以幫助參觀者了解文物的歷史背景和文化價值。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》第三十九條規(guī)定，博物館、圖書館、檔案館等收藏、展示文物的單位，應(yīng)當對文物進行科學(xué)管理和保護，并設(shè)置必要的說明、說明牌等，向公眾普及文物知識。本案中，博物館未在展品說明中注明文物信息，屬于未盡到告知義務(wù)，應(yīng)當完善展品說明。故選C。6．某地政府為推進鄉(xiāng)村振興，決定對農(nóng)村地區(qū)實施電網(wǎng)改造升級。在改造過程中，施工人員未按照安全規(guī)范操作，導(dǎo)致一戶村民房屋受損。村民向法院提起民事訴訟，要求施工方賠償損失。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、村民不能要求賠償，因施工方屬于政府雇員，其行為屬于職務(wù)行為B、法院應(yīng)當支持村民的訴訟請求，因施工方未按照安全規(guī)范操作存在過錯C、村民應(yīng)當先向政府申請賠償，因施工方系政府委托的單位D、若施工方已購買保險，村民無法獲得任何賠償答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，施工方未按照安全規(guī)范操作，導(dǎo)致村民房屋受損，屬于職務(wù)行為，施工方應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落、坍塌造成他人損害的，所有權(quán)人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。故選B。7．某企業(yè)為提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，聲稱“本產(chǎn)品可治愈所有疾病”。消費者李某購買后未發(fā)現(xiàn)效果，遂向市場監(jiān)管部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、該企業(yè)廣告行為合法，因其在宣傳產(chǎn)品時使用了夸張手法B、李某投訴缺乏依據(jù)，因廣告宣傳屬于企業(yè)自主行為，不受政府監(jiān)管C、該企業(yè)廣告行為違反《中華人民共和國廣告法》，應(yīng)受到行政處罰D、若李某因此遭受經(jīng)濟損失，可以要求企業(yè)退貨退款，但無需承擔其他責任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第三十九條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。第四十五條規(guī)定，醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得含有保證功效、說明治愈率等內(nèi)容。本案中，該企業(yè)廣告夸大產(chǎn)品功效，違反了《中華人民共和國廣告法》的相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)管部門應(yīng)當對其進行行政處罰。故選C。8．某公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照規(guī)定為其繳納了社會保險費。張某的家屬向社保部門申請領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，但社保部門以公司未按時繳納社保費為由拒絕支付。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、社保部門拒絕支付合理，因公司未按時繳納社保費屬于違法行為B、張某家屬可以要求公司承擔賠償責任，因公司未繳納社保費導(dǎo)致其無法領(lǐng)取撫恤金C、社保部門應(yīng)當支付喪葬補助金和撫恤金，因公司已按規(guī)定繳納社保費D、若公司未按時繳納社保費，張某家屬無法獲得任何社會保障待遇答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。第二十五條規(guī)定，職工未達到法定退休年齡去世的，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。本案中，公司已按規(guī)定繳納社保費，社保部門應(yīng)當支付喪葬補助金和撫恤金。故選C。9．某地政府為推動綠色發(fā)展，決定對高污染企業(yè)實施限期整改。在整改過程中，某企業(yè)因技術(shù)限制無法在規(guī)定期限內(nèi)達標，遂向政府申請延期。政府未予批準，該企業(yè)遂向法院提起行政訴訟。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、法院應(yīng)當支持政府的決定，因政府有權(quán)決定是否批準企業(yè)延期申請B、企業(yè)申請延期缺乏依據(jù)，因政府已制定明確的整改計劃C、法院應(yīng)當審查政府決定是否合法，并責令其重新作出決定D、若企業(yè)繼續(xù)排污，政府應(yīng)當立即對企業(yè)進行處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進行審查。本案中，政府未批準企業(yè)延期申請，屬于行政行為，法院應(yīng)當審查其合法性。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》第四十四條規(guī)定，企業(yè)未按期完成整改的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。但企業(yè)因技術(shù)限制無法達標，可以申請延期，政府應(yīng)當依法審查并作出決定。故選C。10．某博物館收藏一件古代青銅器，但在展覽過程中未對觀眾進行安全提示，導(dǎo)致一兒童因觸摸文物而受傷。兒童家長向法院提起民事訴訟，要求博物館賠償醫(yī)療費等損失。關(guān)于本案，以下說法正確的是()。A、博物館無需賠償，因兒童受傷屬于意外事件B、博物館應(yīng)當承擔賠償責任，因其在展覽過程中未盡到安全保障義務(wù)C、兒童家長不能要求賠償，因博物館已對文物進行展示D、若博物館已購買保險，兒童家長無法獲得任何賠償答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。本案中，博物館在展覽過程中未對觀眾進行安全提示，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致兒童受傷，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。故選B。11．