酒店高管聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營管理的酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任酒店高管職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.職位：乙方擔(dān)任甲方酒店的[具體高管職位]，全面負(fù)責(zé)酒店的[列舉主要管理范疇，如運(yùn)營管理、市場營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等]等相關(guān)工作。2.職責(zé)制定并執(zhí)行酒店的整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，確保酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)管理等，提升酒店的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。拓展酒店市場，制定市場營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率，增加酒店?duì)I業(yè)收入。領(lǐng)導(dǎo)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，營造積極向上的工作氛圍。協(xié)調(diào)酒店與外部相關(guān)部門、合作伙伴的關(guān)系，維護(hù)酒店的良好形象和聲譽(yù)。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供履行工作職責(zé)所需的必要工作條件，包括但不限于辦公設(shè)施、設(shè)備、信息資源等。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地，即[詳細(xì)地址]。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的年薪為人民幣[具體金額]元，此年薪包含基本工資、績效工資、獎金等所有收入?；竟べY為年薪的[X]%，每月固定發(fā)放，金額為人民幣[具體金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行制定。獎金根據(jù)酒店年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人貢獻(xiàn)發(fā)放，具體金額由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶?？冃ЧべY及獎金在年度考核結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作職位等。有權(quán)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方履行工作職責(zé)的正常行為。保守乙方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇及福利。有權(quán)要求甲方提供履行工作職責(zé)所需的必要條件和支持。有權(quán)對甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的職位及職責(zé)要求，全面負(fù)責(zé)酒店的相關(guān)管理工作，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，提交工作報表及相關(guān)分析報告，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等，不得在合同期內(nèi)及離職后[約定競業(yè)限制期限]年內(nèi)，向任何第三方泄露或用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)中。不得利用甲方的名義或資源從事任何與甲方利益相悖的活動。六、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，因履行本合同而知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于酒店的運(yùn)營模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、客戶名單、員工信息等。2.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露對方的保密信息。3.保密期限本條款的保密期限為本合同生效之日起至本合同終止后[約定競業(yè)限制期限]年。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍在合同期內(nèi)及離職后[約定競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。前款所稱同類業(yè)務(wù)是指與甲方酒店業(yè)務(wù)相同或類似的酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照乙方離職前一年年薪的[X]%，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。支付方式為每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方因乙方違約行為而遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要及個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力。2.職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，與甲方溝通協(xié)商個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予支持和指導(dǎo)。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時足額支付薪酬待遇或未提供必要工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。在合同期內(nèi)，若乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，本合同可提前終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照未履行部分金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款或其他義務(wù)，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同