2024年建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本（共7篇）

第1篇：建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。以下是的關(guān)于建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎

閱讀參考。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，聽從財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的分工和管理，做好分工

范圍內(nèi)各種賬目的核篇口監(jiān)督檢查工作。

2、熟識(shí)駕馭財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。剛好編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類

報(bào)表及其網(wǎng)上申報(bào)、繳納稅金等工作。

3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和精確性。

4、仔細(xì)整理和妥當(dāng)保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔

案資料。

5、每月負(fù)責(zé)和項(xiàng)目部?'呆管員、設(shè)備管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料和設(shè)備的盤點(diǎn)及出納人員庫(kù)存現(xiàn)金的

盤點(diǎn)工作。

6、剛好清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

7、負(fù)責(zé)各公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

8、協(xié)作好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并主動(dòng)協(xié)作好各項(xiàng)目部的杳賬、對(duì)賬等

工作。

9、仔細(xì)學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的會(huì)議報(bào)告精神及公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，執(zhí)行公

司下發(fā)的各類通知。加強(qiáng)對(duì)公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

10、聽從公司的領(lǐng)導(dǎo)和支配，土動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到廉

潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財(cái)務(wù)部工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，督促并組織下屬分公司、直屬

項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。

3、剛好精確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做到日清月結(jié),每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表，編制年

終財(cái)務(wù)決算，并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級(jí)部門。

4、會(huì)同經(jīng)營(yíng)部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，結(jié)合建筑、建材市場(chǎng)的可變信息，提出挖掘、增值、改

善經(jīng)營(yíng)管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

5、幫助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項(xiàng)目

部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金?？顚Ｓ?。搞好各項(xiàng)目部的成本核算，

實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

6、妥當(dāng)保管公司的會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等，建立經(jīng)濟(jì)檔案。

7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤(rùn)等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國(guó)家的稅收

工作。

8、建立財(cái)務(wù)檢查制度，定期對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，接受董事會(huì)和

上級(jí)的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。

9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行

使職權(quán)。

10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì)同經(jīng)營(yíng)部處理好民工工資糾紛。

第2篇：建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)

2024年4月19日

建筑公司會(huì)計(jì)崗位

建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

（一）、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、幫助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與限制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部限制，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的安排完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其

執(zhí)行狀況。

5、按時(shí)向總裁供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告牢靠、精確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿意限制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬

款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)安排。

2024年4月19日

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并剛好向總裁報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行

并在限制之中.

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織

實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算

和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并剛好辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。

（二）、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.詳細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作；2.根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則,

定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的執(zhí)行狀況，修掘增收節(jié)支潛力，考核資金運(yùn)用的

效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、剛好向公司提出合理化建議；

3.具體審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否精

確無誤，簽名確認(rèn)無誤才支配會(huì)計(jì)過帳；

2024年4月19日

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的帳總體策劃設(shè)帳、支配處理報(bào)表，另在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交國(guó)家有關(guān)部門要求

上報(bào)的資料：（包括報(bào)稅、納稅資料、統(tǒng)計(jì)資料等）；

5.查閱了解公司財(cái)務(wù)的安排資料、合同和其它有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，訂正財(cái)務(wù)中的差錯(cuò)弊端（三）、

成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析

報(bào)表。

2、每月末進(jìn)行費(fèi)用安排，剛好與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異緣由上報(bào)。

3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和限制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

4、幫助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、安排指標(biāo)。收集有關(guān)信息和

數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)盈虧預(yù)料工作.5、評(píng)估成本方案,剛好改進(jìn)成本核算方法.

6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

（四）、材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2024年4月19日

1.根據(jù)物資分類方法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置，嚴(yán)格根據(jù)物資分類方法對(duì)物資進(jìn)行分類匯

總統(tǒng)計(jì)。

2.并對(duì)工地材料員所統(tǒng)計(jì)的材料仔細(xì)核對(duì)，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一樣。

3.剛好了解工地材料員收到材料的進(jìn)場(chǎng)工作狀況，剛好督促材料收、發(fā)是否剛好。并對(duì)所進(jìn)

材料進(jìn)行匯總，4.外協(xié)隊(duì)伍的調(diào)撥材料是否相對(duì)應(yīng)，以便對(duì)調(diào)撥數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。5.供應(yīng)商的結(jié)算，

檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一樣,有無白條出現(xiàn)，應(yīng)剛好通知供應(yīng)商到材料員處換取票

據(jù)。以防收料員少計(jì)或多計(jì)，引起不必要的對(duì)材料混亂和錯(cuò)誤的記賬。

6.每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記,并剛好與財(cái)務(wù)溝通，駕馭并了解供應(yīng)商余額狀況。