近年來，某地區(qū)多次爆發(fā)傳染病疫情，政府采取了一系列防控措施，包括加強疫苗接種、開展健康宣教、實施隔離管控等。這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則是()。A、以治療為主，預(yù)防為輔B、依靠科技手段，忽視群眾參與C、綜合施策，預(yù)防為主D、重點控制，放任發(fā)展答案：C解析：疾病預(yù)防的基本原則是綜合施策、預(yù)防為主。這意味著在疾病防控工作中，應(yīng)當采取多種措施，包括疫苗接種、健康宣教、隔離管控等，以綜合手段預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。同時，預(yù)防為主的原則強調(diào)在疾病發(fā)生之前采取預(yù)防措施，以降低疾病發(fā)生的風(fēng)險和影響。A項錯誤，疾病預(yù)防應(yīng)當以預(yù)防為主，治療為輔。B項錯誤，疾病預(yù)防需要依靠科技手段，同時也需要群眾的積極參與。D項錯誤，疾病預(yù)防應(yīng)當加強控制，而非放任發(fā)展。故選C。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格，當供給大于需求時，價格會下降；當需求大于供給時，價格會上升。這種現(xiàn)象反映了市場經(jīng)濟的基本特征是()。A、計劃性B、競爭性C、開放性D、穩(wěn)定性答案：B解析：市場經(jīng)濟的基本特征包括計劃性、競爭性、開放性和穩(wěn)定性。供求關(guān)系決定價格是市場經(jīng)濟競爭性的體現(xiàn)，通過價格機制調(diào)節(jié)資源配置，實現(xiàn)市場均衡。A項錯誤，市場經(jīng)濟以市場調(diào)節(jié)為主，計劃經(jīng)濟為輔。C項錯誤，開放性是指市場經(jīng)濟的運行不受地域限制，可以與其他市場進行交流。D項錯誤，穩(wěn)定性是指市場經(jīng)濟在運行過程中保持相對穩(wěn)定的狀態(tài)，但市場經(jīng)濟也存在波動性。故選B。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利屬于人格權(quán)，其根本目的是()。A、維護個人財產(chǎn)利益B、保障個人尊嚴和自由C、促進社會和諧穩(wěn)定D、加強國家法律監(jiān)督答案：B解析：人格權(quán)是民事主體享有的基本權(quán)利，其根本目的是保障個人的尊嚴和自由。人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等，這些權(quán)利是個人生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。A項錯誤，人格權(quán)主要維護個人的人格利益，而非財產(chǎn)利益。C項錯誤，人格權(quán)有助于促進社會和諧穩(wěn)定，但并非其根本目的。D項錯誤，人格權(quán)是民事主體享有的權(quán)利，與國家法律監(jiān)督無直接關(guān)系。故選B。14．近年來，我國大力發(fā)展信息技術(shù)，推動5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)的發(fā)展。這些高新技術(shù)的基本特點是()。A、應(yīng)用范圍廣，技術(shù)成熟度高B、更新速度快，技術(shù)門檻低C、研發(fā)投入大，應(yīng)用成本高D、發(fā)展周期長，技術(shù)風(fēng)險大答案：A解析：高新技術(shù)的基本特點包括應(yīng)用范圍廣、技術(shù)成熟度高、更新?lián)Q代快、研發(fā)投入大、應(yīng)用成本高、發(fā)展周期長、技術(shù)風(fēng)險大等。5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)具有應(yīng)用范圍廣、技術(shù)成熟度高的特點，已在多個領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。B項錯誤，高新技術(shù)技術(shù)門檻高，更新?lián)Q代快。C項錯誤，高新技術(shù)研發(fā)投入大，應(yīng)用成本不一定高。D項錯誤，高新技術(shù)發(fā)展周期相對較短，技術(shù)風(fēng)險較大。故選A。15．宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，以實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定等目標。其中，財政政策的主要工具包括()。A、稅收減免、發(fā)行國債B、利率調(diào)整、存款準備金率C、外匯管制、關(guān)稅調(diào)整D、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策答案：A解析：財政政策是宏觀調(diào)控的重要手段，主要工具包括稅收、財政支出、國債等。稅收減免和發(fā)行國債是財政政策的主要工具，通過調(diào)節(jié)稅收和財政支出，影響總需求，實現(xiàn)經(jīng)濟目標。B項錯誤，利率調(diào)整和存款準備金率屬于貨幣政策工具。C項錯誤，外匯管制和關(guān)稅調(diào)整屬于匯率政策工具。D項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策屬于產(chǎn)業(yè)政策范疇，與財政政策無直接關(guān)系。故選A。16．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、社會保險和福利權(quán)等權(quán)利。其中，勞動安全衛(wèi)生權(quán)的核心內(nèi)容是()。A、保障勞動者工資待遇B、提供勞動保護用品C、改善勞動條件D、加強勞動紀律答案：C解析：勞動安全衛(wèi)生權(quán)是勞動者享有的重要權(quán)利，其核心內(nèi)容是改善勞動條件，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。勞動保護用品和勞動紀律屬于勞動安全衛(wèi)生權(quán)的具體體現(xiàn)，但并非核心內(nèi)容。A項錯誤，工資待遇屬于勞動報酬權(quán)范疇。B項錯誤，提供勞動保護用品是勞動安全衛(wèi)生權(quán)的具體措施之一。D項錯誤，加強勞動紀律屬于勞動管理范疇。故選C。17．《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》并稱為中國古典文學(xué)四大名著，其中《紅樓夢》的作者是()。