版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)品牌視覺識別(VI)設(shè)計(jì)清單模板:構(gòu)建系統(tǒng)化品牌視覺體系品牌視覺識別(VI)系統(tǒng)是企業(yè)品牌戰(zhàn)略的視覺化表達(dá),通過標(biāo)準(zhǔn)化的視覺符號傳遞品牌核心價(jià)值。一份完整的VI設(shè)計(jì)清單,能幫助企業(yè)從基礎(chǔ)視覺規(guī)范到應(yīng)用場景落地,實(shí)現(xiàn)品牌形象的一致性與傳播力。以下從基礎(chǔ)視覺識別系統(tǒng)與應(yīng)用視覺識別系統(tǒng)兩大維度,梳理專業(yè)級VI設(shè)計(jì)清單模板,涵蓋設(shè)計(jì)要點(diǎn)、交付物與執(zhí)行建議。一、基礎(chǔ)視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)清單基礎(chǔ)系統(tǒng)是品牌視覺的“基因庫”,定義品牌核心視覺符號的規(guī)范與延展邏輯。1.品牌標(biāo)志(Logo)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)志正稿:矢量源文件(.AI/.EPS格式),包含橫版、豎版、不同比例適配(如方形、圓形應(yīng)用場景);色彩模式文件:CMYK(印刷用)、RGB(電子屏用)、Pantone(專色印刷用);標(biāo)志最小使用尺寸(如印刷最小10mm,電子屏最小32px)。標(biāo)志變體:反白標(biāo)志(深色背景應(yīng)用)、單色標(biāo)志(黑白/灰度場景)、輔助色標(biāo)志(品牌輔助色搭配應(yīng)用);標(biāo)志與輔助圖形組合規(guī)范(如左右排列、上下嵌套的間距要求)。標(biāo)志禁用規(guī)范:禁止變形(拉伸、傾斜、截?cái)啵⒔闺S意加色(非品牌色應(yīng)用);錯(cuò)誤應(yīng)用示例(附對比說明,明確違規(guī)場景)。2.標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)規(guī)范品牌名稱標(biāo)準(zhǔn)字:中英文字體選擇(建議選用可商用字體,或定制字體);字間距、行間距規(guī)范(如中文標(biāo)題字間距-50,正文字間距0);與標(biāo)志的組合方式(如左標(biāo)右字、上標(biāo)下字的比例與間距)。輔助文字標(biāo)準(zhǔn)字:標(biāo)題層級字體(如H1/H2/H3對應(yīng)的字體、字號、字重);正文層級字體(可讀性優(yōu)先,建議避免過于藝術(shù)化的字體);數(shù)字、標(biāo)點(diǎn)符號的字體適配規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)字禁用規(guī)范:禁止替換字體(非品牌指定字體不得用于品牌名稱);禁止隨意修改字間距、字形(如加粗、傾斜需有明確規(guī)范)。3.標(biāo)準(zhǔn)色與輔助色規(guī)范主色值:主色CMYK/RGB/Pantone色值(如主色CMYK:100,80,0,0;RGB:0,51,102;Pantone:285C);主色應(yīng)用場景說明(如品牌宣傳主視覺、產(chǎn)品包裝主色)。輔助色體系:輔助色1-3組色值(含CMYK/RGB/Pantone),明確每組輔助色的應(yīng)用場景(如輔助色1用于強(qiáng)調(diào)信息,輔助色2用于背景層);色彩搭配禁忌(如主色與某輔助色對比度不足,需避免同時(shí)使用)。中性色規(guī)范:黑色、白色、灰色的色值(如品牌黑CMYK:0,0,0,100;品牌灰CMYK:0,0,0,30);中性色應(yīng)用場景(如正文文字用品牌灰,背景用品牌白)。4.輔助圖形設(shè)計(jì)規(guī)范圖形源文件:矢量文件(.AI格式),包含基礎(chǔ)圖形、衍生圖形(如重復(fù)排列、漸變變形);圖形元素拆解(可單獨(dú)使用的子圖形,如品牌符號的局部提?。?yīng)用規(guī)范:與標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字的組合方式(如圖形作為背景、邊框,或與標(biāo)志形成組合標(biāo)志);最小應(yīng)用尺寸(避免圖形過小時(shí)辨識度丟失)。