養(yǎng)生館入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：[養(yǎng)生館具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方養(yǎng)生館事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位：乙方在甲方養(yǎng)生館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要描述崗位職責(zé)，如協(xié)助顧客進(jìn)行養(yǎng)生項(xiàng)目咨詢、操作養(yǎng)生儀器、提供養(yǎng)生知識(shí)講解等]。2.服務(wù)項(xiàng)目：甲方養(yǎng)生館提供的服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于[列舉養(yǎng)生館提供的各類養(yǎng)生服務(wù)，如艾灸、推拿、按摩、芳香療法、食療養(yǎng)生等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握并為顧客提供相應(yīng)的服務(wù)。3.工作地點(diǎn)：甲方養(yǎng)生館位于[具體地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，每周工作[X]天，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午9:00下午6:00]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[計(jì)算周期，如月、季或年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成?；竟べY：每月為[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付。績(jī)效工資：根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定。提成工資：乙方按照為顧客提供服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)提成，提成比例為[X]%。提成工資于每月業(yè)績(jī)核算完成后，與基本工資和績(jī)效工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列舉其他福利待遇，如免費(fèi)的員工培訓(xùn)、定期的健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等]五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)模式、服務(wù)項(xiàng)目、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[X]年內(nèi)有效。離職后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年的工資收入總額。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還因違約行為所獲得的全部利益。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，未為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給甲方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除和終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等情形，甲方有權(quán)解除本合同。若甲方存在未按照本合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情形，乙方有權(quán)解除本合同。若乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1