7.負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并精確剛好地傳遞和反饋信息，剛好分類保管

好管理資料。

8.按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料入帳與消耗等的資料匯總狀況，做到盈虧有緣由，損壞有報(bào)告，

記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

9.忠于職守，實(shí)事求是，全面、精確、剛好上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

(五)、收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2024年4月19日

(1)負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)安排；

(2)辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

(3)負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；

(4)負(fù)責(zé)利潤(rùn)安排的明細(xì)核算；

(5)編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

(6)幫助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。(六)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)規(guī)定做好本職工作。

2.每月_____日前編制地稅申報(bào)表(城建稅、教化附加、工薪所得稅、印花稅等)。負(fù)責(zé)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

3.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、一般發(fā)票及其它票據(jù)。并保證剛好將所開具的發(fā)票交到

客戶手中。

4.每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)。5.負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工

作。

6.負(fù)責(zé)剛好購(gòu)買地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格根據(jù)稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，

專人保管好庫(kù)存未運(yùn)用的空白發(fā)票。

2024年4月19日

7.負(fù)責(zé)對(duì)已運(yùn)用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并仔細(xì)根據(jù)稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)

行沖票或重開具正確的發(fā)票。8.協(xié)作完成稅務(wù)部門支配的各種檢查以及其它工作。

9.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤點(diǎn)及往來帳的核對(duì)。

10.主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。（七）、費(fèi)用審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟識(shí)會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格駕馭費(fèi)用開

支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷；

2、仔細(xì)審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清晰，業(yè)務(wù)狀況

反映明確；

3、收到費(fèi)用單據(jù)剛好填制記帳憑證，金額和摘要清晰，根據(jù)規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的

小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)弁全；4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳；

5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行安排；負(fù)責(zé)每月工資的審核；

6、和往來剛好進(jìn)行對(duì)帳；

2024年4月19日

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)

算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;

9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和限制，保證在預(yù)算限制范圍內(nèi)開支，對(duì)異樣費(fèi)用做專項(xiàng)分

析，編制相關(guān)的管理報(bào)表；10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

（八）、資金調(diào)配部經(jīng)理崗位職責(zé)1.仔細(xì)執(zhí)行資金管理制度；

2.監(jiān)督出納貨款要?jiǎng)偤么胬U銀行，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金和“白單抵庫(kù)""不準(zhǔn)簽發(fā)""空頭支

西〃.

3.監(jiān)督一切結(jié)算業(yè)務(wù)（包括銀行存款、現(xiàn)金）都必需根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定以及開支范圍、內(nèi)容、標(biāo)

準(zhǔn)辦理，做到日清月結(jié)、帳目清晰，并逐日逐筆地登記現(xiàn)金銀行存款計(jì)算機(jī)日記帳；4.管理好

財(cái)務(wù)印鑒章及有價(jià)證券；

5.幫助有關(guān)部門主動(dòng)追收貨款及欠款，加快資金回籠和周轉(zhuǎn)運(yùn)用；6.監(jiān)督建立健全出納各

種賬目，嚴(yán)格審核資金的收付過程

（九）、現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

1、全部現(xiàn)金收支由公司現(xiàn)金出納負(fù)責(zé)。

2024年4月19日

2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)依據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆依次登記現(xiàn)金流水

收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

3、庫(kù)存現(xiàn)金超過10090元時(shí)必需存入銀行。

4、出納收取現(xiàn)金時(shí)，須馬上開具一式四聯(lián)的《現(xiàn)金收據(jù)》，由繳款人在右下角簽名后，交

繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。5、任何現(xiàn)金支出必需按相關(guān)程序報(bào)批。因出差

或其它緣由必需預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出

差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷。

6、出納應(yīng)按公司《報(bào)銷制度》程序給與報(bào)銷，不符合財(cái)務(wù)制度的，堅(jiān)決予以退回，把好費(fèi)

用支出最終一關(guān)。收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加

蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。

出納人員在每日完成出納工作后，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金的上存、收入、支出、結(jié)存狀況，編制"出

納報(bào)告表"，并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金，由部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽盤。

崗位職責(zé)書目

2024年4月19日

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)

三、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

四、總工程師崗位職責(zé)

五、辦公室崗位職責(zé)范圍

六、辦公室主任崗位職責(zé)

七、秘書崗位職責(zé)

八、檔案員崗位職責(zé)

九、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

十、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

十一、出納員冏位職責(zé)

十二、財(cái)務(wù)工作制度

十三、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

十四、工程部職責(zé)范圍

十五、工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

十六、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)

2024年4月19日

十七、質(zhì)量、平安部崗位職責(zé)

十八、預(yù)算員崗位職責(zé)

十九、預(yù)算部崗位職責(zé)

