高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理?xiàng)l例為規(guī)范高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱“孵化基地”）的管理運(yùn)營，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化質(zhì)量，促進(jìn)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成長與科技成果轉(zhuǎn)化，依據(jù)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策文件及學(xué)校教育教學(xué)改革要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定本條例。一、總則（一）基地定位與宗旨孵化基地是學(xué)校整合教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)資源，服務(wù)師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的綜合性平臺(tái)，以“培育創(chuàng)新項(xiàng)目、孵化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)雙創(chuàng)人才”為宗旨，聚焦學(xué)科特色與產(chǎn)業(yè)需求，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，為師生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供從創(chuàng)意到市場化的全周期支持。（二）管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)管理辦公室：由學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心牽頭，聯(lián)合教務(wù)處、科研處、各院系組建，負(fù)責(zé)基地日常運(yùn)營管理，包括入駐審核、服務(wù)對(duì)接、考核評(píng)估等工作。專家導(dǎo)師團(tuán)：由校內(nèi)學(xué)科帶頭人、校外行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)成功者組成，為項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)、商業(yè)模式優(yōu)化、資源對(duì)接等專業(yè)支持。運(yùn)營保障組：負(fù)責(zé)基地場地維護(hù)、設(shè)備管理、安全保障等后勤工作，確保孵化環(huán)境穩(wěn)定有序。二、入駐管理（一）申請條件1.團(tuán)隊(duì)核心成員為在校全日制學(xué)生（含本碩博）或在職教師，學(xué)生團(tuán)隊(duì)需指定指導(dǎo)教師；2.項(xiàng)目具有創(chuàng)新性（技術(shù)、模式或服務(wù)創(chuàng)新）、可行性（具備商業(yè)計(jì)劃書或技術(shù)方案），符合國家產(chǎn)業(yè)政策及學(xué)校學(xué)科發(fā)展方向；3.團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)清晰，成員分工明確，無不良誠信記錄；4.項(xiàng)目未在其他孵化器重復(fù)入駐，或已終止原入駐協(xié)議。（二）入駐流程1.提交申請：團(tuán)隊(duì)向管理辦公室提交《入駐申請表》《商業(yè)計(jì)劃書》《成員信息表》及相關(guān)證明材料（如專利證書、合作意向書等）；2.初審評(píng)估：管理辦公室5個(gè)工作日內(nèi)完成材料審核，對(duì)符合基本條件的項(xiàng)目安排答辯；3.答辯評(píng)審：專家導(dǎo)師團(tuán)圍繞項(xiàng)目創(chuàng)新性、市場前景、團(tuán)隊(duì)能力等維度進(jìn)行評(píng)審，形成入駐建議；4.公示入駐：評(píng)審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目公示3個(gè)工作日，無異議后簽訂《入駐協(xié)議書》，辦理場地交接手續(xù)，正式入駐。三、孵化服務(wù)（一）基礎(chǔ)服務(wù)場地與設(shè)施：為入駐團(tuán)隊(duì)提供免費(fèi)辦公場地、共享會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)設(shè)備（按需申請）及網(wǎng)絡(luò)、打印等基礎(chǔ)辦公支持；培訓(xùn)活動(dòng)：定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、路演實(shí)戰(zhàn)、政策解讀、財(cái)稅法務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)能力；資源對(duì)接：搭建校企合作平臺(tái)，推薦優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目與企業(yè)、投融資機(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助申請各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及賽事推薦。（二）個(gè)性化服務(wù)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)：根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)域匹配專屬導(dǎo)師，每月至少開展1次深度輔導(dǎo)，解決技術(shù)攻關(guān)、市場拓展等問題；技術(shù)轉(zhuǎn)化支持：聯(lián)合科研處為教師創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供專利申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化路徑規(guī)劃，推動(dòng)科研成果市場化；工商財(cái)稅協(xié)助：為學(xué)生團(tuán)隊(duì)提供公司注冊、稅務(wù)登記等咨詢服務(wù)，推薦合規(guī)財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。四、日常管理（一）場地使用規(guī)范1.團(tuán)隊(duì)需遵守基地作息時(shí)間（與學(xué)校辦公時(shí)間一致），如需加班需提前報(bào)備；2.禁止在場地內(nèi)私拉電線、使用明火、存放易燃易爆物品，設(shè)備使用后需及時(shí)歸位并登記；3.保持場地衛(wèi)生整潔，公共區(qū)域由運(yùn)營保障組定期清潔，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)自有區(qū)域的日常維護(hù)。（二）團(tuán)隊(duì)管理要求信息更新：團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)展（如融資、合作簽約）需在5個(gè)工作日內(nèi)向管理辦公室報(bào)備；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)申請專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，權(quán)屬需在入駐協(xié)議中明確，避免校內(nèi)成果糾紛；活動(dòng)管理：基地內(nèi)舉辦的公開活動(dòng)（如路演、講座）需提前向管理辦公室申請，確保合規(guī)有序。（三）考核與動(dòng)態(tài)管理1.定期考核：每學(xué)期末開展項(xiàng)目考核，從項(xiàng)目進(jìn)展（技術(shù)迭代、市場驗(yàn)證）、團(tuán)隊(duì)管理（考勤、協(xié)作）、社會(huì)效益（就業(yè)帶動(dòng)、成果轉(zhuǎn)化）等維度評(píng)分；2.獎(jiǎng)懲機(jī)制：考核優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先獲得場地升級(jí)、資金支持、賽事推薦等資源；連續(xù)兩次考核不合格的團(tuán)隊(duì)，管理辦公室將約談?wù)?，整改后仍不達(dá)標(biāo)則啟動(dòng)退出程序；3.檔案管理：為每個(gè)項(xiàng)目建立孵化檔案，記錄入駐、服務(wù)、考核等全周期信息，作為后續(xù)政策支持的依據(jù)。五、退出機(jī)制（一）正常退出孵化期滿：入駐協(xié)議期限一般為1-2年，期滿前1個(gè)月團(tuán)隊(duì)可申請延期或畢業(yè)；畢業(yè)項(xiàng)目需提交《孵化總結(jié)報(bào)告》，經(jīng)評(píng)估符合“市場化運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、社會(huì)效益顯著”標(biāo)準(zhǔn)的，可獲得校外孵化器推薦資格；主動(dòng)退出：團(tuán)隊(duì)因項(xiàng)目調(diào)整、畢業(yè)離校等原因需提前退出的，應(yīng)提前30日提交《退出申請書》，完成場地清理、財(cái)務(wù)結(jié)算后辦理手續(xù)。（二）強(qiáng)制退出違規(guī)退出：團(tuán)隊(duì)存在嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)（如抄襲、學(xué)術(shù)不端）、違反基地管理?xiàng)l例（如私自轉(zhuǎn)租場地、拖欠費(fèi)用）、項(xiàng)目停滯超過3個(gè)月且無合理說明的，管理辦公室有權(quán)終止協(xié)議，強(qiáng)制清退；考核退出：連續(xù)兩次考核不合格且整改無效的，管理辦公室發(fā)出《退出通知書》，團(tuán)隊(duì)需在15日內(nèi)完成退出手續(xù)。（三）退出后續(xù)退出團(tuán)隊(duì)需移交辦公設(shè)備、鑰匙等資產(chǎn)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；優(yōu)秀畢業(yè)項(xiàng)目可納入學(xué)?！靶Ｓ褎?chuàng)業(yè)庫”，持續(xù)獲得資源對(duì)接服務(wù)。六、附則1.本條例由學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可制定補(bǔ)充細(xì)則；2.本條例自發(fā)布之日起施行，原有管理規(guī)定與