2024年建設(shè)維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言（共3篇）

第1篇：維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

2024年信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

臨洪縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長潘汝華

（2024年8月8日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)會議支配，我就城建信訪維穩(wěn)工作做以下表態(tài)，不妥之處，敬請指責(zé)指正。

一、信訪維穩(wěn)工作的作法措施

近年來，我局嚴(yán)格根據(jù)縣委、縣政府提出的“完善舊城區(qū)、謀劃新城區(qū)"和"一年有改變、

三年大變樣、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設(shè)思路，在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作的同時(shí)，堅(jiān)持把信訪維穩(wěn)

工作列入重要的議事日程，作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動我縣城市建設(shè)管理工作健康快速發(fā)展的

重要抓手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，使信訪維穩(wěn)二作順當(dāng)推動。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。我局成立了以局長為組長、副局長和紀(jì)委書記為副組長、股室負(fù)

責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，相關(guān)人員抓落

實(shí)的信訪維穩(wěn)工作格局。成立了綜治信訪辦公室，確定了8名專職工作人員，設(shè)立信訪電話熱

線，全力做好信訪維穩(wěn)工作。并對上訪人員登記造冊,實(shí)行分包制度，確立責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和

責(zé)任要求，剛好了解上訪人員的思想狀況，發(fā)覺上訪苗頭剛好上報(bào)處理，爭取把問題處理在萌芽

狀態(tài)。

二是強(qiáng)化宣揚(yáng)，搞好協(xié)調(diào)。對已發(fā)覺存在上訪苗頭的人員主動與其聯(lián)系，坐下來談問題，講

法律、講政策，剖析根源，尋求解決問題的方法，能處理的問題馬上處理，不能處理的問題要達(dá)

成初步調(diào)解意向，遏制沖突激化。三是對癥下藥，將沖突解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加大信訪協(xié)調(diào)

解決力度，對上訪問題努力做到件件有回音，事事有答復(fù)。對那些脾氣急躁、言語過激的上訪人

員熱忱接待，耐性說明，努力削減越級上訪案件。近年來，重點(diǎn)解次了電投生活基地征收戶張守

智、陳志遠(yuǎn)、梁海峰、高紅珍，廣福家園黎新忠，元鼎小區(qū)文德孝，沈陽都市小區(qū)吳瑞芬及雍芳

蘭、羅愛妮、林勝等多次進(jìn)京赴省上訪人員的上訪問題，極大的緩解了進(jìn)京赴省上訪壓力，使我

局信訪維穩(wěn)形勢有所好轉(zhuǎn)。今年，我局進(jìn)一步加大信訪協(xié)調(diào)解決力度，已協(xié)調(diào)解決了北槐巷安置

樓32戶房屋征收戶反映不能按期入住的問題，潤苑二期工程42戶征收戶反映安置樓

面積超出合同約定面積的問題，洗河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住剛好補(bǔ)

發(fā)了過渡費(fèi)的問題,瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時(shí)拆除的問題。對廣電

小區(qū)、安廬小區(qū)、廣通小區(qū)、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)等］主戶反映室內(nèi)供熱溫度不達(dá)標(biāo)及拖欠企業(yè)采

暖費(fèi)的問題，剛好與供暖公司溝通，目前已得到妥當(dāng)解決。還協(xié)調(diào)解決了和合佳苑、醫(yī)藥小區(qū)、

潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷

等住戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產(chǎn)生活急需解決的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作存在的問題

近年來，隨著我縣城市建設(shè)步伐的不斷加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。為保證城市

建設(shè)順當(dāng)開展，平均每年都要完成400戶以上房屋征收任務(wù)，我局在努力做好房屋征收工作，

確保大局穩(wěn)定的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些因各種緣由造成的沖突糾紛。主要表現(xiàn)在：一是由于房屋征

收與補(bǔ)償制度不完善，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，未M嘗資金不到位，從而引發(fā)被征收人不斷上訪；二是由于部

分房屋征收工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高，政策說明不到位，工作方法單一，工作

作風(fēng)簡潔，存在強(qiáng)制征收現(xiàn)象，造成被征收人不斷上訪；三是由于被征收人法治觀念淡薄,

對房屋征收與補(bǔ)償要求過高,無理上訪、纏訪的狀況不斷發(fā)生.四是有些上訪人員雖然經(jīng)過了司

法部門判決，但以種種理莊仍舊不斷進(jìn)行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補(bǔ)償

協(xié)議后，找尋各種借口不斷進(jìn)行纏訪、鬧訪，不愿通過司法程序進(jìn)行解決。六是因供熱質(zhì)量不高、

溫度不達(dá)標(biāo)、供熱設(shè)施設(shè)計(jì)規(guī)劃不合理、管網(wǎng)陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費(fèi)較突出等引發(fā)上訪沖

突。七是因我縣物業(yè)管理普遍存在"建"、"管"不分，業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)三方職責(zé)不清，

業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)較為突出等引發(fā)上訪沖突。例如元鼎小區(qū)張霞云、王榮生、王文革、董春蓮，嘉

和苑小區(qū)宋梅英、賈彥琴，沈陽都市小區(qū)權(quán)小蘭、陳學(xué)仁，紫竹苑小區(qū)翟新軍，212國道改擴(kuò)建

征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴(yán)峻擾亂了全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維

穩(wěn)工作造成了嚴(yán)峻影響也對我縣城建工作順當(dāng)推動造成了不必要的障礙對此，我局非常重視，

對存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)探討，并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了特地探討部署，確保在近期

內(nèi)有一個(gè)新的突破，為順當(dāng)推動全縣城建工作創(chuàng)建和諧環(huán)境。

三、今后工作準(zhǔn)備

在今后工作中，我們將嚴(yán)格根據(jù)"群眾信訪無小事”的理念，堅(jiān)持重心下移，關(guān)口前移，源

頭治理，全面落實(shí)信訪工作各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是統(tǒng)一思想提高相識。房屋征收與補(bǔ)償工作是推動各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前提和關(guān)鍵所在。

為確保順當(dāng)完成年初15億元的安排任務(wù)，只有搞好房屋征收和補(bǔ)償工作，才能保質(zhì)保量的完成

今年既定的各項(xiàng)城建任務(wù)。因此，這次會議后，我們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要

