版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
——以“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”主題教學(xué)為例初中品德課程作為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的核心載體,其教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)生道德認(rèn)知、情感與行為的養(yǎng)成。傳統(tǒng)“講授式”課堂易陷入“知識灌輸”的困境,而互動教學(xué)通過師生、生生、生本(學(xué)生與生活實(shí)踐)的多元對話,激活學(xué)生的道德思考,促進(jìn)“知、情、意、行”的統(tǒng)一。本文結(jié)合“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”主題教學(xué)案例,剖析互動教學(xué)的實(shí)施路徑、成效與優(yōu)化方向,為一線教學(xué)提供參考。一、案例呈現(xiàn):“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”主題教學(xué)的互動實(shí)踐以某初中八年級《做負(fù)責(zé)任的公民》一課為例,教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為:理解責(zé)任的內(nèi)涵與來源,掌握承擔(dān)責(zé)任的實(shí)踐方法,形成責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值認(rèn)同。教學(xué)過程圍繞“喚醒經(jīng)驗—深化認(rèn)知—聯(lián)結(jié)實(shí)踐”三個層次設(shè)計互動環(huán)節(jié):(一)情境溯源:從生活切片中喚醒責(zé)任認(rèn)知教師創(chuàng)設(shè)“校園生活微鏡頭”情境:“早讀時,值日生小李因突發(fā)感冒未到校,班級衛(wèi)生區(qū)無人打掃;班會課上,班長組織‘班級事務(wù)我擔(dān)當(dāng)’討論,卻遇同學(xué)‘事不關(guān)己’的沉默……”請學(xué)生分組討論:“這些場景中,誰該承擔(dān)責(zé)任?責(zé)任從何而來?”小組代表結(jié)合自身經(jīng)歷補(bǔ)充案例:“運(yùn)動會報名時,我怕影響學(xué)習(xí)想拒絕,但看到班級需要,還是報了名——這是對集體的責(zé)任”“周末我要照顧生病的奶奶,這是家庭角色賦予的責(zé)任”……學(xué)生從“校園、家庭、社會”三個場景中,初步感知“責(zé)任與角色、規(guī)則、道德的關(guān)聯(lián)”。(二)角色沉浸:在兩難抉擇中深化責(zé)任思考開展“兩難抉擇”角色扮演:“周末你計劃參加同學(xué)生日會,但社區(qū)突然招募‘文明勸導(dǎo)’志愿者,時間沖突時你會如何選擇?”學(xué)生分為“生日會組”“志愿者組”“調(diào)解組”,模擬對話、辯論:“志愿者組”學(xué)生:“生日會可以改期,但社區(qū)需要我們的力量,這是對社會的責(zé)任!”“生日會組”反駁:“朋友的信任也需要我負(fù)責(zé),難道責(zé)任只能二選一?”教師順勢引導(dǎo):“責(zé)任的選擇不是非此即彼,而是在權(quán)衡中找到平衡——有沒有兼顧兩者的可能?”學(xué)生進(jìn)一步思考:“和朋友溝通調(diào)整時間,提前完成志愿者任務(wù),既對朋友負(fù)責(zé),也對社會盡責(zé)?!庇懻搹摹笆欠桥袛唷鞭D(zhuǎn)向“辯證思考”,深化對“責(zé)任優(yōu)先級”的認(rèn)知。(三)行動延伸:從課堂討論到生活踐行課前布置“社區(qū)責(zé)任地圖”調(diào)查任務(wù):學(xué)生分組走訪社區(qū),記錄“不同職業(yè)的責(zé)任清單”(如環(huán)衛(wèi)工人的清掃職責(zé)、物業(yè)的管理職責(zé)等)。課上以小組為單位展示成果:一組拍攝“垃圾分類督導(dǎo)員的一天”,發(fā)現(xiàn)“督導(dǎo)員不僅要指導(dǎo)分類,還要耐心溝通,這是對環(huán)境和居民的雙重責(zé)任”;二組采訪小區(qū)物業(yè),整理出“安全巡邏、設(shè)施維護(hù)、矛盾調(diào)解”等10項責(zé)任。學(xué)生反思:“原來責(zé)任不僅是個人選擇,更是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶。”教師追問:“作為初中生,我們能在哪些細(xì)微處踐行責(zé)任?”學(xué)生提出“整理課桌(對自己負(fù)責(zé))”“提醒同學(xué)遵守校規(guī)(對集體負(fù)責(zé))”“參與社區(qū)環(huán)保宣傳(對社會負(fù)責(zé))”等行動方案,將認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實(shí)踐意向。二、案例分析:互動教學(xué)的成效與優(yōu)化空間(一)互動形式的多元價值1.師生互動:從“講授者”到“引導(dǎo)者”教師通過“追問式引導(dǎo)”(如“責(zé)任只能二選一嗎?”)打破思維定式,將討論從“表面判斷”引向“深度思考”;當(dāng)學(xué)生提出“兼顧方案”時,教師及時肯定:“你的思考體現(xiàn)了責(zé)任的‘彈性’——責(zé)任不是枷鎖,而是主動的擔(dān)當(dāng)?!?.生生互動:從“個體表達(dá)”到“認(rèn)知互補(bǔ)”小組討論中,學(xué)生從“自我經(jīng)驗”(如“我曾因怕耽誤學(xué)習(xí)拒絕班委競選”)到“他人視角”(如“班長的責(zé)任是協(xié)調(diào)而非獨(dú)自承擔(dān)”)的觀點(diǎn)碰撞,促進(jìn)對“責(zé)任內(nèi)涵”的多元理解。