版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
變更管理過程
文獻(xiàn)編號版本
編制編制日期
審核審核日期
同意同意日期
變更記錄
日期版本編制/修改者修訂類型描述
注:修訂類型:A——增長,M——修改,D——刪除
一、目的和范圍
1.1目的
變更管理的首要目的是保證組織能以一種原則的措施和環(huán)節(jié),高效、迅速地
處理所有變更,從而將變豆對服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)持續(xù)性的影響降到最低,并對變更
影響、資源需求和變更同意進(jìn)行控制的管理。這一措施對維持變更需求和變更影
響之間的適度平衡非常重要。為了增進(jìn)變更的平衡過渡,高可見性的變更管理過
程和公開的溝通渠道尤其重要。
通過變更管理流程,可以協(xié)助所有實(shí)行IT變更的人員有一套規(guī)范的分步流程
去更新或升級IT系統(tǒng)。從而保證由于變更而引起的對1T環(huán)境的影響降到最小,提
高IT系統(tǒng)和服務(wù)的質(zhì)量,為業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)。
1.2范圍
變更管理的范圍:一般限定在配置管理中配置項(xiàng)的范圍,即當(dāng)配置項(xiàng)發(fā)生變
化時,一般需要通過變更過程。合用于IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)的一種或多種特定配
置項(xiàng)實(shí)行變更的管理。變更管理流程涵蓋客戶IT系統(tǒng)的所有變更,包括:
/主機(jī)系統(tǒng);
/PC服務(wù)器;
/業(yè)務(wù)系統(tǒng);
/所有中間件,包括數(shù)據(jù)庫;
/客戶端(客戶端有關(guān)設(shè)備的批量變更,遵照木變更過程;單個客戶終
端的變更,授權(quán)工程師直接執(zhí)行變更);
/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(直接連接客戶端的桌面端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的變更,授權(quán)工程師直
接執(zhí)行變更);
/有關(guān)安全系統(tǒng);
/通信設(shè)備及其軟件;
不包括:
/尚處在開發(fā)階段的IT系統(tǒng)的變更;
,不需要服務(wù)項(xiàng)目組介入的由顧客控制的行為動作;
/已經(jīng)有固定流程的輕微變更,包括口令更改,PC申請維護(hù)升級報(bào)廢,個
人顧客IP地址申請更改,INTERNET申請,EMAIL申請等;
/不包括變更所需要的開發(fā)。變更的布署將由公布管理過程管理。
/單個客戶終端的變更,授權(quán)工程師直接執(zhí)行變更;
,直接連接客戶端的桌面端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的變更,授權(quán)工程師直接執(zhí)行變更
1.3術(shù)語表
》變更分類:
是指在維護(hù)過程中對系統(tǒng)或服務(wù)做出的多種變化,包括增補(bǔ)、移除和其他修
改。
變更按照設(shè)備及技術(shù)類型進(jìn)行分類,以便分派任務(wù)。
術(shù)語定義
變更是指在維護(hù)過程中對系統(tǒng)或服務(wù)所做出的多種變化,包括增
變更
補(bǔ)、移除和其他修改。
輕微變更包括:客戶端系統(tǒng)重裝、安裝升級補(bǔ)J.、新增或刪除賬號
輕微變更
等常規(guī)任務(wù),更換設(shè)備配件、更換終端設(shè)備。
一般變更包括:服務(wù)順配置參數(shù)修改、文獻(xiàn)變更、顧客版本變更、
一般變更
系統(tǒng)小版本升級、Bug修復(fù)。
重大變更包括:服務(wù)器設(shè)備變更、服務(wù)器端系統(tǒng)變更、批量數(shù)據(jù)的
重大變更
更改、系統(tǒng)大版本升級。
緊急變更包括:指影響關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行的緊急事件、實(shí)行時
緊急變更間緊急的重大變更。由于時間緊迫,變更方案由緊急變更委員會審
核后執(zhí)行。
》變更分級
根據(jù)變更的風(fēng)險(xiǎn)大小,給變更分級,以保證項(xiàng)目組對變更必要的重視,如下
是變更分級的參照原則。當(dāng)變更符合高級別的一項(xiàng)或多項(xiàng)時,即應(yīng)當(dāng)按該級別進(jìn)
行處理。
考慮項(xiàng)目輕微變更一般變更重大變更
對其他系統(tǒng)或應(yīng)用的影響沒有1個有關(guān)系統(tǒng)或應(yīng)用多種有關(guān)系統(tǒng)或應(yīng)用
回退難度低有回退措施,較易執(zhí)行很難或不也許回退
對業(yè)務(wù)的影響基本沒有影響對業(yè)務(wù)有較大影響對業(yè)務(wù)有重大影響
變更的難度很輕易,旦有經(jīng)驗(yàn)比較輕易,有一定經(jīng)驗(yàn)難,新技術(shù),無經(jīng)驗(yàn)。
>緊急變更
變更必須很快得以實(shí)吁,否則將嚴(yán)重影響服務(wù)的提供或SLA的到達(dá)。所有必
須在2天內(nèi)完畢的變更,視為緊急變更。
》正常變更:
為滿足一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定,可以在預(yù)定的期限內(nèi)完畢的變更。一般規(guī)定的
期限超過2天。
二、角色和職責(zé)
2.1項(xiàng)目經(jīng)理
接受變更祈求(RFC),并做初步篩選。
保證變更祈求(RFC)得到評估、授權(quán)、控制和計(jì)劃c
保證所有有關(guān)人員都足夠程度地引入到變更祈求的評估中。
保證管理層得到足夠有關(guān)變更的數(shù)量,影響度和成本的信息。
成立變更委員會,并領(lǐng)導(dǎo)和主持變更委員會(CAB),
保證變更在符合組織風(fēng)險(xiǎn)和需求的狀況下,并在合適的時間內(nèi)實(shí)行。
協(xié)調(diào)變更的構(gòu)建/測試和實(shí)行。
保證變更管理流程,制定有關(guān)工作環(huán)節(jié)及準(zhǔn)則.
