2012年421公務(wù)員考試申論真題解析(清晰版)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.以上都是3.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限B.職務(wù)要求C.考核優(yōu)秀D.以上都是4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平B.提升公務(wù)員的政策理論水平C.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)D.以上都是5.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員辭職的情形？()A.因個(gè)人健康原因不能堅(jiān)持正常工作B.因工作調(diào)動(dòng)需要離開(kāi)原單位C.因家庭原因需要照顧家人D.因?qū)ぷ鞑粷M(mǎn)6.公務(wù)員的回避制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.血緣回避B.職務(wù)回避C.地域回避D.以上都是7.公務(wù)員的工資制度包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.以上都是8.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的福利待遇？()A.住房補(bǔ)貼B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.退休金D.工作時(shí)間9.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的定期考核？()A.年度考核B.任職考核C.崗位考核D.績(jī)效考核二、多選題(共5題)10.政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用主要體現(xiàn)在哪些方面？()A.提高資源配置效率B.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整C.推動(dòng)科技創(chuàng)新D.增強(qiáng)社會(huì)和諧11.以下哪些措施有助于提高政府行政效率？()A.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置B.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)C.實(shí)施政務(wù)公開(kāi)D.推進(jìn)電子政務(wù)12.以下哪些因素影響政府決策的科學(xué)性？()A.政策制定者的知識(shí)結(jié)構(gòu)B.政策信息收集的全面性C.社會(huì)公眾的參與度D.政策執(zhí)行的有效性13.以下哪些措施有助于提高政府服務(wù)質(zhì)量和水平？()A.強(qiáng)化政府服務(wù)意識(shí)B.優(yōu)化服務(wù)流程C.提高公務(wù)員素質(zhì)D.加強(qiáng)監(jiān)督和問(wèn)責(zé)14.以下哪些是政府職能轉(zhuǎn)變的基本原則？()A.市場(chǎng)化原則B.法治原則C.公開(kāi)透明原則D.服務(wù)導(dǎo)向原則三、填空題(共5題)15.我國(guó)公務(wù)員制度的基本內(nèi)容包括公務(wù)員的范圍、分類(lèi)、職務(wù)與級(jí)別、考核、培訓(xùn)、工資福利、辭職辭退、紀(jì)律以及法律責(zé)任等。16.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是推進(jìn)政府職能的優(yōu)化和調(diào)整，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。17.公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的重要組成部分，它對(duì)公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等方面具有重要影響。18.政府職能轉(zhuǎn)變要求政府從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，提高政府為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民服務(wù)的能力。19.公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的有效途徑，它有助于增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的考核結(jié)果僅用于年度考核。()A.正確B.錯(cuò)誤21.政府職能轉(zhuǎn)變意味著政府權(quán)力的擴(kuò)大。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的核心內(nèi)容。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的辭職辭退程序可以由公務(wù)員自行決定。()A.正確B.錯(cuò)誤24.政府職能轉(zhuǎn)變的目的是為了提高政府的行政效率。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.簡(jiǎn)述政府職能轉(zhuǎn)變的背景和意義。26.如何理解政府職能轉(zhuǎn)變中的“放管服”改革？27.如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的需要？28.政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有哪些積極影響？29.如何推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政府治理現(xiàn)代化？

2012年421公務(wù)員考試申論真題解析(清晰版)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪記錄是不得成為公務(wù)員的條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核其工作態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績(jī)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升需要滿(mǎn)足工作年限、職務(wù)要求和考核優(yōu)秀等條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)水平、政策理論水平和服務(wù)意識(shí)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職的情形包括因個(gè)人健康原因、工作調(diào)動(dòng)或家庭原因等，對(duì)工作不滿(mǎn)不是法定辭職情形。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、職務(wù)回避和地域回避等內(nèi)容。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等組成部分。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的福利待遇包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)和退休金等，工作時(shí)間不屬于福利待遇。9.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的定期考核包括年度考核、任職考核和崗位考核，績(jī)效考核不是定期考核的一種形式。