工作來抓，充分相識房屋征收與補(bǔ)償工作的重要性，仔細(xì)開展信訪問題分析會、探討會，查找緣

由，挖掘根源，努力消退過分強(qiáng)調(diào)客觀因素、過分強(qiáng)調(diào)困難多難度大的錯(cuò)誤觀念，立足從主觀動

身，從提高系統(tǒng)干部職工思想相識入手，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，真正樹立只要思想入軌、工作到位，

就能夠完全限制信訪維穩(wěn)局面的工作理念，做到化壓力為動力，化沖突為感情。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察等形式，組織房屋征收工作人員仔細(xì)

學(xué)習(xí)國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度

及有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，并組織干部職工到周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)房屋征收與補(bǔ)償工作中的先進(jìn)閱歷和做法,

不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和辦事實(shí)力，充分發(fā)揮基層信訪和廣闊信訪干部的主動性，并抽調(diào)

實(shí)力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的機(jī)關(guān)干部任專職信訪員，壯大充溢信訪隊(duì)伍。定期召開信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分析會，

強(qiáng)化信訪干部的培訓(xùn)工作，常常性的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力建立一支素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精、實(shí)力

強(qiáng)的信訪工作隊(duì)伍。

三是落實(shí)責(zé)任依法行政。把信訪維穩(wěn)工作做為"一把手工程"抓實(shí)抓好根據(jù)"分級負(fù)責(zé)、

歸口辦理"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則把涉法信訪問題的處理任務(wù)分解到責(zé)任股室和責(zé)任人。

對一時(shí)無法解決或無政策、無法律可依的涉法信訪問題也要做好過細(xì)的思想工作，主動回訪，反

復(fù)疏導(dǎo)，力爭把沖突化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。并將信訪維穩(wěn)工作列入局屬單位崗位責(zé)任制

目標(biāo)進(jìn)行考核。健全各局屬單位的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，建立上下聯(lián)動的工作運(yùn)行模式。對重大信訪案

件，特殊是對領(lǐng)導(dǎo)批示件，加強(qiáng)督辦，并建立查辦責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范信訪工作部門依法處理信

訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩序，維護(hù)群眾的正值信訪權(quán)利和正常的信訪秩

序；同時(shí)要

加大宣揚(yáng)和引導(dǎo)的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要?jiǎng)穹龑?dǎo)信訪人通過法律渠

道解決問題。

四是完善制度，提升水平。進(jìn)一步建立健全信訪工作各項(xiàng)規(guī)章制度，完善信訪工作機(jī)制，盡

力削減新的信訪老戶產(chǎn)生。徹底排查信訪老戶，仔細(xì)探討治理方案，明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)

任，對那些反復(fù)、越級、集體信訪，以及揚(yáng)言鬧事的信訪老戶，落實(shí)責(zé)任，限期查明上訪緣由,

弄清是非，妥當(dāng)處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結(jié)率達(dá)到100%。本著仔細(xì)解決問題，嚴(yán)格

執(zhí)行法律和政策的原則，依據(jù)不同對象，實(shí)行多種措施，妥當(dāng)處理信訪老戶問題。對要求過高或

無理糾纏的，做好疏導(dǎo)教化工作，并充分發(fā)揮基層組織和祭眾的作用，實(shí)行組織調(diào)解，把工作做

深、做細(xì)、做扎實(shí)，努力把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài).

第2篇：維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。我局成立了以局長為組長、副局長和紀(jì)委書記為副組長、股室負(fù)

責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，相關(guān)人員抓落

實(shí)的信訪維穩(wěn)工作格局。成立了綜治信訪辦公室，確定了8名專職工作人員，設(shè)立信訪電話熱

線，全力做好信訪維穩(wěn)工作。并對上訪人員登記造冊，實(shí)行分包制度，確立責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和

責(zé)任要求，剛好了解上訪人員的思想狀況，發(fā)覺上訪苗頭剛好上報(bào)處理，爭取把問題處理在萌芽

狀態(tài)。

二是強(qiáng)化宣揚(yáng)，搞好協(xié)調(diào)。對已發(fā)覺存在上訪苗頭的人員主動與其聯(lián)系，坐下來談問題，講

法律、講政策，剖析根源，尋求解決問題的方法，能處理的問題馬上處理，不能處理的問題要達(dá)

成初步調(diào)解意向，遏制沖突激化。

三是對癥下藥，將沖突解決在萌芽

2---小區(qū)等住戶反映室內(nèi)供熱溫度不達(dá)標(biāo)及拖欠企業(yè)采暖費(fèi)的問題，剛好與供暖公司溝通，

目前已得到妥當(dāng)解決。還協(xié)調(diào)解決了和合佳苑、醫(yī)藥小區(qū)、潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，

原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷等住戶反映道路排水不暢,需改造硬化

等一系列住戶反映的生產(chǎn)生活急需解決的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作存在的問題近年來，隨著我縣城市建設(shè)步伐的不斷加大，房屋征

收、土地征用量逐年增加。為保證城市建設(shè)順當(dāng)開展，平均每年都要完成400戶以上房屋

征收任務(wù)，我局在努力做好房屋征收工作，確保大局穩(wěn)定的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些因各種緣由造成

的沖突糾紛。主要表現(xiàn)在:一是由于房屋征收與補(bǔ)償制度不完善，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，補(bǔ)償資金不到位，

從而引發(fā)被征收人不斷上訪；二是由于部分房屋征收工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高，政策說明不到位,

工作方法單

4---全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維穩(wěn)工作造成了嚴(yán)峻影響，也對我縣城建工作順

當(dāng)推動造成了不必要的障礙，對此，我局非常重視，對存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)探討，并就做好下

一步信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了特地探討部署，確保在近期內(nèi)有一個(gè)新的突破，為順當(dāng)推動全縣城建工

作創(chuàng)建和諧環(huán)境。

三、今后工作準(zhǔn)備

在今后工作中，我們將嚴(yán)格根據(jù)"群眾信訪無小事”的理念，堅(jiān)持重心下移，關(guān)口前移，源

頭治理，全面落實(shí)信訪工作各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是統(tǒng)一思想，提高相識。房屋征收與補(bǔ)償工作是推