A、吳承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、羅貫中答案：B解析：中國古典文學(xué)四大名著分別是《紅樓夢》《西游記》《水滸傳》《三國演義》?！都t樓夢》的作者是曹雪芹，《西游記》的作者是吳承恩，《水滸傳》的作者是施耐庵，《三國演義》的作者是羅貫中。故選B。18．中國古代史中，秦朝統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括()。A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、分封諸侯、推行郡縣制C、實行科舉制、完善法律制度D、建立內(nèi)閣、加強中央集權(quán)答案：A解析：秦朝統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，推行郡縣制，加強中央集權(quán)等。統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是秦朝鞏固統(tǒng)一的重要措施，有助于促進經(jīng)濟文化交流和國家統(tǒng)一。B項錯誤，分封諸侯是西周時期的制度。C項錯誤，科舉制是隋朝開始實行的制度。D項錯誤，內(nèi)閣是明朝開始設(shè)立的制度。故選A。19．所在省份近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明。該戰(zhàn)略的主要目標是()。A、提高經(jīng)濟增速，增加財政收入B、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型C、加強環(huán)境保護，改善生態(tài)環(huán)境D、擴大對外開放，吸引外資投入答案：C解析：推動綠色發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明是近年來所在省份的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一，其主要目標是加強環(huán)境保護，改善生態(tài)環(huán)境，促進人與自然和諧共生。A項錯誤，提高經(jīng)濟增速和增加財政收入屬于經(jīng)濟發(fā)展目標。B項錯誤，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型屬于產(chǎn)業(yè)政策目標。D項錯誤，擴大對外開放、吸引外資投入屬于對外開放政策目標。故選C。20．中國古代史中，漢朝時期，為了加強中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括()。A、實行分封制、加強諸侯王權(quán)B、推行郡縣制、削弱諸侯王權(quán)C、實行科舉制、選拔官員D、建立內(nèi)閣、加強皇權(quán)答案：B解析：漢朝時期，為了加強中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括推行郡縣制、削弱諸侯王權(quán)，加強中央對地方的控制。A項錯誤，實行分封制、加強諸侯王權(quán)是西周時期的制度。C項錯誤，科舉制是隋朝開始實行的制度。D項錯誤，內(nèi)閣是明朝開始設(shè)立的制度。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，遂要求超市退貨并賠償損失。超市以“特價商品概不退換”為由拒絕。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、超市的“特價商品概不退換”規(guī)定違反了《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》B、張某要求退貨并賠償損失的主張合法，因商品存在嚴重質(zhì)量問題C、若商品價格較低，張某無法要求賠償損失D、張某只能要求超市退貨，不能要求賠償損失答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強制交易。本案中，超市的“特價商品概不退換”規(guī)定屬于排除消費者權(quán)利的行為，違反了該法規(guī)定。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第七條規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。本案中，商品存在嚴重質(zhì)量問題，張某要求退貨并賠償損失的主張合法。C項錯誤，商品價格高低不影響消費者權(quán)益的保護，只要商品存在質(zhì)量問題，消費者均有權(quán)要求退貨并賠償損失。D項錯誤，張某不僅可以要求退貨，還可以要求賠償損失。故選AB。2．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行罰款處理。李某認為公司罰款行為違法，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有強制約束力，罰款行為合法B、若罰款金額超過員工月工資的20%，則該罰款行為違法C、李某有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定D、勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持李某的投訴，因公司罰款行為違反勞動合同法答案：BD解析：A項錯誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有約束力，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。若規(guī)章制度違反法律法規(guī)，則該部分規(guī)定無效。本案中，公司罰款行為是否合法需要審查其是否違反法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當遵守法律法規(guī)的規(guī)定。且根據(jù)相關(guān)司法解釋，用人單位對員工的罰款金額不得超過員工月工資的20%，超出部分無效。C項正確，李某有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，公司罰款行為屬于行政行為，李某有權(quán)提起行政訴訟。D項正確，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當依法處理勞動爭議，若公司罰款行為違反勞動合同法，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持李某的投訴。故選BD。3．近年來，我國大力發(fā)展信息技術(shù)，推動5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)的發(fā)展。