2025年初級會計職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人訂立合同，采取要約方式，要約生效的時間是：()A.要約到達(dá)受要約人時生效B.要約發(fā)出時生效C.要約人承諾時生效D.要約人發(fā)出時生效2.下列哪項不屬于《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司形式：()A.股份有限公司B.有限公司C.合伙企業(yè)D.股份合作制企業(yè)3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的時間是：()A.勞動合同簽訂時B.勞動合同生效時C.勞動者開始提供勞動時D.勞動合同備案時4.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款，這是：()A.稅收法定原則B.稅收公平原則C.稅收效率原則D.稅收誠實信用原則5.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利，這是：()A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)6.根據(jù)《中華人民共和國會計法》，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料應(yīng)當(dāng)真實、完整，任何單位或者個人不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，這是：()A.會計真實原則B.會計完整原則C.會計合法原則D.會計及時原則7.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣：()A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元8.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人訂立合同，采取承諾方式，承諾生效的時間是：()A.承諾到達(dá)要約人時生效B.承諾發(fā)出時生效C.承諾人收到要約時生效D.承諾人發(fā)出時生效9.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者及時足額支付工資，這是：()A.工資支付原則B.工作時間原則C.休息休假原則D.勞動安全衛(wèi)生原則10.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的稅收違法行為，應(yīng)當(dāng)依法予以查處，這是：()A.稅收法定原則B.稅收公平原則C.稅收效率原則D.稅收責(zé)任原則二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司設(shè)立時，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？()A.有符合公司章程規(guī)定的全體股東出資額B.有符合公司法規(guī)定的公司名稱C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件D.有發(fā)起人認(rèn)繳的注冊資本12.以下哪些屬于《中華人民共和國合同法》中規(guī)定的合同生效要件？()A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律或者社會公共利益D.合同已經(jīng)履行13.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者有哪些權(quán)利？()A.依法簽訂和變更勞動合同的權(quán)利B.依法獲得勞動報酬的權(quán)利C.休息休假的權(quán)利D.參與民主管理的權(quán)利14.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)有哪些職責(zé)？()A.負(fù)責(zé)征收和繳納管理B.負(fù)責(zé)稅務(wù)登記管理C.負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和行政處罰D.負(fù)責(zé)提供稅收咨詢和服務(wù)15.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者有哪些基本權(quán)利？()A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人認(rèn)繳，但不得少于人民幣______萬元。17.合同生效的時間，是指承諾______的時間。18.勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的時間，是______的時間。19.《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、______、______稅款。20.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利，這是消費者的______權(quán)。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的設(shè)立，必須經(jīng)過國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府批準(zhǔn)。()A.正確B.錯誤22.合同的當(dāng)事人可以約定違約金，違約金可以高于實際損失。()A.正確B.錯誤23.勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同。()A.正確B.錯誤24.稅務(wù)機(jī)關(guān)可以自行決定對納稅人的稅務(wù)檢查時間。()A.正確B.錯誤25.消費者在購買商品時，如果商品存在質(zhì)量問題，可以要求經(jīng)營者賠償損失。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)。27.在簽訂勞動合同的過程中，勞動者和用人單位各有哪些權(quán)利和義務(wù)？28.什么是稅收法定原則？它對稅收征收管理有何影響？29.消費者權(quán)益保護(hù)法對消費者的哪些權(quán)利給予了特別保護(hù)？30.會計憑證在會計工作中有哪些作用？