角色扮演中,85%的學(xué)生嘗試“創(chuàng)造性解決兩難問題”,體現(xiàn)從“認(rèn)知責(zé)任”到“踐行責(zé)任”的思維進(jìn)階。3.生本互動:從“教材案例”到“生活現(xiàn)場”“社區(qū)責(zé)任地圖”讓學(xué)生走出課堂,通過觀察、訪談觸摸“責(zé)任的真實(shí)模樣”。一名學(xué)生在反思中寫道:“原來保潔阿姨的責(zé)任里,藏著整個小區(qū)的整潔;我的責(zé)任雖小,卻能讓班級更有序?!边@種“生活賦能”的互動,讓道德認(rèn)知從“抽象概念”變?yōu)椤熬唧w體驗”。(二)現(xiàn)存問題與優(yōu)化方向1.參與度不均:部分學(xué)生“被動傾聽”小組討論中,約15%的內(nèi)向?qū)W生以“記錄者”身份參與,缺乏主動表達(dá)。需優(yōu)化分組策略,采用“異質(zhì)分組+任務(wù)分工”(如外向?qū)W生負(fù)責(zé)“觀點(diǎn)輸出”,內(nèi)向?qū)W生負(fù)責(zé)“案例整理”),確保每個學(xué)生都有參與空間。2.評價單一:重“觀點(diǎn)對錯”輕“情感體驗”課堂評價多關(guān)注“誰的方案更合理”,未充分挖掘?qū)W生的“道德情感”(如角色扮演時的猶豫、辯論后的釋然)。需建立“三維評價體系”:認(rèn)知維度:關(guān)注對“責(zé)任內(nèi)涵”的理解是否從“單一”到“多元”;情感維度:捕捉學(xué)生的情緒變化(如“你在糾結(jié)中仍嘗試尋找平衡,這份思考本身就是責(zé)任的體現(xiàn)”);行動維度:跟蹤“課后責(zé)任行動方案”的落實(shí),用“班級責(zé)任日志”記錄踐行情況。三、教學(xué)啟示:互動教學(xué)的優(yōu)化策略(一)情境創(chuàng)設(shè):從“虛擬故事”到“生活切片”避免虛構(gòu)脫離學(xué)生經(jīng)驗的情境,應(yīng)選取“校園值日、家庭分工、社區(qū)服務(wù)”等真實(shí)場景,用“微視頻+現(xiàn)場還原”的方式(如拍攝班級衛(wèi)生角的混亂場景),引發(fā)學(xué)生對“責(zé)任缺失”的直觀感受,讓互動從“被動參與”變?yōu)椤爸鲃庸缠Q”。(二)互動分層:從“全員參與”到“個性發(fā)展”針對不同特質(zhì)的學(xué)生設(shè)計差異化任務(wù):外向型學(xué)生:承擔(dān)“角色扮演”的組織、辯論任務(wù);內(nèi)向型學(xué)生:負(fù)責(zé)“案例記錄”“觀點(diǎn)整理”或“小組匯報”;基礎(chǔ)任務(wù):列舉“身邊的責(zé)任案例”;拓展任務(wù):設(shè)計“責(zé)任評價量表”(如“如何評價‘遲到后主動打掃教室’的行為”)。(三)評價賦能:從“結(jié)果評判”到“過程激勵”建立“課堂—生活”的閉環(huán)評價:課堂內(nèi):用“道德成長檔案袋”記錄學(xué)生的互動表現(xiàn)(如“提出創(chuàng)造性方案”“主動傾聽他人觀點(diǎn)”);課堂外:跟蹤“責(zé)任行動方案”的落實(shí),通過“家校共育平臺”反饋學(xué)生的生活踐行(如“堅持一周整理課桌”“參與社區(qū)垃圾分類宣傳”),讓評價成為“道德成長的助推器”。結(jié)語:讓互動成為“道德生命的對話”初中品德課堂的互動教學(xué),本質(zhì)是“道德生命的對話”。教師需以“生活為源、學(xué)生為本、成長為要”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山泉小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度(3篇)
- 項目管理制度及格式范文(3篇)
- 茶室品茗活動策劃方案(3篇)
- 教育管理制度學(xué)習(xí)體會(3篇)
- 2026年河北唐山中心醫(yī)院腎內(nèi)科急聘英才1名考試參考試題及答案解析
- 2026年福建莆田礪志高級中學(xué)多學(xué)科教師招聘若干人備考考試題庫及答案解析
- 海南儋州市2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生供需見面招聘24人(一)備考考試題庫及答案解析
- 2026北京航空航天大學(xué)集成電路科學(xué)與工程學(xué)院聘用編科研助理F崗招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2025湖南郴州市永興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員選崗15人備考考試題庫及答案解析
- 2026北京北化化學(xué)科技有限公司招聘15人考試備考題庫及答案解析
- 2025年對中國汽車行業(yè)深度變革的觀察與思考報告
- 福建省泉州市晉江市2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末考試英語試題(含答案無聽力音頻及原文)
- 心血管疾病風(fēng)險評估
- 慢性肝病患者營養(yǎng)支持護(hù)理培訓(xùn)
- 汽車租賃業(yè)應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 基層高血壓管理流程
- 2026年咨詢工程師咨詢實(shí)務(wù)考前沖刺重點(diǎn)知識考點(diǎn)總結(jié)記憶筆記
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市評審專家考試題庫(一)
- 電化學(xué)儲能電站安全檢查要點(diǎn)表
- 空軍招飛心理測試題及答案解析
- 2025年及未來5年中國凹凸棒石市場競爭格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
評論
0/150
提交評論