這些高新技術(shù)的基本特點包括()。A、更新?lián)Q代快，技術(shù)門檻高B、應(yīng)用范圍廣，技術(shù)成熟度高C、研發(fā)投入大，應(yīng)用成本高D、發(fā)展周期長，技術(shù)風(fēng)險大答案：ACD解析：高新技術(shù)的基本特點包括更新?lián)Q代快、技術(shù)門檻高、研發(fā)投入大、應(yīng)用成本高、發(fā)展周期長、技術(shù)風(fēng)險大等。5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)具有更新?lián)Q代快、技術(shù)門檻高、研發(fā)投入大、發(fā)展周期長、技術(shù)風(fēng)險大等特點。A項正確，高新技術(shù)更新?lián)Q代快，技術(shù)門檻高。B項錯誤，高新技術(shù)技術(shù)成熟度不一定高，且應(yīng)用成本較高。C項正確，高新技術(shù)研發(fā)投入大，應(yīng)用成本高。D項正確，高新技術(shù)發(fā)展周期長，技術(shù)風(fēng)險大。故選ACD。4．宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行，以實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長、充分就業(yè)、物價穩(wěn)定等目標。其中，貨幣政策的主要工具包括()。A、利率調(diào)整B、存款準備金率C、外匯管制D、發(fā)行國債答案：AB解析：貨幣政策是宏觀調(diào)控的重要手段，主要工具包括利率調(diào)整、存款準備金率、公開市場操作等。利率調(diào)整和存款準備金率是貨幣政策的主要工具，通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，影響總需求，實現(xiàn)經(jīng)濟目標。A項正確，利率調(diào)整是貨幣政策的主要工具之一。B項正確，存款準備金率是貨幣政策的主要工具之一。C項錯誤，外匯管制屬于匯率政策工具。D項錯誤，發(fā)行國債屬于財政政策工具。故選AB。5．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、社會保險和福利權(quán)等權(quán)利。其中，勞動安全衛(wèi)生權(quán)的核心內(nèi)容是()。A、提供勞動保護用品B、改善勞動條件C、加強勞動紀律D、保障勞動者工資待遇答案：AB解析：勞動安全衛(wèi)生權(quán)是勞動者享有的重要權(quán)利，其核心內(nèi)容是改善勞動條件，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。提供勞動保護用品和加強勞動紀律屬于勞動安全衛(wèi)生權(quán)的具體體現(xiàn)，但并非核心內(nèi)容。A項正確，提供勞動保護用品是勞動安全衛(wèi)生權(quán)的具體措施之一。B項正確，改善勞動條件是勞動安全衛(wèi)生權(quán)的核心內(nèi)容。C項錯誤，加強勞動紀律屬于勞動管理范疇。D項錯誤，工資待遇屬于勞動報酬權(quán)范疇。故選AB。6．《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當履行依法履職、為民服務(wù)、廉潔奉公等義務(wù)。以下屬于公務(wù)員義務(wù)的有()。A、依法履職B、為民服務(wù)C、保守國家秘密D、參加培訓(xùn)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù)：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受監(jiān)督；(二)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；(三)忠于黨，維護黨和國家的利益，重大事項請示報告；(四)恪盡職守，勤勉盡責，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定正確行使公權(quán)力；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀和社會主義法治精神；(七)清正廉潔，公道正派，自覺抵制各種不正之風(fēng)；(八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。A項正確，依法履職是公務(wù)員的義務(wù)之一。B項正確，為民服務(wù)是公務(wù)員的義務(wù)之一。C項正確，保守國家秘密是公務(wù)員的義務(wù)之一。D項錯誤，參加培訓(xùn)屬于公務(wù)員的權(quán)利，而非義務(wù)。故選ABC。7．中國古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括()。A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、推行郡縣制C、焚書坑儒D、修建長城答案：ABD解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，推行郡縣制，焚書坑儒，修建長城等。A項正確，統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是秦始皇鞏固統(tǒng)一的重要措施，有助于促進經(jīng)濟文化交流和國家統(tǒng)一。B項正確，推行郡縣制是秦始皇加強中央集權(quán)的重要措施，取代了西周的分封制。C項正確，焚書坑儒是秦始皇為加強思想控制而采取的措施。D項正確，修建長城是秦始皇為防御北方游牧民族侵擾而采取的措施。故選ABD。8．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行罰款處理。李某認為公司罰款行為違法，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有強制約束力，罰款行為合法B、若罰款金額超過員工月工資的20%，則該罰款行為違法C、李某有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定D、勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持李某的投訴，因公司罰款行為違反勞動合同法答案：BD解析：A項錯誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有約束力，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。若規(guī)章制度違反法律法規(guī)，則該部分規(guī)定無效。