二十、預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

二十一、保衛(wèi)員崗位職責(zé)

二十二、材料、設(shè)備部崗位職責(zé)

二十三、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

二十四、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

二十五、質(zhì)檢員崗位職責(zé)

二十六、平安員崗位職責(zé)

二十七、技術(shù)員崗位職責(zé)

二十八、施工員崗位職責(zé)

二十九、資料員崗位職責(zé)

三十、材料員崗位職責(zé)

三十一、保管員崗位職責(zé)

三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責(zé)

2024年4月19日

三十三、司機(jī)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制

三、依據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及

解聘，制定崗位責(zé)任制。

四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工

作體系，并以此調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

五、剛好了解和探討市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)安排。

六、依照有關(guān)規(guī)章制度確定對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪。

七、對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、損害公司利益和形象的行為要?jiǎng)偤冒从?/p>

關(guān)制度進(jìn)行處理。

2024年4月19日

八、審查批準(zhǔn)年度安排內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流淌資金貸款、運(yùn)用。健全公司

財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流二作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

九、組織召開總經(jīng)理辦公例會(huì)，處理日常工作。組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置工作。

十、主管財(cái)務(wù)工作，審批公司日常各種用款。

十一、建立健全質(zhì)量平安管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又

有實(shí)踐閱歷的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)存在的問題剛好分析

探討，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。

十三、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部材料安排、選購(gòu)、供應(yīng)、物資消耗、倉(cāng)庫(kù)管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具

及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

十四、公司實(shí)行切實(shí)措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

十五、駕馭市場(chǎng)信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)

力。

十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素養(yǎng)。

2024年4月19日

十七、關(guān)切職工生活，主動(dòng)改進(jìn)職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)建良好工作環(huán)境。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的支配下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制

度化。

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢杳、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、支配工作。

四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，支配好活動(dòng)日程和生活。

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議確定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

六、參加公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)安排、制度等。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，

對(duì)自己不能處理或不能剛好處理的事項(xiàng)剛好向總經(jīng)理匯報(bào)。

八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，而且剛好匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

2024年4月19曰

一、參加領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設(shè)性看法，并幫助實(shí)施。

二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查施工安排、生產(chǎn)、技術(shù)、

質(zhì)量、環(huán)境、平安、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理方法的執(zhí)行狀況。

三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其它工作，對(duì)公司質(zhì)量、平安目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

總工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司全部施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體限制：1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)

程的執(zhí)行。2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)運(yùn)用規(guī)程的執(zhí)行。3、監(jiān)督、檢查平安技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

xxxx建筑安裝工程有限責(zé)任公司

各科室崗位描述

總經(jīng)理：董事長(zhǎng)：

簽批：簽批：

2024年4月19日

建安公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與部門職能分布

總經(jīng)理

副總經(jīng)理

合辦公室

程技術(shù)部全生產(chǎn)部量檢杳部

財(cái)務(wù)部

經(jīng)營(yíng)部預(yù)算部

備物資部

項(xiàng)目部

建安綜合辦公室

第T階：

其次部分：組織結(jié)構(gòu)圖

第三部分：科室人員崗位描述:

設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)行政事務(wù)、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

辦公室崗位職責(zé)

2024年4月19日

1、熟識(shí)公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，岡！好完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策，幫助制定公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各

部門、各單位之間的關(guān)系。

3、依據(jù)經(jīng)理指示，參加行政辦公會(huì)議、有關(guān)專業(yè)性會(huì)議的籌備及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)

議記錄，督促檢查會(huì)議精神的實(shí)行。。4、定期對(duì)下發(fā)文件的執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于在日常業(yè)

務(wù)方面具有規(guī)律性的東西，經(jīng)過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

5、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報(bào)告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理支配起草的其它文件、文稿。

6、做好公司來文、報(bào)刊、圖書等的檔案管理工作；管理公司印信、各類證件的運(yùn)用；負(fù)責(zé)

公司資質(zhì)、許可證等證件的年檢工作。

7、按規(guī)定做好公司車輛的管理、調(diào)度、運(yùn)用，做到安排用車，統(tǒng)籌支配，合理運(yùn)用。8、

負(fù)責(zé)公司辦公品、勞保品、福利品的選購(gòu)和發(fā)放等管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事項(xiàng)、公共關(guān)系、法律事務(wù)，負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所平安與衛(wèi)生，做好來賓接

待的各項(xiàng)事務(wù)。10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。

2024年4月19日

11、負(fù)責(zé)編制公司人力資源配置安排，做好員工的聘請(qǐng)、勞動(dòng)合同簽訂，員工薪酬管理和

各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇政策的落實(shí)、員工績(jī)效考核等管理工作。