延展設(shè)計(jì):不同場景的變形應(yīng)用(如橫版/豎版海報(bào)的圖形適配、動(dòng)態(tài)媒體的圖形動(dòng)效邏輯)。5.吉祥物(可選)設(shè)計(jì)規(guī)范形象設(shè)計(jì)稿:矢量源文件(含正面、側(cè)面、動(dòng)態(tài)表情等視角);色彩規(guī)范(吉祥物主色需與品牌主色呼應(yīng))。動(dòng)態(tài)延展:吉祥物動(dòng)作規(guī)范(如揮手、指引等標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作);表情包/動(dòng)態(tài)貼紙?jiān)O(shè)計(jì)(適配社交平臺傳播)。應(yīng)用規(guī)范:吉祥物與標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字的組合限制(如避免遮擋品牌核心信息);禁用場景(如嚴(yán)肅類宣傳物料中避免使用過于活潑的吉祥物)。二、應(yīng)用視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)清單應(yīng)用系統(tǒng)是基礎(chǔ)系統(tǒng)的“落地載體”,覆蓋企業(yè)內(nèi)外各類視覺觸點(diǎn),需兼顧實(shí)用性與品牌一致性。1.辦公事務(wù)類應(yīng)用名片設(shè)計(jì):版式規(guī)范(如標(biāo)志位置、信息層級:姓名>職位>聯(lián)系方式>企業(yè)信息);材質(zhì)與工藝建議(如特種紙、燙金、UV工藝的應(yīng)用場景);電子名片模板(適配微信、企業(yè)微信等平臺的設(shè)計(jì)規(guī)范)。信封/信紙:尺寸規(guī)范(如國內(nèi)信封C5/C4尺寸,信紙A4/A5);印刷工藝(如信封燙金logo,信紙水印效果);信頭設(shè)計(jì)(標(biāo)志、企業(yè)名稱、地址的排版規(guī)范)。辦公文具:筆記本(封面設(shè)計(jì)、內(nèi)頁頁眉頁腳規(guī)范);文件夾(顏色、logo燙印位置);辦公用筆(筆身logo印刷規(guī)范,色彩與品牌色呼應(yīng))。PPT模板:母版設(shè)計(jì)(封面、目錄、正文、封底的版式,標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)用);字體規(guī)范(標(biāo)題、正文的字體、字號、字重);圖表配色(需與品牌色體系一致,避免使用默認(rèn)Excel圖表色)。電子文檔模板:Word模板(頁眉、頁腳、標(biāo)題樣式、正文格式);Excel模板(表頭樣式、配色、圖表規(guī)范);PDF輸出規(guī)范(確??缭O(shè)備顯示一致性)。2.宣傳推廣類應(yīng)用海報(bào)設(shè)計(jì)規(guī)范:尺寸規(guī)范(如A3/A2、戶外海報(bào)120cm×180cm等常用尺寸);構(gòu)圖邏輯(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、輔助圖形的視覺層級,信息閱讀動(dòng)線);文案排版規(guī)范(標(biāo)題字重、正文行間距、重點(diǎn)信息強(qiáng)調(diào)方式)。宣傳畫冊:開本與裝訂(如16開膠裝、24開騎馬訂);排版規(guī)范(內(nèi)頁頁眉頁腳、圖片風(fēng)格、留白比例);紙張與工藝(如封面特種紙+燙銀,內(nèi)頁啞粉紙)。折頁/單頁:版式結(jié)構(gòu)(三折頁、單頁的信息分區(qū),如左-品牌故事、中-產(chǎn)品優(yōu)勢、右-聯(lián)系方式);折疊方式(風(fēng)琴折、普通折的尺寸與壓線規(guī)范);二維碼設(shè)計(jì)(尺寸、位置,需與品牌色搭配)。新媒體視覺:公眾號封面(尺寸900×500px,構(gòu)圖規(guī)范,標(biāo)志露出位置);短視頻片頭(5-8秒,動(dòng)態(tài)標(biāo)志+品牌slogan的呈現(xiàn)邏輯);社交平臺頭像(圓形/方形適配,標(biāo)志最小識別尺寸)。