2025年初級會計職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】要約到達(dá)受要約人時生效，這是合同法中規(guī)定的要約生效的時間。2.【答案】C【解析】合伙企業(yè)不屬于《中華人民共和國公司法》規(guī)定的公司形式，它屬于合伙企業(yè)法調(diào)整的范圍。3.【答案】C【解析】勞動者開始提供勞動時，即勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的時間。4.【答案】A【解析】稅收法定原則要求納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。5.【答案】A【解析】消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利，這是安全保障權(quán)。6.【答案】A【解析】會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料應(yīng)當(dāng)真實、完整，這是會計真實原則的要求。7.【答案】B【解析】股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣100萬元。8.【答案】A【解析】承諾到達(dá)要約人時生效，這是合同法中規(guī)定的承諾生效的時間。9.【答案】A【解析】用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者及時足額支付工資，這是工資支付原則。10.【答案】D【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的稅收違法行為，應(yīng)當(dāng)依法予以查處，這是稅收責(zé)任原則的體現(xiàn)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司設(shè)立時，必須同時具備上述四個條件。12.【答案】ABC【解析】合同生效的必要條件包括當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實以及不違反法律或者社會公共利益。13.【答案】ABCD【解析】勞動者依法享有簽訂和變更勞動合同、獲得勞動報酬、休息休假和參與民主管理等多方面的權(quán)利。14.【答案】ABCD【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)包括征收和繳納管理、稅務(wù)登記管理、稅務(wù)檢查和行政處罰，以及提供稅收咨詢和服務(wù)等。15.【答案】ABCD【解析】消費者享有安全權(quán)、知情權(quán)、自主選擇權(quán)和公平交易權(quán)等基本權(quán)利。三、填空題(共5題)16.【答案】500【解析】根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，股份有限公司的最低注冊資本限額為人民幣500萬元。17.【答案】到達(dá)要約人【解析】合同生效的時間是指承諾到達(dá)要約人的時間，這是合同法中規(guī)定的承諾生效的時間點。18.【答案】勞動者開始提供勞動【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者開始提供勞動的時間即為與用人單位建立勞動關(guān)系的時間。19.【答案】代扣代繳，代收代繳【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。20.【答案】安全保障權(quán)【解析】根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者享有的安全保障權(quán)是指消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】股份有限公司的設(shè)立，不需要經(jīng)過國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府批準(zhǔn)，只需符合公司法規(guī)定即可。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》，當(dāng)事人可以約定違約金，且違約金可以高于實際損失，以起到懲罰作用。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位，但不是隨時可以解除。24.【答案】錯誤【解析】稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的稅務(wù)檢查，必須按照法定程序進(jìn)行，不能自行決定檢查時間。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者在購買商品時，如果商品存在質(zhì)量問題，有權(quán)要求經(jīng)營者賠償損失。五、簡答題(共5題)26.【答案】公司治理結(jié)構(gòu)是指公司內(nèi)部組織架構(gòu)和管理機(jī)制的總和，包括股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的設(shè)立及其職責(zé)分工。具體來說：

1.股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項；

2.董事會負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和重大決策；

3.監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理層的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督；

4.經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的具體業(yè)務(wù)執(zhí)行?！窘馕觥抗局卫斫Y(jié)構(gòu)對于公司的健康發(fā)展至關(guān)重要，良好的公司治理可以促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展和保護(hù)股東權(quán)益。27.【答案】在簽訂勞動合同的過程中，勞動者和用人單位各有以下權(quán)利和義務(wù)：

勞動者的權(quán)利：

1.知情權(quán)，即了解勞動合同的內(nèi)容；

2.簽訂權(quán)，即與用人單位簽訂勞動合同的權(quán)利；

3.解約權(quán)，即依照法定條件解除勞動合同的權(quán)利。

勞動者的義務(wù)：

1.履行勞動合同的義務(wù)；

2.保守用人單位的商業(yè)秘密。

用人單位的權(quán)利：

1.簽訂勞動合同的權(quán)利；

2.對勞動者的管理權(quán)。

用人單位的義務(wù)：

1.依法簽訂勞動合同；

2.按時足額支付勞動報酬；

3.提供勞動保護(hù)條件。

【解析】了解勞動者和用人單位在簽訂勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，對于保障雙方合法權(quán)益具有重要意義。28.【答案】稅收法定原則是指稅收征收管理必須依法進(jìn)行，包括稅收法律的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。具體影響如下：

1.保障納稅人權(quán)益，防止稅務(wù)機(jī)關(guān)濫用職權(quán)；

2.確保稅收征收的合法性，維護(hù)社會穩(wěn)定；

3.促進(jìn)稅收法律的完善，提高稅收征收效率。【解析】稅收法定原則是稅收征收管理的基本原則之一，它對于確保稅收征收的合法性、公正性和效率具有重要意義。29.【答案】消費者權(quán)益保護(hù)法對消費者的以下權(quán)利給予了特別保護(hù)：

1.安全權(quán)，即消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時的人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利；

2.知情權(quán)，即消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品或服務(wù)的真實信息；

3.自主選擇權(quán)，即消費者有權(quán)自主選擇商品或服務(wù)；

4.公平