12、依據(jù)公司發(fā)展須要，擬定培訓(xùn)安排，執(zhí)行公司培訓(xùn)安排，幫助組織員工培訓(xùn)。13、負(fù)

責(zé)各種作業(yè)人員資質(zhì)證的申報(bào)、證件管理、接著教化、年檢、建立管理臺(tái)賬等工作。14、協(xié)作

其它崗位及相關(guān)部門的工作。

科室人員考核方法

1、不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主觀消極怠工，扣罰當(dāng)事人20元/次。2、工作看法差,

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遲到、早退，無故曠工，扣罰當(dāng)事人20元/次。3、每月剛好編制員工考勤表

格，如有延誤扣罰相關(guān)負(fù)責(zé)人10元/次。

4、文件的發(fā)放剛好精確并剛好歸檔建立相應(yīng)臺(tái)賬，如發(fā)放不剛好或發(fā)放不精確、未剛好歸

檔、上臺(tái)賬，扣罰

相關(guān)責(zé)任人10元/次，5、對(duì)于重要文件如發(fā)放不剛好或發(fā)放不精確造成損失的視情節(jié)嚴(yán)峻

經(jīng)公司探討探討賜予相應(yīng)懲罰。6、對(duì)不能履行崗位職責(zé)、工作質(zhì)量差的視情節(jié)嚴(yán)峻經(jīng)公司探

討探討確定懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

2024年4月19日

7、無正值理由、不聽從工作支配、相互扯皮影響工作進(jìn)度的扣罰50/次，并處以警告情節(jié)

嚴(yán)峻經(jīng)公司探討探討確定懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

2024年4月19日

19元

第3篇：建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

建筑公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

建筑公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

（一）、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、幫助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與限制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部限制，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的安排完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其

執(zhí)行狀況。

5、按時(shí)向總裁供應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告牢靠、精確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿意限制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬

款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)安排。

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并剛好向總裁報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行

并在限制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉(cāng)儲(chǔ)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織

實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)

的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并剛好辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

（二）、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.詳細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作；2.根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則,

定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金運(yùn)用的

效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、剛好向公司提出合理化建議；3.具體審核財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否精確無誤，簽名確認(rèn)

無誤才支配會(huì)計(jì)過帳；4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的帳總體策劃設(shè)帳、支配處理報(bào)表，另在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上

交國(guó)家有關(guān)部門要求上報(bào)的資料：（包括報(bào)稅、納稅資料、統(tǒng)計(jì)資料等）；

5.查閱了解公司財(cái)務(wù)的安排資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，訂正財(cái)務(wù)中的差錯(cuò)弊端（三）、

成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析

報(bào)表。

2、每月末進(jìn)行費(fèi)用安排，剛好與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異緣由上報(bào)。

3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和限制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

4、幫助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、安排指標(biāo)。收集有關(guān)信息和

數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)盈虧預(yù)料工作。5、評(píng)估成本方案,剛好改進(jìn)成本核算方法。

6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

（四）、材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.根據(jù)物資分類方法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置，嚴(yán)格根據(jù)物資分類方法對(duì)物資進(jìn)行分類匯

總統(tǒng)計(jì)。

2.并對(duì)工地材料員所統(tǒng)計(jì)的材料仔細(xì)核對(duì)，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一樣。

3.剛好了解工地材料員收到材料的進(jìn)場(chǎng)工作狀況，剛好督促材料收、發(fā)是否剛好。并對(duì)所進(jìn)

材料進(jìn)行匯總，4.外協(xié)隊(duì)伍的調(diào)撥材料是否相對(duì)應(yīng)，以便對(duì)調(diào)撥數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

5.供應(yīng)商的結(jié)算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一樣，有無白條出現(xiàn)，應(yīng)剛好通知供

應(yīng)商到材料員處換取票據(jù)。以防收料員少計(jì)或多計(jì)，引起K必要的對(duì)材料混亂和錯(cuò)誤的記賬。

6.每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記，并剛好與財(cái)務(wù)溝通，駕馭并了解供應(yīng)商余額狀況.