動各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前提和關(guān)鍵所在。為確保順當(dāng)完成年初15億元的安排任務(wù)，只有搞

好房屋征收和補(bǔ)償工作，才能保質(zhì)保量的完成今年既定的各項(xiàng)城建任務(wù)。因此，這次會議后，我

們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分相識房屋征收與補(bǔ)償工

6---訓(xùn)工作，常常性的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力建立一支素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精、實(shí)力強(qiáng)的信訪

工作隊(duì)伍。

三是落實(shí)責(zé)任，依法行政。把信訪維穩(wěn)工作做為"一

把手工程"抓實(shí)抓好，根據(jù)"分級負(fù)責(zé)、歸口辦理"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把涉法

信訪問題的處理任務(wù)分解到責(zé)任股室和責(zé)任人。對一時(shí)無法解決或無政策、無法律可依的涉法信

訪問題也要做好過細(xì)的思想工作，主動回訪，反復(fù)疏導(dǎo)，力爭把沖突化解在基層，化解在萌芽狀

態(tài)。并將信訪維穩(wěn)工作列入局屬單位崗位責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行考核。健全各局屬單位的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，

建立上下聯(lián)動的工作運(yùn)行模式。對重大信訪案件，特殊是對領(lǐng)導(dǎo)批示件，加強(qiáng)督辦，并建立杳辦

責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩

序，維護(hù)群眾的正值信訪權(quán)利和正常的信訪秩序；同時(shí)要

8---民工工資發(fā)放及2024年"兩節(jié)"維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

敬重的局工指領(lǐng)導(dǎo)：

接下來我把合蚌五分都關(guān)于農(nóng)夫工工資發(fā)放及2024年"兩節(jié)"維穩(wěn)的詳細(xì)措施向冬位領(lǐng)

導(dǎo)匯報(bào)如下。

一農(nóng)夫工工資發(fā)放狀況

合蚌五分部始終非常重視農(nóng)夫工工資發(fā)放工作，嚴(yán)格根據(jù)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工經(jīng)部按勞務(wù)隊(duì)

伍建立勞務(wù)人員花名冊，并對全部的農(nóng)夫工與勞務(wù)公司簽訂的“一對一"勞動合同留存?zhèn)浒福回?cái)

務(wù)部依據(jù)勞務(wù)人員花名冊和身份證復(fù)印件統(tǒng)一辦理農(nóng)夫工二資卡，并由農(nóng)夫工一簽收；施工過

程中由現(xiàn)場領(lǐng)工員對農(nóng)夫工考勤，經(jīng)班組長和分管副經(jīng)理簽認(rèn)作為考勤記錄；月末財(cái)務(wù)部依據(jù)考

勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞務(wù)人員工資，經(jīng)班組長簽認(rèn)后財(cái)務(wù)優(yōu)先干脆打卡發(fā)放農(nóng)夫工工資，而后

再考慮勞務(wù)費(fèi)的支付。通過嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)行農(nóng)夫工工資發(fā)放制度，局指撥付的第一批農(nóng)夫工資已

落實(shí)發(fā)放

10…象。

對全部的勞務(wù)隊(duì)伍、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃方等存在不隱定因素進(jìn)行徹底的解除梳理，清理

出詳細(xì)的不穩(wěn)定的因素，按難易程度確定重點(diǎn)的維穩(wěn)對象。

3、依據(jù)維護(hù)對象的難易程度,實(shí)行責(zé)任到人，兩級協(xié)商。

對須要維穩(wěn)的對象首先由領(lǐng)導(dǎo)班子副職負(fù)責(zé)溝通協(xié)商,主動做工作，協(xié)商不成時(shí)，分部經(jīng)理

和書記進(jìn)行再次溝通協(xié)調(diào)。

4、不同的維穩(wěn)對象,實(shí)行不同的維穩(wěn)方式。

針對不同的維穩(wěn)對象，考慮其結(jié)算狀況、付款率甚至利潤率等因素實(shí)行不同的談判方式和內(nèi)

容，確保協(xié)商的效果。

5、制定維穩(wěn)的應(yīng)急預(yù)案。

針對維穩(wěn)過程中可能存在的突發(fā)事務(wù)，事先打算相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，做到有理有節(jié)，防止事態(tài)

擴(kuò)大。

在局指的大力支持和堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，合蚌五分部有理由、有信念團(tuán)結(jié)一樣、12--

一、組織領(lǐng)導(dǎo)再充溢、再完善、再強(qiáng)化

我們將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充溢綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、主任負(fù)總責(zé)親自抓，兩委

會成員分片包干，責(zé)任到人，把綜治平安建設(shè)和信訪工作納入重要議事日程，依據(jù)上級要求，制

訂年度工作安排、實(shí)施方案確保工作措施落實(shí)堅(jiān)持做到每月召開綜治平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會，

每季度召開平安創(chuàng)建專題會議，就治安重點(diǎn)整治、警務(wù)室建設(shè)、平安生產(chǎn)檢查、沖突糾紛排查、

平安社區(qū)創(chuàng)建等進(jìn)行探討，切實(shí)解決綜治平安建設(shè)和信訪工作中的存在的問題和困難，明確階段

性工作任務(wù),鎖定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施落實(shí)，確保綜治平安建設(shè)和信訪工作有序開展。

二、信訪維穩(wěn)再細(xì)致、再深化、再鞏固

做好信訪維穩(wěn)工作是我們?nèi)旯ぷ鞯闹刂兄亍Ｎ覀儗⑦M(jìn)一步做好《信訪條例》等相關(guān)政策

法規(guī)的宣揚(yáng)教化工作，14…大力宣揚(yáng)社會治安綜合治理的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)；主動

開展平安社區(qū)創(chuàng)建工作，深化開展"六五"普法，不斷提高全民平安意識和法制意識；堅(jiān)持"嚴(yán)

打”方針，打防并舉，群防群治，清除隱患，維護(hù)穩(wěn)定，有效限制刑事、治安案件的發(fā)生；加強(qiáng)

治安巡防隊(duì)伍和治安防控點(diǎn)建設(shè)，努力降低可防性案件發(fā)案率；接著推動社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工

