公司疫情免責(zé)協(xié)議書甲方：[公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒疫情（以下簡稱“疫情”）的爆發(fā)，對社會經(jīng)濟(jì)生活造成了重大影響，為明確雙方在疫情期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在疫情期間為甲方提供服務(wù)或與甲方存在業(yè)務(wù)往來等相關(guān)事宜，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容簡要描述]。乙方在疫情期間，按照甲方的要求，完成了[列舉部分主要工作任務(wù)或提供的服務(wù)內(nèi)容]等工作任務(wù)，為甲方的正常運(yùn)營提供了一定的支持。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照正常工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，在疫情期間繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)，但應(yīng)考慮疫情對乙方工作條件和工作難度的影響。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。如因疫情導(dǎo)致甲方經(jīng)營困難，確實(shí)無法按時(shí)支付的，應(yīng)提前與乙方溝通協(xié)商，并按照相關(guān)規(guī)定向乙方說明情況。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。如因甲方未提供必要防護(hù)措施導(dǎo)致乙方感染疫情或遭受其他人身損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)根據(jù)疫情發(fā)展情況及政府相關(guān)政策，合理調(diào)整乙方的工作安排，如安排遠(yuǎn)程辦公、調(diào)整工作時(shí)間、減少工作任務(wù)等，以減輕疫情對乙方工作的影響。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作條件、防護(hù)措施等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在疫情期間繼續(xù)履行工作職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或無法完成的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取必要的防護(hù)措施，確保自身在工作過程中的安全和健康。如因乙方未采取必要防護(hù)措施導(dǎo)致自身感染疫情或遭受其他人身損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注疫情發(fā)展情況及政府相關(guān)政策，如因疫情導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求調(diào)整工作安排。三、疫情期間特殊情況的處理（一）不可抗力因素1.因疫情屬于不可抗力事件，若乙方因疫情原因無法按時(shí)到崗工作，或無法正常履行工作職責(zé)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料，如政府發(fā)布的疫情防控通知、社區(qū)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的隔離證明等。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的證明材料，合理評估疫情對乙方工作的影響，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作安排。如甲方要求乙方在疫情期間繼續(xù)到崗工作，但乙方因遵守政府防疫規(guī)定無法到崗的，甲方不得以此為由認(rèn)定乙方曠工或違反勞動紀(jì)律。（二）政府行政命令及防控措施1.若因政府發(fā)布行政命令或采取防控措施，導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營或乙方無法正常履行工作職責(zé)的，雙方應(yīng)根據(jù)政府要求積極配合，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。2.在此期間，甲方應(yīng)按照政府規(guī)定妥善處理與乙方的勞動關(guān)系，如安排乙方待崗、輪崗、調(diào)整薪酬等，乙方應(yīng)予以理解和配合。待政府行政命令或防控措施解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常的工作秩序。（三）疫情對業(yè)務(wù)的影響1.如因疫情導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間或工作地點(diǎn)等，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.若甲方因疫情原因?qū)е陆?jīng)營困難，無法按時(shí)足額支付乙方工資、獎金及其他福利待遇的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方說明情況，并與乙方協(xié)商解決方案。如雙方協(xié)商一致，可采取延遲支付、降低薪酬標(biāo)準(zhǔn)等方式，但應(yīng)明確約定恢復(fù)正常支付的時(shí)間和條件。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和防護(hù)措施給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、獎金及其他福利待遇，并賠償因甲方違約行為給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)，或因自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或無法完成給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并可根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.如因一方違約導(dǎo)致另一方提起訴訟或仲裁等法律程序解決爭議的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至疫情結(jié)束后[X]個(gè)月。疫情結(jié)束的時(shí)間以政府發(fā)布的相關(guān)通知或公告為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力