7.負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄，核算依據(jù)，并精確剛好地傳遞和反饋信息，剛好分類保管

好管理資料。

8.按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料入帳與消耗等的資料匯總狀況，做到盈虧有緣由，損壞有報(bào)告,

記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。9.忠于職守，實(shí)事求是，全面、精確、剛好上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

(五)、收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)安排；

(2)辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

(3)負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；

(4)負(fù)責(zé)利潤(rùn)安排的明細(xì)核算；

(5)編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

(6)幫助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

(六)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)規(guī)定做好本職工作。

2.每月_____日前編制地稅申報(bào)表(城建稅、教化附加、工薪所得稅、印花稅等)。負(fù)責(zé)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺(tái)帳。

3.負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、一般發(fā)票及其他票據(jù)。并保證剛好將所開具的發(fā)票交到

客戶手中。

4.每月按時(shí)抄報(bào)稅,按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)。5.負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工

作。

6.負(fù)責(zé)剛好購(gòu)買地稅、國(guó)稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格根據(jù)稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，

專人保管好庫(kù)存未運(yùn)用的空白發(fā)票。

7.負(fù)責(zé)對(duì)已運(yùn)用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并仔細(xì)根據(jù)稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)

行沖票或重開具正確的發(fā)票。8.協(xié)作完成稅務(wù)部門支配的各種檢查以及其他工作。

9.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤點(diǎn)及往來帳的核對(duì)。

10.主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

(七)、費(fèi)用審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熟識(shí)會(huì)計(jì)制度和財(cái)改部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格駕馭費(fèi)用開

支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷；

2、仔細(xì)審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清晰，業(yè)務(wù)狀況

反映明確；

3、收到費(fèi)用單據(jù)剛好填制記帳憑證，金額和摘要清晰，根據(jù)規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的

小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳；

5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行安排；負(fù)責(zé)每月工資的審核；6、和往來剛好進(jìn)

行對(duì)帳；

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)

算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注；

9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和限制，保證在預(yù)算限制范圍內(nèi)開支，對(duì)異樣費(fèi)用做專項(xiàng)分

析，編制相關(guān)的管理報(bào)表；10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

（八）、資金調(diào)配部經(jīng)理崗位職責(zé)1.仔細(xì)執(zhí)行資金管理制度；

2.監(jiān)督出納貨款要?jiǎng)偤么胬U銀行，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金和“白單抵庫(kù)""不準(zhǔn)簽發(fā)""空頭支

〃

306，?

3.監(jiān)督一切結(jié)算業(yè)務(wù)（包括銀行存款、現(xiàn)金）都必需根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定以及開支范圍、內(nèi)容、標(biāo)

準(zhǔn)辦理，做到日清月結(jié)、帳目清晰，并逐日逐筆地登記現(xiàn)金銀行存款計(jì)算機(jī)日記帳；4.管理好

財(cái)務(wù)印鑒章及有價(jià)證券；

5.幫助有關(guān)部門主動(dòng)追收貨款及欠款，加快資金回籠和周轉(zhuǎn)運(yùn)用；6.監(jiān)督建立健全出納各

種賬目，嚴(yán)格審核資金的收付過程

（九）、現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

1、全部現(xiàn)金收支由公司現(xiàn)金出納負(fù)責(zé)。

2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)依據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆依次登記現(xiàn)金流水

收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

3、庫(kù)存現(xiàn)金超過10000元時(shí)必需存入銀行。

4、出納收取現(xiàn)金時(shí)，須馬上開具一式四聯(lián)的《現(xiàn)金收據(jù)》，由繳款人在右下角簽名后，交

繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

5、任何［現(xiàn)金支出必需按相關(guān)程序報(bào)批。因出差或其他緣由必需預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單，

經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷。

6、出納應(yīng)按公司《報(bào)銷制度》程序給與報(bào)銷，不符合財(cái)務(wù)制度的，堅(jiān)決予以退回，把好費(fèi)

用支出最終一關(guān)。收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加

蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。

出納人員在每日完成出納工作后，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金的上存、收入、支出、結(jié)存狀況，編制"出

納報(bào)告表"，并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金，由部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽盤。

崗位職責(zé)書目

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)

三、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

四、總工程師崗位職責(zé)

五、辦公室崗位職責(zé)范圍

六、辦公室主任崗位職責(zé)

七、秘書崗位職責(zé)

八、檔案員崗位職責(zé)

九、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

十、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

■一、出納員崗位職責(zé)

十二、財(cái)務(wù)工作制度

十三、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

十四、工程部職責(zé)范圍

十五、工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

十六、生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)

十七、質(zhì)量、平安部崗位職責(zé)

十八、預(yù)算員崗位職責(zé)

十九、預(yù)算部崗位職責(zé)

二十、預(yù)算部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

二十一、保衛(wèi)員崗位職責(zé)

二十二、材料、設(shè)備部崗位職責(zé)

二十三、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

二十四、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

二十五、質(zhì)檢員崗位職責(zé)

二十六、平安員崗位職責(zé)

二十七、技術(shù)員崗位職責(zé)

二十八、施工員崗位職責(zé)

二十九、資料員崗位職責(zé)

三十、材料員崗位職責(zé)

三十一、保管員崗位職責(zé)

三十二、公司衛(wèi)生員崗位職責(zé)