作，深化禁毒宣揚(yáng)和無毒創(chuàng)建活動；加強(qiáng)未成年人違法犯罪預(yù)防工作，深化開展校內(nèi)及周邊社會

治安集中整治；加強(qiáng)對流淌人口、安置幫教和社區(qū)矯正人員等重點(diǎn)人群的管理，有效維護(hù)社區(qū)的

社會穩(wěn)定；努力實(shí)現(xiàn)年內(nèi)無刑事案件、無重大治安事務(wù)、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人

員的目標(biāo)。

綜治平安建設(shè)和信訪工作責(zé)任重大，一票推翻給我們敲響了警鐘。請鎮(zhèn)黨委、政府放心，我

們將仔細(xì)實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)兩級的部署要求，激昂精神，凝心聚力，扎實(shí)工作，迎難而上，以實(shí)際

16—

為實(shí)行好市委、市政府今日會議的精神，結(jié)合xx實(shí)際，我們將著力做好以下三個(gè)方面工作。

一、提高思想相識，堅(jiān)決落實(shí)好第一責(zé)任

我們將堅(jiān)固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)隨意識，以建設(shè)者、捍衛(wèi)者

的主子翁姿態(tài)，主動作為、主動融入到改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局中來。全區(qū)維穩(wěn)工作由區(qū)委、區(qū)政

府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，進(jìn)一步落實(shí)全區(qū)各部門、各功能園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)將維穩(wěn)第一責(zé)任落

實(shí)到人頭。一是按著“一崗雙責(zé)"、"誰主管誰負(fù)責(zé)"和屬事、屬地、屬人的原則，細(xì)化責(zé)任規(guī)

范、量化責(zé)任目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任考核，同時(shí)將維穩(wěn)工作作為績效考評的重要內(nèi)容，堅(jiān)決落實(shí)維穩(wěn)工

作責(zé)任制。二是著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、基1

礎(chǔ)性、根本性問題。真正做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、協(xié)調(diào)保障有力、剛好堅(jiān)決處置。三是不斷完善

"多位一體"維穩(wěn)體系、18---事穩(wěn)控更到位、事務(wù)處置更主動。二是妥當(dāng)化解沖突糾紛。仔細(xì)

梳理并關(guān)注各類沖突糾紛和群體性事務(wù)的苗頭，從根本上把沖突糾紛解決在基層，化解在萌芽狀

態(tài)。整合力氣，因事、因地、因人開展調(diào)處化解工作，切實(shí)做到訴求合理的解決到位、訴求無理

的教化到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村，大事不過河，沖突

不上交。

三、強(qiáng)化措施落實(shí)，確?？傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

我們將舉全區(qū)之力，進(jìn)一步加大投入，重點(diǎn)解決一批突出問題。一是構(gòu)筑預(yù)警體系。把維穩(wěn)

工作的著力點(diǎn)放在駕馭社情民意、獲得情報(bào)信息、超前評估預(yù)警上，形成多角度、全覆蓋的情報(bào)

預(yù)警模式，實(shí)現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期限制化解。二是落實(shí)各項(xiàng)措施。堅(jiān)持大維穩(wěn)格局，把抓

好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政實(shí)力的一項(xiàng)重要內(nèi)容，綜合利用政策、20---領(lǐng)導(dǎo)下，市經(jīng)信局在

抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，始終堅(jiān)持把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)作大事來抓，經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力，

有效化解了一些突出的信訪沖突，總體上保持了系統(tǒng)的穩(wěn)定。依據(jù)會議支配，為實(shí)行好本次會議

精神，切實(shí)做好“十八大”期間信訪維穩(wěn)工作，我們作如下表態(tài)：

1、深化相識，周密部署。一是召開會議。根據(jù)市委要求，這次會后，局黨委將快速召開所

屬單位主要負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)行再動員、再部署。要求各單位從講政治、顧大局的高度，充分相識

做好“十八大"期間信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實(shí)增加責(zé)任感和使命感，全力以赴完成好所擔(dān)當(dāng)

的維穩(wěn)任務(wù)。二是落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化"發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績"的理念，仔細(xì)落實(shí)維穩(wěn)第一責(zé)

任人的責(zé)任。根據(jù)"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則進(jìn)一步明確各單位“一把手"第一責(zé)任人的責(zé)任，

確保實(shí)現(xiàn)無大規(guī)模集體上訪、無進(jìn)京上訪、無惡性事務(wù)發(fā)生。三是制定

22---結(jié)案的信訪案件進(jìn)行磔，倒排時(shí)辰表，加快辦理進(jìn)度,力爭在“十八大"召開前使

信訪問題能得到妥當(dāng)解決。對有政策依據(jù)應(yīng)當(dāng)解決的合理訴求，一時(shí)解決有困難的，責(zé)成拿出限

期解決的詳細(xì)方案，照實(shí)向上訪群眾說明狀況，做好細(xì)致的說明和防控工作，避開事態(tài)的激化。

3、完善機(jī)制，形成合力。一是加強(qiáng)部門的聯(lián)動。加強(qiáng)同信訪局、維穩(wěn)辦、企業(yè)主管部門的

協(xié)調(diào)聯(lián)動，剛好搜集信訪突出問題及群體事務(wù)苗頭性、傾向性的信息，實(shí)行動態(tài)跟蹤，早介入,

早處置，防止引發(fā)集體上訪、越級上訪。二是建立信訪聯(lián)席會議制度。從現(xiàn)在起，局黨委做到每

周召開一次部門信訪聯(lián)席會議，相互通報(bào)狀況，集中探討本系統(tǒng)重點(diǎn)信訪問題，促使相關(guān)問題能

盡快解決。三是健全維穩(wěn)工作專班。要求系統(tǒng)各單位抽調(diào)政治敏感性強(qiáng)、政策業(yè)務(wù)水平高、具備

處置突發(fā)事務(wù)實(shí)力的干部組成維穩(wěn)專班形成自上而下"一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局。

四是堅(jiān)持

24——

第3篇：維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言（）

第一篇：維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言2024年信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言臨洲縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長潘

汝華（2024年8月8日）各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)會議支配，我就城建信訪維穩(wěn)工作做以下表態(tài)，不妥之

處，敬請指責(zé)指正.

