舞蹈室專職員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營舞蹈室，需要招聘專職員工負(fù)責(zé)相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈室專職員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方舞蹈室專職員工，主要負(fù)責(zé)以下工作：協(xié)助舞蹈室的日常運(yùn)營管理，包括但不限于課程安排、學(xué)員管理、教學(xué)資料整理等。根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程，包括但不限于芭蕾舞、民族舞、現(xiàn)代舞等，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。參與舞蹈室的活動(dòng)策劃與執(zhí)行，如舞蹈演出、比賽組織等，提升舞蹈室的知名度和影響力。與學(xué)員及家長保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，解答疑問，處理相關(guān)問題。協(xié)助甲方進(jìn)行舞蹈室的宣傳推廣工作，提供專業(yè)的舞蹈建議和指導(dǎo)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守考勤制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午14:0018:00]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年休假：乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他假期：乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成方式]?；竟べY為人民幣元，占月工資總額的%，主要根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定?？冃ЧべY為人民幣元，占月工資總額的%，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放?？己酥芷跒閇具體考核周期，如月、季度或半年]。獎(jiǎng)金根據(jù)舞蹈室的經(jīng)營業(yè)績、乙方的突出貢獻(xiàn)等情況發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全健康的環(huán)境下工作。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量和效果。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、活動(dòng)等，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，但應(yīng)通過正常渠道與甲方溝通協(xié)商。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于舞蹈室的經(jīng)營模式、課程體系、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況等；教學(xué)資料包括但不限于教案、教材、教學(xué)視頻等；學(xué)員信息包括但不限于學(xué)員姓名、年齡、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間創(chuàng)作的與舞蹈教學(xué)、活動(dòng)策劃等相關(guān)的作品，包括但不限于教案、教材編寫、舞蹈編排、活動(dòng)策劃方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并提供必要的證明文件。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于舞蹈教學(xué)技能提升、管理能力培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容等，給乙方造成損失的，應(yīng)向乙方支付賠償金。賠償金的數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)上下班、履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。如乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請