三十三、司機(jī)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制

度。

三、依據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及

解聘，制定崗位責(zé)任制。

四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工

作體系，并以此調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

五、剛好了解和探討市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)安排。

六、依照有關(guān)規(guī)章制度確定對(duì)公司員工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪。

七、對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、損害公司利益和形象的行為要?jiǎng)偤冒从?/p>

關(guān)制度進(jìn)行處理。

八、審查批準(zhǔn)年度安排內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項(xiàng)目和流淌資金貸款、運(yùn)用。健全公司

財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流二作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

九、組織召開總經(jīng)理辦公例會(huì)，處理日常工作。組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置工作。

十、主管財(cái)務(wù)工作，審批公司日常各種用款0

十一、建立健全質(zhì)量平安管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又

有實(shí)踐閱歷的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)存在的問題剛好分析

探討，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。

十三、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部材料安排、選購(gòu)、供應(yīng)、物資消耗、倉(cāng)庫(kù)管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具

及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

十四、公司實(shí)行切實(shí)措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

十五、駕馭市場(chǎng)信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)

力。

十六、督促抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素養(yǎng)。十七、關(guān)切職工生

活，主動(dòng)改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)建良好工作環(huán)境。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的支配下工作，負(fù)責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制

度化。

二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、支配工作。

四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，支配好活動(dòng)日程和生活。

五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議確定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。

六、參加公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)安排、制度等。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，

對(duì)自己不能處理或不能剛好處理的事項(xiàng)剛好向總經(jīng)理匯報(bào)。

八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且剛好匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況.

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、參加領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設(shè)性看法，并幫助實(shí)施。

二、組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查施工安排、生產(chǎn)、技術(shù)、

質(zhì)量、環(huán)境、平安、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理方法的執(zhí)行狀況。

三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對(duì)公司質(zhì)量、平安目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

總工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司全部施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體限制：1、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)

程的執(zhí)行。2、監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)運(yùn)用規(guī)程的執(zhí)行。3、監(jiān)督、檢查平安技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

xxxx建筑安裝工程有限責(zé)任公司2024年度各科室崗位描述

總經(jīng)理：董事長(zhǎng)：

簽批：簽批：

建安公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與部門職能分布總經(jīng)理

副總經(jīng)理

合辦公室

程技術(shù)部全生產(chǎn)部量檢查部

財(cái)務(wù)部

經(jīng)營(yíng)部預(yù)算部

備物資部

項(xiàng)目部

建安綜合辦公室

第TB分：

其次部分：組織結(jié)構(gòu)圖

第三部分：科室人員崗位描述：

設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)行政事務(wù)、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

辦公室崗位職責(zé)

1、熟識(shí)公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，岡!好完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策，幫助制定公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各

部門、各單位之間的關(guān)系。

3、依據(jù)經(jīng)理指示，參加行政辦公會(huì)議、有關(guān)專業(yè)性會(huì)議的籌備及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)

議記錄，督促檢查會(huì)議精神的實(shí)行。。4、定期對(duì)下發(fā)文件的執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于在日常業(yè)

務(wù)方面具有規(guī)律性的東西，通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

5、負(fù)責(zé)起草行政方面綜合性工作報(bào)告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理支配起草的其他文件、文稿。

6、做好公司來文、報(bào)刊、圖書等的檔案管理工作；管理公司印信、各類證件的運(yùn)用；負(fù)責(zé)

公司資質(zhì)、許可證等證件的年檢工作。

7、按規(guī)定做好公司車輛的管理、調(diào)度、運(yùn)用，做到安排用車，統(tǒng)籌支配，合理運(yùn)用。8、

負(fù)責(zé)公司辦公品、勞保品、福利品的選購(gòu)和發(fā)放等管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事項(xiàng)、公共關(guān)系、法律事務(wù)，負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所平安與衛(wèi)生，做好來賓接

待的各項(xiàng)事務(wù)。10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的印章刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)以及繳毀工作。

11、負(fù)責(zé)編制公司人力資源配置安排，做好員工的聘請(qǐng)、勞動(dòng)合同簽訂，員工薪酬管理和

各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇政策的落實(shí)、員工績(jī)效考核等管理工作。

12、依據(jù)公司發(fā)展須要，擬定培訓(xùn)安排，執(zhí)行公司培訓(xùn)安排，幫助組織員工培訓(xùn)。13、負(fù)

責(zé)各種作業(yè)人員資質(zhì)證的申報(bào)、證件管理、接著教化、年檢、建立管理臺(tái)賬等工作。14、協(xié)作

其它崗位及相關(guān)部門的工作.