一、信訪維穩(wěn)工作（版權(quán)歸好）的作法措施

近年來，我局嚴(yán)格根據(jù)縣委、縣政府提出的“完善舊城區(qū)、謀劃新城區(qū)"和"一年有改變、

三年大變樣、五年創(chuàng)名城”的城鎮(zhèn)建設(shè)思路，在抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作的同時(shí)，堅(jiān)持把信訪維穩(wěn)

工作列入重要的議事日程，作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動我縣城市建設(shè)管理工作健康快速發(fā)展的

重要抓手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，使信訪維穩(wěn)二作順當(dāng)推動。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。我局成立了以局長為組長、副局長和紀(jì)委書記為副組長、股室負(fù)

責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，相關(guān)人員抓落

實(shí)的信訪維穩(wěn)工作格局。成立了綜治信訪辦公室，確定了8名專職工作人員，設(shè)立信訪電話熱

線，全力做好信訪維穩(wěn)工作。并對上訪人員登記造冊,實(shí)行分包制度，確立責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和

責(zé)任要求，剛好了解上訪人員的思想狀況，發(fā)覺上訪苗頭岡1好上報(bào)處理，爭取把問題處理在萌芽

狀態(tài)。二是強(qiáng)化宣揚(yáng)，搞好協(xié)調(diào)。對已發(fā)覺存在上訪苗頭的人員主動與其聯(lián)系，坐下來談問題，

講法律、講政策，剖析根源，尋求解決問題的方法，能處理的問題馬上處理,不能處理的問題要

達(dá)成初步調(diào)解意向，遏制沖突激化。

三是對癥下藥，將沖突解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加大

信訪協(xié)調(diào)解決力度，龍上訪問題努力做到件件有回音，事事有答復(fù)。對那些脾氣急躁、言語

過激的上訪人員熱忱接待，耐性說明，努力削減越級上訪案件。近年來，重點(diǎn)解決了電投生活基

地征收戶張守智、陳志遠(yuǎn)、梁海峰、高紅珍，廣福家園黎新忠，元鼎小區(qū)文德孝，沈陽都市小區(qū)

吳瑞芬及雍芳蘭、羅愛妮、林勝等多次進(jìn)京赴省上訪人員的上訪問題，極大的緩解了進(jìn)京赴省上

訪壓力，使我局信訪維穩(wěn)形勢有所好轉(zhuǎn)。今年，我局進(jìn)一步加大信訪協(xié)調(diào)解決力度，已協(xié)調(diào)解決

了北槐巷安置樓32戶房屋征收戶反映不能按期入住的問題，潤苑二期工程42戶征收戶反映安

置樓

面積超出合同約定面積的問題，洪河一品小區(qū)35戶征收戶反映不能按合同約定入住剛好補(bǔ)

發(fā)了過渡費(fèi)的問題，瑞江開發(fā)公司反映瑞江小區(qū)15戶征收戶不按協(xié)議按時(shí)拆除的問題。對廣電

小區(qū)、安廬小區(qū)、廣通小區(qū)、醫(yī)藥小區(qū)、兆烽小區(qū)相主戶反映室內(nèi)供熱溫度不達(dá)標(biāo)及拖欠企業(yè)采

暖費(fèi)的問題，剛好與供暖公司溝通，目前已得到妥當(dāng)解決。還協(xié)調(diào)解決了和合佳苑、醫(yī)藥小區(qū)、

潤苑小區(qū)等住戶反映物業(yè)管理不規(guī)范，原手聯(lián)社住宅樓30戶住戶反映吃水困難，馬家巷、廟巷

割主戶反映道路排水不暢，需改造硬化等一系列住戶反映的生產(chǎn)生活急需解決的問題。

二、信訪維穩(wěn)工作存在的問題近年來，隨著我縣城市建設(shè)步伐的不斷加大，房屋征

收、土地征用量逐年增加。為保證城市建設(shè)順當(dāng)開展，平均每年都要完成400戶以上房屋

征收任務(wù)，我局在努力做好房屋征收工作，確保大局穩(wěn)定的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些因各種緣由造成

的沖突糾紛。主要表現(xiàn)在:一是由于房屋征收與補(bǔ)償制度不完善，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，補(bǔ)償資金不到位，

從而引發(fā)被征收人不斷上訪；二是由于部分房屋征收工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高，政策說明不到位,

工作方法單一，工作

作風(fēng)簡潔，存在強(qiáng)制征收現(xiàn)象，造成被征收人不斷上訪；三是由于被征收人法治觀念淡薄，

對房屋征收與補(bǔ)償要求過高，無理上訪、纏訪的狀況不斷發(fā)生。四是有些上訪人員雖然經(jīng)過了司

法部門判決，但以種種理莊仍舊不斷進(jìn)行纏訪、鬧訪。五是有些上訪人員在簽訂房屋征收與補(bǔ)償

協(xié)議后，找尋各種借口不斷進(jìn)行纏訪、鬧訪，不愿通過司法程序進(jìn)行解決。六是因供熱質(zhì)量不高、

溫度不達(dá)標(biāo)、供熱設(shè)施設(shè)計(jì)規(guī)劃不合理、管網(wǎng)陳舊破損、熱用戶拖欠采暖費(fèi)較突出等引發(fā)上訪沖

突。七是因我縣物業(yè)管理普遍存在"建"、"管"不分，業(yè)主、開發(fā)商、物業(yè)企業(yè)三方職責(zé)不清，

業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)較為突出等引發(fā)上訪沖突。例如元鼎小區(qū)張酸云、王榮生、王文革、董春蓮，嘉

和苑小區(qū)宋梅英、賈彥琴，沈陽都市小區(qū)權(quán)小蘭、陳學(xué)仁，紫竹苑小區(qū)翟新軍，212國道改擴(kuò)建

征地上訪戶梁天林等上訪戶多次頻繁上訪，嚴(yán)峻擾亂了全縣社會秩序。諸多問題，對全縣信訪維

穩(wěn)工作造成了嚴(yán)峻影響也對我縣城建工作順當(dāng)推動造成了不必要的障礙對此我局非常重視，

對存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)探討，并就做好下一步信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了特地探討部署，確保在近期

內(nèi)有一個(gè)新的突破，為順當(dāng)推動全縣城建工作創(chuàng)建和諧環(huán)境。三、今后工作準(zhǔn)備

在今后工作中，我們將嚴(yán)格根據(jù)"群眾信訪無小事”的理念，堅(jiān)持重心下移，關(guān)口前移，源

頭治理，全面落實(shí)信訪工作各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是統(tǒng)一思想，提高相識。房屋征收與補(bǔ)償工作是推