提供復(fù)雜變更祈求(RFC)的項(xiàng)目管理。
生成有效的管理報(bào)表,
制定變更項(xiàng)目計(jì)劃和時間規(guī)劃等。
更新項(xiàng)目記錄,生成變更工單。
在整個變更中協(xié)調(diào)各工單,以維護(hù)變更項(xiàng)目的整體性。
保證變更在預(yù)定的時間,資源和成本內(nèi)完畢。
在必要時,保證恢復(fù)計(jì)劃得以對的實(shí)行。
2.2變更委員會(CAB)
評審所有提交的RPC,并保證它們的潛在影響和風(fēng)險(xiǎn)得到評估。
針對詳細(xì)變更祈求,評估并分派對應(yīng)資源。
回憶所有已執(zhí)行的變更,保證滿足變更目的。
參與CAB會議和緊急CAB會議。
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確定變更優(yōu)先級及變更規(guī)劃。
一般根據(jù)不一樣變更內(nèi)容由不一樣人員構(gòu)成。
及時對變更祈求向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
人員構(gòu)成一般包括技術(shù)服務(wù)人員、各小組負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、主管總監(jiān)、業(yè)
務(wù)骨干及研發(fā)人員等等。
2.3變更實(shí)行者
根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的變更實(shí)行計(jì)劃。
執(zhí)行分派的任務(wù)以推進(jìn)變更項(xiàng)目。
向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)程。
現(xiàn)場負(fù)責(zé)變更實(shí)行。
2.4變更祈求者
負(fù)責(zé)記錄和提交變更祈求單。
提交初步的變更方案和計(jì)劃。
初步評價變更的風(fēng)險(xiǎn)和影響,給變更祈求設(shè)定合適的變更類型。
對理解變更過程有能力規(guī)定。
三、流程圖
四、詳細(xì)內(nèi)容
4.1變更祈求
變更祈求者確定變更祈求,填寫《變更祈求單》提交給項(xiàng)FI經(jīng)理。
4.2記錄和過濾變更
項(xiàng)目經(jīng)理接受變更祈求,檢查變更祈求的完整性和對的性,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)需
要確定與否接受變更,項(xiàng)目經(jīng)理接受變更祈求之后,將變更祈求登記到《變更管
理表》當(dāng)中。
4.3評估緊急程度
項(xiàng)目經(jīng)理和變更實(shí)行者一起按照1.3節(jié)“變更分級分類”判斷所提交的變更
與否為緊急變更。假如為緊急變更,則按緊急變更流程執(zhí)行。
4.4確定風(fēng)險(xiǎn)變更等級
項(xiàng)目經(jīng)理和變更實(shí)行者一起按照L3節(jié)”變更分級分類”判斷所提交的變更
的風(fēng)險(xiǎn)等級。假如為一般變更,則由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)同意和授權(quán)。假如為重大變更
則由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)召集變更委員會進(jìn)行討論。
4.5影響和資源評估
對于輕微和一般變更,由項(xiàng)目經(jīng)理確定變更對服務(wù)的影響以及變更使用資源
的估計(jì)。
對于重大變更,由項(xiàng)目經(jīng)理召集變更委員會討論,確定變更對服務(wù)的影響以
及變更使用資源的估計(jì)。
4.6同意
對于輕微和一般變更,由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)變更方案決定與否同意該祈求變更。
對于重大變更,由項(xiàng)目經(jīng)理召集變更委員會討論變更方案,與否同意該祈求
變更。
假如同意,則進(jìn)入制定變更計(jì)劃階段。假如拒絕變更祈求,則由項(xiàng)目經(jīng)理與
變更祈求者進(jìn)行溝通。
4.7計(jì)劃變更
項(xiàng)目經(jīng)理安排人員與公布管理、配置管理協(xié)同工作確定變更計(jì)劃,并在《變
更管理表》中確認(rèn)變更計(jì)劃的執(zhí)行日期。
4.8構(gòu)建/測試和實(shí)行變更
構(gòu)建階段所需要完畢的重要內(nèi)容:
新的版本;
新的文檔和手冊;
安裝程序;
備份計(jì)劃;
變更的硬件;
回退計(jì)劃;
變更計(jì)劃;