科室人員考核方法

1、不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主觀消極怠工，扣罰當(dāng)事人20元/次。2、工作看法差，

不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遲到、早退，無故曠工,扣罰當(dāng)事人20元/次。3、每月剛好編制員工考勤表

格，如有延誤扣罰相關(guān)負(fù)責(zé)人10元/次。

4、文件的發(fā)放剛好精確并剛好歸檔建立相應(yīng)臺(tái)賬，如發(fā)放不剛好或發(fā)放不精確、未剛好歸

檔、上臺(tái)賬，扣罰

相關(guān)責(zé)任人10元/次，5、對(duì)于重要文件如發(fā)放不剛好或發(fā)放不精確造成損失的視情節(jié)嚴(yán)峻

經(jīng)公司探討探討賜予相應(yīng)懲罰。6、對(duì)不能履行崗位職責(zé)、工作質(zhì)量差的視情節(jié)嚴(yán)峻經(jīng)公司探

討探討確定懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

7、無正值理由、不聽從工作支配、相互扯皮影響工作進(jìn)度的扣罰50元/次，并處以警告情

節(jié)嚴(yán)峻經(jīng)公司探討

探討確定懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

第4篇：公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)

2024年4月19日

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)

一、出納專員1.職責(zé)概述

遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款

日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥當(dāng)保管.2.主要工作

(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

(2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

(3)建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異剛好匯報(bào)。

(4)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。

(5)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

2024年4月19日

(6)依據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并剛好登記現(xiàn)金、銀行存

款日記賬。

(7)幫助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

(8)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

(9)負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、運(yùn)用、銷毀工作，并保持完整記錄。

(10)負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

(1)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理精確性。

(2)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理剛好率。

(3)現(xiàn)金、銀行存款日記賬精確性。

(4)庫(kù)存現(xiàn)金管理出借次數(shù)。

(5)印鑒、印章保管的平安性、完好性。4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

2024年4月19日

(2)工作閱歷

一年以上出納從業(yè)閱歷.

(3)實(shí)力要求

關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)實(shí)力、會(huì)計(jì)核算實(shí)力、專業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)力、溝通實(shí)力、自控實(shí)力。

二、資金主管1.職責(zé)概述

依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金運(yùn)用安排，駕馭資金流淌狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供

應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理運(yùn)用，確保企業(yè)資金供求平衡，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.主要工

作

(1)組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督

實(shí)施。

(2)組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的詳細(xì)執(zhí)行。

(3)組織編制企業(yè)月度流淌資金安排，分析月度資金運(yùn)用狀況，依據(jù)發(fā)覺的問題提出調(diào)整

建議。

2024年4月19日

(4)負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金運(yùn)用效率。

(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

(6)定期對(duì)企業(yè)資金的運(yùn)用狀況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。

(7)對(duì)企業(yè)資金的運(yùn)用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。

(8)協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、平安地調(diào)度和運(yùn)用資金。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

(1)資金預(yù)算編制剛好率。(2)資金預(yù)算達(dá)成率。

(3)月度流淌資金安排編制剛好率。

(4)資金運(yùn)用目標(biāo)達(dá)成率。

(5)資金收支精確度，

(6)資金運(yùn)用效益評(píng)估報(bào)告提交剛好率。4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

2024年4月19日

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2)工作閱歷

三年以上資金管理崗位相關(guān)工作閱歷。

(3)實(shí)力要求

關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)的實(shí)力、預(yù)算實(shí)力、會(huì)計(jì)核算實(shí)力、問題解決實(shí)力、預(yù)期應(yīng)變實(shí)力、溝通實(shí)力。

三、會(huì)計(jì)崗位1.職責(zé)概述2.主要工作

(1)對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí),必雌財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)

定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄

抓住重點(diǎn)。

(2)依據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

(3)負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的

財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

(4)編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

2024年4月19日

(5)為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目供應(yīng)所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

(6)定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)狀況說明，供應(yīng)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并幫助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決

策供應(yīng)依據(jù)。

(7)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。3.關(guān)鍵

業(yè)績(jī)指標(biāo)

(1)會(huì)計(jì)報(bào)表精確率，

(2)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告提交剛好率。

(3)總賬與明細(xì)賬登記剛好性。

(4)對(duì)賬、結(jié)賬工作剛好性、精確性。4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

(2)工作閱歷

三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)閱歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

(3)實(shí)力要求

2024年4月19日

會(huì)計(jì)核算實(shí)力、理解推斷力、書面表示實(shí)力、溝通實(shí)力。

四、財(cái)務(wù)分析主管1職責(zé)概述

在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)

的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)安解口財(cái)務(wù)限制等供應(yīng)支持。

2.主要工作

(1)幫助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析安排，并組織實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)改變剛好進(jìn)行調(diào)整、修正。

(3)對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行聆析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。

(4)負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性探記報(bào)告

和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。

(5)依據(jù)各業(yè)務(wù)^門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行狀況,進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施.