動各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前提和關(guān)鍵所在。為確保順當(dāng)完成年初15億元的安排任務(wù)，只有搞

好房屋征收和補(bǔ)償工作，才能保質(zhì)保量的完成今年既定的各項(xiàng)城建任務(wù)。因此，這次會議后，我

們要把信訪維穩(wěn)工作作為搞好城建工作的首要工作來抓，充分相識房屋征收與補(bǔ)償工作的重要性,

仔細(xì)開展信訪問題分析會、探討會，查找緣由，挖掘根源，努力消退過分強(qiáng)調(diào)客觀因素、過分強(qiáng)

調(diào)困難多難度大的錯(cuò)誤觀念，立足從主觀動身，從提高系統(tǒng)干部職工思想相識入手，切實(shí)轉(zhuǎn)變思

想觀念，真正樹立只要思想入軌、工作到位，就能夠完全限制信訪維穩(wěn)局面的工作理念，做到化

壓力為動力，化沖突為感情。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考

察等形式，組織房屋征收工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》等相

關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,并組織干部職工到周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)房屋征收與未颼工作

中的先進(jìn)閱歷和做法，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和辦事實(shí)力，充分發(fā)揮基層信訪和廣闊信訪

干部的主動性，并抽調(diào)實(shí)力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的機(jī)關(guān)干部任專職信訪員，壯大充溢信訪隊(duì)伍。定期召開

信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分析會，強(qiáng)化信訪干部的培訓(xùn)工作，常常性的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力建立一支

素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精、實(shí)力強(qiáng)的信訪工作隊(duì)伍。三是落實(shí)責(zé)任，依法行政。把信訪維穩(wěn)工作做為“一

把手工程"抓實(shí)抓好，根據(jù)"分級負(fù)責(zé)、歸口辦理"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，把涉法

信訪問題的處理任務(wù)分解到責(zé)任股室和責(zé)任人。對一時(shí)無法解決或無政策、無法律可依的涉法信

訪問題也要做好過細(xì)的思想工作，主動回訪，反復(fù)疏導(dǎo)，力爭把沖突化解在基層，化解在萌芽狀

態(tài)。并將信訪維穩(wěn)工作列入局屬單位崗位責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行考核。健全各局屬單位的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，

建立上下聯(lián)動的工作運(yùn)行模式.對重大信訪案件，特殊是對領(lǐng)導(dǎo)批示件，加強(qiáng)督辦，并建立查辦

責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩

序，維護(hù)群眾的正值信訪權(quán)利和正常的信訪秩序；同時(shí)要

加大宣揚(yáng)和引導(dǎo)的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要?jiǎng)穹龑?dǎo)信訪人通過法律渠

道解決問題。

四是完善制度，提升水平。進(jìn)一步建立健全信訪工作

各項(xiàng)規(guī)章制度，完善信訪工作機(jī)制，盡力削減新的信訪老戶產(chǎn)生。徹底排查信訪老戶，仔細(xì)

探討治理方案，明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)任，對那些反復(fù)、越級、集體信訪，以及揚(yáng)言鬧事的

信訪老戶，落實(shí)責(zé)任，限期查明上訪緣由，弄清是非，妥當(dāng)處理，力爭使信訪老戶反映問題的查

結(jié)率達(dá)到100%。本著仔細(xì)解決問題，嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的原則，依據(jù)不同對象，實(shí)行多種措

施，妥當(dāng)處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導(dǎo)教化工作，并充分發(fā)揮基層組

織和群眾的作用，實(shí)行組織調(diào)解，把工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，努力把問題解決在基層，解決在

內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。其次篇：兩節(jié)維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言

關(guān)于農(nóng)夫工工資發(fā)放及2024年"兩節(jié)"維隱表態(tài)發(fā)言敬重的局工指領(lǐng)導(dǎo)：

接下來我把合蚌五分部關(guān)于農(nóng)夫工工資發(fā)放及2024年"兩節(jié)"維穩(wěn)的詳細(xì)措施向各位領(lǐng)

導(dǎo)匚報(bào)如下。一農(nóng)夫工工資發(fā)放狀況

合蚌五分部始終非常重視農(nóng)夫工工資發(fā)放工作，嚴(yán)格根據(jù)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工經(jīng)部按勞務(wù)隊(duì)

伍建立勞務(wù)人員花名冊，并對全部的農(nóng)夫工與勞務(wù)公司簽訂的"一對一”勞動合同留存?zhèn)浒福回?cái)

務(wù)部依據(jù)勞務(wù)人員花名冊和身份證復(fù)印件統(tǒng)一辦理農(nóng)夫工二資卡，并由農(nóng)夫工一一簽收；施工過

程中由現(xiàn)場領(lǐng)工員對農(nóng)夫工考勤，經(jīng)班組長和分管副經(jīng)理簽認(rèn)作為考勤記錄；月末財(cái)務(wù)部依據(jù)考

勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞務(wù)人員工資，經(jīng)班組長簽認(rèn)后財(cái)務(wù)優(yōu)先干脆打卡發(fā)放農(nóng)夫工工資，而后

再考慮勞務(wù)費(fèi)的支付。通過嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)行農(nóng)夫工工資發(fā)放制度，局指撥付的第一批農(nóng)夫工資已

落實(shí)發(fā)放到位，累計(jì)欠付的農(nóng)夫工工資已發(fā)放60%,未發(fā)生一起群體性討薪事務(wù)"-"兩節(jié)"

維穩(wěn)詳細(xì)措施

(-)"兩節(jié)"期間存在不穩(wěn)定因素。

由于本分部工程已接近尾聲，處于各項(xiàng)沖突凸顯的階段，主要存在以下幾個(gè)方面的不穩(wěn)定因

1、結(jié)算及支付尚未支付的農(nóng)夫工工資及勞務(wù)費(fèi)可能引發(fā)的不穩(wěn)定事務(wù)。

2、欠付自購材料費(fèi)需分期支付可能引發(fā)的訴訟事務(wù)。3、欠付機(jī)械及攪拌站租費(fèi)可能引發(fā)

