江蘇公益性崗位考試真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.某市為促進(jìn)就業(yè)，設(shè)立了公益性崗位，下列關(guān)于公益性崗位的說法正確的是：()A.公益性崗位是指政府為安置就業(yè)困難人員而設(shè)立的崗位B.公益性崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由用人單位自行確定C.公益性崗位的勞動合同期限一般不超過3年D.公益性崗位的勞動者享有與單位其他勞動者同等的權(quán)利2.下列哪項不屬于公益性崗位的適用范圍：()A.退役士兵B.高校畢業(yè)生C.零就業(yè)家庭人員D.養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的人員3.公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同期限至少為：()A.1年B.2年C.3年D.5年4.公益性崗位補貼資金由誰負(fù)擔(dān)：()A.用人單位全額負(fù)擔(dān)B.地方政府全額負(fù)擔(dān)C.用人單位和地方政府共同負(fù)擔(dān)D.用人單位按比例負(fù)擔(dān)5.公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，以下哪項待遇是不享受的：()A.經(jīng)濟補償B.最低生活保障C.社會保險補貼D.一次性就業(yè)補助金6.公益性崗位的用人單位在招聘過程中，下列哪項行為是合法的：()A.明確要求應(yīng)聘者提供無犯罪記錄證明B.限制應(yīng)聘者的性別、年齡、民族等條件C.優(yōu)先招聘關(guān)系戶、親朋好友D.要求應(yīng)聘者支付報名費7.公益性崗位的勞動者在試用期內(nèi)，以下哪項待遇是不享受的：()A.工資B.社會保險C.休息休假D.試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納哪些社會保險：()A.基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險B.基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險C.基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險D.基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險9.公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，以下哪項待遇是應(yīng)當(dāng)享受的：()A.經(jīng)濟補償B.最低生活保障C.社會保險補貼D.一次性就業(yè)補助金二、多選題(共5題)10.以下哪些是公益性崗位的適用對象？()A.零就業(yè)家庭人員B.高校畢業(yè)生C.退役士兵D.離退休人員E.嚴(yán)重殘疾人員11.公益性崗位的補貼資金可以用于哪些方面？()A.用人單位的工資支出B.用人單位的社會保險費支出C.用人單位的勞動保護(hù)支出D.用人單位的辦公費用E.用人單位的培訓(xùn)費用12.公益性崗位勞動合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平原則B.合同自愿原則C.合同平等原則D.合同公平原則E.合同合法原則13.公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，可以享受哪些待遇？()A.經(jīng)濟補償B.社會保險補貼C.最低生活保障D.一次性就業(yè)補助金E.職業(yè)培訓(xùn)補貼14.公益性崗位的用人單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定？()A.不得收取報名費B.不得歧視勞動者C.不得泄露勞動者個人信息D.不得強迫勞動者從事禁忌勞動E.不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動三、填空題(共5題)15.公益性崗位是指政府為安置就業(yè)困難人員而設(shè)立的，具有公益性質(zhì)的工作崗位。16.公益性崗位的勞動合同期限一般不少于17.公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，符合條件的可以享受18.公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納19.公益性崗位的補貼資金主要用于四、判斷題(共5題)20.公益性崗位的勞動者享有與單位其他勞動者同等的權(quán)利。()A.正確B.錯誤21.公益性崗位的用人單位可以不繳納社會保險費。()A.正確B.錯誤22.公益性崗位的補貼資金由用人單位全額承擔(dān)。()A.正確B.錯誤23.公益性崗位的勞動者在試用期內(nèi)，其工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤24.公益性崗位的勞動合同可以由用人單位單方面解除。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.公益性崗位的設(shè)立目的是什么？26.公益性崗位的補貼資金是如何使用的？27.公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，有哪些權(quán)益保障措施？28.公益性崗位的用人單位在招聘過程中有哪些注意事項？29.公益性崗位的補貼標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？

