公司更改獎(jiǎng)金協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方公司運(yùn)營(yíng)情況及相關(guān)政策調(diào)整，為明確雙方關(guān)于獎(jiǎng)金事宜的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就公司更改獎(jiǎng)金協(xié)議書(shū)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化，為了更好地激勵(lì)員工，優(yōu)化薪酬福利體系，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率，甲方?jīng)Q定對(duì)獎(jiǎng)金制度進(jìn)行更改。乙方作為甲方公司的員工，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，雙方就獎(jiǎng)金制度更改后的相關(guān)事宜進(jìn)行明確約定，以保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.獎(jiǎng)金定義本協(xié)議所指獎(jiǎng)金是甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)成果以及公司整體經(jīng)營(yíng)效益，在原有獎(jiǎng)金制度基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整后，給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間等將按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金構(gòu)成及計(jì)算依據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在特定考核周期內(nèi)（如自然年度、季度等）所完成的工作任務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算。工作任務(wù)指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)額、項(xiàng)目完成進(jìn)度、客戶滿意度等，具體指標(biāo)及權(quán)重由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)及乙方崗位性質(zhì)確定。團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)金：考量乙方在團(tuán)隊(duì)合作中所發(fā)揮的作用、協(xié)作能力以及對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)。甲方將綜合評(píng)估乙方與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作、配合默契程度、對(duì)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的解決能力等方面，確定團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)金的數(shù)額。創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金：若乙方在工作中提出創(chuàng)新性的想法、方法或技術(shù)，經(jīng)甲方評(píng)估認(rèn)定對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、成本節(jié)約、效率提升等方面具有顯著積極影響的，甲方將給予相應(yīng)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。創(chuàng)新貢獻(xiàn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)額度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展需求及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依據(jù)考核結(jié)果確定乙方是否符合獎(jiǎng)金發(fā)放條件及具體發(fā)放金額。有權(quán)要求乙方提供與獎(jiǎng)金計(jì)算相關(guān)的工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、證明材料等，并對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定，按時(shí)、足額向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。向乙方明確獎(jiǎng)金制度更改的具體內(nèi)容、計(jì)算方式及發(fā)放流程，確保乙方能夠清楚了解相關(guān)規(guī)定。對(duì)乙方關(guān)于獎(jiǎng)金事宜的咨詢和疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的解答。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解獎(jiǎng)金制度更改的具體內(nèi)容、計(jì)算方式及發(fā)放流程，要求甲方進(jìn)行解釋說(shuō)明。在符合獎(jiǎng)金發(fā)放條件的情況下，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。對(duì)甲方關(guān)于獎(jiǎng)金的考核評(píng)估結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方進(jìn)行復(fù)核。2.義務(wù)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)指標(biāo)。按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供與獎(jiǎng)金計(jì)算相關(guān)的工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、證明材料等。對(duì)甲方提供的獎(jiǎng)金計(jì)算結(jié)果及發(fā)放情況予以認(rèn)可，不得無(wú)故提出不合理的要求或干擾甲方正常的獎(jiǎng)金發(fā)放工作。四、獎(jiǎng)金發(fā)放流程1.考核周期結(jié)束后甲方相關(guān)部門按照既定的考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方在考核周期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核評(píng)估，形成考核結(jié)果報(bào)告。2.獎(jiǎng)金計(jì)算根據(jù)考核結(jié)果報(bào)告及本協(xié)議約定的獎(jiǎng)金計(jì)算方式，由甲方財(cái)務(wù)部門或相關(guān)負(fù)責(zé)部門計(jì)算乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金數(shù)額。3.獎(jiǎng)金審核計(jì)算完成的獎(jiǎng)金數(shù)額將提交至甲方管理層進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括獎(jiǎng)金計(jì)算的準(zhǔn)確性、乙方工作表現(xiàn)與獎(jiǎng)金發(fā)放條件的相符性等。4.獎(jiǎng)金發(fā)放通知審核通過(guò)后，甲方將向乙方發(fā)出獎(jiǎng)金發(fā)放通知，明確獎(jiǎng)金發(fā)放金額、發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等信息。5.獎(jiǎng)金發(fā)放甲方按照獎(jiǎng)金發(fā)放通知確定的時(shí)間及方式，將獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶或其他合法收款方式。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.甲方違約情形若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部獎(jiǎng)金及相應(yīng)違約金。若甲方無(wú)故更改獎(jiǎng)金計(jì)算方式或發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方應(yīng)得獎(jiǎng)金減少，甲方應(yīng)按照減少金額的[X%]向乙方支付賠償金，并恢復(fù)原獎(jiǎng)金計(jì)算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違約情形若乙方違反甲方公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作失誤、業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)或給公司造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定扣減乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。若乙方提供虛假的工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、證明材料等，騙取獎(jiǎng)金的，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的獎(jiǎng)金，并要求乙方按照騙取金額的[X]倍向甲方支付賠償金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）爭(zhēng)議解決方式1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭(zhēng)議：提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中，若出現(xiàn)法定或約定的解除情形，一方有權(quán)通知另一方解除