的罷工停產(chǎn)甚至訴訟事務(wù)。4、由土地征用及復(fù)耕引發(fā)的群體性事務(wù)。（二）實(shí)行的詳細(xì)措施。

針對“兩節(jié)"期間存在的不穩(wěn)定因素，詳細(xì)實(shí)行如下措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分部經(jīng)理和書記任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人任組員的維

穩(wěn)工作小組。2、全面排查梳理，確定重點(diǎn)維穩(wěn)對象。

對全部的勞務(wù)隊(duì)伍、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃方等存在不穩(wěn)定因素進(jìn)行徹底的解除梳理，清理

出詳細(xì)的不穩(wěn)定的因素，按難易程度確定重點(diǎn)的維穩(wěn)對象。

3、依據(jù)維護(hù)對象的難易程度，實(shí)行責(zé)任到人，兩級協(xié)商。

對須要維穩(wěn)的對象首先由領(lǐng)導(dǎo)班子副職負(fù)責(zé)溝通協(xié)商，主動做工作，協(xié)商不成時(shí)，分部經(jīng)理

和書記進(jìn)行再次溝通協(xié)調(diào)。4、不同的維穩(wěn)對象，實(shí)行不同的維穩(wěn)方式。針對不同的維穩(wěn)對象,

考慮其結(jié)算狀況、付款率甚至利潤率等因素實(shí)行不同的談判方式和內(nèi)容，確保協(xié)商的效果。5、

制定維穩(wěn)的應(yīng)急預(yù)案。

針對維穩(wěn)過程中可能存在的突發(fā)事務(wù)，事先打算相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，做到有理有節(jié)，防止事態(tài)

擴(kuò)大。

在局指的大力支持和堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，合蚌五分部有理由、有信念團(tuán)結(jié)一樣、耐性細(xì)致的做好”兩

節(jié)”期間的維穩(wěn)工作，確保不添亂。感謝大家！第三篇：族橋社區(qū)-綜治維穩(wěn)表態(tài)發(fā)言綜合治理

不動搖扎實(shí)推動上臺階仙女鎮(zhèn)展橋社區(qū)居民委員會（二O一四年二月三日）

過去的一年，我們磚橋社區(qū)由于社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)不重視綜治信訪工作,措施不落實(shí)，沖突化解

不力，多次發(fā)生到區(qū)、去揚(yáng)、赴省、進(jìn)京上訪，給黨委政府增加了工作壓力，給全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)

展帶來了負(fù)面影響，被市綜治委確定為“一票推翻"單位，被鎮(zhèn)明確為信訪維穩(wěn)工作重點(diǎn)管理單

位。

深感做好2024年綜治平安建設(shè)和信訪工作壓力巨大。我們將以這次會議為契機(jī)，深挖根源，

找準(zhǔn)差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)，真抓實(shí)干，把綜治平安建設(shè)和信訪工作推向深化，以構(gòu)建"平安磚橋”為

目標(biāo)，以化解社會沖突為主線，細(xì)心組織，扎實(shí)工作，堅(jiān)決摘掉信訪維穩(wěn)工作重點(diǎn)單位帽子。為

此，我們將重點(diǎn)實(shí)行以下措施：一、組織領(lǐng)導(dǎo)再充溢、再完善、再強(qiáng)化我們將進(jìn)一步強(qiáng)化組織

領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充溢綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、主任負(fù)總責(zé)親自抓，兩委會成員分片包干，責(zé)任到人，

把綜治平安建設(shè)和信訪工作納入重要議事日程，依據(jù)上級要求，制訂年度工作安排、實(shí)施方案，

確保工作措施落實(shí)；堅(jiān)持做到每月召開綜治平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組例會，每季度召開平安創(chuàng)建專題會

議，就治安重點(diǎn)整治、警務(wù)室建設(shè)、平安生產(chǎn)檢查、沖突糾紛排查、平安社區(qū)創(chuàng)建等進(jìn)行探討,

切實(shí)解決綜治平安建設(shè)和信訪工作中的存在的問題和困難明確階段性工作任務(wù)鎖定工作重點(diǎn)，

強(qiáng)化措施落實(shí)，確保綜治平安建設(shè)和信訪工作有序開展。

二、信訪維穩(wěn)再細(xì)致、再深化、再鞏固

做好信訪維穩(wěn)工作是我們?nèi)旯ぷ鞯闹刂兄?。我們將進(jìn)一步做好《信訪條例》等相關(guān)政策

法規(guī)的宣揚(yáng)教化工作,深化細(xì)致地做好群眾思想工作，引導(dǎo)群眾理性反映問題；進(jìn)一步建立健全

沖突糾紛排杳化解工作機(jī)制，每半月排查分析一次信訪問題，把排查出的問題逐一落實(shí)包案領(lǐng)

導(dǎo)，并按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，組織人員剛好介入，全力化解；大力開展社會沖突糾紛大排查、

大調(diào)解，加強(qiáng)預(yù)警信息收集，對各類沖突糾紛和擔(dān)心定因素，力求做到早發(fā)覺、早化解、早處置,

杜絕越訪、集訪和重訪；側(cè)重做好纏訪、鬧訪人員的教化穩(wěn)控工作，對不聽勸阻、一意孤行、無

理取鬧者將依法進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決遏制"赴省進(jìn)京上訪"的事務(wù)發(fā)生，爭創(chuàng)信訪工作"六無”

社區(qū)，確保"小沖突不出組，大沖突不出社區(qū)"。三、平安創(chuàng)建再深化、再全面、再扎實(shí)以創(chuàng)

建“平安磚橋”為載體，加快依法治理進(jìn)程，堅(jiān)持正面教化為主的方針，主動開展社會治安綜合

治理宣揚(yáng)活動，大力宣揚(yáng)社會治安綜合治理的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)；主動開展平安社區(qū)

創(chuàng)建工作，深化開展"六五"普法，不斷提高全民平安意識和法制意識；堅(jiān)持"嚴(yán)打"方針，打

防并舉，群防群治，清除隱患，維護(hù)穩(wěn)定，有效限制刑事、治安案件的發(fā)生；加強(qiáng)治安巡防隊(duì)伍

和治安防控點(diǎn)建設(shè)，努力降低可防性案件發(fā)案率；接著推動社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作，深化禁毒

