競業(yè)限制合同協(xié)議(2025年技術(shù)人員離職競業(yè)金)_第1頁
競業(yè)限制合同協(xié)議(2025年技術(shù)人員離職競業(yè)金)_第2頁
競業(yè)限制合同協(xié)議(2025年技術(shù)人員離職競業(yè)金)_第3頁
競業(yè)限制合同協(xié)議(2025年技術(shù)人員離職競業(yè)金)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

競業(yè)限制合同協(xié)議(2025年技術(shù)人員離職競業(yè)金)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職后的競業(yè)限制事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密主要指乙方在任職期間因履行職務(wù)所知悉或接觸的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。1.2“競業(yè)限制”是指乙方離職后,在約定的期限內(nèi),不得到與本協(xié)議第二條約定的業(yè)務(wù)范圍相同或相似的行業(yè)、地域內(nèi),從事與甲方具有直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),或者為與甲方具有直接競爭關(guān)系的單位提供有償服務(wù)。1.3“直接競爭關(guān)系”是指從事相同業(yè)務(wù)范圍、相同產(chǎn)品或服務(wù)市場、相同客戶群體等存在直接市場競爭關(guān)系的情形。1.4“競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”是指甲方按照本協(xié)議第六條的約定,向乙方支付的用于補(bǔ)償其在競業(yè)限制期內(nèi)因不能從事原工作而造成的收入損失的款項(xiàng)。第二條競業(yè)限制范圍2.1業(yè)務(wù)范圍:乙方競業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍限于其原崗位直接相關(guān)的【具體技術(shù)領(lǐng)域描述,例如:人工智能算法研究與開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、特定型號(hào)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)等】及其延伸業(yè)務(wù)。乙方不得從事任何利用其在甲方任職期間所獲取的技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、信息等,為上述范圍內(nèi)的直接競爭單位提供任何形式的技術(shù)支持、咨詢、培訓(xùn)或服務(wù)。2.2地域范圍:乙方競業(yè)限制的地域范圍限于中華人民共和國【具體省份或城市名稱,例如:北京市、上海市、廣東省】。2.3時(shí)間范圍:自乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起【數(shù)字】年內(nèi),即【具體起始年月日】至【具體終止年月日】。第三條競業(yè)限制義務(wù)3.1在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi),乙方承諾:(1)不直接或間接從事任何與甲方構(gòu)成直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);(2)不直接或間接為任何與甲方構(gòu)成直接競爭關(guān)系的單位提供有償服務(wù),包括但不限于技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)指導(dǎo)、人員招聘、市場推廣等服務(wù);(3)不引誘、唆使、脅迫甲方現(xiàn)有員工或前員工離職,并不得利用其在甲方任職期間建立的客戶關(guān)系或商業(yè)渠道為任何與甲方構(gòu)成直接競爭關(guān)系的單位牟利;(4)妥善保管在甲方任職期間知悉的所有商業(yè)秘密,并在離職后按照甲方要求返還或銷毀相關(guān)資料。3.2乙方承諾,本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)自其離職之日起生效,直至競業(yè)限制期限屆滿。第四條競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi),按照本協(xié)議第五條的約定,按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):甲方每月向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【具體金額】元(大寫:【具體大寫金額】)。該金額以乙方離職前十二個(gè)月平均月工資為基數(shù)計(jì)算,若乙方離職前月平均工資低于甲方同崗位同等條件員工平均工資的,則按甲方同崗位同等條件員工平均工資計(jì)算。4.3支付時(shí)間:甲方應(yīng)于每月【具體日期】前,將當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶:開戶名:【乙方姓名】開戶銀行:【乙方銀行名稱】銀行賬號(hào):【乙方銀行賬號(hào)】4.4支付義務(wù):甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)主要義務(wù),無論乙方是否繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),甲方均應(yīng)按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,直至競業(yè)限制期限屆滿。甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并有權(quán)解除本協(xié)議項(xiàng)下的競業(yè)限制義務(wù),同時(shí)甲方仍應(yīng)按約定支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條保密義務(wù)5.1乙方確認(rèn),在甲方任職期間及離職后,均負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。5.2乙方知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息(如配方、工藝、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等)、經(jīng)營信息(如客戶名單、貨源情報(bào)、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅等)以及其他未公開信息。5.3除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求,乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。5.4乙方離職時(shí),應(yīng)根據(jù)甲方要求,返還所有載有甲方商業(yè)秘密的資料、文件、樣品、產(chǎn)品等有形或無形載體。乙方不得保留任何復(fù)制件或以其他方式保留商業(yè)秘密信息。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議第三條的約定,從事競業(yè)限制協(xié)議禁止的行為,應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣【具體金額,通常建議不低于法定標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H損失,但需合理】元(大寫:【具體大寫金額】)。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。6.2若甲方違反本協(xié)議第四條的約定,未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)付補(bǔ)償金總額的【百分比,例如:千分之五】向乙方支付違約金。逾期超過【天數(shù),例如:三十】日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3任何一方違反本協(xié)議第五條保密義務(wù),給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向【選擇仲裁或訴訟,例如:甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是雙方關(guān)于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。8.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方書面同意。8.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論