版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
服務(wù)區(qū)間勞動協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要乙方在特定服務(wù)區(qū)間內(nèi)提供勞動服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)區(qū)間及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)區(qū)間乙方為甲方提供勞動服務(wù)的區(qū)間為自年月日起至年月日止。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,在指定的工作地點,為甲方提供以下服務(wù):(1)[具體工作內(nèi)容1],包括但不限于[詳細說明工作內(nèi)容及要求1]。(2)[具體工作內(nèi)容2],負責(zé)[詳細說明工作責(zé)任及范圍2]。(3)[如有其他工作內(nèi)容,依次羅列并詳細說明]二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)提供勞動服務(wù)。(2)有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,提出合理的改進意見和建議。(3)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。2.義務(wù)(1)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。(2)按照本協(xié)議約定的時間和方式,向乙方支付勞動報酬。(3)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方繳納社會保險等費用(如適用)。(4)對乙方在工作過程中提出的合理要求和困難,應(yīng)及時給予協(xié)助和解決。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。(2)有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。(3)在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)依法維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議約定的服務(wù)區(qū)間、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。(4)在工作期間,因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(5)乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費(如適用)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬:(1)乙方的月工資為人民幣元,大寫元整。(2)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可在服務(wù)區(qū)間內(nèi)給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚩冃И剟睿ㄈ缬校?.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,如有變更,應(yīng)及時通知甲方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)甲方根據(jù)實際情況,為乙方提供必要的工作餐、工作服等福利待遇(如有)。五、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi),乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方提供勞動服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、商號等,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行:(1)因履行本協(xié)議所完成的工作成果,屬于甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),并提供必要的協(xié)助。(2)乙方在工作過程中利用甲方的資源和條件所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。乙方不得擅自將其用于非甲方的其他用途。(3)乙方在業(yè)余時間自行創(chuàng)作或開發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),歸乙方個人所有,但乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,將其用于與甲方競爭或損害甲方利益的活動。七、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行,每周工作天,每天工作小時。甲方可根據(jù)實際工作需要,合理安排乙方的工作時間,但應(yīng)確保乙方每周至少休息天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假前應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并按照甲方的要求做好工作交接。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求,為乙方提供必要的培訓(xùn)機會,幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和要求,不得無故缺席或早退。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用,按照以下方式處理:(1)如培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),乙方在接受培訓(xùn)后,應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。服務(wù)期限內(nèi),乙方不得擅自離職,否則應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費用。(2)如培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān),甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)并取得相關(guān)證書或資質(zhì)后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻,給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟罨蜓a貼(如有)。九|、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(4)在服務(wù)區(qū)間內(nèi),如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止(1)本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。(2)本協(xié)議因解除或其他原因終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞動報酬、社會保險等費用,并進行工作交接。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供工作條件,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。3.若一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款約定,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如雙方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,均適用中華人民共和國法律。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46639.4-2025鑄造機械術(shù)語第4部分:拋噴丸清理機及其他鑄件清理設(shè)備
- GB/T 46746-2025船舶低壓電力系統(tǒng)絕緣故障定位裝置
- 2026年吉安幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性考試題庫含答案詳解
- 2026年甘肅省定西地區(qū)單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案詳解
- 2026年湖南省益陽市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案詳解
- 2026年南通科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫參考答案詳解
- 2026年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年海南外國語職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫參考答案詳解
- 2026年甘肅省嘉峪關(guān)市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案詳解
- 2026年益陽師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2025版腦損傷常見癥狀及護理策略
- GB/T 39693.4-2025硫化橡膠或熱塑性橡膠硬度的測定第4部分:用邵氏硬度計法(邵爾硬度)測定壓入硬度
- 2025年直播帶貨主播服務(wù)合同范本
- 2025年青海省政府采購評審專家考試測試題及答案
- 2025年山東泰山藥業(yè)集團有限公司招聘(21人)筆試備考試題及答案解析
- 心電監(jiān)測線路管理規(guī)范
- 北京市西城區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末道德與法治試卷
- 年生產(chǎn)加工鈉離子電池負極材料8000 噸、鋰離子電池負極材料3000噸項目環(huán)境風(fēng)險專項評價報告環(huán)評報告
- (正式版)DB37∕T 4899-2025 《深遠海養(yǎng)殖管理工作指南》
- 監(jiān)理工作制度(水利工程)
- 拖拉機運輸協(xié)議合同范本
評論
0/150
提交評論