宣揚(yáng)和無毒創(chuàng)建活動加強(qiáng)未成年人違法犯罪預(yù)防工作深化開展校內(nèi)及周邊社會治安集中整治；

加強(qiáng)對流淌人口、安置幫教和社區(qū)矯正人員等重點(diǎn)人群的管理，有效維護(hù)社區(qū)的社會穩(wěn)定；努力

實(shí)現(xiàn)年內(nèi)無刑事案件、無重大治安事務(wù)、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標(biāo)。

綜治平安建設(shè)和信訪工作責(zé)任重大，一票推翻給我們敲響了警鐘。清鎮(zhèn)黨委、政府放心，我

們將仔細(xì)實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)兩級的部署要求，激昂精神，凝心聚力，扎實(shí)工作，迎難而上，以實(shí)際行動

向黨委政府交上滿足的答卷。感謝大家！

第四篇在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言在全市維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言敬重各位領(lǐng)

導(dǎo)：

近年來，隨著xx開發(fā)建設(shè)的深化推動，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大、建筑類農(nóng)夫

工最為集中的區(qū)域，新老沖突問題交織混雜，各類社會沖突日益凸顯，維穩(wěn)壓力前所未有。面對

新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們將接著堅(jiān)持"發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作理念,

深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，忠實(shí)履行職責(zé)，仔細(xì)實(shí)行好黨的各項(xiàng)惠民政策，著力解決老百姓所需、所

盼、所訴的問題，主動有效地化解各類社會沖突，在大開發(fā)、大建設(shè)的背景下，確保全區(qū)不發(fā)生

有影響的涉穩(wěn)事務(wù)，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十八大成功召開、十二運(yùn)的勝利舉辦創(chuàng)建平

平穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

為實(shí)行好市委、市政府今曰會議的精神，結(jié)合雙實(shí)際，我們將著力做好以下三個(gè)方面工作.

一、提高思想相識，堅(jiān)決落實(shí)好第一責(zé)任

我們將堅(jiān)固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)隨意識，以建設(shè)者、捍衛(wèi)者

的主子翁姿態(tài)，主動作為、主動融入到改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局中來。全區(qū)維穩(wěn)工作由區(qū)委、區(qū)政

府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，進(jìn)一步落實(shí)全區(qū)各部門、各功能園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)將維穩(wěn)第一責(zé)任落

實(shí)到人頭。一是按著"一崗雙責(zé)"、"誰主管誰負(fù)責(zé)"和屬事、屬地、屬人的原則，細(xì)化責(zé)任規(guī)

范、量化責(zé)任目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任考核，同時(shí)將維穩(wěn)工作作為績效考評的重要內(nèi)容，堅(jiān)決落實(shí)維穩(wěn)工

作責(zé)任制。二是著力解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、基1礎(chǔ)性、根本性問題。真正做到組織領(lǐng)導(dǎo)

到位、協(xié)調(diào)保障有力、剛好堅(jiān)決處置。三是不斷完善侈位TT維穩(wěn)體系、京沈聯(lián)動機(jī)制和“四

位一體"包保穩(wěn)控措施。在全區(qū)形成干群結(jié)合、全民參加、齊抓共管的維穩(wěn)工作新局面，把全區(qū)

維穩(wěn)工作提升到一個(gè)新的水平。二、妥當(dāng)化解沖突，夯實(shí)基層維穩(wěn)基礎(chǔ)

不斷強(qiáng)化各級信訪沖突糾紛的調(diào)處力度。特殊是黨的十八大期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)接著開展輪番接訪、定期下訪、重點(diǎn)約訪、帶案走訪活動，敢于

與信訪人面對面接觸，擅長為他們排憂解難，確保群眾訴求得到剛好有效處理。一是加強(qiáng)沖突糾

紛排查。對全區(qū)重點(diǎn)涉穩(wěn)恭體進(jìn)行定期調(diào)度；對30余個(gè)省、市重點(diǎn)工程、230個(gè)建筑工地進(jìn)行

排查，對7個(gè)功能園區(qū)及下轄的12個(gè)社區(qū)、116個(gè)行政村的群體民情信息、重點(diǎn)人員信息、糾

紛隱患信息“三要素”進(jìn)行排查梳理，最終實(shí)現(xiàn)橫向到邊，縱向究竟，不漏一戶、不漏一個(gè)重點(diǎn)

人的排查目標(biāo)，做到信息排查更深化、沖突化解更細(xì)致、屬事穩(wěn)控更到位、事務(wù)處置更主動。二

是妥當(dāng)化解沖突糾紛。仔細(xì)梳理并關(guān)注各類沖突糾紛和群體性事務(wù)的苗頭，從根本上把沖突糾紛

解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。整合力氣，因事、因地、因人開展調(diào)處化解工作，切實(shí)做到訴求

合理的解決到位、訴求無理的教化到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事

不出村（社區(qū)），大事不過河，沖突不上交。

三、強(qiáng)化措施落實(shí)，確?？傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

我們將舉全區(qū)之力，進(jìn)一步加大投入，重點(diǎn)解決一批突出問題。一是構(gòu)筑預(yù)警體系。把維穩(wěn)

工作的著力點(diǎn)放在駕馭社情民意、獲得情報(bào)信息、超前評估預(yù)警上，形成多角度、全覆蓋的情報(bào)

預(yù)警模式，實(shí)現(xiàn)對各類不穩(wěn)定因素的早期限制化解。二是落實(shí)各項(xiàng)措施。堅(jiān)持大維穩(wěn)格局，把抓

好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政實(shí)力的一項(xiàng)重要內(nèi)容,綜合利用政策、法規(guī)、行政等措施。關(guān)注弱

勢群體，將幫扶農(nóng)夫工群體也作為維穩(wěn)工作重點(diǎn)，主動推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施,

充分發(fā)揮兩級農(nóng)夫工維權(quán)中心作用，妥當(dāng)解決拖欠農(nóng)夫工二資問題，最大限度削減不穩(wěn)定因素。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，確保十八大期間社會平平穩(wěn)定,是民心所向，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。我們

有決心、有信念，以本次會議為契機(jī)，在市委、市政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，以更加主動主動的姿態(tài),