廣告物料:戶外廣告(燈箱、樓宇廣告的尺寸、色彩飽和度調(diào)整,避免戶外強(qiáng)光下辨識度降低);展架設(shè)計(jì)(易拉寶、X展架的版式,畫面安全區(qū)規(guī)范);促銷物料(優(yōu)惠券、活動(dòng)海報(bào)的設(shè)計(jì)規(guī)范,需突出品牌元素)。3.環(huán)境導(dǎo)視類應(yīng)用辦公空間導(dǎo)視:門牌設(shè)計(jì)(尺寸、材質(zhì),如亞克力+UV印刷,科室牌的信息排版);指示牌(樓層導(dǎo)視、區(qū)域標(biāo)識的色彩、字體規(guī)范,需符合無障礙設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn));文化墻(品牌故事墻、榮譽(yù)墻的設(shè)計(jì)風(fēng)格,與辦公空間裝修風(fēng)格協(xié)調(diào))。商業(yè)空間導(dǎo)視:賣場動(dòng)線導(dǎo)視(主通道、收銀區(qū)、產(chǎn)品區(qū)的標(biāo)識設(shè)計(jì),需清晰引導(dǎo)客流);品牌露出規(guī)范(墻面、貨架的品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字應(yīng)用頻率與位置);導(dǎo)視系統(tǒng)矢量源文件(便于后期擴(kuò)展或調(diào)整)。4.服飾形象類應(yīng)用員工工牌:材質(zhì)與尺寸(如PVC卡85×54mm,金屬工牌的工藝規(guī)范);信息排版(照片、姓名、職位、企業(yè)logo的位置與比例);掛繩設(shè)計(jì)(色彩與品牌色呼應(yīng),印字規(guī)范)。員工工服:款式設(shè)計(jì)(夏季/冬季工服的版型,需兼顧行業(yè)特性,如餐飲行業(yè)易清潔面料);色彩規(guī)范(主色+輔助色搭配,避免與競品工服撞色);標(biāo)志應(yīng)用位置(左胸、后背、袖口的尺寸與工藝,如刺繡、熱轉(zhuǎn)?。?。禮儀服飾:活動(dòng)用服飾(如展會(huì)禮儀服、慶典禮服的設(shè)計(jì)風(fēng)格,需體現(xiàn)品牌調(diào)性);配飾設(shè)計(jì)(帽子、圍裙、絲巾的圖案與色彩規(guī)范)。5.包裝系統(tǒng)類應(yīng)用產(chǎn)品包裝:內(nèi)包裝(如紙盒、塑料袋的尺寸、材質(zhì),印刷工藝如柔印、膠?。?;外包裝(禮盒、紙箱的設(shè)計(jì)規(guī)范,需考慮運(yùn)輸保護(hù)與品牌展示);運(yùn)輸包裝(物流箱的標(biāo)志印刷位置、嘜頭信息規(guī)范)。手提袋:尺寸規(guī)范(如橫版32×28×12cm,豎版28×35×10cm);材質(zhì)與工藝(如牛皮紙+絲網(wǎng)印,無紡布+熱轉(zhuǎn)印);提手設(shè)計(jì)(長度、寬度,需符合人體工學(xué))。禮品包裝:禮盒設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)、內(nèi)襯、絲帶的色彩與圖案規(guī)范);禮品卡/說明書(版式、字體規(guī)范,需與包裝風(fēng)格統(tǒng)一)。三、設(shè)計(jì)執(zhí)行與管理清單VI設(shè)計(jì)的落地效果,取決于流程管理與長期維護(hù)的嚴(yán)謹(jǐn)性。1.設(shè)計(jì)流程管理需求調(diào)研:品牌戰(zhàn)略梳理(明確品牌定位、核心價(jià)值、目標(biāo)受眾);競品視覺分析(提取差異化設(shè)計(jì)方向,避免視覺同質(zhì)化)。概念設(shè)計(jì):多方案比稿(至少3套基礎(chǔ)系統(tǒng)方案,從不同創(chuàng)意方向切入);內(nèi)部評審(邀請市場、銷售、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同評估,確保商業(yè)價(jià)值與美學(xué)平衡)。方案定稿:設(shè)計(jì)規(guī)范手冊編制(含基礎(chǔ)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的所有規(guī)范,附案例說明);版權(quán)登記(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字等核心設(shè)計(jì)的版權(quán)保護(hù))。