版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
生活補(bǔ)貼就業(yè)合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為了促進(jìn)就業(yè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,向乙方提供生活補(bǔ)貼,同時(shí)乙方愿意在甲方處就業(yè),雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為:。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、生活補(bǔ)貼的具體描述1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方每月向乙方支付生活補(bǔ)貼人民幣元。該補(bǔ)貼旨在幫助乙方緩解生活壓力,促進(jìn)其更好地投入工作。補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.發(fā)放條件乙方需滿足以下條件方可享受生活補(bǔ)貼:乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作,遵守甲方的考勤制度,每月遲到、早退累計(jì)不超過[X]次,曠工不超過[X]天。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)且工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)及其他活動(dòng),參與率不低于[X]%。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,對(duì)乙方違反規(guī)定行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定,按時(shí)向乙方支付生活補(bǔ)貼及其他應(yīng)得報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定,獲得生活補(bǔ)貼及其他應(yīng)得報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)及其他活動(dòng),提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù):遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度遵守國家法律法規(guī),遵守社會(huì)公德,誠實(shí)守信,自覺維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,愿意接受甲方按照規(guī)定作出的處理。認(rèn)真履行工作職責(zé)按照本合同約定及甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問題,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。接受甲方管理和考核接受甲方的工作安排和管理,服從甲方的指揮和調(diào)度。積極配合甲方的考核工作,如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。對(duì)考核結(jié)果如有異議,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。參加培訓(xùn)及其他活動(dòng)按照甲方的要求,積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。參加甲方組織的其他活動(dòng),如會(huì)議、團(tuán)建等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬除生活補(bǔ)貼外,甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況,按照甲方的薪酬制度向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))及住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。請(qǐng)假事宜按照甲方的請(qǐng)假制度辦理。甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。具體繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例按照國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)符合享受相關(guān)福利待遇的條件,并按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)和享受。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方因自身原因,需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因,需要變更本合同的。變更本合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(蓋章)確認(rèn)。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方解除:乙方有下列情形之一的,可以解除本合同,但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方:在試用期內(nèi)的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。甲方解除:甲方有下列情形之一的,可以解除本合同,但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。法定解除:有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付生活補(bǔ)貼、勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇,應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。除支付應(yīng)付款項(xiàng)外,還應(yīng)按照應(yīng)付款項(xiàng)的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度,應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。乙方解除本合同未提前[X]日以書面形式通知甲方的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償,并支付違約金人民幣元。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,但在仲裁或訴訟期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的補(bǔ)充協(xié)議、附件等與本合同具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)療業(yè)務(wù)外包合同
- 2026年寶石交易合同
- 2026年食品安全合同
- 2025年多功能家庭健身器械可行性研究報(bào)告
- 2025年新生代消費(fèi)群體分析及市場潛力可行性研究報(bào)告
- 2025年城市公園綠地開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年城市公共交通智能管理系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 入場安全協(xié)議書
- 注資公司合同范本
- 2025年家庭健康監(jiān)測設(shè)備可行性研究報(bào)告
- 綠化養(yǎng)護(hù)物資管理制度
- 污水站衛(wèi)生管理制度
- 護(hù)理事業(yè)十五五發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- 2025廣西專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試答案
- 網(wǎng)絡(luò)故障模擬與處理能力測試試題及答案
- 2025至2030中國聚四氟乙烯(PTFE)行業(yè)經(jīng)營狀況及投融資動(dòng)態(tài)研究報(bào)告
- 教育、科技、人才一體化發(fā)展
- 營銷與客戶關(guān)系管理-深度研究
- 耐壓試驗(yàn)操作人員崗位職責(zé)
- 2020-2021學(xué)年廣東省廣州市黃埔區(qū)二年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 財(cái)政部政府采購法律法規(guī)與政策學(xué)習(xí)知識(shí)考試題庫(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論