株洲市石峰區(qū)工會(huì)系統(tǒng)招聘考試題庫及答案解析

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)系統(tǒng)的基本職能？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展文化活動(dòng)C.參與企業(yè)管理D.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員管理2.工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是？()A.工會(huì)代表大會(huì)B.工會(huì)委員會(huì)C.工會(huì)小組D.工會(huì)主席3.根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，職工人數(shù)超過100人的企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立？()A.工會(huì)委員會(huì)B.工會(huì)小組C.工會(huì)聯(lián)合會(huì)D.工會(huì)聯(lián)合會(huì)或工會(huì)小組4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是？()A.企業(yè)行政撥款B.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.政府財(cái)政撥款D.以上都是5.工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要手段是？()A.舉辦培訓(xùn)班B.組織文體活動(dòng)C.參與企業(yè)管理D.法律援助和調(diào)解6.下列哪項(xiàng)不屬于工會(huì)工作的基本原則？()A.群眾路線B.黨的基本路線C.政治原則D.服務(wù)職工原則7.工會(huì)組織職工參加的活動(dòng)不包括以下哪項(xiàng)？()A.職工運(yùn)動(dòng)會(huì)B.職工讀書會(huì)C.職工技能培訓(xùn)D.職工家屬座談會(huì)8.工會(huì)對(duì)職工的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督的主要途徑是？()A.信訪舉報(bào)B.媒體曝光C.法律訴訟D.以上都是9.工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制是？()A.民主集中制B.行政領(lǐng)導(dǎo)制C.黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制D.民主制10.工會(huì)組織職工參加的集體談判的主要目的是？()A.提高職工工資B.改善勞動(dòng)條件C.增加職工福利D.以上都是二、多選題(共5題)11.工會(huì)的主要職責(zé)包括以下哪些？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展文化活動(dòng)C.參與企業(yè)民主管理D.指導(dǎo)基層工會(huì)工作E.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系12.根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，以下哪些情形下，職工有權(quán)要求建立工會(huì)組織？()A.職工人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)要求B.職工有建立工會(huì)的意愿C.企業(yè)行政未履行建立工會(huì)的義務(wù)D.職工要求改善勞動(dòng)條件E.職工要求提高工資待遇13.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括以下哪些？()A.工會(huì)工作人員的工資和福利B.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)宣傳教育經(jīng)費(fèi)D.工會(huì)維權(quán)和調(diào)解經(jīng)費(fèi)E.工會(huì)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)14.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的形式包括以下哪些？()A.職工代表大會(huì)制度B.工會(huì)主席列席董事會(huì)C.企業(yè)民主協(xié)商制度D.工會(huì)代表列席監(jiān)事會(huì)E.工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同15.以下哪些屬于工會(huì)的組織原則？()A.民主集中制原則B.面向基層原則C.群眾路線原則D.黨的組織原則E.自主性原則三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益和____。17.工會(huì)組織職工開展的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)____，豐富職工的精神文化生活。18.工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，____不受行政干預(yù)。19.工會(huì)通過____，代表職工同用人單位簽訂集體合同，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。20.工會(huì)組織職工參加的民主管理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)____，促進(jìn)企業(yè)民主決策。四、判斷題(共5題)21.工會(huì)是職工自愿參加的組織。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會(huì)經(jīng)費(fèi)完全由企業(yè)行政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤23.工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是工會(huì)主席。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會(huì)有權(quán)直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會(huì)可以代替職工進(jìn)行勞動(dòng)爭議的仲裁。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請(qǐng)簡要說明工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用。27.解釋工會(huì)參與企業(yè)民主管理的具體形式。28.闡述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源和用途。29.如何理解工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者？30.分析工會(huì)組織在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定中的作用。

株洲市石峰區(qū)工會(huì)系統(tǒng)招聘考試題庫及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】國家公務(wù)員管理屬于國家行政管理體系，不屬于工會(huì)系統(tǒng)的基本職能。2.【答案】A【解析】工會(huì)代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會(huì)的方針、政策和重大事項(xiàng)。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，職工人數(shù)超過100人的企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)委員會(huì)。4.【答案】D【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源包括企業(yè)行政撥款、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和政府財(cái)政撥款。5.【答案】D【解析】工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面主要通過法律援助和調(diào)解等手段來實(shí)現(xiàn)。6.【答案】C【解析】工會(huì)工作的基本原則包括群眾路線、黨的基本路線和服務(wù)職工原則，不包括政治原則。7.【答案】D【解析】工會(huì)組織職工參加的活動(dòng)通常包括職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工讀書會(huì)和職工技能培訓(xùn)等，不包括職工家屬座談會(huì)。8.