位協(xié)議保留勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處已工作二十年，雙方基于友好協(xié)商，就乙方的勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下位協(xié)議保留勞動合同：一、合同雙方身份及背景說明甲方為一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，依法設(shè)立并具備合法的用工資格。乙方自[入職時間]起進(jìn)入甲方工作，在二十年的工作期間，乙方積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗和技能，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的工作成果。2.乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的貢獻(xiàn)情況發(fā)放。甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假福利。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。2.工作環(huán)境甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境管理制度，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。六、合同期限及續(xù)簽1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.續(xù)簽在本協(xié)議有效期屆滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均同意續(xù)簽，則應(yīng)重新簽訂勞動合同；如一方不同意續(xù)簽，則本協(xié)議期滿后自動終止。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險費(fèi)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，如未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1