落地執(zhí)行:供應(yīng)商對接(印刷、制作廠商的工藝溝通,確保設(shè)計(jì)效果還原);試點(diǎn)應(yīng)用(選擇辦公文具、宣傳畫冊等小范圍試點(diǎn),優(yōu)化設(shè)計(jì)細(xì)節(jié))。2.設(shè)計(jì)輸出物管理文件格式:矢量文件(.AI/.EPS):用于印刷、大型物料制作;位圖文件(.PNG/.JPG):用于電子屏、新媒體傳播,需標(biāo)注分辨率(如印刷用300dpi,電子用72dpi);字體文件(需提供可商用字體包,或說明字體授權(quán)方式)。版本控制:設(shè)計(jì)文件命名規(guī)范(如“品牌名_VI_基礎(chǔ)系統(tǒng)______v2.0”);版本更新記錄(記錄每次修改的內(nèi)容、時(shí)間、負(fù)責(zé)人)。交付清單:基礎(chǔ)系統(tǒng)交付物(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、色彩、輔助圖形的源文件與規(guī)范說明);應(yīng)用系統(tǒng)交付物(各應(yīng)用場景的設(shè)計(jì)稿、源文件、使用說明);設(shè)計(jì)規(guī)范手冊(PDF版+可編輯版,便于后期更新)。3.品牌視覺維護(hù)更新機(jī)制:定期評估(每2-3年評估品牌視覺的市場適應(yīng)性,決定是否優(yōu)化);變更流程(品牌視覺調(diào)整需經(jīng)品牌委員會(huì)審批,避免隨意修改)。使用培訓(xùn):新員工培訓(xùn)(講解VI規(guī)范,避免錯(cuò)誤應(yīng)用);供應(yīng)商培訓(xùn)(印刷、制作廠商需熟悉品牌色值、工藝規(guī)范)。合規(guī)檢查:內(nèi)部審計(jì)(定期檢查辦公物料、宣傳內(nèi)容的VI應(yīng)用合規(guī)性);外部監(jiān)測(監(jiān)測競品、合作方的品牌視覺使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《寵物鑒賞》課件-貓的特點(diǎn)及飼養(yǎng)要點(diǎn)
- 2026年赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案詳解
- 跨境支付匯率信息實(shí)時(shí)推送協(xié)議
- 護(hù)理個(gè)人工作計(jì)劃2026年3篇
- 2026年教師培訓(xùn)計(jì)劃方案5篇范文大全
- 2025年道路運(yùn)輸兩類人員考試模擬試題及答案
- 2025年畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機(jī)械合作協(xié)議書
- 2025年助動(dòng)自行車及其零件項(xiàng)目建議書
- 2025年?duì)I養(yǎng)型輸液合作協(xié)議書
- 抗生素耐藥護(hù)理查房
- 研磨鉆石的專業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 2025年傳達(dá)學(xué)習(xí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重大事故隱患判定清單會(huì)議記錄
- 機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理年度評審報(bào)告
- 百度無人機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國家用燃?xì)鈭?bào)警器市場現(xiàn)狀發(fā)展分析及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 金融行業(yè)行政管理社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文
- 2025年中國高油玉米數(shù)據(jù)監(jiān)測報(bào)告
- 水印江南美食街招商方案
- 二零二五年度綠色生態(tài)住宅小區(qū)建設(shè)工程合同協(xié)議
- 2025-2030全球膜處理系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 多導(dǎo)睡眠監(jiān)測課件
評論
0/150
提交評論