變更管理在創(chuàng)立階段負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)有關(guān)工作,必須完善《變更祈求單》及
對應(yīng)的闡明文獻(xiàn);
完整的《變更祈求單》應(yīng)傳遞給公布管理,并與公布管理及有關(guān)部門協(xié)調(diào)完
畢各項(xiàng)工作。公布管理及有關(guān)部門必須保證有足夠的資源分派給已經(jīng)計(jì)劃的變
更。
4.9測試
測試內(nèi)容可以包括:支持文檔、備份計(jì)劃、恢復(fù)程序、回退計(jì)劃、變更實(shí)行、
變更預(yù)期成果。
通過全面的測試改善并確定后續(xù)實(shí)行計(jì)劃。
對于因資源問題,不能進(jìn)行測試的,應(yīng)在變更前提供必要的回退措施或應(yīng)急
預(yù)案。
4.10公布
將通過測試的變更公布到實(shí)際運(yùn)行系統(tǒng),項(xiàng)口經(jīng)理艱據(jù)實(shí)際需要制定公布計(jì)
劃。
4.11評估變更
在變更實(shí)行后,按變更的風(fēng)險(xiǎn)級別由項(xiàng)目經(jīng)理或變更委員會對變更的績效和
改善記錄進(jìn)行評審,評審成果應(yīng)妥善保管并作為服務(wù)改善計(jì)劃的輸入。
4.12關(guān)閉變更
變更成功后,更新變更記錄并告知配置管理。
從配置.管理得到有關(guān)本次變更的配置.變更確認(rèn)后關(guān)閉變更祈求。
4.13緊急變更
項(xiàng)目經(jīng)理和變更實(shí)行者一起按照“變更分級分類”判斷所提交的變更與否
為緊急變更。假如為緊急變更,則項(xiàng)目經(jīng)理將《變更祈求單》直接提交管理層,
由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)變更,簽字后通過。
五、變更風(fēng)險(xiǎn)評估
5.1變更風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容
為了保證變更到達(dá)盡量少的影響和影響顧客業(yè)務(wù),在變更申請和變更審批的
環(huán)節(jié)就應(yīng)考慮到變更失敗或變更操作也許給顧客'業(yè)務(wù)帶來的影響,也就是識別變
更的風(fēng)險(xiǎn)有哪些。只有在變更過程中謹(jǐn)慎考慮到這些風(fēng)險(xiǎn),并找到措施去減少這
些風(fēng)險(xiǎn),才能保證變更的成功率,從而到達(dá)盡量少地影響和損害顧客業(yè)務(wù)的目的。
變更風(fēng)險(xiǎn)控制可以分為三個階段,即變更風(fēng)險(xiǎn)識別、控制和評審。
變更風(fēng)險(xiǎn)的識別,可由變更申請者提出,即變更給顧客業(yè)務(wù)也許帶來的影響;
變更風(fēng)險(xiǎn)的控制,可由變更實(shí)行者在實(shí)行方案中予以考慮,以減
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鍋爐運(yùn)行值班員測試驗(yàn)證知識考核試卷含答案
- 手工皂制皂師崗前可持續(xù)發(fā)展考核試卷含答案
- my city作文英語作文少余50字
- 幼兒園老師請假條 樣本
- 2025年機(jī)力通風(fēng)冷卻塔合作協(xié)議書
- 2025年鋰電池配套試劑項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 中國咳塞坦行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價值評估分析報(bào)告
- 2025 小學(xué)一年級科學(xué)下冊鱗片的保護(hù)意義課件
- 班主任師德培訓(xùn)課件模板
- 犬貓骨科術(shù)前溝通技術(shù)
- 供水管道搶修知識培訓(xùn)課件
- 司法警察協(xié)助執(zhí)行課件
- 廣東物業(yè)管理辦法
- 業(yè)務(wù)規(guī)劃方案(3篇)
- 雙向晉升通道管理辦法
- 集團(tuán)債權(quán)訴訟管理辦法
- 上海物業(yè)消防改造方案
- 鋼結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度計(jì)劃及措施
- 供應(yīng)商信息安全管理制度
- 智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育??疲?025修訂
- 2025年農(nóng)業(yè)機(jī)械化智能化技術(shù)在農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)中的應(yīng)用報(bào)告
評論
0/150
提交評論