江蘇公益性崗位考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公益性崗位的勞動者享有與單位其他勞動者同等的權(quán)利，包括工資、福利待遇等。2.【答案】D【解析】養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的人員不屬于公益性崗位的適用范圍。3.【答案】A【解析】公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同期限至少為1年。4.【答案】C【解析】公益性崗位補貼資金由用人單位和地方政府共同負(fù)擔(dān)。5.【答案】B【解析】公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，不享受最低生活保障待遇。6.【答案】A【解析】公益性崗位的用人單位在招聘過程中，明確要求應(yīng)聘者提供無犯罪記錄證明是合法的。7.【答案】D【解析】公益性崗位的勞動者在試用期內(nèi)，試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。8.【答案】A【解析】公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。9.【答案】A【解析】公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，應(yīng)當(dāng)享受經(jīng)濟補償待遇。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCE【解析】公益性崗位的適用對象包括零就業(yè)家庭人員、高校畢業(yè)生、退役士兵和嚴(yán)重殘疾人員。11.【答案】ABE【解析】公益性崗位的補貼資金可以用于用人單位的工資支出、社會保險費支出和培訓(xùn)費用等。12.【答案】ABCE【解析】公益性崗位勞動合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循公平原則、合同自愿原則、合同平等原則和合同合法原則。13.【答案】ABD【解析】公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，可以享受經(jīng)濟補償、社會保險補貼和一次性就業(yè)補助金等待遇。14.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位的用人單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵守不得收取報名費、不得歧視勞動者、不得泄露勞動者個人信息、不得強迫勞動者從事禁忌勞動以及不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等規(guī)定。三、填空題(共5題)15.【答案】就業(yè)困難人員【解析】公益性崗位是專門為就業(yè)困難人員設(shè)置的，這些人員可能因為年齡、身體條件、技能水平等原因難以在勞動力市場上找到工作。16.【答案】1年【解析】根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公益性崗位的勞動合同期限一般不少于1年，最長不超過3年。17.【答案】失業(yè)保險待遇【解析】公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，如果符合失業(yè)保險待遇的條件，可以享受失業(yè)保險待遇。18.【答案】社會保險費【解析】公益性崗位的用人單位有義務(wù)依法為勞動者繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。19.【答案】支付勞動者工資和繳納社會保險費【解析】公益性崗位的補貼資金主要用于支付勞動者工資和繳納社會保險費，以保障勞動者的基本權(quán)益。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公益性崗位的勞動者在法律上享有與單位其他勞動者同等的權(quán)利，包括工資、福利待遇等。21.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，這是用人單位的法定義務(wù)。22.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的補貼資金通常由用人單位和地方政府共同承擔(dān)，以減輕用人單位的負(fù)擔(dān)。23.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的勞動者在試用期內(nèi)，其工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。24.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的勞動合同解除需要符合法定條件，不能由用人單位單方面隨意解除。五、簡答題(共5題)25.【答案】公益性崗位的設(shè)立目的是為了促進(jìn)就業(yè)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，同時滿足社會公共利益的需要?！窘馕觥抗嫘詬徫皇钦疄榱私鉀Q就業(yè)問題而設(shè)立的一種特殊崗位，旨在為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機會，同時也是為了滿足社會服務(wù)和管理等方面的需要。26.【答案】公益性崗位的補貼資金主要用于支付勞動者的工資、繳納社會保險費以及用于崗位管理和培訓(xùn)等支出?！窘馕觥垦a貼資金的使用是受到嚴(yán)格監(jiān)管的，確保資金用于支持公益性崗位的運作，保障勞動者的基本權(quán)益，同時提高崗位的效益。27.【答案】公益性崗位的勞動者在勞動合同解除或者終止后，可以享受失業(yè)保險待遇，符合條件的還可以獲得就業(yè)援助和職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)?！窘馕觥繛榱吮Ｕ瞎嫘詬徫粍趧诱叩臋?quán)益，國家和社會提供了相應(yīng)的保障措施，包括失業(yè)保險、就業(yè)援助和職業(yè)培訓(xùn)等，以幫助他們重新就業(yè)。28.【答案】公益性崗位的用人單位在招聘過程中應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的