2024年4月19日

(6)分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異樣狀況進(jìn)行分析，并供應(yīng)財(cái)務(wù)建議，以

支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

(7)幫助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。

(8)完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

(1)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制剛好率。

(2)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)牢靠性。

(3)財(cái)務(wù)收益預(yù)料精癰性。

(4)財(cái)務(wù)建議被接受率。4.任職資格要求

(1)學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷。

(2)工作閱歷

兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作閱歷。

(3)實(shí)力要求

財(cái)務(wù)分析實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、預(yù)算實(shí)力、會(huì)計(jì)核算實(shí)力、溝通實(shí)力、書面表示實(shí)力。

2024年4月19日

五、財(cái)務(wù)總監(jiān)1.職責(zé)概述

依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展粉劃和年度經(jīng)營(yíng)安排，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)

核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。

2.主要工作

(1)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保

障公司合法經(jīng)營(yíng).

(2)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督

其執(zhí)行。

(3)監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工

作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)whdadq-11-e

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)的管理工作。

一、日常帳務(wù)處理

2024年4月19日

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員按時(shí)、按要求記帳收款，照實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)

收支狀況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

2、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確、內(nèi)容完整、說明清晰、報(bào)

送剛好。

3、依據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相

符。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)賬目的審核核算，仔細(xì)審核財(cái)務(wù)收支原始憑證，帳務(wù)處理是否符合制

度規(guī)定，做到帳目清晰，數(shù)字精確，結(jié)算剛好。

6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

7、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納及納稅申報(bào)工作。8、負(fù)責(zé)審核公司各部門的

費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

9、按每月工資、水電費(fèi)、管理等費(fèi)用項(xiàng)目編制費(fèi)用分?jǐn)偙怼?/p>

10、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)安排和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、

裝訂成冊(cè),登記編號(hào),根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定妥當(dāng)保管，并根據(jù)規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手

續(xù)。

2024年4月19日

11、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的要求，仔細(xì)做好記帳憑證的稽核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，保

證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、剛好和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

12、剛好駕馭流淌資金運(yùn)用和周轉(zhuǎn)的狀況，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

二、成本核算工作

每月初要結(jié)合生產(chǎn)工合同、材料選購(gòu)合同編制資金運(yùn)用安排，確保公司資金運(yùn)用周轉(zhuǎn)。

（-）負(fù)責(zé)公司的成本核算

1、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和安排；2、做記賬憑證并登賬；3、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；

4、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)并上報(bào)總經(jīng)理。

（二）負(fù)責(zé)往來單位的往來核算

1、接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；

2、審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；3、登賬，記賬。

2024年4月19日

（三）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售核算1、核算各種規(guī)格產(chǎn)品品種銷售2、憑發(fā)票（收據(jù)）登記，記

賬；

3、定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及回款狀況。核對(duì)銷售合同和以銷售產(chǎn)品的狀況

（四）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作

1、月底向總經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)表和資金回籠表；2、月底向總經(jīng)理報(bào)送各產(chǎn)品成本

明細(xì)表；3、月底報(bào)送各往來單位的往來款項(xiàng)。

詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；組織編制本單位

的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本安排、組織開展財(cái)務(wù)成本分析，審查或參加擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟(jì)文

件；參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理睬議；參加經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和

經(jīng)營(yíng)成果；審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考

核，參加會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。

2024年4月19日

企業(yè)會(huì)計(jì)崗位許多，你問的是哪個(gè)崗位的？

核算會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)填制貨幣資金業(yè)務(wù)憑證，負(fù)責(zé)債權(quán)，債務(wù)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的清算工作，編制公

司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)存貨，工程物資的核算工作。

總帳會(huì)計(jì)：編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,審核其它會(huì)計(jì)崗位填制的憑證等。詳細(xì)職責(zé)是個(gè)公司規(guī)定不

同而不同！

以下僅供參考：會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

一、出納人員崗位責(zé)任制

1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的

原始憑證仔細(xì)稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并

按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄剛好、精確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必

需填寫用途、限額，除特別狀況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回狀況。

2024年4月19日

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、精確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理

匯款.

6.收付現(xiàn)金雙方必需當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。

7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥當(dāng)保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟

失。

8.杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)覺問題剛好匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)整表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其它事務(wù)按規(guī)定辦理。

二.會(huì)計(jì)員的崗位責(zé)任制

1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收

入。4.仔細(xì)計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)安排。6.按期繳納各種稅

款。

7.債權(quán)、債務(wù)剛好登記、剛好查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

2024年4月19日

8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥當(dāng)保管。

9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要?jiǎng)偤?、精確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)

表和后帳。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，