本案中，公司罰款行為是否合法需要審查其是否違反法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當遵守法律法規(guī)的規(guī)定。且根據(jù)相關(guān)司法解釋，用人單位對員工的罰款金額不得超過員工月工資的20%，超出部分無效。C項正確，李某有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，公司罰款行為屬于行政行為，李某有權(quán)提起行政訴訟。D項正確，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當依法處理勞動爭議，若公司罰款行為違反勞動合同法，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持李某的投訴。故選BD。9．某行政機關(guān)在執(zhí)法過程中，對當事人進行罰款處理，但未告知當事人申請行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、該行政機關(guān)的執(zhí)法行為違反了《中華人民共和國行政復(fù)議法》B、當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)C、若當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，則無法要求撤銷罰款決定D、該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。該行政機關(guān)未告知當事人申請行政復(fù)議的權(quán)利，違反了該法規(guī)定。B項正確，當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)，保障其依法享有的權(quán)利。C項錯誤，即使當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，若該行政機關(guān)的執(zhí)法行為存在明顯違法情形，當事人仍可要求撤銷罰款決定。D項正確，該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑，保障其依法享有的權(quán)利。故選ABD。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行罰款處理。員工認為公司罰款行為違法，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有強制約束力，罰款行為合法B、若罰款金額超過員工月工資的20%，則該罰款行為違法C、員工有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定D、勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持員工的投訴，因公司罰款行為違反勞動合同法答案：BD解析：A項錯誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有約束力，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。若規(guī)章制度違反法律法規(guī)，則該部分規(guī)定無效。本案中，公司罰款行為是否合法需要審查其是否違反法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當遵守法律法規(guī)的規(guī)定。且根據(jù)相關(guān)司法解釋，用人單位對員工的罰款金額不得超過員工月工資的20%，超出部分無效。C項正確，員工有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，公司罰款行為屬于行政行為，員工有權(quán)提起行政訴訟。D項正確，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當依法處理勞動爭議，若公司罰款行為違反勞動合同法，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持員工的投訴。故選BD。11．某行政機關(guān)在執(zhí)法過程中，對當事人進行罰款處理，但未告知當事人申請行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、該行政機關(guān)的執(zhí)法行為違反了《中華人民共和國行政復(fù)議法》B、當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)C、若當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，則無法要求撤銷罰款決定D、該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。該行政機關(guān)未告知當事人申請行政復(fù)議的權(quán)利，違反了該法規(guī)定。B項正確，當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)，保障其依法享有的權(quán)利。C項錯誤，即使當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，若該行政機關(guān)的執(zhí)法行為存在明顯違法情形，當事人仍可要求撤銷罰款決定。D項正確，該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑，保障其依法享有的權(quán)利。故選ABD。12．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行罰款處理。員工認為公司罰款行為違法，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有強制約束力，罰款行為合法B、若罰款金額超過員工月工資的20%，則該罰款行為違法C、員工有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定D、勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持員工的投訴，因公司罰款行為違反勞動合同法答案：BD解析：A項錯誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有約束力，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。若規(guī)章制度違反法律法規(guī)，則該部分規(guī)定無效。