【答案】D【解析】工會(huì)對(duì)職工的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督的主要途徑包括信訪舉報(bào)、媒體曝光和法律訴訟等。9.【答案】C【解析】工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制。10.【答案】D【解析】工會(huì)組織職工參加的集體談判的主要目的是提高職工工資、改善勞動(dòng)條件和增加職工福利等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)的職責(zé)廣泛，包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展文化活動(dòng)、參與企業(yè)民主管理、指導(dǎo)基層工會(huì)工作以及協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等。12.【答案】ABC【解析】職工有權(quán)要求建立工會(huì)的情形包括職工人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)要求、職工有建立工會(huì)的意愿以及企業(yè)行政未履行建立工會(huì)的義務(wù)等。13.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍非常廣泛，包括工作人員工資福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、宣傳教育經(jīng)費(fèi)、維權(quán)調(diào)解經(jīng)費(fèi)以及干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等。14.【答案】ACDE【解析】工會(huì)參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會(huì)制度、企業(yè)民主協(xié)商制度、工會(huì)代表列席監(jiān)事會(huì)和工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同等。15.【答案】ABCE【解析】工會(huì)的組織原則包括民主集中制原則、面向基層原則、群眾路線原則和自主性原則，不包括黨的組織原則。三、填空題(共5題)16.【答案】動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，工會(huì)的職責(zé)除了維護(hù)職工合法權(quán)益外，還包括動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。17.【答案】符合職工的意愿和特點(diǎn)【解析】工會(huì)組織職工開展的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)充分考慮職工的意愿和特點(diǎn)，這樣才能更好地滿足職工的精神文化需求，豐富他們的精神文化生活。18.【答案】經(jīng)費(fèi)【解析】工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，其經(jīng)費(fèi)不受行政干預(yù)，這是工會(huì)組織獨(dú)立性的體現(xiàn)，也是保障工會(huì)有效履行職責(zé)的重要條件。19.【答案】平等協(xié)商【解析】工會(huì)通過平等協(xié)商的方式，代表職工與用人單位簽訂集體合同，這是維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的重要途徑，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要手段。20.【答案】依法進(jìn)行【解析】工會(huì)組織職工參加的民主管理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，確保職工的民主權(quán)利得到充分尊重和保障，從而促進(jìn)企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】工會(huì)是職工自愿參加的組織，是職工群眾自己的組織，它代表了職工的利益，是職工利益的代表者。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源于多個(gè)方面，包括企業(yè)行政撥款、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和政府財(cái)政撥款等，不是完全由企業(yè)行政撥款。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)主席是其負(fù)責(zé)人，但不是唯一的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)有權(quán)參與企業(yè)民主管理，但不是直接參與生產(chǎn)經(jīng)營管理，這是企業(yè)行政管理的職責(zé)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)可以代表職工參與勞動(dòng)爭議的調(diào)解，但勞動(dòng)爭議的仲裁需要通過專門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，工會(huì)不具備仲裁權(quán)。五、簡答題(共5題)26.【答案】工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用包括：代表職工參與集體協(xié)商，簽訂和履行集體合同；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)；調(diào)解勞動(dòng)爭議，維護(hù)職工的合法權(quán)益；提供法律援助和咨詢服務(wù)；開展職工培訓(xùn)和文體活動(dòng)，提高職工素質(zhì)和凝聚力?！窘馕觥抗?huì)組織作為職工利益的代表，通過多種途徑和手段，確保職工在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益得到有效維護(hù)，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定具有重要意義。27.【答案】工會(huì)參與企業(yè)民主管理的具體形式包括：職工代表大會(huì)制度，通過職工代表大會(huì)討論和決定涉及職工利益的重要事項(xiàng)；工會(huì)主席列席董事會(huì)，參與企業(yè)的重大決策；企業(yè)民主協(xié)商制度，就勞動(dòng)條件、工資福利等問題與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商；工會(huì)代表列席監(jiān)事會(huì)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督?！窘馕觥抗?huì)參與企業(yè)民主管理是依法維護(hù)職工權(quán)益的重要方式，通過這些形式，工會(huì)有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)決策和管理中，保障職工的合法權(quán)益得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。28.【答案】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源主要包括：企業(yè)行政撥款、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、政府財(cái)政撥款、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及工會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的用途包括：工會(huì)工作人員的工資和福利、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、宣傳教育經(jīng)費(fèi)、維權(quán)和調(diào)解經(jīng)費(fèi)、干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等?！窘馕觥抗?huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用對(duì)于保證工會(huì)正常運(yùn)作和履行職責(zé)至關(guān)重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源和用途都受到法律和規(guī)定的嚴(yán)格規(guī)范。29.【答案】工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，體現(xiàn)在：工會(huì)通過集體談判、簽訂集體合同等手段，爭取和實(shí)現(xiàn)職工的合法權(quán)益；通過參與企業(yè)民主管理，監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)；通過提供法律援助和咨詢服務(wù)，幫助職工解決勞動(dòng)爭議和維權(quán)問題?！窘馕觥抗?huì)的存在和發(fā)