代理制用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意以代理制方式為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，為甲方提供[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]等勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定，不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的固定工作時(shí)間限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前向甲方提出申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體報(bào)酬計(jì)算方式，如計(jì)件、計(jì)時(shí)或月薪制]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫元整）。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，可對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提前[通知期限，如15天]書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)]。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。按照合同約定，有權(quán)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用或違約金。2.義務(wù)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。七、乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。依法解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本合同后[規(guī)定期限，如3天]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后[規(guī)定期限，如5天]內(nèi)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方[違約行為涉及的金額或約定的固定金額]。5.因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起