本案中，公司罰款行為是否合法需要審查其是否違反法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當遵守法律法規(guī)的規(guī)定。且根據(jù)相關(guān)司法解釋，用人單位對員工的罰款金額不得超過員工月工資的20%，超出部分無效。C項正確，員工有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，公司罰款行為屬于行政行為，員工有權(quán)提起行政訴訟。D項正確，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當依法處理勞動爭議，若公司罰款行為違反勞動合同法，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持員工的投訴。故選BD。13．某行政機關(guān)在執(zhí)法過程中，對當事人進行罰款處理，但未告知當事人申請行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、該行政機關(guān)的執(zhí)法行為違反了《中華人民共和國行政復(fù)議法》B、當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)C、若當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，則無法要求撤銷罰款決定D、該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。該行政機關(guān)未告知當事人申請行政復(fù)議的權(quán)利，違反了該法規(guī)定。B項正確，當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)，保障其依法享有的權(quán)利。C項錯誤，即使當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，若該行政機關(guān)的執(zhí)法行為存在明顯違法情形，當事人仍可要求撤銷罰款決定。D項正確，該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑，保障其依法享有的權(quán)利。故選ABD。14．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進行罰款處理。員工認為公司罰款行為違法，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有強制約束力，罰款行為合法B、若罰款金額超過員工月工資的20%，則該罰款行為違法C、員工有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定D、勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持員工的投訴，因公司罰款行為違反勞動合同法答案：BD解析：A項錯誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度對員工具有約束力，但必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。若規(guī)章制度違反法律法規(guī)，則該部分規(guī)定無效。本案中，公司罰款行為是否合法需要審查其是否違反法律法規(guī)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當遵守法律法規(guī)的規(guī)定。且根據(jù)相關(guān)司法解釋，用人單位對員工的罰款金額不得超過員工月工資的20%，超出部分無效。C項正確，員工有權(quán)向法院提起訴訟，要求撤銷公司的罰款決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法提起訴訟。本案中，公司罰款行為屬于行政行為，員工有權(quán)提起行政訴訟。D項正確，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當依法處理勞動爭議，若公司罰款行為違反勞動合同法，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當支持員工的投訴。故選BD。15．某行政機關(guān)在執(zhí)法過程中，對當事人進行罰款處理，但未告知當事人申請行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。關(guān)于本案，以下說法正確的有()。A、該行政機關(guān)的執(zhí)法行為違反了《中華人民共和國行政復(fù)議法》B、當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)C、若當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，則無法要求撤銷罰款決定D、該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。該行政機關(guān)未告知當事人申請行政復(fù)議的權(quán)利，違反了該法規(guī)定。B項正確，當事人有權(quán)要求該行政機關(guān)履行告知義務(wù)，保障其依法享有的權(quán)利。C項錯誤，即使當事人未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或行政訴訟，若該行政機關(guān)的執(zhí)法行為存在明顯違法情形，當事人仍可要求撤銷罰款決定。D項正確，該行政機關(guān)應(yīng)當依法告知當事人相關(guān)的法律救濟途徑，保障其依法享有的權(quán)利。故選ABD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)的所有指令。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中應(yīng)當遵守職業(yè)規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責，但并非要求無條件服從所有指令。若領(lǐng)導(dǎo)指令違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，從業(yè)人員有權(quán)提出異議。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，教唆他人犯罪的，應(yīng)當負刑事責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十九條規(guī)定，教唆他人犯罪的，應(yīng)當按照他在共同犯罪中所起的作用處罰。教唆不滿十四周歲