公司買斷員工協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方存在勞動關系，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就甲方買斷乙方勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作已達[X]年，現(xiàn)甲方基于[具體原因]，決定買斷與乙方的勞動關系。本協(xié)議旨在明確雙方在買斷勞動關系過程中的權利義務，確保雙方合法權益，維護勞動關系的平穩(wěn)解除。二、買斷的具體內容1.工作年限買斷：甲方買斷乙方自入職之日起至[買斷截止日期]的工作年限。乙方在甲方的工作年限共計[X]年。2.經濟補償：甲方同意向乙方支付一次性經濟補償，補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此經濟補償涵蓋乙方在甲方工作期間應享有的所有權益，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年假補償、社會保險及住房公積金權益等因勞動關系產生的一切費用。3.社會保險及住房公積金：截至[截止日期]，甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金至該日。自[買斷日期]起，甲方不再承擔乙方社會保險及住房公積金的繳納義務。乙方應配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，因乙方原因導致手續(xù)辦理延誤或無法辦理的，乙方應承擔相應責任。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開具等。有權對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督檢查，確保工作順利過渡。2.義務：按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付經濟補償。為乙方出具解除勞動關系的證明，并在規(guī)定時間內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方辦理失業(yè)登記及享受相關就業(yè)扶持政策。（二）乙方權利義務1.權利：有權按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的經濟補償。有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定辦理相關手續(xù)，保障自身合法權益。2.義務：在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內，與甲方指定人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、未完成的工作任務、客戶信息等，確保交接工作完整、準確。工作交接完成后，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于簽署離職申請、領取離職證明等。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，否則應承擔由此給甲方造成的一切損失。乙方應保證其向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。四、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部經濟補償及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接或拒絕配合甲方辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應按照經濟補償金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權扣除乙方部分或全部經濟補償，并要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為調查乙方違約行為所支付的合理費用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充