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】政府職能轉(zhuǎn)變有助于提高資源配置效率、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動(dòng)科技創(chuàng)新以及增強(qiáng)社會(huì)和諧，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。11.【答案】ABCD【解析】提高政府行政效率的措施包括優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)施政務(wù)公開(kāi)和推進(jìn)電子政務(wù)等。12.【答案】ABC【解析】影響政府決策科學(xué)性的因素包括政策制定者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策信息收集的全面性和社會(huì)公眾的參與度等。13.【答案】ABCD【解析】提高政府服務(wù)質(zhì)量和水平的措施包括強(qiáng)化政府服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高公務(wù)員素質(zhì)和加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等。14.【答案】ABCD【解析】政府職能轉(zhuǎn)變的基本原則包括市場(chǎng)化原則、法治原則、公開(kāi)透明原則和服務(wù)導(dǎo)向原則等。三、填空題(共5題)15.【答案】公務(wù)員的范圍、分類(lèi)、職務(wù)與級(jí)別、考核、培訓(xùn)、工資福利、辭職辭退、紀(jì)律以及法律責(zé)任等?！窘馕觥抗珓?wù)員制度是為了規(guī)范公務(wù)員管理，確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和效能，其基本內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理的各個(gè)方面。16.【答案】推進(jìn)政府職能的優(yōu)化和調(diào)整?！窘馕觥空毮苻D(zhuǎn)變旨在使政府更好地履行職責(zé)，核心是通過(guò)優(yōu)化和調(diào)整政府職能，使其更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。17.【答案】公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等方面?！窘馕觥抗珓?wù)員考核不僅是對(duì)公務(wù)員工作績(jī)效的評(píng)估，更是對(duì)其職業(yè)發(fā)展、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。18.【答案】從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變?！窘馕觥糠?wù)型政府是政府職能轉(zhuǎn)變的重要方向，強(qiáng)調(diào)政府要以服務(wù)為導(dǎo)向，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，更好地滿(mǎn)足社會(huì)需求。19.【答案】提高公務(wù)員素質(zhì)和能力?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過(guò)培訓(xùn)，可以提高公務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的整體實(shí)力。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅用于年度考核，還用于公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等方面。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】政府職能轉(zhuǎn)變是指政府職能的優(yōu)化和調(diào)整，并不一定意味著政府權(quán)力的擴(kuò)大，而是更強(qiáng)調(diào)政府職能的合理配置。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員制度的重要組成部分，但不是核心內(nèi)容，公務(wù)員制度的核心是規(guī)范公務(wù)員的管理和使用。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的辭職辭退程序需要按照法定程序進(jìn)行，不是由公務(wù)員自行決定的，必須符合相關(guān)法律法規(guī)。24.【答案】正確【解析】政府職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要目的就是通過(guò)優(yōu)化政府職能，提高政府的行政效率，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】政府職能轉(zhuǎn)變的背景包括經(jīng)濟(jì)體制改革的深化、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、政府機(jī)構(gòu)改革的推進(jìn)以及國(guó)際形勢(shì)的變化等。政府職能轉(zhuǎn)變的意義在于提高政府效能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增強(qiáng)社會(huì)和諧以及提高政府公信力等。【解析】政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的重要舉措，其背景和意義對(duì)于理解政府職能轉(zhuǎn)變的全貌至關(guān)重要。26.【答案】“放管服”改革是指簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革。簡(jiǎn)政放權(quán)是指減少政府對(duì)市場(chǎng)的直接干預(yù)，放管結(jié)合是指加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)是指提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率?！窘馕觥俊胺殴芊备母锸钦毮苻D(zhuǎn)變的重要內(nèi)容，它旨在通過(guò)改革，提高政府服務(wù)的效率和水平，促進(jìn)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。27.【答案】加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要從以下幾個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)公務(wù)員教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員素質(zhì)；二是完善公務(wù)員考核機(jī)制，激發(fā)公務(wù)員工作積極性；三是加強(qiáng)公務(wù)員管理，規(guī)范公務(wù)員行為；四是完善公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制，提高公務(wù)員待遇?！窘馕觥抗珓?wù)員隊(duì)伍建設(shè)是政府職能轉(zhuǎn)變的重要支撐，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于提高政府效能和公共服務(wù)水平具有重要意義。28.【答案】政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極影響包括：提高資源配置效率、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動(dòng)科技創(chuàng)新、增強(qiáng)社會(huì)和諧以及提高政府公信力等?！窘馕觥空毮苻D(zhuǎn)變是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要